英文SEO经理职位描述 职位名称：英文SEO经理 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的英文SEO经理，负责领导我们的英文搜索引擎优化策略。该职位将负责制定和执行SEO策略，提高网站在搜索引擎中的排名，并确保我们的内容在海外市场具有竞争力。 主要职责： 1. 制定和执行SEO策略：根据公司的目标和市场需求，制定和执行全面的SEO策略。 2. 监控和分析SEO表现：监控网站流量，关键词排名，以及竞争对手的SEO策略。定期分析SEO表现，提供报告并调整策略。 3. 优化网站结构和内容：通过优化网站结构和内容，提高网站的搜索引擎友好度。确保内容质量高，符合搜索引擎的排名标准。 4. 保持与海外市场的联系：了解海外市场的SEO趋势和最佳实践，并将其应用于我们的策略中。与海外团队保持紧密合作，确保我们的内容在海外市场具有竞争力。 5. 建立和维护SEO合作伙伴关系：与外部合作伙伴建立和维护关系，以实现共同的目标和策略。 6. 培训和支持团队成员：为团队成员提供SEO培训和支持，确保团队对SEO有深入的理解。 职位要求： 1. 拥有3年以上SEO经验，熟悉英文SEO的最佳实践。 2. 熟悉搜索引擎排名算法和算法更新。 3. 具有良好的数据分析能力和报告撰写能力。 4. 拥有良好的跨文化沟通和团队协作能力，能够与海外团队紧密合作。 5. 拥有良好的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务。 6. 对搜索引擎优化有深入的理解，包括内容优化、关键词研究、链接策略等。 7. 熟悉海外市场和趋势，能够将海外SEO最佳实践应用于本地市场。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你对SEO有热情，并希望在一个充满挑战和机会的环境中发展，我们非常欢迎你加入我们的团队！

工作地点：郑州 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责公司网站的搜索引擎优化（SEO），提高网站的流量、排名和转化率； 2. 根据公司战略制定SEO策略，并负责实施和跟踪优化效果； 3. 研究搜索引擎算法和行业趋势，及时调整优化策略，确保网站在搜索结果中的竞争力； 4. 负责网站内容优化，提高关键词排名和内容质量，提升用户体验； 5. 负责网站结构优化，提高网站的抓取效率和可用性； 6. 负责竞争对手分析，了解行业动态，制定针对性的优化方案； 7. 负责SEO团队的管理和培训，提高团队整体优化能力； 8. 定期汇报优化成果，与相关部门协作，共同提升网站的营销效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2. 3年以上SEO工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉国内主流搜索引擎的排名算法和优化技巧； 4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能编写基本的HTML代码； 5. 具备良好的数据分析能力，能根据数据指标调整优化策略； 6. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承担一定的工作压力； 7. 具有较强的学习能力，能及时了解行业动态和新技术； 8. 有乙方公司工作经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪10-13万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训和学习机会； 4. 良好的团队氛围，舒适的办公环境。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘SEO经理-姓名-来源”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位信息： 1、整体负责公司代运营网站的运营维护工作，带领运营团队完成网站运维指标。 2、负责海外网站SEO优化及内容维护、更新， 制定搜索引擎优化策略， 3、分析网站相关数据，针对网站架构提出合理的SEO优化建议； 4、跟踪和分析SEO各项基础数据，有效监控流量、关键词、内容、用户行为等，形成阶段性数据报告并在数据的指导下提出优化方案； 任职要求： 1、熟悉搜索引擎优化规则，懂Google，百度等搜索引擎排名优化规则。 2、能熟练使用网站分析方法，了解网站分析工具，有网站运营实例，相关经验不低于2年。 3、良好的统筹、逻辑思维、执行力；富有责任心，有团队合作精神。

