工作地点：郑州 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责公司网站的搜索引擎优化（SEO），提高网站的流量、排名和转化率； 2. 根据公司战略制定SEO策略，并负责实施和跟踪优化效果； 3. 研究搜索引擎算法和行业趋势，及时调整优化策略，确保网站在搜索结果中的竞争力； 4. 负责网站内容优化，提高关键词排名和内容质量，提升用户体验； 5. 负责网站结构优化，提高网站的抓取效率和可用性； 6. 负责竞争对手分析，了解行业动态，制定针对性的优化方案； 7. 负责SEO团队的管理和培训，提高团队整体优化能力； 8. 定期汇报优化成果，与相关部门协作，共同提升网站的营销效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2. 3年以上SEO工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉国内主流搜索引擎的排名算法和优化技巧； 4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能编写基本的HTML代码； 5. 具备良好的数据分析能力，能根据数据指标调整优化策略； 6. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承担一定的工作压力； 7. 具有较强的学习能力，能及时了解行业动态和新技术； 8. 有乙方公司工作经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪10-13万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训和学习机会； 4. 良好的团队氛围，舒适的办公环境。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘SEO经理-姓名-来源”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位描述： 我们正在寻找一名SEO实习生助理，协助公司SEO团队进行日常网站优化工作。如果你对搜索引擎优化有浓厚的兴趣，并希望在实践中提升自己的SEO技能，我们欢迎你的加入。作为SEO实习生助理，你将学习并参与关键词研究、网站优化、内容编辑、链接建设等多方面工作。 岗位职责： 协助SEO团队进行关键词研究和分析，监控关键词排名变化。 协助编写、编辑和优化SEO友好的内容，提高网站在Google等搜索引擎上的排名。 定期审查网站的SEO表现，生成流量报告并提供优化建议。 协助执行站内和站外优化策略，包括链接建设和竞争对手分析。 学习并使用SEO工具（如Google Analytics、Search Console、Ahrefs、SEMrush等）进行数据分析。 参与A/B测试，优化网站的用户体验与转化率。 任职要求： 对SEO、数字营销或相关领域有兴趣，了解基本的SEO概念。 具备较强的分析和解决问题的能力，善于使用数据指导工作。 具备良好的写作能力，能够撰写或编辑SEO优化的内容。 熟悉基础的网页HTML和CSS知识者优先。 细心，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 具备主动学习的态度，愿意接受挑战并不断提升自己的专业技能。 我们提供： 专业的SEO培训与指导，丰富的学习和实践机会。 接触多样化的SEO项目，积累实际经验。 有机会参与公司其他数字营销相关的工作，如社交媒体营销、内容营销等。 表现优秀者有转为正式员工的机会。

职位信息： 1、整体负责公司代运营网站的运营维护工作，带领运营团队完成网站运维指标。 2、负责海外网站SEO优化及内容维护、更新， 制定搜索引擎优化策略， 3、分析网站相关数据，针对网站架构提出合理的SEO优化建议； 4、跟踪和分析SEO各项基础数据，有效监控流量、关键词、内容、用户行为等，形成阶段性数据报告并在数据的指导下提出优化方案； 任职要求： 1、熟悉搜索引擎优化规则，懂Google，百度等搜索引擎排名优化规则。 2、能熟练使用网站分析方法，了解网站分析工具，有网站运营实例，相关经验不低于2年。 3、良好的统筹、逻辑思维、执行力；富有责任心，有团队合作精神。

工作职责: 1、负责公司网站整站推广，SEO关键字推广，网站内容推广； 2、负责google搜索引擎优化推广及深入研究、分析； 3、监控和跟踪网站各分析结果，给出改进意见并制订关键词策略； 4、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等； 5、对网站进行内部优化，包括前台和后台程序。 任职资格: 1、有一定的英语基础，英语CET4级以上，英语读写能力良好； 2、有熟悉程序，能更深层次做好SEO关键字优化或有相关从业经验者优先考虑； 3、大专以上学历，英语、计算机科学、电子商务、软件工程等专业优先； 4、一年以上工作经验，有谷歌SEO优化经验优先。 [加入我们，您将能享受】 1、优秀平台： 年轻化团队，迸发想象力和创造力；学习型组织氛围，分享传承文化，不断历练成长； 2、全面保障： 双休、带薪休假、五险、孕期关怀（防辐射服、孕妇休息折叠床）； 3、福利： 享受节日福利（新年福利、中秋节福利、端午节福利、女神节福利等）、生日会（生日Party及寿星礼品）、生育礼品慰问、年度体检、咖啡供应、入职五周年及十周年纪念指环等多项福利； 4、拓展活动：部门月度、季度团建活动、节日晚会、员工家属参观日及野外拓展等； 5、培训提升：提供多种带薪培训（包括岗前培训、专项培训、管理能力培训等）； 6、交通便利：地铁口、多线路公交站； 7、发展通道：职位晋升机制（管理与专业双通道）。

