配合主材经理选购 后期能独立完成一个别墅项目转正

配合辅助设计老师 完成项目 独立量尺 返图 绘制图纸 

薪酬：基本工资8K-10K月 奖金：按绩效提成+年终奖+各项补助。薪资 上不封顶，年薪100W等您来拿 福利待遇：五险一金、话费补贴、全方位培 训、带教机制，晋升机制成熟。 招聘条件：本科以上学历，35周岁以下，男女不 限。品行端正，沟通协作能力强。有地产或装 饰公司资源、有销售相关工作经验者优先录 用（可放宽学历及年龄限制） 办公地点：中国四川省成都市武侯区环球中 心N3-202

任职资格 1、20-35岁，2年及以上专业拍摄工作经验； 2、有趣、有审美，熟悉小红书等新媒体平台的玩法与拍摄； 3、有内容思维，善于拍摄产品，能拍照片，也能拍视频； 4、能熟练使用各类修图软件及剪辑软件； 5、珠宝/翡翠行业相关经验者优先。 岗位职责 1、配合新媒体运营完成多平台的素材拍摄（图片、视频） 2、公司重大活动、展会或品宣资料拍摄

职位概述： 负责客户菜单录入、客户菜单下单给供应商、成本导出、供应商成本统计等工作，确保订单的准确性和及时性。该岗位需要与多个部门和供应商进行沟通协调，具备较强的沟通、协调和解决问题的能力。 主要职责： 1. 负责客户菜单录入，确保信息的准确性和完整性。 2. 负责客户下单给供应商，跟踪订单的执行情况，确保供应商按时交货。 3. 负责成本导出，根据订单需求计算成本，提供给客户和供应商。 4. 负责供应商成本统计，定期汇总供应商的交货情况、价格等信息，为管理层提供决策依据。 5. 协助其他部门完成相关订单处理工作，确保流程的顺畅。 6. 维护办公室文件和数据的安全性，确保信息的保密性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和供应商进行有效沟通。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 4. 具备较强的解决问题的能力，能够及时处理工作中的问题。 5. 具备良好的服务意识，能够根据客户需求调整工作安排。 工作时间：月休4天，根据客户放假时间放假。 加分项： 1. 有相关订单处理或物流管理经验者优先。 2. 具备一定的数据分析和报告编写能力。 3. 对供应链管理或食品行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深入发展。 薪资待遇和福利： 该岗位薪资根据工作经验、能力、职位职责等因素综合确定老哥工资，包吃

岗位职责 1、文档管理：负责食堂各类文件、资料的收集、整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和规范性，便于查询和使用； 2、会议组织与记录：组织协调食堂内部及与其他部门之间的会议，包括会议通知、材料准备、会议记录等工作，并跟进会议决议的执行情况，及时向相关人员反馈进展； 3、考勤与绩效核算：负责食堂员工的考勤管理，准确记录员工的出勤情况，核算员工的绩效工资，确保考勤和绩效数据的准确性和公正性； 4、物资管理：协助管理食堂的物资采购、入库、出库等工作，做好物资的登记和盘点，确保物资的安全和合理使用，防止浪费和积压； 5、数据统计与分析：收集、整理和分析食堂运营相关的数据，如食材采购量、消耗量、用餐人数等，为食堂的管理决策提供数据支持； 6、员工关系维护：协助处理员工的日常问题和纠纷，组织员工活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作氛围； 7、其他工作：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合食堂其他部门的工作，确保食堂的正常运营。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：有三年以上文员或餐饮助理工作经验者优先，有餐饮行业食品安全员证更佳； 3、专业技能：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备良好的文字处理和数据处理能力； 4、沟通能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作； 5、责任心与细心：工作认真负责，细心周到，具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力； 6、服务意识：具备良好的服务意识，能够积极主动地为员工和客户提供优质的服务。 福利待遇 1、薪资范围：5500-6000+绩效+奖金，根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资，月休4天。 2、福利保障：节日福利、各类生活补贴等。 3、工作环境：公司提供舒适的工作环境和良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 4、职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和培训机会，帮助员工提升个人能力和职业素养。