工作职责: 1、负责公司网站整站推广，SEO关键字推广，网站内容推广； 2、负责google搜索引擎优化推广及深入研究、分析； 3、监控和跟踪网站各分析结果，给出改进意见并制订关键词策略； 4、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等； 5、对网站进行内部优化，包括前台和后台程序。 任职资格: 1、有一定的英语基础，英语CET4级以上，英语读写能力良好； 2、有熟悉程序，能更深层次做好SEO关键字优化或有相关从业经验者优先考虑； 3、大专以上学历，英语、计算机科学、电子商务、软件工程等专业优先； 4、一年以上工作经验，有谷歌SEO优化经验优先。 [加入我们，您将能享受】 1、优秀平台： 年轻化团队，迸发想象力和创造力；学习型组织氛围，分享传承文化，不断历练成长； 2、全面保障： 双休、带薪休假、五险、孕期关怀（防辐射服、孕妇休息折叠床）； 3、福利： 享受节日福利（新年福利、中秋节福利、端午节福利、女神节福利等）、生日会（生日Party及寿星礼品）、生育礼品慰问、年度体检、咖啡供应、入职五周年及十周年纪念指环等多项福利； 4、拓展活动：部门月度、季度团建活动、节日晚会、员工家属参观日及野外拓展等； 5、培训提升：提供多种带薪培训（包括岗前培训、专项培训、管理能力培训等）； 6、交通便利：地铁口、多线路公交站； 7、发展通道：职位晋升机制（管理与专业双通道）。

岗位职责： 1、利用各种网络媒介及线上推广手段，提高品牌知名度及网站流量 2、负责网站SEO优化工作，制定核心关键词方案；提升网站关键词的排名；负责网站推广、运营、营销、策划工作；整理网络资源,拓展公司网络营销渠道,收集优质流量;围绕关键词优化提出合理的网站调整建议； 3、熟悉百度等搜索引擎优化的原理和策略。 任职要求： 1、对互联网媒体有浓厚兴趣，企业站长优先。 2、有网络营销等相关工作经验，有网站SEO优先考虑； 3、工作主动、积极创新、拥有强烈的责任心和团队合作精神； 4、有想法，具有敏锐的观察力，能独立制定网站的搜索引擎优化解决方案，并准确完成领导安排工作。 5、有文案编辑能力且熟悉新媒体、自媒体者优先。

主要职责： 根据今日头条、抖音、微信公众号等平台的内容特点，策划并创作具有高阅读量、分享量的爆款文章、视频脚本和宣传文案。 深入分析平台推荐机制、用户行为数据，优化文案和创意，确保内容符合平台算法，提高点击率、点赞率及互动率。 实时关注各大平台热点话题，结合品牌调性和用户需求，快速策划并创作贴合热点的内容，抢占流量高地。 职位要求： 至少2年自媒体平台（如今日头条、抖音、微信公众号等）的文案创作经验，具备撰写爆款文章或视频脚本的成功案例。 精通爆文逻辑，能够根据平台推荐算法和用户偏好，撰写高度吸引用户点击、分享的内容。 熟悉自媒体平台的内容推荐机制，能够通过文案和策略优化提升内容的曝光度和传播力。 具备敏锐的市场嗅觉和快速响应的能力，能够根据热点策划爆文内容。 优秀的文案创作能力，能够根据不同平台和受众需求，撰写精准、引人入胜的文章、标题和脚本。 具备良好的数据分析能力，能够根据内容表现数据优化文案策略，提高后续内容的爆文概率。 加分项： 有多个成功的爆文案例，具备丰富的爆款内容策划和执行经验。 熟悉短视频脚本创作流程，能够创作符合平台调性的高传播性短视频文案。 深入了解各类自媒体平台的规则、热点趋势和玩法，快速适应内容风格变化。 对SEO、关键词策略、流量获取有深入了解。

