工作内容： 根据兴趣组织不同类型的活动（如桌游、聚餐、户外运动、电影观影等）； 1. 在活动中担任主持人或气氛组，确保活动顺利进行； 2. 维护活动群组，活跃社群氛围，促进成员互动； 3. 收集反馈，优化活动体验。 每月薪资：8000-16000 职位福利：周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：（江苏省无锡市梁溪区解放北路6号） 任职要求： 1.活的 2.会呼吸 3.识字 4.不能骂老板（老板玻璃心） 6.会唱rap和土嗨歌曲 7.在外面不跟陌生人走 不随便捡地上的垃圾吃 下雨了知道往家跑 能满足以上要求的欢迎你 没经验的可以手牵手教 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1、安排日常直播，同时负责相应的直播协作工作； 2、运营小红书账号、微信视频号（搜索“黄渊普频道”）：文案撰写、笔记策划、视频剪辑等相关工作，提高账号影响力和粉丝量； 3、社群运营：搭建和管理粉丝群、组织社群活动以及与粉丝互动、进行粉丝调研等； 4、配合团队完成其他相关工作任务要求。 【岗位要求】 1、1-3年IP运营相关工作经验； 2、对市场营销/小红书/视频号/抖音号运营有经验，以及对出海/全球化有一定认知的候选人可优先考虑； 3、有较好的文字功底，且能够熟练使用各种新媒体工具； 4、熟悉社交媒体的私域及社群运营相关流程； 5、工作细致认真，责任心强，态度端正，有良好的沟通交流能力及执行能力。 6、有创业心态者，热爱出海/全球化方向 【关于黄渊普】 黄渊普，无党派人士，出海全球化智库EqualOcean创始合伙人，畅销书《新出海浪潮》第一作者，视频号"黄渊普频道"主理人。毕业于外交学院、纽约大学Stern商学院MBA、清华大学五道口金融学院金媒八期。2014年2月，创办科创产业信息平台和智库亿欧，获多轮VC融资。2018年11月，创立EqualOcean。黄渊普学生时代曾从事跨境电商创业、并在纽约联合国总部实习；后在央视网、艾瑞咨询、美团等机构工作过。黄渊普2019年5月获上海市青年五四奖章，2020年11月当选为APEC中国数字经济委员会专家咨询工作组委员，2021年11月入选胡润全美创新杰出人物。 找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。 对岗位感兴趣的人，欢迎投递简历；我们会在一周内回复，合适的会安排面试，两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer，一般为20个工作日左右。 在这个充满不确定性的年代，应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。我们希望找到志同道合的伙伴，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。

岗位要求： 1、跟进维护公司的大客户；并且把分配的潜在客户转化为正式客户； 2、通过参加定期展会、阿里巴巴、网页广告等渠道积极开拓海外市场，寻找新客户； 3、宣传、推销公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问； 4、利用邮件、电话等通讯工具与客户进行沟通； 5、洽谈、承接、下达客户的订单；配合客户完成订单的出货安排； 6、维护客户，做好售后服务；及时提供市场最新资讯及最新产品动态。 任职要求： 1、专科及以上学历；大学英语四级及以上； 2、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节，熟悉国际收款方式； 3、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；有优秀的语言表达与沟通能力； 4、有较强的责任心，具备出色的商务谈判能力； 5、能带领团队完成工作任务，一年以上外贸管理经验优先。 公司福利： 1、底薪8K-12K不等，总年薪15-30W元（未包含提成、****）； 2、公司设置多项月度、季度奖金；业务年终奖5K-10W不等； 3、两年以上业务员平均年薪16-30W；（未包含各项奖金） 4、享受社保及国家法定假期，婚假、带薪年假等； 5、公司每日提供新鲜水果和零食；每季度定期组织团建旅游、聚餐活动。 其他： 1、公司产品规格简单，种类也不复杂，有统一入职培训，可以说是最容易进入的产品市场了。 2、不是工作决定了你的价值，而是你决定了工作的价值。我们并肩作战！ 上班时间： 周一到周五：上午09:00-12:30; 下午14:00-18:00; 周六：上午09:00-12:00; 每周休息1.5天 上班地址： 1、广州市白云区黄边北路199号铭润大厦D栋803室（2号线黄边站B出口左拐即见）； 2、楼下有广云路公交站，附近有咖啡店，美食城、大型商超；

