岗位职责： 1、行内身份认证体系的日常管理：依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行，并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求，提出优化方案并推进落地，以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系：整合和扩展现有的情报渠道，建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系，为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进：基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析，构建关键特征，制定欺诈风险预警策略，做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理：根据策略人员需求开发部署反欺诈策略，保障策略准确无误上线；关注决策引擎的生产运行情况，确保决策引擎稳定运行，成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新：关注和调研前沿技术方案，结合我行实际情况进行技术创新，为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作，成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作，如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求： 1、教育背景：硕士研究生，计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历：金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能：了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通；熟练使用数据分析工具，如SQL、Python等；具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力： 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力，热爱研究和折腾各种前沿技术；有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。

平安担保是中国平安（集团）有限公司旗下成员，归属互联网金融系列，是集团利润贡献排名前三的子公司。专注于服务小微企业和个人的消费金融需求，助力中国实体经济发展。历经十余年发展，已成为中国最大的消费金融品牌。     经过多年快速发展，公司在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；同时，全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。       未来，平安担保将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融推广，致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的金融服务，打造全球最值得信赖的、客户认同的普惠金融品牌。     公司以“成为国际领先的个人金融生活服务提供商”为愿景。恪守企业社会责任，为客户、员工、社会创造人文价值，倡导“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个品德高尚和有价值的人”的价值观，弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会的”平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。    中国平安欢迎你的加入 我们有行业最in的培训体系，朝气蓬勃的业务团队，亲如家人的领导同事。 只要你有意向往金融方向发展，团队迎你的加入。 期待收获一个有自信、有冲劲、敢挑战、有梦想的你。 加入我们，你将获得? 提前转正机会 高于行业水准的薪酬 通畅的发展通道 和 广阔的晋升空间 专业的培训和互联网行业实践 任职要求 1、专业不限，大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销、工商管理、语言文学等相关专业优先考虑 2、有相关实习经历较优，乐于与人交流，为客户解决困难，有一定的沟通技巧，积极主动。 3、具备高度责任心、团队合作精神，良好的职业操守，无不良嗜好，无不良记录 岗位职责 1.在公司指导下完成中小企业融资咨询服务的需求 2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围 3.根据客户需求推荐合适的金融方案，及时解决客户资金周转问题 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 追求成功！乐于学习！积极主动！乐观向上。 1.无责底薪+级别津贴+绩优津贴+业务奖金+管理奖金+达成奖励 3、员工福利：岗位津贴、节日津贴、高温补贴、过节费、旅游方案，公平的晋升机制 4、长期激励：年终奖，金牌奖励，黑钻俱乐部、年度峰会 5、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等； 6、六险二金：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，商业保险，住房公积金，公司年金； 7、培训发展：公司以内部人才培养为主，为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训等各类培训课程，师傅一对一带教

工作内容： 1、根据业务需求，参与评分卡及其它机器学习模型的数据处理、模型建立、模型评价、模型输出的全流程； 2、根据用户的行为数据，完善早期预警流程，提前发现、处理存续客户风险； 3、参与风险策略制定，包括准入、反欺诈、信用、催收等策略模块； 4、对现有客户数据进行提取、清洗、汇总、分析，制定业务所需的报表逻辑，并协助后台部门进行上线落地； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，统计、金融、数学、理工科专业优先； 2、熟练运用SQL或其他数据库语言，有数据分析经验优先； 3、对数据敏感，具备优秀的逻辑分析和归纳总结能力，善于沟通表达，有较强的团队合作意识；

岗位职责： 1. 利用海量数据、机器学习算法构建信用、反欺诈等风控相关模型 2. 对海量数据进行数据挖掘、特征衍生，丰富已有特征平台库 3. 基于业务理解数据，进行数据梳理、分析、实验等；发现并解决业务问题 任职要求: 1. 逻辑清晰、思维活跃、善于分析和解决问题，有学习热情 2. 编程基础扎实，熟练使用Python、SQL 3. 在机器学习、数据挖掘有扎实基础和探索兴趣 4. 有良好的沟通能力和团队合作精神 优先录用条件： 1. 在相关A类会议（ICML, NIPS, SIGIR, SIGKDD等）**作者发表论文 2. 参与过知名开源项目，熟悉spark等大数据框架 3. 有深度学习（CV、NLP或其他）相关项目经验 4. 英文水平优秀，能顺畅地使用英文进行商务沟通 薪资：200-250/天

