无需外出，工资可观，不需要加班，付出和收入成正比，不需要加班

无需外出没有加班，工资客观比较稳定，有一点上进心会赚的更多

双休、五险一金、高底薪、高提成招情感咨询顾问 岗位职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；为会员提供相关的恋爱指导与个人提升； 3、挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、无需开发客户，公司提供优质会员资源库，提供办公设备，不外跑 6、完成公司下达的月度销售任务以及其他考核指标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 任职要求： 1、18-35岁；接受小白，男女不限，学历不限，具备心理咨询师、婚恋家庭咨询等专业证书者优先录用 2、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；喜欢电销电邀 3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历，学习能力强，抗压能力强 4、形象气质佳，举止修养良好 5、能承受一定的工作压力 6、具备一定的沟通技巧，拥有半年以上的销售相关经验优先考虑; 7、有超强挣钱欲望，无经验者可培训 薪酬福利： 1无责底薪+补助+绩效+季度奖金＋定期团建＋工龄工资 综合薪资10000-18000（上不封顶） 2广阔的晋升空间，多条晋升渠道。 3享受法定节假日，不定期团建，各种奖励 4五险一金 5公司环境温馨，有微波炉，冰箱，空调等 节日福利+团建旅游+生日会+带薪福利假+话补+其它福利=优质的工作保障 6 上五休二、固定周一周二休、法定节假日正常休息、工作时间早十晚八

双休、五险一金、高底薪、高提成招情感咨询客户经理 岗位职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；为会员提供相关的恋爱指导与个人提升； 3、挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、无需开发客户，公司提供优质会员资源库，提供办公设备，不外跑 6、完成公司下达的月度销售任务以及其他考核指标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 任职要求： 1、18-35岁；接受小白，男女不限，学历不限，具备心理咨询师、婚恋家庭咨询等专业证书者优先录用 2、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；喜欢电销电邀 3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历，学习能力强，抗压能力强 4、形象气质佳，举止修养良好 5、能承受一定的工作压力 6、具备一定的沟通技巧，拥有半年以上的销售相关经验优先考虑; 7、有超强挣钱欲望，无经验者可培训 薪酬福利： 1无责底薪+补助+绩效+季度奖金＋定期团建＋工龄工资 综合薪资10000-18000（上不封顶） 2广阔的晋升空间，多条晋升渠道。 3享受法定节假日，不定期团建，各种奖励 4五险一金 5公司环境温馨，有微波炉，冰箱，空调等 节日福利+团建旅游+生日会+带薪福利假+话补+其它福利=优质的工作保障 6 上五休二、固定周一周二休、法定节假日正常休息、工作时间早十晚八

岗位职责： 1、负责为平台用户提供婚恋咨询，情感指导，人生规划等服务； 2、对用户婚恋交友过程中出现的各类问题，提供专业的指导和建议； 3、针对用户情况，能灵活运用相关心理学理论，为用户做精准的分析，从而制定出合理有效的婚恋方案； 4、负责为平台提供专业的婚恋咨询课程，以及进行课程录制； 5、及时完成部门主管分配的工作任务。 岗位要求： 1、学历无要求；销售岗从业经验优先 2、熟悉婚恋搭配相关原则，有婚恋咨询工作经验者优先； 3、具有良好的语言表达能力，沟通能力，应变能力，电脑手机办公软件熟练使用方法，独立解决问题能力； 4、具有心理学，社会学，人类学等相关学科背景或培训经历者优先； 5、具有良好的职业操守。

镜湖区高薪招聘 再招聘职位等你来报名～高薪招聘～小白可培训   底薪是4000提成 平均薪资1w左右 情感老师是一个有幸福感，幸福力很强的职业公司要求：年龄25-36之间，三观正，口才好，五官端正，口齿清晰，有上进心，责任心，性格活泼开朗，有赚钱欲望的优先考虑！

工作职责 1.挖掘客户婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务； 2.及时跟进客户，做好客户服务工作； 3.核实会员资料真实性； 4.安排会员约见； 5.回访会员约见后的感受，并及时给予反馈； 6.完成公司安排的其他任务。 工作时间： 早班：9:00--18:00（休息时间：12:00--13:30） 晚班：12:00--21:00 （休息时间：17:00--18:00） 早晚班自选，不强制 每周一休息，月休4天 不定期团建，团队氛围轻松 无责底薪3000＋1单1000提成 试用期三天 社保类型：交五险 岗前培训，老带新机制，技能培训 任职要求： 1.25-45岁； 2.性格开朗、热情，擅长沟通，愿意加入婚恋行业； 3.形象气质佳，优秀的表达能力联系电话

做好高质量的SPA服务，人性化管理，好商量

一、 40岁以下，身高175cm以上，包吃住，平均280元一个班，要求有上海保安证，月综合工资8000～10000元。 没有保安证的只能安排到其他保安项目先上班，由单位统一给办保安证，待保安证拿到后再二次分配。 二、 有监控证和保安证，40岁以下，工资9600～10000元。 三、 40～45岁，在地下车库上班，有保安证，230元一天，节假日加班费另计，月薪7000元以上。 以上保安提供住宿及免费工作餐。当天安排住宿，办入职，签合同，第二天安排上班。

27块钱一小时 ***的 16-40岁 两班倒 包吃包住

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。