公司简介： 北京超级节点聚焦快消品行业，为企业提供营销数字化解决方案和运营服务，产品主要围绕快消行业的营销数字化能力构建，针对分销（Tob）、动销（Toc）、内部营销及4P的升级，帮助企业实现营销能力与业务的双重增长。品牌终端推广数字化、一物一码智慧生态、O2O全域营销是超级节点的三大产品服务模块。 目前服务企业有：白象、双汇、蒙牛、雪花、金锣、今麦郎等快消品头部企业 公司发展愿景：助力中国快消从传统营销迈向数智营销 岗位职责 一、线上平台运营 1、负责线上平台（美团、京东到家、饿了么、多点等）的日常运营和维护，确保平台内容更新及时、信息准确。 2、制定并执行线上推广活动，包括社交媒体营销、内容营销、SEO/SEM等，提升平台曝光度和用户活跃度。 3、监控和分析线上数据，包括用户行为、流量来源、转化率等，根据数据结果调整运营策略。 二、线下服务管理 1、与线下门店或服务提供商紧密合作，确保线下服务质量和用户体验符合公司标准。 2、制定并执行线下活动计划，如促销、体验活动、会员日等，提升线下客流量和销售额。 3、收集线下用户反馈，分析用户需求和行为，为线上平台的优化提供数据支持。 三、用户关系管理 1、建立并维护用户关系，通过CRM系统或其他工具管理用户信息，提升用户满意度和忠诚度。 2、制定用户增长计划，包括新用户获取、老用户激活和留存策略。 3、定期与用户沟通，了解用户需求，收集用户反馈，为用户提供个性化的服务和解决方案。 四、数据分析与报告 1、定期分析O2O业务数据，包括用户行为、交易数据、市场趋势等，为决策提供数据支持。2、撰写运营报告，包括运营总结、数据分析、问题诊断和解决方案等，向管理层汇报。 五、团队协作与沟通 1、与产品、技术、市场等部门紧密合作，确保O2O项目的顺利推进和落地。 2、协调内部资源，解决项目执行过程中的问题和挑战。 3、定期组织团队会议，分享运营经验和最佳实践，提升团队整体运营水平。 六、创新与优化 1、关注行业动态和竞争对手，学习并借鉴优秀的O2O运营案例，不断创新和优化运营策 2、持续优化线上平台功能和用户体验，提升用户满意度和忠诚度。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2、1-3年O2O或相关领域运营经验，熟悉O2O业务模式和市场趋势。 3、具备出色的数据分析能力、市场洞察力和项目执行力。 4、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作并推动项目落地。 5、具备良好的创新能力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 福利待遇： l 五险一金、带薪年假、节日福利等。 l 提供舒适的办公环境和人性化的管理理念。 l 提供员工宿舍。 l 定期组织各项娱乐、文体、旅游活动，营造良好的工作氛围。

职位名称：市场运营专员 工作地点： 淮滨 薪资范围： 4000-7000元/月 + 绩效奖金 岗位职责： 市场推广策略制定与执行： 负责“淮才通”招工用工平台的市场运营策略规划，包括线上（社交媒体、网站、APP等）和线下（活动、展会、地推等）渠道的推广计划制定与执行，以提升品牌知名度和用户粘性。 用户增长与激活： 通过创意营销活动、合作伙伴关系建立、社群运营等手段，有效拉新用户并激活老用户，实现用户量的持续增长和活跃度提升。 线下企业走访与合作： 定期拜访本地企业，了解用工需求，推广“淮才通”平台服务，建立并维护良好的企业合作关系，促进平台用户（求职者与招聘方）的匹配效率。 数据分析与优化： 监控市场活动效果，利用数据分析工具对运营数据进行深入分析，不断优化推广策略和活动方案，提高ROI（投资回报率）。 品牌建设与维护： 参与品牌形象塑造与传播，确保所有市场活动符合品牌调性，提升品牌形象和市场影响力。 竞品分析与市场洞察： 持续关注行业动态和竞争对手动态，进行市场调研，为产品迭代和市场策略调整提供数据支持。 招聘要求： 教育背景： 大学专科及以上学历，市场营销、广告学、商务管理或相关专业优先。 工作经验： 至少1年以上市场运营、用户增长、活动策划或相关领域工作经验，有互联网平台运营经验者优先。 技能要求： 精通各类线上推广工具和渠道，熟悉SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销等； 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具； 优秀的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作，推动项目落地； 创新思维，善于策划创意活动，提升用户参与度； 良好的文字功底，能够撰写高质量的推广文案和报告。 性格特质： 积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 其他要求： 对互联网行业有深厚兴趣，了解人力资源市场趋势，有成功案例者优先考虑。 我们提供： 竞争性的薪酬福利体系； 广阔的职业发展空间和晋升机会； 充满活力的团队氛围和开放的工作环境； 定期的团队建设活动和员工培训。 如果您热爱市场运营工作，渴望在快速发展的互联网行业中挑战自我，欢迎加入我们的团队，共同推动“淮才通”平台的持续成长与成功！