岗位职责： 1、负责仓库物资的出、入库统计盘点； 2、负责各类表格的打印，报表的更新； 3、完成领导安排的事物。 任职要求： 1、20-45周岁，一年以上文职工作经验； 2、熟悉办公软件，能灵活运用Excel、Word等办公软件； 3、工作认真负责、服从领导安排，有责任心。 薪资待遇： 薪资4500-5000，包吃住 工作地点：东莞塘厦镇

  市场运营经理岗位 JD 如下： 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广和品牌建设，制定并执行市场营销策略和计划，提高产品知名度和市场占有率； 2. 负责市场调研与分析，了解行业动态和竞品信息，为公司决策提供数据支持； 3. 负责线上线下活动的策划与实施，包括但不限于展会、讲座、沙龙、线上直播等，提升公司品牌形象； 4. 负责媒体关系维护，与各类媒体合作，进行宣传推广，扩大公司影响力； 5. 负责公司内部团队协作与沟通，提高市场部门的工作效率； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 3 年以上市场运营管理工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉市场营销理论，具备较强的市场分析、策划、推广能力； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 具备较强的执行力和创新精神，能够适应快速变化的市场环境。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 良好的工作氛围和团队协作，共同成长； 4. 各类培训和学习机会，提升个人能力。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1、负责人事档案管理工作：劳动合同签订、薪资确认等相关入职资料的办理； 2、员工招聘工作：职员工、技术岗位、管理岗位等招聘； 3、对人事数据进行周汇总、月汇总并进行初步分析； 4、部门经理安排的其他人事工作事项； 任职要求： 1、25-35岁左右，中专或以上学历，专业不限； 2、有两年或以上同岗位工作经验； 3、对人力资源管理有初步的认识和长期稳定的职业规

岗位职责 1、客户下单，跟进业务订单以及协助订单中心各项工作。 2、出具日销售报表及周报表。 3、接收客户下单信息，解答客户有关的业务查询，记录； 4、跟进客户订单处理，录入客户订单，并核对商品名称，数量，价格无误；送货单发出及回收跟踪； 5、负责客户往来进退货处理，往来货款的记录、对账和跟踪； 6、协助发票管理，确保订单与发票连贯性;与财务核对的销售数据，并生成分析报告; 7.负责按照标准要求审核所有订单的资料。 8.负责和相应的物流对接货物到货情况。 9.负责和本公司内部送货部对接到货情况和送货时间等工作。 10.负责安排货运部送货事宜，与客户对接明确送货时间及手续。 11、完成上级领导交办的其它工作 任职要求: 1、熟练操作Excel、Word等办公软件，有一年以上相关工作经验优先。 2、具有团队精神和良好的沟通能力，性格活泼开朗，做事认真细心，对数字敏感。 3、优秀应届毕业生亦可。 4、作积极主动，抗压性强，学习能力强，具备很强的责任心、耐心、细心、善于思考总结和团队协作精神 其他福利 1、上班时间：每天8小时，月休4天； 2、免费提供早中晚餐，提供宿舍（空调、热水）

任职资格 1、大专及以上学历。最好有1-2年内容/ 新媒体/ 社群运营相关工作经验； 2、具备内容输出能力，有较强创意文案编写能力，对热点敏感，熟悉社会化媒体； 3、网感强，是各类新媒体平台的深度用户，熟悉各平台运营策略、规则； 4、能围绕核心数据进行内容设计，对平台上的活动进行优化，并通过活动运营策略进行粉丝活跃与引流变现； 5、珠宝/翡翠行业相关经验者优先。 岗位职责 1、负责多平台频道内容运营和推广，为频道订阅用户数、观看量等核心指标负责； 2、分析竞品推广内容特性，不断优化我方品牌的推广手段和方式； 3、负责制定内容策划、内容推广方案，对内容进行运营并加工，输出脚本； 4、负责参与内容营销，创建内容，提炼核心内容，吸引客户； 5、负责挖掘多平台热门内容，挖掘潜力玩法，通过数据分析，监测平台内容质量，并不断优化内容。

