职位职责： 1、负责抖音电商知识产权保护相关工作，包括侵权研判、主动防控、权利人共建合作等； 2、研究平台知产侵权问题，综合商品、短视频、直播等特性，结合商家经营实际问题及障碍，制定保护方案并推动落地； 3、针对复杂疑难问题，主动与法务、算法、产品、规则等部门沟通、协调，通过产品化、机制化的方式解决； 4、具备多维度平台视角，且对于权利人侧知识产权侵权问题具有清晰认知，有效解决权利人和平台经营者之间的知产问题。 职位要求： 1、3年以上知识产权相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调和创新能力，良好的业务敏感度及逻辑思维能力； 3、有较好的数据分析和产品推动能力； 4、有电商平台知识产权保护运营，治理规则运营，商家服务运营业务经验者优先考虑。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验； 3、熟悉IPD开发流程，有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先； 4、具备项目管理能力，管理项目质量策划方案及过程，把控重大风险，并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关，满足项目高质量交付； 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链，落实技术规划和各级物料连续性管理，确保华为产品的质量及供应安全； 2、响应产品需求并开展新物料选型，构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势； 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实，支撑公司产品和解决方案的成本优化； 4、落实品类质量管理策略，掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力；面向供应商的质量责任主体，通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为，确保品类质量目标达成。

职位职责： 1、负责跨境电商的知识产权治理，保障各环节的治理效果，对消费者体验及权利人风险负责； 2、负责跨境电商知识产权治理策略，根据风险及时更新治理策略，协同相关团队做好运营落地； 3、基于数据监测与分析及时发现各业务环节的知识产权风险，并提炼知产风险识别框架； 4、根据风险识别结论及业务实际情况，设计并落地治理处置策略，协同相关团队做好运营落地，并拿到治理结果； 5、熟悉治理方法论，具备与算法、产品研发、法务的协同能力，及良好的对业务沟通能力； 6、负责知识产权服务市场，通过服务商的招养汰换运营，保障跨境电商商家、权利人体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验； 3、熟悉IPD开发流程，有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先； 4、具备项目管理能力，管理项目质量策划方案及过程，把控重大风险，并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关，满足项目高质量交付； 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链，落实技术规划和各级物料连续性管理，确保华为产品的质量及供应安全； 2、响应产品需求并开展新物料选型，构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势； 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实，支撑公司产品和解决方案的成本优化； 4、落实品类质量管理策略，掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力；面向供应商的质量责任主体，通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为，确保品类质量目标达成。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 岗位：系统运维（需有HCIE或者CCIE认证） 工作经历：3年及以上，有银行、互联网等系统运维工作者优先。 岗位职责： 1. 了解服务器硬件原理，可以进行日常维护（熟练处理各种网络故障，熟悉网络设备监控） 2. 熟悉Linux和Windows日常运维。 3. 具备一定的文档能力（熟练使用excel做数据分析）。 4. 良好的沟通协调能力。 5. 熟练使用shell、python脚本解决工作问题者优先。 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等

岗位职责：1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业，有5年以上汽车评估经验，有过质量检测或有评估师经验的优先，有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能，熟悉检验工艺和维修流程，了解检验市场和行业发展趋势，持有相关汽车评估师资格证书，了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能，熟悉二手车检测方法和工具，能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

工作内容 1、公司提供精准优质客户资源无需电话销售以微信和面销的销售方式； 2、为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权贯标等咨询服务；接受无本行经验的 3、维护公司现有老客户，进行二次开发，针对有意向的客户进行二次销售； 工作时间：8点半-12点/1点半-6点 八小时制 月休情况：（一周单休一周双休轮流交替，法定节假日正常放假） 底薪4000-6000k****通过面试以录用薪资为准