1.负责通过电销方式进行业务推广及相关贷前反欺诈基础信息调查 2.通过电话联系客户（非陌CALL），解决客户资金问题； 3.对需要贷款的客户进行初步评估并初步筛选风险客户； 4.做好意向客户后续跟进并指导客户操作贷款流程； 5.针对新产品或新策略进行测试，统计测试相关数据 6.合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务； 7.遵守公司各项管理规定，配合主管完成其他工作。

一、职位描述 1、负责建立信贷业务信用评分模型、客户资信模型、营销模型，客户画像等数据模型 2、负责模型的设计和开发包括不局限于申请评分卡、反欺诈评分、催收评分卡 3、通过对基础数据的清洗和管理，建立模型框架，实施模型建设 4、跟踪行业最新风险模型及建模技术 5、负责模型验证，撰写验证报告，结合模型和验证结果，进行模型优化 6、对接外部第三方公司，开展合作建模 二、任职资格: 1 .金融、数学、统计、计算机等硕士在读 2 .有数学建模与应用经验优先； 3 .SQL熟练，Python熟练； 4 . 熟练掌握逻辑回归、决策树等模型，熟悉神经网络、随机森林、GBDT，LGB，XGB等机器学习模型，探索新的模型方法； 注: 实习一周至少四个工作日到岗、实习期6个月以上优先、可转正。可接触丰富的数据源、落地的业务经验，欢迎投递简历~

交通银行信用卡中心招聘启事： 资产保全专员2名 一、岗位职责： （一） 对信用卡欠款进行电话和上门催收； （二） 完成反欺诈协查工作； （三） 完成信用卡中心交办的其他工作。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历； （二）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （三）具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力。 (四) 有驾照，有车者优先考虑。 三、薪资待遇： 1.底薪+提成+排名奖 2.五险一金 3.补充商业险，门急诊报销20000/年 4.补充医疗险，买药报销3000-5500/年 5.工会劳防（京东商城）：1800-2400元/年 6.学习金：入职满一年后1000元/年 7.节日福利+生日慰问 8.带薪年假、病假

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.研究机器学习、深度学习、图数据挖掘等AI基础算法在金融风控反欺诈中的应用； 2.研究自然语言处理，知识图谱等AI技术在金融风控反欺诈中的应用；3.金融AI算法工程化实现、验证及优化； 4.金融AI算法产品及平台原型系统的实现。 职责要求： 1.硕士研究生及以上学历，计算机、数学、统计、金融工程、经济等相关专业2022届毕业生； 2.熟悉数据挖掘及AI算法相关知识、理论，具备扎实的数理及金融功底；3.熟悉以下一种或多种AI算法应用：机器学习、深度学习、图数据挖掘、自然语言处理，知识图谱； 4.熟练掌握Python、R等一种或多种数据分析和算法研发工具； 5.工作认真负责，乐观开朗，善于团队合作； 6. 在校期间有相关项目经验者或发表相关论文/专利者优先考虑

任职要求 1、计算机、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、思维逻辑清晰，沟通表达流畅； 3、抗压能力强，有团队合作意识。 4、对互联网运营具有浓厚兴趣 职位描述 1、负责我司金融反欺诈风控核验项目的运营相关工作，包括客户需求沟通、问题解答、数据跟踪反馈； 2、协助运营经理处理产品、客户问题； 3、协助整理项目的相关报表，分析相关运营数据。

任职要求 1、计算机、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、思维逻辑清晰，沟通表达流畅； 3、抗压能力强，有团队合作意识。 4、对互联网运营具有浓厚兴趣 职位描述 1、负责我司金融反欺诈风控核验项目的运营相关工作，包括客户需求沟通、问题解答、数据跟踪反馈； 2、协助运营经理处理产品、客户问题； 3、协助整理项目的相关报表，分析相关运营数据。