【岗位名称】 英语学习规划师 【岗位职责】 1-接流量，通过企业微信及相关工具 ，接收部门分配的流量，做好专业的首次触达、最大化好友添加、保证好友率，深度挖需、意向分层、做好服务并建立粘性。 2-保效果 ，通知到课，保证到课率、完课率、做好督学、答疑、批改作业；课后和每个学员做好互动，及时解决学员疑问，增强信任，确定需求和判断意向。 3-促转化，在主讲转化时，做好运营，将转化效率最大化，同时进行电话追单，完成预定目标。 【任职要求】 1-较好的沟通能力，口齿伶俐，思维有逻辑。 2-擅于营销，对销售工作有极高的热情。 3-强烈的目标感和自我驱动能力。 4-抗压能力强。 【公司福利】 1-综合月均薪资10k以上 ，薪资构成：无责底薪（4K-5K)+绩效。 2-交通补贴、带薪休假、免费体检、定期团建、文娱活动等。 3-试用期薪资无折扣。 4-扁平化管理，团队氛围融洽，办公环境大气高档，硬件设施齐全。 5-入职后公司统一配备工作笔记本电脑和工作手机。 6-成熟的晋升体系及培养体系，有清晰的职业发展路径。

公职类考试学习顾问 1、通过电话、社群等方式深度发掘客户需求，介绍课程产品并进行学员转化； 2、熟练掌握公司产品知识及营销话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 3、负责学员问题解答，根据学员需求，给出专业的学习规划，匹配适合的产品，最终增强客户粘度，建立客户信任和良好的伙伴关系，确保学生满意并达成长期合作， 4、根据公司发展规划，通过专业的课程服务和群内运营，完成每期学员转化目标； 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限； 2、有1-3年电销，教育类，销售经验优先； 3、沟通学习能力强，有良好的团队协作能力，有责任心和耐心，有较强的自我管理及主动学习能力； 4、 积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战。

岗位职责： 1、利用各种网络媒介及线上推广手段，提高品牌知名度及网站流量 2、负责网站SEO优化工作，制定核心关键词方案；提升网站关键词的排名；负责网站推广、运营、营销、策划工作；整理网络资源,拓展公司网络营销渠道,收集优质流量;围绕关键词优化提出合理的网站调整建议； 3、熟悉百度等搜索引擎优化的原理和策略。 任职要求： 1、对互联网媒体有浓厚兴趣，企业站长优先。 2、有网络营销等相关工作经验，有网站SEO优先考虑； 3、工作主动、积极创新、拥有强烈的责任心和团队合作精神； 4、有想法，具有敏锐的观察力，能独立制定网站的搜索引擎优化解决方案，并准确完成领导安排工作。 5、有文案编辑能力且熟悉新媒体、自媒体者优先。

【薪资待遇】 薪资：综合收入10000-20000（无责底薪4500-5500+提成）；入职缴纳五险一金，转正六险一金 上班时间：13：00-22：00，中间休息1小时 【岗位职责】 1.了解产品：了解考研、四六级等相关产品知识及政策优先，掌握课程体系和产品卖点； 2.挖掘学员需求：根据学员需求推荐考试相关课程，挖掘学员的潜在需求，对课程做出准确推荐，进行转化动作； 3.配合主讲：配合主讲老师，参与直播课程，互动答疑，提醒学员到课； 4.电话沟通：耐心、详细解答学员咨询，具备电话销售或者社群销售相关经验，熟练掌握电销话术，灵活应用销售技巧； 5.结果导向：根据公司制定的业绩目标，配合团队完成销转任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限; 2. 沟通能力强，稳定性强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3. 积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售经验优先。 4. 有韧性， 执行力强，能够有意识去理解和解读公司的任务目标和动作要求。

岗位职责： 1、搜集、整理用户需求和竞品信息，为产品规划提供支持； 2、对运营数据进行剖析，提出有效的运营计划； 3、负责APP整体运营策划，包括产品优势挖掘、运营策略制定，及专题活动节点规划等； 4、根据产品运营需要，策划趣味性、互动性强的线上活动，带动平台注册及活跃提升； 5、结合用户体验，优化产品结构、提升产品可用性，改善用户交互体验。 6、致力于提升APP活跃度，增加留存率。 职位要求： 1、大专以上学历，对金融市场（证券、期货）有一定了解的优先； 2、对互联网有一定认知和敏感度，具有在线教育和社区类产品运营经验的优先； 3、沟通能力强，性格外向开朗，具有强应变能力及驱动能力； 4、工作认真、细致，注重细节，有强烈的责任心、务实精神，执行力强，能够承受工作压力；5、具备良好的文案表达能力，有相关文案作品优先，对app、网站等的功能运营及有自己的见解，有一定的审美能力；