岗位职责： 1、含销售性质 公司提供新老客户资源，协助总经理跟进及维护新老客户；对老客户进行二次开发， 2、及时跟进客户，并解决客户在知识产权、项目申报方面的问题； 3、保持良好的客情关系，实时汇报客户反馈的问题； 4、负责销售合同等文件资料的管理； 5、协助部门处理相关工作事宜。 岗位要求： 1、形象气质佳；性格开朗 2、做事认真、细心、负责； 3、具有良好的语言表达和较强的服务意识； 4、有销售及知识产权行业工作经验者优先考虑。 公司提供： 1、【薪资体系】：无责任底薪4000~6000+提成+激励奖金（ 绩效奖金+业绩达成奖+团队奖）； 2、【社会保险】：购买社保（五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。 3、【带薪培训】：全方位的培养机制，实行师带徒制度，定期跟进辅导，每月对新员工进行知识技能的培训； 4、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划。 5、【工作环境】：舒适的办公环境，公司有冰箱、微波炉、咖啡机、跑步机等设施。 6、【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上。 7、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 8、【节日福利】：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。

岗位职责： 1.每日追踪时效热点趋势并捕捉其亮点，高效产出热点内容，提高用户的关注度和粘性； 2.能够制定有针对性的行业内容整体运营方案和实施策略，完成对行业内容频道的定义； 3.分析用户需求，策划出在主流社交媒体有影响力的内容话题； 4.把控产品内容调性，能够引导UGC用户创作方向。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备门户或行业内头部媒体的内容运营经验，优先考虑； 2.资讯类产品的重度重度用户，熟悉主流信息流内容产品，懂得信息流内容的运营技巧； 3.对内容和数据的敏感度高，有创意和极强的执行力，具备优秀的模仿及创意改编能力； 4.出色的语言、沟通、组织协调能力，善于调动团队积极性，具备较好的实际解决问题与抗压能力。

【公司描述】:丝路创想知识产权公司总部位于西安，专注于知识产权核心领域。 1.利用公司提供的资源，联系客户，凑单 成交，回访以及挖掘优质客户 2.管理合作客户，维护客户关系盖专利申请科技型中小企业申报，知识产权贯标等。 【岗位职责】 1.定期回访老客户并且挖掘优质客户，维护好客户关系 2.收集市场客户及市场动态信息，并提出合理化建议。 【任职要求】 1.有销售工作经验的优先。 【职位福利】 1.综合薪资6k 薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成2.工作时间:8:40-12:00 14:00-17:40，法定节假日休息，不加班。 3.五险、带薪年假、不加班、多次晋升机会、团队氛围活跃、生日聚会、每月团建

我们对你的要求： 1、影视、美术、动画、广告等相关专业院校毕业； 2、熟练应用Maya，3DMAX，C4D,PS,AE,等软件； 3、对编导意识、镜头感、音乐、色彩、设计有较深造诣和审美能力者优先。 4、有栏目包装、影视片头、广告片、宣传片的制作，包括创意图设计、动画制作、特效等工作者优先。 我们可以提供给你的： 1、地铁1号、14号直达，上下班交通方便； 2、具有挑战的薪酬福利待遇，工资+餐补+项目奖金提成； 2、舒适的工作环境，轻松的氛围； 3、周末双休、国家法定假日休假。

招聘人数：2 工作内容：负责包装车间的日常管理和运营、负责车间例行维护和保养、做好设备清单、制定并执行成本控制 每月薪资：9-11K 职位福利：五险一金、包吃、包住 学历要求：大专及以上机电和维修专业 工作年限：三年以上 工作地址：安徽省宣城市绩溪县祥云路5号 任职要求：三年以上液体包装、液体罐装线、化工设备管理或相关领域经验 报名方式：请直接投递简历报名。

