• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向大消费行业(消费品牌、零售服务、本地生活)的市场营销工作; 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方,独立策划落地营销活动,提高客户覆盖率; 3、关注活动MQL的转化,提高整体转化率,理顺线索到商机(市场到销售)的信息交互; 4、协调内外部行业资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验,有消费零售行业经验优先; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,具备很好的数据分析能力及洞察力; 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,能独立完成资源到落地的闭环; 4、结果导向,不设边界,能够交付高质量结果;擅长沟通表达,善于建立人脉关系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进的企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。不仅一站式整合办公协作套件,更提供高效的组织管理、业务管理和 AI 智能伙伴等先进工具,帮助组织和个人为 AI 时代做好准备。各行业越来越多先进企业,都选择与飞书共创行业最佳实践。先进团队,先用飞书。 1、负责飞书面向大消费(消费品牌、零售服务、本地生活)、大健康行业的市场营销工作; 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方,独立策划落地营销活动,提高客户覆盖率; 3、关注活动MQL的转化,提高整体转化率,理顺线索到商机(市场到销售)的信息交互; 4、协调内外部行业资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验,有消费零售行业经验优先; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,具备很好的数据分析能力及洞察力; 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,能独立完成资源到落地的闭环; 4、结果导向,不设边界,能够交付高质量结果;擅长沟通表达,善于建立人脉关系。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责美团优选品牌创意、营销传播相关设计指导及执行,帮助业务产出优质的解决方案,提升相关核心指标数据; 2. 高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂情况,给出结论及改进优化建议; 3. 协同他人及上下游部门,分析并复盘相关数据,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率; 4. 关注行业产品,关注设计趋势,充分了解行业的各种品牌营销活动形式,并学以致用。 岗位基本需求 1. 审美好专业硬,具有丰富的品牌及营销设计经验及专业判断力,主导过相关项目,设计年限5年以上; 2. 懂营销能策划,能从全局角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计; 3. 经验足方法多,熟悉整合创意营销设计全流程(端内端外、线上线下),了解线下材料及工艺,具备相关专业知识储备及方法; 4. 协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通及推动能力; 5. 有热情善分享,富有热情及创新欲望,并通过分享帮助团队营造良好的设计氛围。 具备以下者优先 1. 过往有互联网工作经验或大厂背景; 2. 具备专业影响力的案例作品; 3. 有项目管理经验者优先考虑。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位需求: 1、重点服务3C数码行业深度内容运营及商业化项目执行 2、日常监测行业热点,围绕消费数码行业主动策划选题,并全链路推动商业案例落地 3、负责行业大账号内容运营,保证内容效果与质量 4、其他可能性如:参加硬件新品发布会并跟踪一线内容运营、主动拓展行业合作渠道等 职位要求: 1、2-3年以上数码科技行业工作经验,有良好的文字功底,有敏锐的内容嗅觉(加分项:有自己的文风、有拍摄及后期技能) 2、具备数码专业知识储备,同时懂热点、懂社交化语言,日常多浏览如微博、B站、小红书、公众号等 3、有商业化项目经验,懂内容生产及商业售卖之间的配合逻辑 4、在3C数码领域有一定资源积累优先(包括不限于领域大V、品牌厂商关系等)
