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负责中国工商银行旗下工银安盛企业家俱乐部的团队管理工作
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本工作优势在于1、能获得优质的人脉资源(各行业优秀企业家)2、优于传统行业的薪资待遇(一年相当于别人3年的结果)3、树立正确的个人职业生涯规划和清晰的成长渠道4、免费学习企业家老板成长知识和管理企业的经验5、在本行业工作一年以上,到传统行业至少是管理层
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岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上,需提供薪资流水。(亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明)3、两年以上从业经验,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司
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职位职责: 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营,不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程; 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作,为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案; 3、协调多方合作,与商业产品经理、产研、数据、运营等伙伴密切合作,推动审核流程和指标的优化; 4、挖掘客户审核痛点和风险问题,制定并落实优化方案,带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求: 1、3年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、商业风控或技术/解决方案咨询经验; 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先,广告审核或风控领域优先; 3、协作管理经验丰富,具有出色的沟通技巧和解决问题的能力; 4、具有企业家精神,自我驱动,适应快节奏的工作环境; 5、对数据高度敏感,能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案; 6、本科学历或以上,技术背景优先。
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职位职责: 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营,不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程; 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作,为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案; 3、协调多方合作,与商业产品经理、产品研发、数据、运营等伙伴密切合作,推动审核流程和指标的优化; 4、挖掘客户审核痛点和风险问题,制定并落实优化方案,带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求: 1、3年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、商业风控或技术/解决方案咨询经验; 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先,广告审核或风控领域优先; 3、协作管理经验丰富,具有出色的沟通技巧和解决问题的能力; 4、具有企业家精神,自我驱动,适应快节奏的工作环境; 5、对数据高度敏感,能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案; 6、本科学历或以上,技术背景优先。
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公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
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公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
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职位信息:储备管理干部2020年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔;我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生;我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿,一年立足,两年买车,三年买房,实现五子登科!如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间:**,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求:1、23-45岁大专以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!
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[职业介绍] “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” [职责] 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融,健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。 [职业亮点] 1.时间: 灵活支配.晨会9.00—11.00,其余时间自由安排。 2.收入: 制度公平透明,入司即享受20多项收入,多劳多得,上不封顶。 3.晋升: 标准公正透明,达成即可晋升,快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,提供完善的专业人才的培养体系。提供:“财务规划师”,“健康管理师”,“养老规划师”,“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇:入职即享意外,疾病,住院等医疗保障,职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游,名校游学等丰富的奖励方案。
