岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3200-5800元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3200-5800元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3600-6200元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）

工资待遇: 打酱油:3900-5000元; 跺跺脚:5000-6000元; 努努力:6000-10000元以上 每季度晋升考核，职级提升，底薪增加，持续努力上进12000-30000元以上，多劳多得上不封顶! 任职要求: 1.**大专及以上学历; 2一年以上销售经验，有较强学习能力和执行力。 薪资福利: 提成方式:按利润提成(月收入很可观) 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补·交通补助·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 工作时间:周一到周五，早8:30-晚5:30 工作地点:北京市房山区中细软集团科技产业园

工作的主要内容： 1.根据公司分配的推广客户信息，解决客户的知识产权问题及需求，通过电话、微信以及面谈等方式，满足客户需求。前期业务主要以商标、专利、版权等相关业务为主。 2.对已成交客户进行定期回访和深度开发，提供后续知识产权规划，推荐更多适合客户的产品，满足企业发展需要的资质和权益。 3.熟悉基础业务的同时扩充相关行业知识，更深层次学习拓展公司产品，做到多业务发展，为客户提供综合知识产权服务。 职位要求： 1.大专以上文凭，有行业销售经验。 2.考虑长期发展，有较强的学习能力（这个行业需要学习的专业知识比较多，懂得越多业绩肯定越好。知识即是财富哦） 3.个人形象良好，吐词清晰，能有比较标准的普通话能力，善于沟通。 薪资待遇： 五险一金，周末单双休，无责任保底3200+高额业务提成（业绩利润10-18个点）

岗位职责: 接收并处理公司提供的意向客户信息,解决问题给出方案，促进签单。主要为电话销售和微信沟通。 收入: 无责底薪3200起，能力强有同行经验的可以面谈后续底薪根据业绩评定:每季度根据当季度业绩总量评定(3600-6200)。平均情况：3个月在5-6千左右,半年以上8千到1万。目前我团队三年以上老员工年收入稳定在12万以上。优秀者月入几万也不少见。 2，公司福利(别人家有的我们都有):五险一金津 贴及餐补、员工俱乐部、年度评优及奖金 3,每半年一次晋升竞聘,每季度一次星级调薪 划重点: 1,大专及以上学历，主动积极，能融入团队。 2,熟练使用电脑（打字一分钟30个以上吧）。 3说话逻辑清晰。 4.有销售经验优先，外向。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行业务开发； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3600-6200元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程；

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3600-6200元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）。

任职要求：对待车辆负责，做事认真，三观正 工作内容：服务好每一位顾客 职位福利：包吃包住

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

（1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设 计经验; （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用 中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/ Redis)，具有SQL调优经验; （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息