工作内容: 1、每日上班前完成展车、展厅产品资料、阅读报刊、销售前的准备； 2、接待来店客户； 3、车辆销售签订销售合同并引导客户进行付款结算;  4、交车等相关工作。 岗位要求: 1、25-30岁以内，1-3年新能源汽车门店销售经验。 2、*****大专以上学历，学信网可查。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4、必须有驾照。 5、需接受异地培训一个月 薪资结构: 底薪+提成 底薪5-9K，综合收入10K-17K 入职五险一金按照当地最高标准缴纳。 试用期6个月，薪资不打折 招聘城市:一线城市+新一线城市（北上广深，天津，成都，杭州，西安，重庆，苏州，南京，武汉等），其他城市同步开展招聘

任职资格： 1.大学本科及以上学历，计算机、通信、自动化、软件工程、人工智能、大数据等计算机相关专业； 2.具备较强的软件及系统集成技术基础，熟悉主流的软件架构，较强的技术功底； 3.具备技术标准文档、项目方案，行业解决方案等技术文档的编写能力与经验； 4.具有良好的口头表达能力及亲和力，善于把握及满足客户需求； 5.具备良好的团队意识，服从管理和分配，适应不定时出差； 6.4年以上工作经验，有售前技术支持经验者或招投标工作经验者优先； 7.有大项目管理经验、销售经验者优先； 8.有商务拓展、售前讲师、咨询服务经验者或者有三盟、联奕、希嘉、金智、康赛、华为等公司从事过相关工作者优先。 岗位职责： 1.负责制定项目的技术方案、参与成本分析，配合商务招投标文档技术部分的编写； 2.负责售前技术支持，协助销售做好项目售前技术交流、方案论证、招投标、概算分析等； 3.协助销售人员签订项目合同，为项目实施过程中提供项目信息及技术方案上的支持； 4.必要时安排出差与客户进行技术交流，调研、整理、引导客户需求，并整理归档，反馈产研团队产品版本规划； 5.配合做好与合作伙伴厂商的技术交流； 6.主导项目招投标相关工作； 7.跟踪和学习最新的市场和技术动态，及时了解新政策、新技术、新工艺，调整市场策略； 8.对市场业绩负责，负责市场拓展和全力协助营销签单。

主要范围：应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广，完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源，主动挖掘潜在客户，并与客户建立联系; 3. 了解客户需求，为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询； 5. 收集客户信息，建立客户档案，并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训，不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁，可无法律工作经验，须接受培训。 2.有房地产，金融，律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力，沟通能力 4.对法律行业有兴趣

工作地点：杭州拱墅区潮鸣街道（浙一医院附近） 岗位职责： 1.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 2.每日对负责区域卫生清洁，垃圾清运。 3.协助部门主管做好相应区域卫生清洁工作。 任职资格： 1、年龄55周岁以下； 2、身体健康，品行端正； 3、普通话标准，具有良好的沟通协调能力及服务意识； 4、有相关工作经验，有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

岗位职责： 1、技术交底及编写作业指导书，桥梁板块需能编制预制梁预制和架设方案； 2、有编写内页资料经验，桥梁板块需熟悉不同类型预制梁施工工艺； 3、能及时解决图纸及施工中出现的问题； 4、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理，建筑物定位放线等； 5、清楚建筑施工的全部流程，熟悉图纸； 6、能核算工程量并填报阶段性材料计划； 7、责任心强，吃苦耐劳，良好的沟通团队和沟通能力； 8、协助项目经理完成日常工程。 任职要求 1、1-3年以上道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先；有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用； 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力；职业化素养好，有强烈的事业心及责任心，有较强的承压能力； 3、了解项目所涉及的商务知识（工程造价，合同条款、付款方式等），熟悉项目的财务管理； 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。