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。 岗位亮点: 1.视角高,能全面了解美团到家下各业务的运营机制和营销相关规划,并积极参与其中; 2.岗位关键,设计服务于多业务的营销平台产品架构,真正为业务增长提供支持和赋能。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责新浪财经B端广告客户的服务工作,支持销售完成以金融、地产行业为主的整合营销项目管理工作。 2、负责管理商业项目的进度、质量和成本,确保低成本、高效率、符合质量要求完成交付。 3、协调内外部资源生产内容营销产品,包括线下活动、视频、H5、网页、海报、报告等。自身亦有一技之长,可独立完成内容生产工作。 4、对外服务广告客户,实现客户需求;对接供应商和合作方,开发和维护各类优质资源。对内服务销售经理,协调各部门资源,完成销售业绩。 5、独立执行线下活动、线上产品、广告上线。参与营销策划,提供创意和资源支持。输出项目报告,积累管理经验和合作资源。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经历。有基金、证券从业资格证、PMP认证者优先考虑。 2、有一定文字功底,审美能力强,视野开阔。了解平面、视频、网页等产品的制作流程,会PS、Pr者加分。 3、熟悉互联网内容营销、互动营销、口碑营销,了解微博、公众号、短视频运营。 4、有亲和力、责任感与敬业精神。有良好的客户服务意识和团队精神,有解决问题的成长性思维。沟通能力强,逻辑性强,求知欲强。工作风格成熟稳重。 5、有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验优先。有媒体编辑、记者从业经验优先。 6、工作地:北京 新浪总部大厦。可适应短期出差。
  • 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、潮玩ACG行业UP主带货交易生态运营。年度目标策略与执行管理,建立潮玩ACG行业达成合作矩阵,打造达人招募/孵化/商业化健康生态,达人和机构的合作管理、形成长期稳定的带货场次合作,通过达人打造行业在消费者侧的心智。达人分层管理与达人激励体系,持续优化达人运营模式,实现年度达人带货行业渗透率、GMV目标; 2、人货撮合,对潮玩ACG行业商品有极好的理解,通过对达人人设、粉丝群体和带货等分析,通过优质选品、商家和达人的精准撮合,实现达人商家双赢; 3、根据生态内容和直播带货特性,持续推动合作模式与优化产品路径,在用户触达和交易转化上产出可复用的方法论; 4、 负责重要节点的营销活动策划,包含但不限于B站919、双11、双12等电商大促及潮玩ACG领域特色营销活动,通过UP主带货实现阶段销售峰值; 工作要求: 1、 本科及以上学历,5年以上互联网公司运营工作经验,有内容平台(包含但不限于抖音、小红书、快手等)或MCN公司达人运营的经验的优先; 2、 对B站视频带货与直播带货内容生态有一定了解,熟悉视频带货与直播带货全流程;熟悉潮玩二次元UP主生态,了解UP主触达方式及运作模式,有潮玩二次元领域MCN和UP主资源的优先; 3、 具备较强的活动策划能力,熟悉创作型营销活动及消费型营销的策划与落地的全流程执行经验; 4、 具备较强的数据分析能力与产品运营能力,能够通过数据分析,帮助运营和产品工具持续迭代优化,提升效率。 5、 有大型线上/线下活动项目管理经验,目标导向,具备较强的抗压能力,能够带领团队取得业绩。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉互联网趋势,了解互联网产品形态及商业价值 2、深度理解和挖掘平台商业价值,形成整合式的商业资源手册 3、针对行业特点分析了解行业营销目标和重点,指定行业营销解决方案协助销售达成行业营销目标 4、帮助销售挖掘和掌握大客户的营销传播需求,提供基于B站优势的定制化营销解决方案 5、能够根据需求组织和撰写客户的年度策划方案、事件营销方案、创意营销方案、活动策划方案等 6、配合销售和客户保持沟通,及时提供影响建议 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先; 2、3年以上策划、广告代理工作经验优先,有成功案例者优先考虑,服务经验以3C数码家居家电等优先; 3、具备较强的市场洞察力和创新思维,能够独立思考并解决问题; 4、优秀的沟通和团队协作能力,能够与多个部门紧密合作; 5、熟练使用各种办公软件和项目管理工具,具备较强的数据分析能力; 6、具备良好的时间管理和项目管理能力,能够承受一定的工作压力; 7、具备文案创作能力,有提案能力的候选人优先。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值。 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购。 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验。 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案。 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先。 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售 知识要求:行业知识、ICT相关的业务知识,如IT、数通、云计算等 岗位职责: 标准职责: 面向政府、安平、交通行业及智慧园区场景,梳理目标客户群,对接与培育能力伙伴,负责对行业/场景中的成熟的场景化解决方案进行规模复制,达成3-N的复制规模与数量要求。 1、围绕成熟的场景化解决方案,深入洞察和挖掘机会点空间,制定并执行拓展策略。 2、通过客户需求理解,整合内外部资源,引导并设计基于客户的场景化解决方案,实现客户价值。 3、协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地,实现规模复制。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
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