蔬果包装员：包装，称重，贴签等简单的工作，月收入6000-9000，大兴，通州两个仓可选择 晋升通道：组员-台长-组长-主管-经理

薪酬结构： 无责底薪3200+高提成+奖金+法定节假日+日常奖金（10-500）、月末奖金（500-1500）等+多元化福利 ，年薪（10-20W） 工作时间： 早8：30-晚17：30，国家法定节假日正常休息，公司不定期组织旅游，大小周休、六险、法定节假日休息、带薪年假15天。 主要工作：       公司主要是做知识产权的，和省内企业合作为企业提供平台去申请科技厅、工信厅、发改委这些项目的，企业通过政府的扶持项目获得扶持资金。业务涵盖内容：知识产权服务，政府项目申报，管理体系认证，财税服务，人力资源服务，法律服务，培训，金融等。 招聘要求： 1、 年龄：23-35岁，优秀者可适当放宽. 2、 经验：无经验要求，欢迎优秀应届毕业生加入。（有销售经验者优先） 3、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳。 4、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 岗位职责： 1.通过电话沟通进行企业客户的预约，符合政府项目申报条件。 2.完成公司领导安排任务，公司提供资源。 3.负责商务谈判、跟踪、管理直至签署。 4.负责已合作客户的售后沟通及再次开发。 晋升空间：销售顾问→销售精英→销售主管→销售经理→销售总监 平均晋升时间周期：3个月，优秀者可破格晋升。

我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力 我们为你提供的是这些 1、【丰厚薪资】 轻松工作——7000以上(含新伙伴); 稍微努力——10000以上(美甲、spa、小龙虾一样不少!) 逼点自己——20000以上（年薪24W+）； 远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备! 2、【五险一金】：五险一金按时交纳绝不拖延且入职即可享受员工商业保险； 3、【快速晋升】：1.规划师路线：实习规划师--正式规划师--规划师主管--业务经理--业务总监-业务副总--事业部总经理 只要你有实力我们就敢破例！！！ 4、【周末双休】：公司不鼓励更不强制加班，周末固定双休，法定节假日固定休息； 5、【年度旅游】：每年固定至少两次国内外旅游开拓视野更放松身心； 6、【生日贺礼】：每月生日patty好吃好玩更有好礼相送； 7、【节日福利】：凡是节日无论重大均可收到公司为员工发放的节日礼品； 8、【下午茶】：花果茶、养生茶、咖啡、水果等等，随时供应从不断货，让你乐享生活快乐工作； 我们的职位需求 1、大专及以上学历，有电销、面销经验优先，有销售谈判相关工作经验优先； 2、男女不限，身体健康，热爱销售工作（有企业资质服务经验优先）； 3、有良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在销售岗位长远发展，接受公司技能培训； 4、性格开朗、自信，有较强的工作责任心及事业心，积极主动，敢于挑战高薪； 5、形象气质佳，普通话标准，性格外向，具亲和力，做事认真仔细； 6、我们对接的是企业客户，无需外出拓客更无需地推，你的【所有】资源均由【公司免费提供】; 7、年龄21-34岁； 【知识产权事业部】：一站式知识产权服务，帮助客户一站解决：专利申请、商标注册、版权保护、项目代理等知识产权问题。 服务顾问岗位职责： 1、按照系统资源部门分配的名单客户进行电话联系； 2、通过企业微信主动邀请客户成为微信好友，并对已添加成功的企业微信好友客户进行日常聊天维护； 3、对客户建群之后进行日常的活跃度维护； 4、根据客户概况表的字段探寻客户的基本业务需求情况，并做好有效记录； 5、发掘出客户的有效需求转交给到对应的邀约方案专家； 6、配合邀约方案专家做好客户上门的现场接待工作； 7、负责客户跟踪、维护，以及销售过程中其它工作配合等； 8、熟悉本职工作内容， 正确处理突发事件，及时、准确上报销售经理， 确保工作效率； 9、完成销售经理临时性工作安排。 【顶呱呱集团】 深圳市顶呱呱企业管理有限公司：http://www.dgg.cn 顶呱呱集团2008年成立于四川成都，以“受尊重的服务者，让老板经营企业更简单”为使命，专注于为全类型、各阶段的企业提供工商服务、财税服务、知识产权、法律服务、资质许可、认证办理、贷款咨询、互联网/小程序等企业经营全生命周期的一站式服务。通过15余年行业发展与沉淀，目前顶呱呱集团已布局全国13个一线城市，拥有9大业态，超5千名专业企服顾问，服务逾530万家企业，成为全国企服行业的标杆企业。 （公司战略发展规划)集团规划开23家分公司,2025年主板上市;深圳计划今年招聘至300人） 工作地址：福田区深南大道2003号华嵘大厦23层 交通方便：宝安、南山、福田、龙华、龙岗交通便利 14号线：岗厦北7出口 4号线：市民中心F出口 1号线：岗厦B出口 海关大厦公交站。