①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业***本科以上学历； ②、2年以上钢结构桥梁设计经验，具备多座钢结构桥梁的设计经验及桥梁结构分析能力，有一定的设计水平和设计经验，能独立进行常规桥型及跨径的中小桥梁设计工作，有提升自己的欲望； ③、熟练掌握设计相关计算和绘图软件，熟悉桥梁工程设计规范，并能准确进行桥梁各部分的计算； ④、沟通能力强，心理健康，工作勤恳踏实，责任心强，诚信可靠，能按公司安排按时完成业务； ⑤、有强劲的团队合作能力和合作意识，能服从公司工作安排； ⑥、有严谨的质量把控能力；精通国家、地方及行业现行的标准、规范、法规和最新技术发展动态； ⑦、专业知识扎实，有多年桥梁设计工作经验者优先考虑； ⑧、有钢箱（桁）梁桥设计制图经验者优先；

员工不放弃，包录用 常白班 招聘要求：男女不限18-48岁，身体健康，无学历及经验要求，岗位可自选。 招聘岗位：普工；非普工（须有经验） 工作时间：常白班12小时（7:30-19:30）上六休一。 薪资待遇：正式工，综合工资5000-8000元，免费工作餐，提供住宿（4-6人间，独立卫浴+空调）水电平摊。

工作内容：岗位要求 年龄18-45周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车 （新人有师傅带） 广州各个地方都有站点，都是就近安排工作 工作职责 1、负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁，就近分配。 2、送餐范围：配送站周边3公里以内。 3、取单模式：手机APP-系统排队取单，无需抢单， 不人为派单，一天的单量是30~60单之间 福利待遇 1、新人福利入职8～9每单 2,还会绩效，全勤奖，各种奖励等等 3、晚班的骑手，在每单上在补1到3块钱 4、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 5、电瓶车公司可为您解决。 6、健康证可报销 7、强调公司直招，期间不会收任何费用， 工作时间 每天10:00-14:00 早高峰17:00-20:00晚高峰，

任职要求： 1、土木、桥梁、市政等专业大专、本科在校生; 2、即日起可以参加实习的。 工作内容： 1、协助检测工程师完成桥梁检测、巡视等内外业工作； 2、领导安排的其他相关工作。 其他： 1、提供工作日的工作午餐，暂不提供住宿； 2、提供实习证明和实习报告； 3、实习地点：合肥市区； 4、实习时间：即日起开始，1-2个月，视项目情况再定。

岗位职责： 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验，能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势，并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化，确保产品满足市场需求和公司战略目标； 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理，从概念化到市场推出及后续迭代； 3. 与客户紧密合作，收集反馈信息，不断改进产品功能和用户体验； 4. 分析市场趋势和竞品，为产品决策提供数据支持； 5. 确保各产品质量符合行业标准，制定质量保证计划并监督执行； 6. 定期汇报产品进展和成果； 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标，确保产品团队成员目标清晰，工作执行正确； 8. 制定产品部门员工成长计划，辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求： 1. 本科以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景； 2. 8年以上相关行业工作经验，其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务； 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识，了解最新的技术趋势和发展方向； 4. 优秀的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并达成目标； 5. 优秀的沟通技巧，能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流； 6. 出色的问题解决能力和决策能力； 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。

基本要求 1、桥梁、道桥等相关工程专业大专及以上，有扎实的专业基础知识，2025年应届生优先考虑； 2、良好的沟通协调能力和学习能力； 3、工作认真负责； 4、毕业后可优先录用为正式员工； 工作内容 1、协助完成桥梁检测、健康监测、监控的相关内外业工作； 2、领导安排的其它相关工作； 其它 1、可安排员工宿舍居住； 2、提供外业工作餐； 3、专人带教，帮助实习生了解并掌握相关的工作技能和专业知识； 4、实习期间，表现良好的，毕业后可留用成为正式员工； 工作地点： 上海； 实习时间： 2024年7月至2025年6月。

岗位职责： 1、根据公司发展规划，协助部署实施招商计划； 2、制定招商计划方案，全面负责实现产业园区定位及目标，吸引和容纳优秀企业进入； 3、制定、实施和修订产业园各类活动的制度及流程，确保相关活动的正常运行； 4、拓展和维护与各级政府部门、行业协会、专业服务机构的关系; 5、负责各类创新创业活动的策划、组织和实施。 任职要求: 1、专科以上学历，在同行业或关联企业5年以上产业园招商运营管理工作； 2、熟悉整个园区工作流程，及各个环节关键控制点把控； 3、有科技园/孵化器、招商、企业服务业务经理等工作经验者优先考虑。 4、有政府合作项目经验，擅长政府沟通者优先考虑。 备注：需要山西省内出差。