职位职责： 1、达人增长：负责河南省城市生活服务达人运营工作，通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段，对达人的成长和规模负责； 2、商达撮合：协同商家侧业务团队，撮合不同类型商户与达人开展带货动作，包括短视频/直播合作，满足商/达经营诉求； 3、数据产品驱动：通过数据分析和市场调研看到问题、痛点，提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上达人运营经验，对本地服务有深入理解者优先； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从商家经营视角出发做好商达匹配工作； 3、具备较强的项目推进能力、横向协作能力、学习能力和执行力。

职位描述 1、负责集团平台工程产品（业务交付、容量管理、日常运维、环境构建等）以及私有云平台产品交付的设计工作； 2、负责产品的需求管理、PRD产出等具体工作，并通过和相关角色（比如SRE、测试等）的协作，推动产品落地、持续运营和优化； 3、和产研同学一起，使用AI的方法和工具，构建下一代运维产品。 职位要求 1、3年以上互联网运维领域的工作经验，1年以上的产品经理经验，具备独立完成产品设计的能力 ； 2、期望有一定技术背景，同时熟悉运维领域，比如CI/CD、私有云平台交付、容量管理、云原生技术等，有相关公司和岗位工作经验优先 ； 3、需要有较强的学习能力，了解相关领域的产品功能，有平台工程相关产品实践的优先 ； 4、具备良好表达和沟通技巧， 良好的跨团队/部门协同落地能力。

岗位职责 1、 参与项目和日常产品需求分析，把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、性能测试等常用工具方法，建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析，对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review; 5、 结合测试过程中遇到问题，通过流程、策略、工具等过程改进，提升测试质量和效率。 岗位要求 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年以上测试经验； 2、精通测试流程和质量保障体系，有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验； 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言，熟练Linux，MySQL数据库操作； 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力，具备优秀的沟通技巧，很好的责任心与高执行力； 5、善于团队合作，理解和适应变化，具备较强的学习能力。 注：本科 熟练掌握java，有性能测试经验优先； 非调用工具，自助开发过测试工具的优先；

工作职责： 1. 负责文本、图像算法的研发和优化，提升公司的产品竞争力； 2. 负责搭建公司AI能力，包括数据采集、特征提取、模型训练和部署等环节； 3. 负责参与相关技术方案的制定和实施，协同其他团队完成项目开发和上线； 4. 负责持续跟踪业内最新技术动态，协助进行AI业务布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学等相关专业优先； 2. 熟练掌握机器学习、深度学习等相关技术，有图像算法研发、大模型优化和算法服务部署落地经验者优先； 3. 熟练掌握Python、C++等编程语言； 4. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员协同工作； 5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够快速学习和适应新技术； 6. 有从0到1搭建公司AI能力的经验者优先；

1、负责公司在各高校领域的网络运营管理工作，根据公司产品及客户需求出具针对性的项目方案，并高效开展方案宣讲； 2、对项目的经营情况要有清晰的认识，指导、协助相关运营工作的开展； 3、负责收集市场需求，院校教育变革，竞争对手市场活动等，并形成分析报告； 4、负责新项目现场勘察，并出具现场勘察报告； 5、负责运营关系的协调与维护，调动公司内部资源解决运营过程中的问题； 6、负责重大客户投诉，并跟踪客户投诉处理结果； 统计，监控项目运营数据，编制运营结果及数据分析报告； 7、通过分析运营数据，调研运营现场情况，提交解决方案，指导运营主管实施方案，实现运营业绩增长。 任职资格 1）有3年以上物联网行业的渠道管理经验，熟悉校区商务运营模式； 2）具备快速的学习能力，和强烈的市场竞争意识；能独立开展业务，目标感强，勤奋、拼命； 3）具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑，有政府资源优先考虑； 4）性格开朗、善于处理人际关系，销售意识强，市场反应灵敏，勇于挑战自我； 5）具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客情管理能力； 6）适应以结果为导向的行为模式，具有较强的心理承受能力。

岗位名称：二手车汽车销售 工作职责： 1. 负责门店客户的接待、咨询、车辆介绍。 2. 负责为客户深度解析车辆性能、价格、市场趋势等。 3. 负责协助客户完成车辆交易，并为客户提供专业的购车咨询和协助。 4. 负责客户回访及跟进，维护客户关系，完成销售任务。 职位要求： 1. 年龄在18-30岁之间，性别不限。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先考虑。 3. 有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 对二手车市场有一定的了解，愿意在汽车销售领域长期发展。 岗位亮点： 1. 接触不同类型和品牌的二手车，拓宽个人视野和行业知识。 2. 有机会接触各行业的潜在客户，扩大人脉网络。 3. 薪资待遇优厚，表现优秀者有机会获得销售提成和晋升机会。 岗位描述： 1. 在公司门店内，通过专业的车辆介绍和优质的服务，达成销售目标。 2. 积极开拓市场和客户资源，提高门店知名度和品牌影响力。 3. 保持对市场动态的关注，为门店提供有价值的销售和市场建议。 4. 协助售后服务部门，为客户提供优质的购车体验。 我们欢迎热爱汽车、有志于从事汽车销售的年轻人加入我们的团队！