作为土木工程师,你将负责公司的土木工程项目的规划、设计、施工和维护工作。你将需要具备一级水利、一级机电、一级市政和一级房建的专业知识和技能,并具备二级水利、二级机电、二级市政和二级房建的技能等级。 具体职责: -负责土木工程项目的规划、设计、施工和维护工作; -参与项目的招投标工作,并协调与各参建单位的关系; -对项目进度、质量和成本进行监督和管理; -负责项目的技术文档和报告的撰写; -参与项目后期的维护和更新工作。 职位要求: -本科及以上学历,土木工程专业; -熟悉土木工程项目的规划、设计、施工和维护工作; -熟练掌握水利、机电、市政和房建的专业知识和技能; -具备二级水利、二级机电、二级市政和二级房建的技能等级; -具备较强的沟通能力和团队合作精神; -熟练使用办公软件和项目管理工具。

负责项目的土木工程方面的设计、施工和管理工作,确保项目按时完成并达到预期目标。 职位要求: - 本科及以上学历,土木工程专业。 - 熟悉土木工程领域,具有相关项目的设计、施工和管理经验。 - 熟练掌握AWS,了解云计算和大数据。 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事合作。 - 熟悉土木工程规范、法律法规和工程质量管理要求。 - 熟练掌握英语,能够阅读和编写相关文档。 其他要求: - 熟悉建筑、土木和岩土工程领域,具备相关设计、施工和管理经验。 - 有较强的数据分析能力和工程解决问题的能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事合作。 - 有较强的独立工作能力和自我驱动力,能够独立完成项目任务。 - 有较强的适应能力和抗压能力,能够适应快速变化的工作环境。 以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能因公司而异。

岗位职责： 1、 负责所辖区域的工程健康监测系统推广任务； 2、 通过电话出差等方式开拓市场，整理市场信息，维护已有客户关系； 3、 负责合作项目的跟踪、协调、客户维护，完成部分技术支持工作； 4、 反馈客户需求给研发部门，协助完成平台功能的完善和优化； 5、 协助部门其它活动的策划和执行，按需出差培训； 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木、测绘、自动化、营销等相关工科专业优先； 2、了解结构健康监测行业，1年以上工业产品或工程项目销售经验者优先； 3、较强的人际沟通能力和书面表达能力，具备良好的团队协作精神； 4、学习能力强，思路清晰，有良好的抗压能力。

岗位职责： 1、 负责所辖区域的工程健康监测系统推广任务； 2、 通过电话出差等方式开拓市场，整理市场信息，维护已有客户关系； 3、 负责合作项目的跟踪、协调、客户维护，完成部分技术支持工作； 4、 反馈客户需求给研发部门，协助完成平台功能的完善和优化； 5、 协助部门其它活动的策划和执行，按需出差培训； 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木、测绘、自动化、营销等相关工科专业优先； 2、了解结构健康监测行业，1年以上工业产品或工程项目销售经验者优先； 3、较强的人际沟通能力和书面表达能力，具备良好的团队协作精神； 4、学习能力强，思路清晰，有良好的抗压能力。

岗位职责 1. 跟进项目进展，完善项目信息; 2. 把握项目时间节点，保障项目在周期内完成; 3. 审核各项报告，及时准确下达任务单; 4. 优化项目流程。 任职资格： 1.本科以上学历，工程造价、土木、建筑及其相关专业； 2.接受应届毕业生

1. 负责公司日常行政事务及业务支持工作； 2. 协助部门完成相关工作任务； 3. 完成领导交代的其他相关工作。 职位要求： 1. 年龄：18-35周岁； 2. 身高：162cm以上； 3. 学历：高中及以上学历，不限户籍； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 5. 五官端正，形象气质佳； 6. 无经验及专业要求。 薪资待遇：面议 工作时间：根据公司规定执行 工作地点：根据公司业务需求及个人意愿分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您联系。

1.负责门店顾客咨询与解答，以及后期顾客的维护 2.顾客家访，个性化服务。 3.公司安排的其他工作。

本公司长期致力于开发与管理各大高校，商场，医院，写字楼，商业演出等的物业项目，设有保安，保洁，前台接待工作岗位。

职位描述： 1.负责商家需求沟通，深入了解商家真正需求，结合多点现有收银业务，负责国家化POS业务产品设计； 2.配合商家及实施团队，完成产品落地并持续进行效果跟进； 3.及时收集系统反馈和需求，持续关注业务流程效率，并进行迭代优化； 4.与开发、设计、测试、实施等团队，及上下游紧密合作，组织协调各方资源，推进达成产品目标； 职位要求： 【必要条件】能够熟练使用英语进行工作 1. 5年以上零售或电商产品经验工作经验，同时具备前后端工作经验优先；POS或电商产品经验优先； 2. 具备良好的需求分析和产品设计能力，完成原型设计和PRD撰写； 3. 具备严密的逻辑思维和分析能力，对数据敏感，善于用数据驱动产品迭代； 4. 目标感强，喜欢挑战性的工作，善于思考，学习能力强，有极强的解决问题能力； 5.善于沟通交流，具有优秀的团队协作能力、项目推进能力； 6.能承受工作压力，具备高度责任心，使命必达并自我驱动。

遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： （1）负责兴业银行容器平台及中间件PaaS平台设计、研发、建设及维护工作； （2）负责容器云及中间件相关技术研究、技术标准制定、故障排查处置、安全加固等工作； （3）负责对使用容器云平台和接入各类PaaS服务系统提供技术支持。 岗位要求： （1）熟悉Docker容器技术，深度掌握相关技术原理细节； （2）深度掌握Kubernetes，深度了解各资源对象、技术组件运作原理，有实际项目经验； （3）对应用容器化设计、改造有深度认识以及实践经验； （4）熟悉Linux，熟悉Python、Shell中一种脚本语言，深度理解网络原理、存储原理、虚拟化、软件定义网络SDN等； （5）熟悉Tomcat、Kafka、RocketMQ、Redis、Nginx等中间件中一项或者多项，具有丰富的调优、高可用架构设计、故障排查、安全加固、监控经验。 符合以下一项或多项条件者优先： （1）曾负责或深度参与互联网或大中型金融企业的容器平台或中间件PaaS平台建设者； （2）具有2年以上容器平台或PaaS平台管理运维经验者； （3）对Docker、Kubernetes有源码级掌握者； （4）对云原生社区有贡献或者熟悉源码者； （5）具备Kubernetes Operator开发经验者； （6）具有Kubernetes相关认证者； （7）具备Redis、RocketMQ、Kafka、Zookeeper、Elastic等中间件二次开发经历者。 工作地点：上海、成都

职位职责： 1、负责游戏战斗系统的整体设计与规划，包括战斗模式（如PVP、PVE等）、战斗规则、战斗节奏等方面的策划，确保战斗玩法具有趣味性、策略性和平衡性； 2、进行游戏角色的技能设计，包括技能的效果、伤害数值、冷却时间、释放条件等，使技能之间相互配合，形成丰富多样的战斗策略； 3、与数值策划紧密协作，为战斗系统中的各种数值（如角色生命值、攻击力、防御力等）提供合理的设计建议，共同打造平衡的战斗数值体系； 4、设计战斗场景中的各类元素，如地形、障碍物、陷阱等，使其与战斗玩法相契合，增加战斗的变数和策略深度； 5、参与战斗AI的设计，为怪物或敌方角色制定合理的行为逻辑和战斗策略，提升战斗的挑战性和真实感； 6、组织和参与游戏战斗玩法的测试工作，收集和分析测试数据，根据玩家反馈和测试结果对战斗系统进行优化和调整；编写详细的战斗策划文档，准确地向美术、程序等团队传达设计意图，确保战斗系统能够在游戏中准确实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏设计、计算机科学、软件工程等相关专业优先，拥有3-5年战斗游戏策划经验，深度参与过至少一款成功上线的战斗类游戏项目的策划工作； 2、熟悉游戏开发全流程，热爱游戏，有丰富的游戏经验，对各类游戏的战斗系统有深入的了解和研究，能够精准分析不同游戏战斗玩法的优缺点，并将其应用到实际策划工作中； 3、具备优秀的逻辑思维能力和创新能力，能够设计出富有创意和策略性的战斗玩法和技能体系，在过往项目中曾有成功的创新设计案例； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与美术、程序等不同部门的人员进行顺畅且有效的沟通和协作，在跨部门合作中发挥积极作用，共同推进项目进展； 5、有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，对游戏开发过程中的问题能够迅速响应和解决，在压力环境下仍能保持高效的工作状态。

岗位职责： 入职接待与支持： 负责新员工入职接待、手续办理及入职引导，协助完成属地化人员融入工作。维护入职相关文档及系统信息更新。 场地管理协助： 协助办公场地日常巡检、物资调配及环境维护，确保场地高效运转。对接物业、行政等部门，协调解决场地突发问题。 IT设备运维支持： 协助办公设备（电脑、网络、会议系统等）的日常维护及故障报修。管理IT资产台账，跟进设备申领、回收及流转流程。 文化宣传与活动统筹： 策划并执行团队文化建设活动（如节日庆祝、员工关怀等），提升团队凝聚力。负责内部宣传物料设计、文案撰写及新媒体平台内容维护。 跨部门协调与项目支持： 协助跟进重点项目进度，完成数据整理、会议纪要及基础分析工作。 作为纽带协调各部门需求，推动问题高效解决。 任职要求： 基础条件： **本科及以上学历在读，软件工程、信息技术、管理类相关专业优先。 实习期≥6个月，每周到岗≥4天，能适应阶段性高强度工作。 能力要求： 沟通与亲和力：善于倾听与表达，能快速建立信任关系（备注：因涉及频繁跨部门协作及新人接待，需性格开朗、服务意识强）。 逻辑与执行力：目标导向，能拆解复杂任务并推进落地，熟练使用Office办公套件。 抗压与应变力：在校期间有活动组织/项目统筹经验（如学生会、社团负责人），能在多线程工作中保持高效。 表现优异者可转正，向项目管理或职能方向培养。

任职要求 ● 年龄：通常要求18-45周岁。 ● 学历：初中及以上学历。 ● 身体条件：身体健康、无色盲、色弱，无影响长时间站立工作的疾病。 ● 形象与沟通：有良好的服务行业形象，普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通能力。 ● 其他：无前科，无可见纹身。 岗位职责 ● 巡视与记录：负责站内安全、设备状态、卫生的巡视工作，按规范填写巡检记录，对发现的问题及时汇报，协助做好处置工作。