一、岗位职责: 1、负责产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品; 2、了解内容运营，挖掘新渠道红利，比如猜你喜欢，有好货，必买清单，每日好店等一些新的流量入口; 3、收集店铺及竞争对手的数据，对数据的变化有自己的分析，能及时调整竞争策略; 4、利用官方工具,针对推广效果进行跟踪、评估和数据分析，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案完成上级分配的各项KPI指标;; 5、能跟现有团队一起专研运营技术。 二、任职要求： 1、1-3年以上淘宝天猫店铺运营经验，有运营过母婴类目，打造高客单产品的相关经验者优先考虑; 2、熟悉天猫各种营销推广，有独到的见解及实际操作的经验; 3、熟悉天猫各类规则，了解搜索特性，并能准确把握淘宝顾客的购物习惯和购物心理; 4、熟悉SEO搜索优化，擅长或参与过爆款打造; 5、个性化运营(对店铺产品的风格、文案具有独特个性，可以很奇葩) 6、良好的数据分析能力，逻辑性强，善于分析数据，能利用各种统计工具分析推广效果; 7、有团队意识，有责任心，能够积极配合领导工作

岗位职责: 1.负责公司万家推云平台及短视频的推广业务开展及销售管理； 2.根据公司的部门职责，负责对本部门员工任务分解; 3.负责本部门人员、招聘，培训、梯队建设，培养，工作指导及业务考核，实现团队目标; 4.检查部门人员日工作及月度/季度/年度工作情况； 5.根据公司的商务部流程，规范部门员工的公司意识; 6、根据客户需求提供针对性解决方案，引导和完成商务谈判，达成合作并完成收款； 7、与公司各部门配合，协助处理客户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 任职要求: 1.大专及以上学历，互联网运营，数字化营销，电商短视频等相关行业经验优先及销售和商务谈判团队管理经验优先。 2、具备商业认知，互联网思维，熟悉搜索引擎推广模式,短视频运营认知 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能准确把握产品优势和客户心理；，高效整合内外部资源促成销售业绩达成; 4、要有客户开发和持续服务转化能力，熟悉SEO，短视频运营和Saas软件业务的推广; 5、长期主义，情商高，有自我情绪调节的能力和抗压能力。 6、上班时间9:00---18:10，午休100分钟，大小周轮休， 薪资待遇： 底薪（6K-8K）+绩效工资（1K-3K）+团队业绩提成+个人业绩提成+补助+绩效分红+股权分红+五险一金。 公司每月定期团建，不定期零食大礼包 派对，上下层关系融洽，工作气氛活跃，欢迎有志之 士前来报到!

职位名称:游戏推广专员 工作职责: 1. 负责游戏推广活动的策划、执行和落地,包括但不限于线上、线下活动。 2. 根据产品特点和市场需求,制定游戏推广策略,并有效地执行和跟踪推广效果。 3. 策划和执行各种游戏推广活动,包括但不限于SEO、SEM、社交媒体、短信等。 4. 跟踪和分析游戏推广数据,包括但不限于用户转化率、活跃度、留存率等。 5. 定期向产品经理和团队汇报推广效果和推广策略,并提出改进建议。 6. 配合其他部门的工作,如市场、运营等,共同推进游戏产品的推广和销售。 职位要求: 1.专科及以上学历,市场营销、广告、新闻等相关专业优先。 2. 具备游戏行业2年以上推广经验,有成功推广游戏项目案例者优先。 3. 熟悉游戏推广渠道和方式,具备良好的渠道拓展和数据分析能力。 4. 具备市场调研、市场策划、活动策划和执行等经验,善于项目管理。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和合作。 6. 了解互联网行业动态和游戏市场趋势,具备较强的学习和创新能力。 请注意,此职位为游戏推广专员岗位,主要职责是游戏推广活动的策划、执行和落地,不涉及具体的游戏开发和程序维护。如果具有相关技能和经验,可以考虑申请游戏运营或游戏策划等职位。