作为运营管理经理,你将负责公司的运营管理,包括制定公司的运营策略、管理公司的日常运营、协调各部门之间的工作、确保公司的运营高效有序。 具体职责如下: 1. 制定公司的运营策略,并确保其符合公司的长期发展规划。 2. 管理公司的日常运营,包括制定公司的预算、监控公司的开支和收入、协调各部门之间的工作等。 3. 制定公司的销售计划和销售目标,并确保公司能够在市场上保持竞争力。 4. 管理公司的供应链,确保公司的产品和服务按时交付。 5. 管理公司的风险和危机管理计划,确保公司能够应对突发事件。 6. 制定公司的培训计划,确保公司员工能够不断提升自己的技能和知识。 7. 监督公司的运营绩效,并对公司的运营效率进行定期评估。 8. 与其他部门的经理和员工沟通,确保公司的运营能够得到有效的协调和沟通。 9. 确保公司的合规性,并协调公司内部和外部的各种资源,以确保公司能够取得成功。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上运营管理经验。 2. 熟悉公司的运营流程,具备良好的数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的经理和员工沟通。 4. 具备较强的风险和危机管理能力,能够应对突发事件。 5. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断提升公司的运营效率。 6. 具有敏锐的市场洞察力和洞察力,能够制定有效的市场策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检。

负责楼面的整理清洁，客人用餐结算，厨工事物的工作

岗位职责： 1. 负责小卖部的零食售卖整理，确保货品充足且摆放整齐。 2. 负责网点的分检，确保商品质量，并及时处理损坏或过期商品。 3. 负责每日菜谱的制定及饮料的上架、下架，确保食堂食品供应的及时性和新鲜度。 4. 下采购单，根据库存和销售数据，及时提出采购需求，保证食材供应。 5. 负责土猪一号统计，定期提交相关数据报告。 6. 协助其他部门完成食堂相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘或相关专业优先。 2. 具备一定的办公软件操作能力，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 有食堂、超市或相关后勤工作经验优先。 5. 能承受一定的工作压力，具备优秀的沟通、协调能力和问题解决能力。 具体岗位细节： 薪资待遇：该岗位的薪资范围为3800-4000元/月，将根据工作经验、能力及岗位重要性调整。 工作时间：标准8小时工作制，月休8天 工作地点：食堂及小卖部位于公司大楼内，工作环境轻松舒适。 。

职位名称：餐饮店长 公司名称：[共好膳食管理有限公司] 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的经营管理工作。 2. 领导和激励餐饮团队，以达到最佳绩效。 3. 负责餐饮预算的制定和控制，以及销售数据的记录和分析。 4. 确保餐饮门店的日常运营顺畅，包括人员管理、食品安全管理、成本控制等。 5. 收集和分析市场信息，制定营销策略，以提高门店的知名度和竞争力。 6. 与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系，以确保食材和服务的质量和稳定性。 7. 处理客户投诉和服务问题，以提高客户满意度和忠诚度。 8. 负责员工培训和发展，以提高员工的专业素质和服务水平。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 中专或以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业。 2. 5 年以上餐饮团队管理经验，有 2 年以上同等职位经历。 3. 熟悉餐饮业务流程，具备良好的市场分析能力和销售预测能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地处理团队内部和团队与其他部门之间的关系。 5. 具备较强的责任心和领导力，能够对销售数据和市场情况进行有效的分析和决策。 6. 熟练掌握餐饮数据分析工具，如 ERP、CRM 等。 7. 具有良好的食品安全和卫生管理知识，能够确保食品质量和安全。 8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种突发事件。