• 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计; • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务; • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现最佳的人力配置:  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    工资待遇: 打酱油:3900-5000元; 跺跺脚:5000-6000元; 努努力:6000-10000元以上 每季度晋升考核,职级提升,底薪增加,持续努力上进12000-30000元以上,多劳多得上不封顶! 任职要求: 1.**大专及以上学历; 2一年以上销售经验,有较强学习能力和执行力。 薪资福利: 提成方式:按利润提成(月收入很可观) 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补·交通补助·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 工作时间:周一到周五,早8:30-晚5:30 工作地点:北京市房山区中细软集团科技产业园
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作的主要内容: 1.根据公司分配的推广客户信息,解决客户的知识产权问题及需求,通过电话、微信以及面谈等方式,满足客户需求。前期业务主要以商标、专利、版权等相关业务为主。 2.对已成交客户进行定期回访和深度开发,提供后续知识产权规划,推荐更多适合客户的产品,满足企业发展需要的资质和权益。 3.熟悉基础业务的同时扩充相关行业知识,更深层次学习拓展公司产品,做到多业务发展,为客户提供综合知识产权服务。 职位要求: 1.大专以上文凭,有行业销售经验。 2.考虑长期发展,有较强的学习能力(这个行业需要学习的专业知识比较多,懂得越多业绩肯定越好。知识即是财富哦) 3.个人形象良好,吐词清晰,能有比较标准的普通话能力,善于沟通。 薪资待遇: 五险一金,周末单双休,无责任保底3200+高额业务提成(业绩利润10-18个点)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 接收并处理公司提供的意向客户信息,解决问题给出方案,促进签单。主要为电话销售和微信沟通。 收入: 无责底薪3200起,能力强有同行经验的可以面谈后续底薪根据业绩评定:每季度根据当季度业绩总量评定(3600-6200)。平均情况:3个月在5-6千左右,半年以上8千到1万。目前我团队三年以上老员工年收入稳定在12万以上。优秀者月入几万也不少见。 2,公司福利(别人家有的我们都有):五险一金津 贴及餐补、员工俱乐部、年度评优及奖金 3,每半年一次晋升竞聘,每季度一次星级调薪 划重点: 1,大专及以上学历,主动积极,能融入团队。 2,熟练使用电脑(打字一分钟30个以上吧)。 3说话逻辑清晰。 4.有销售经验优先,外向。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源进行业务开发; 2、明确客户需求,建立客户关系,完成销售目标和任务; 3、维护老客户资源,提高客户满意度; 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,市场营销或法律专业优先; 2、熟练使用office系列办公软件; 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识; 4、积极乐观、敢于挑战,执行力强; 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利: 1、无责底薪3600-6200元+工龄工资+高额提成+现金奖励; 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发(入职标配)+节日、生日礼品、礼金+团建活动; 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程;
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、接收公司每天提供的有意向客户资源,通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务,达成合作意向; 2、明确客户需求,建立客户关系,完成销售目标和任务; 3、维护老客户资源,提高客户满意度; 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销或法律专业优先;有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件; 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识; 4、积极乐观、敢于挑战,执行力强; 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利: 1、无责底薪3600-6200元+工龄工资+高额提成+现金奖励; 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发(入职标配)+节日、生日礼品、礼金+团建活动; 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程; 4、交通便利(地铁1号线,高新站C出口附近)。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1‌-商品规划‌:具备市场调研、数据分析、产品规划能力,能够准确把握市场趋势、用户需求及平台特性,制定和执行品类规划。通过品类布局实现高质量商品引入及用户需求有效承接。管理商品销售和分析,优化品类结构和策略; 2-市场分析‌:深入分析保健品市场趋势、用户需求及竞争市场情况,为商品策略提供数据支持; 3-货场适配:深度挖掘商品场景特征,挖掘新品,结合平台用户、营销活动,制定品类策略、价格计划和落地节奏,使商品结构与市场需求相匹配,打造爆品、组织商品运营活动,提升商品销量贡献; 4-采购能力‌:对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力,具备高效的商品采购和议价能力; 5‌-供应商管理‌:建立和维护与海外供应商的良好关系,确保商品质量和供应稳定。 岗位基本需求 ‌1-本科及以上学历; 2-5年以上保健品、快消品品类经验,具备保健品、功能性食品产品开发及项目管理经验优先; ‌‌3-良好的英文沟通能力,能够与海外供应商有效沟通;熟悉跨境行业国家政策、法律法规; 4-有清晰项目管理思路,对数据有极强的敏感性,具备良好的沟通谈判能力、问题解决能力。 具备以下者优先 1-跨境电商行业运营经验者优先 2-拥有保健行业B2C经验优先 3-保健品商品开发经验优先 岗位亮点 1-公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2-业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3-快递电商核心岗位,参与建设美团医药健康业务的快速发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    办公室保洁 1、办公区域保洁: 打扫公司所有相关区域的卫生,每日对会议室、活动室和公共设备设施的清洁工作。 2、设施保洁: 及时清洁办公区域内各种设施设备上的水渍、污渍,会议室相关茶具清洗; 3、易耗品补充: 留意各区域保洁用品的消耗情况,及时更换补充,卫生间换卷纸及擦手纸; 4、垃圾收集: 定时对办公区域内各个垃圾桶进行检查,并及时更换垃圾袋,下班前处理垃圾区域的垃圾。 5、领导安排的其它工作。 职位要求:
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作; 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接,承接产品需求和客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统; 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘流程负责; 2、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 3、关注行业、市场动态,能参与相关行业及人才地图绘制,为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上招聘相关工作经验,熟练运用各种招聘工具和手段者优先; 2、沟通表达能力出色,能够顺畅对接业务方及候选人; 3、学习能力与自我驱动能力强,结果导向; 4、有较强的责任意识,能够主动发现并解决问题; 5、有猎头工作经验优先,有研发、产品岗位招聘经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行,建立全年活动策略,包括不限于大型晚会,颁奖盛典,行业峰会/展会/发布会等活动; 2.统筹线下大型活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责; 3.负责对接公司各业务线,充分沟通,了解业务痛点,对接外部供应商,将内部需求转化为可执行方案; 4.注重业务品牌策略,在常规活动外有策划创新形式活动的能力,有突破创新精神; 5.对市场有敏锐的洞察力,拥有较强的资讯收集,调研解读和策略分析能力; 职位要求: 1.**本科及以上学历(优先),5年以上市场活动相关经验; 2.熟悉互联网行业,了解互联网产品和行业动态,有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先; 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划,执行,具备应急问题处理能力; 4.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃,领悟能力强; 5.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作; 6.极强的职业道德和敬业精神;