工作职责 1.制定股权投资管理制度及流程，统筹公司股权投资管理能力建设； 2.开展项目分析、筛选和立项相关工作，对股权投资项目进行信息搜集、整理分析； 3.负责投资项目的执行工作，协调开展尽职调查、评估、商务谈判等工作，撰写尽职调查报告、投资可行性报告、投资建议书等文件，并推动投资协议签署； 4.开展股权投资投后管理及项目退出工作，分析宏观经济形势、行业发展、投资项目的经营状况等； 5.监控公司资金运用风险，监督委托投资行为并对投资管理人定期评价； 6.按照监管要求向监管机构报送报告； 7.其他部门及团队内相关工作及项目。 任职要求 1. 熟悉保险资金投资股权相关政策法规，有实操经验的优先； 2. 三年以上股权投资相关工作经验，银行、证券、基金、资产管理公司或大型企业集团相关资历优先； 3. 具备良好的沟通协调、文字表达能力，有较强的信息搜集、挖掘和处理能力，熟练使用WIND类信息平台和其他常用办公软件，有娴熟的excel使用技能和优秀的PPT报告撰写能力； 4. 国内或海外知名院校研究生及以上学历，特别优秀可适当放宽条件，财务、金融、财经类专业尤佳； 5. 具CFA、FRM、CPA等专业资格者优先考虑； 6. 大学英语六级或以上，具备英语工作沟通能力。

工作内容： 1.负责产品进出口物流跟单及单证制作 2.外贸日常工作 3.客户的开发及日产询价报价工作 4.社媒平台的维护 应聘要求： 1.大专以上学历，较好的英语读写能力 2.良好的计算机及办公软件的操作水平 3.工作主动，踏实肯干，责任心强 职位福利：提成奖金、周末双休 职位亮点：双休/法定节假日，9:00-18:00（冬季17:30）

职位描述： 1. 负责公司Java项目的开发、测试和维护工作。 2. 根据项目需求，设计并实现高质量的Java代码。 3. 参与代码评审，提出改进意见并协助开发团队解决问题。 4. 参与团队技术分享和交流，提升团队整体技术水平。 5. 配合项目经理完成项目进度和交付质量。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上Java开发经验。 2. 熟练掌握Java语言及面向对象编程思想，熟悉常用的Java框架（如Spring、Hibernate等）。 3. 熟悉常用的数据结构和算法，具备良好的编程习惯和代码风格。 4. 熟悉Linux操作系统和常用命令，能够编写Shell脚本。 5. 具备良好的问题排查和解决能力，能够快速定位并解决问题。 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员共同协作完成项目。 加分项： 1. 有大型项目开发经验者优先。 2. 熟悉微服务架构和容器化技术。 3. 有良好的代码审查和代码优化能力。

职位职责： 1、负责抖音电商广告商品和内容健康度，制定治理策略并做好运营工作，对电商广告质量及广告购物体验负责； 2、有较好的用户、客户视角，能深入理解治理体验场景的关键症结，梳理有效的优化需求明确收益、设计解决方案产出策略或规则MRD文档，制定功能上线策略和计划；搭建GTM体系，做好相关模块的说明、使用教程、解读； 3、监控指标体系及用户反馈，分析策略效果发现优化空间，并推动产品改进和迭代，持续提升体验治理策略效果； 4、能够跟进客户投广反馈，兼顾优化广告主投放体验，例如从客群分型、牵引教育等视角建联保障机制，降低治理对合格客户的影响。 职位要求： 1、有广告或电商产品运营经验，其中广告体验优化或电商生态治理运营工作经历优先； 2、良好的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据分析、总结的能力，能熟练使用SQL； 3、具备较好的业务分析及业务整体策略规划的能力，整合资源及业务推动能力强； 4、沟通协调能力强，具备良好的跨部门协调推进力，有高度责任感和主观能动性，抗压能力强。

岗位职责 1、负责中台 Connectors、ACRM 等中台的产品规划、迭代，满足公司的收费业务需求； 2、管理整个产品生命周期，包括需求收集、功能规划、测试和发布； 3、与跨部门团队合作，包括一线团队、开发团队、设计团队和运营团队，确保项目按时交付，并满足客户期望。 岗位要求 1、5+ 年的电商中台产品经理经验; 2、出色的项目管理、沟通和协调能力，能够与不同团队合作，有效管理项目； 3、对电商业务有比较深入的理解，具有较好的抽象思维。 4、具备良好的英语读、写、口语能力，能够与国际团队进行有效的沟通； 加分项 1、有 SaaS 行业经验 2、懂一定的技术 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。