岗位职责： 1. 拓展用户增长渠道，完善用户推广体系。负责SEM、SEO、DMP、信息流，App Store、应用商店，ASO，厂商投放等工作。 2. 研究各个渠道投放策略，建立高效的投放机制，负责数据营销全渠道投放（抖音、快手、微信、微博、腾讯等）。 3. 负责线上流量增长，关注外部市场情况，并基于公司目标制定用户增长规划并落地，为新用户 数量、质量和留存等负责。 4. 快速学习了解业务，基于业务生态，擅长从用户、产业、市场、行业、心理等角度进行系统性思考，深入了解用户增长目标人群，挖掘触达及转化场景。 5. 搭建完善新媒体生态矩阵，建设相关的新流量渠道，擅用内容，直播等形式实现新的用户增长模式，并搭建私域运营渠道和模式，对流量规模和拉新效率负责。 6. 协调推动产品、研发、市场等团队和资源，共同实现用户增长策略落地。 岗位要求： 1. 3 年以上线上投放相关经验，211/985院校本科及以上学历优先； 2. 对投放渠道，例如应用商店、SEO\SEM、信息流熟悉者优先； 3. 数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，具有创新精神; 4. 能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，极强的推动落地能力，高度的团队协调精神。

职位描述： 我们正在寻找一名SEO实习生助理，协助公司SEO团队进行日常网站优化工作。如果你对搜索引擎优化有浓厚的兴趣，并希望在实践中提升自己的SEO技能，我们欢迎你的加入。作为SEO实习生助理，你将学习并参与关键词研究、网站优化、内容编辑、链接建设等多方面工作。 岗位职责： 协助SEO团队进行关键词研究和分析，监控关键词排名变化。 协助编写、编辑和优化SEO友好的内容，提高网站在Google等搜索引擎上的排名。 定期审查网站的SEO表现，生成流量报告并提供优化建议。 协助执行站内和站外优化策略，包括链接建设和竞争对手分析。 学习并使用SEO工具（如Google Analytics、Search Console、Ahrefs、SEMrush等）进行数据分析。 参与A/B测试，优化网站的用户体验与转化率。 任职要求： 对SEO、数字营销或相关领域有兴趣，了解基本的SEO概念。 具备较强的分析和解决问题的能力，善于使用数据指导工作。 具备良好的写作能力，能够撰写或编辑SEO优化的内容。 熟悉基础的网页HTML和CSS知识者优先。 细心，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 具备主动学习的态度，愿意接受挑战并不断提升自己的专业技能。 我们提供： 专业的SEO培训与指导，丰富的学习和实践机会。 接触多样化的SEO项目，积累实际经验。 有机会参与公司其他数字营销相关的工作，如社交媒体营销、内容营销等。 表现优秀者有转为正式员工的机会。

一、岗位职责： 1. 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活，包括喂养、洗澡、更换尿布、清洁口腔等。 2. 根据婴幼儿的年龄特点，为其制定合理的作息时间表，确保婴幼儿健康成长。 3. 观察婴幼儿的生长发育情况，及时向家长反馈，并提供专业的养育建议。 4. 负责婴幼儿的早期教育，包括语言、认知、情感、社交等方面的培养。 5. 与家长保持良好沟通，了解婴幼儿的需求，及时调整照顾方式。 6. 保持婴幼儿生活环境的清洁、卫生，确保婴幼儿的生活品质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：不限，学前教育、护理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有育婴师资格证书或相关证书者优先。 3. 工作经验：不限 4. 专业技能： - 熟悉婴幼儿的生长发育规律和生理特点； - 掌握婴幼儿喂养、护理、教育的基本方法； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 有较强的责任心和耐心，热爱婴幼儿教育事业。 5. 个人素质： - 为人诚实守信，具备良好的职业操守； - 具有较强的学习能力和适应能力； - 具备良好的心理素质，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 8000-12000 四、工作地点：我国范围内各大城市均有岗位需求。

工作内容：看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资： 4200/5600 职位福利：（包住/加班补助） 学历要求没有要求 工作年限：没有要求 工作地址：山西省晋中榆次区印象城 任职要求：熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。