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天九共享控股集团成立于1991年,是一家以资源驱动的大型国际化集团公司,是中国最大的独角兽企业加速器,和中国最大实名企业家商务合作平台。在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司,3000多名员工,拥有800多位专业投资人才,正在投资加速的上市及准上市独角兽企业超过300家。 职位如下:营销经理、营销总监、营销团队、营销公司(均属平台创业者)招聘人数:200 (人) 职位要求:1、有亲和力、服务意识及营销能力强;2、具备良好的职业素养和奋斗精神;3、大专及以上学历(有同业经验者可放宽政策)4、有一年及以上与企业洽谈合作营销经验、业绩优秀者,自有企业客户资源优先。5、做过电视栏目专访、高访、论坛活动、传媒广告、金融等与企业资源相关的从业者优先。6、有创业梦想,想通过自己努力实现抱负、创办属于自己公司的可带团队或公司加盟。 工作内容:1、负责邀请企业参加线上线下中国独角兽商机共享大会,配合项目路演发布会,转化成交。2、负责给有合作意向的企业家提供咨询服务,并促进双方成功合作。3、负责协调集团内外部相关资源,为成功合作的企业家提供持续服务。最简单的营销模式:1、引导企业家上线观看(产品)项目直播2、获得意向及需求3、及时跟进回访4、成交 福利待遇:入职五险一金、免费三餐、节假日福利、内部相亲会、各种旅游团建、全员春秋运动会、关怀假期、终身员工奖、司龄奖、创新奖、贤内助奖、孝心奖等。(福利很多、有本事就来拿)
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岗位职责: 1、 负责开发企业家客户资源同时拓展企业家渠道。 2、 负责集团自有项目和已投的300多个上市及准上市企业项目落地合作,销售并达成成交; 3、 负责维护客户资源,并给予客户提供相关商务赋能,为其企业匹配合适的商务资源,提供相关咨询和服务; 4、 通过邀请适合的企业客户参加中国新经济商机共享大会,并通过大会中发布的项目促进成交。 任职条件: 1、 从事过企业客户资源开发销售工作 1 年以上。 2、有一定的企业客户资源或B端客户 3、有EMBA培训班、金融投资、期货外汇及电话销售经验 薪资福利: 底薪+绩效+高提成 入职五险一金、三餐、班车、团建包机旅游、生日礼物、贤内助奖、终身员工、春秋季运动会、孝心红包、带薪年假17天、节日福利、四六工作制、公司自有健身房、瑜伽室、母婴室、医务室(看病吃药免费)福利多多。
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甄选有实力有投资想法企业家参加一年举办上千场的各种商务活动,达成项目成交
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【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
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我们在招的是市场营销业务岗位(非管理岗),主要是通过电话,微信,短信的形式把项目传递给企业家,邀请来考察投资。天九是一家成立32的老牌企业,目前在职员工有3000多人,每年一百万收入以上占20%,三百万以上收入占7%,五百万以上收入占3%。企业实力非常强,待遇非常好! [爱心]薪资待遇: 我集团招聘是营销专员—营销主管—高级主管—营销经理—高级经理—营销总监,根据面试情况进行综合评定给什么职级,对应的工资标准是5500—6000—6500—7600—8100—10800,最低职级是专员5500元,最高是营销总监10800,试用期80%发放,五险一金入职当月上(月底入职次月上) [爱心]我们是干什么的: 我们主要做的是招商加盟投资类,可以简单理解为:项目投资超市,各行各业的各种类型项目都有,主要是邀请企业家董事长来考察对接,促进合作 [爱心]我们的项目和产品: 我们集团销售的主要分三大板块: 1.主要负责引流的消费类产品:比如白酒,体检卡,健康类等企业家需要的高端产品。 (客单价几千元到几万元不等,提成奖励15%) 2.主营联营项目类,属于项目的招商,加盟,投资。 也是集团核心销售的产品,(20-100万不等,提成奖励10%) 3.准上市公司的原始股权(投资额度在200万以上,提成奖励5%)
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【关于我们】 中国总裁教育**家上市培训院校,中国**民营企业家自己的商学院。致力于提高民营企业家综合管理能力。 目前全国有10家分教中心,学员总人数41000多人,并形成国内最具影响力的商界精英组织--博商同学会。 主要业务:总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务。 博商文化:厚德进取、协作创新、专业共赢。 (品牌课程:博商自主品牌EMBA工商管理类课程国学课程、并购投资类课程、等)【您需要做】 1)由公司提供部分意向资源,你负责和学员联系; 2)根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课 程和班型,以促成学员报读; 3)提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑。【我们需要的人才】 1)23-29周岁,要求一定销售工作经验:2)热爱销售,看好教育行业; 3)脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。【我们为您提供】 1)入职1-2个月内:企业文化、产品知识、销售技巧 等 2)入职半年内:团队管理、技巧复制、数据处理 3)定期牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。【**福利】 1我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等 2我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力。 3篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等,员工凭兴趣参加丰富**生活。【您的未来】 *专业方向:客户经理>高级客户经理>百万俱乐部成员>千万俱乐部成员 *管理方向:销售代表>销售储备干部>见习销售主管>销售主管>分公司经理>大区经理>销售部总经理(每年6月1号和12月31日进行认证) *讲师方向:初级讲师>中级讲师>高级讲师【您的收获】 底薪提成年终奖,综合薪资上不封顶。简单、开放、平等的工作环境: 海量学习机会(可聆听国内各行业一线专家、教授的课程); 共同创业平台(凡如公司满三年,均可成为公司股东)。 工作地点 深圳南山区信利康大厦16-17楼