岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议； 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 4.不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地；基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解，设计新模式/新解决方案，并尝试推进实施落地。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先； 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 5.具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现，探索并解决问题，自我驱动力强；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 6.工作主动性强，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

工作概述: 作为高级性能测试工程师,你将负责设计和执行银行的性能测试,确保银行系统的稳定性和可靠性。你将利用性能调优工具和技术进行测试和分析,并提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能。你需要具备5-10年的性能测试经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉银行系统的架构和流程。 职位要求: - 5-10年性能测试经验,具备熟练的性能测试技能和知识; - 熟悉常用的性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作并提供测试报告和建议; - 熟悉银行系统的架构和流程,有银行测试经验的候选人优先考虑; - 有较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立进行测试和分析; - 具备良好的英语读写能力。 岗位职责: - 设计和执行银行的性能测试,包括负载测试、压力测试、并发测试等; - 利用性能调优工具和技术进行测试和分析,包括SQL Server Profiler、JMeter等; - 根据测试结果和数据分析结果,提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能; - 协助开发团队解决性能问题,并跟踪问题解决情况; - 维护和升级测试工具和技术,确保测试工具的稳定性和可靠性; - 参与测试计划和测试用例的编写,协助项目经理完成项目计划。

职责描述： 1、跟踪基金、资管等市场及政策变化，把握行业及监管趋势；负责公司财富产品风险管理政策制定及修订工作，打造标准化风险管理体系； 2、对基金产品及其管理人进行尽调及准入审查工作，持续维护准入名单； 3、对已发行基金产品进行持续监测；通过定性及定量方式对基金产品的绩效进行评估；对监测和评估的结果进行报告整理和定期汇报； 4、参与产品结构设计，对产品主要风险点进行判断并提出有针对性的风险缓释措施； 5、参与公司风险管理数字化建设，支持部门风险管理的系统化及智能化水平提升。 任职要求： 1、**本科及以上，金融、统计等相关专业； 2、3-5年风险管理相关工作经历，有资本市场风险管理系统建设及维护经验和产品开发背景优先； 3、熟悉资本市场产品特点及其监管政策，对资本市场各类产品结构及其主要风险点具有较深刻的理解，能够独立展开对产品及其管理人的研究、尽调及审核工作； 4、熟悉各类基金绩效及绩效归因方法及模型，能够熟练使用定量和定性的方法对基金产品、基金经理进行绩效分析和评估，有建设及维护基金产品、基金经理及基金公司的数据库经验佳； 5、具有较强的量化分析能力，能够熟练使用VBA，Python，MATlab中的一种或多种工具对数据进行分析，能够熟练使用Wind； 6、专注、高效、对新事物新方法抱有好奇心 7、有责任心、积极乐观、吃苦耐劳 8、有较强的执行能力、逻辑思维能力、沟通协调能力 9、有较强的学习意愿和团队精神 10、拥有CFA/FRM等认证者优先

交通银行消费金融岗 |招聘| 消费金融主任1人 岗位职责 1，负责制定团队的销售策略，对团队业绩目标进行分解、跟踪，确保目标完成；2，负责管理本团队的业务活动，并提供专业的培训与辅导，对所辖团队进行人员管理、风险培训、风险监督、风险检查； 3，负责召开团队例会、传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理活动。 任职要求 1．本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。2．有3年以上团队管理经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。 3．具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。 福利待遇 1、月度收入过2万 2、入职缴纳五险一金，入职满一年缴纳六险一金年度好工作重金求贤虚位以待3000元）交通银行消费金融部（北京分中心到1000元） 5、"与卡中心共成长"福利（1000元到5000元） 6、业绩考核、表现优秀可转行编

工作职责: 1、负责消费金融/信贷资金系统的规划和设计，分析产品业务需求，设计合理化的产品功能和业务流程，产出高质量MRD/PRD/流程图、原型设计等产品文档； 2、熟悉资金对接项目项目落地实施流程，具有从0到1、从1到N的设计经验或功能能力； 3、推进资金平台产品的落地实现，包括系统之间业务逻辑（如资金接入/放款/还款等全业务流程）、资金路由策略等工作； 4、能够充分协调相关方并进行跨部门沟通和推动，协助开发团队理解和掌握产品需求，做好产品项目迭代计划，并联合项目管理人员（PMO），确保可靠的落地执行； 5、分析资金系统各项指标数据，积极收集业务方反馈意见，持续优化产品。 任职资格: 1、负责消费金融/信贷资金系统的规划和设计，分析产品业务需求，设计合理化的产品功能和业务流程，产出高质量MRD/PRD/流程图、原型设计等产品文档； 2、熟悉资金对接项目项目落地实施流程，具有从0到1、从1到N的设计经验或功能能力； 3、推进资金平台产品的落地实现，包括系统之间业务逻辑（如资金接入/放款/还款等全业务流程）、资金路由策略等工作； 4、能够充分协调相关方并进行跨部门沟通和推动，协助开发团队理解和掌握产品需求，做好产品项目迭代计划，并联合项目管理人员（PMO），确保可靠的落地执行； 5、分析资金系统各项指标数据，积极收集业务方反馈意见，持续优化产品。

工作职责： 1.掌握银行/消费金融公司/互联网金融公司金融风险控制的基本原理，风险控制的目标，风险控制的知识，及科技金融的原理和知识； 2.掌握金融风控数据基本结构，利用Python等工具做金融数据的基本处理； 3.掌握金融风控数据建模的基本原理和知识，利用Python等工具对金融风控数据进行建模，并输出模型分析结果，模型比较，模型效率及模型解释； 4.利用风控建模的基本知识和Python等工具建模金融风控数据，并和技术开发工程师一起完成金融风控数据产品，包装上线运行； 5.完成各类第三方数据产品的测试工作，提出数据回溯策略，提取回溯样本和贷后表现，达成测试目标并完成测试报告； 6.领导交办的其它数据分析任务。 职位要求： 1.硕士以上学历(通过评估的优秀本科毕业生)，数学，统计学，大数据科学，机器学习，金融等相关专业，拥有国内名校或海外求学经历的优先； 2.精通统计学基础知识，熟悉统计学基本原理，做过实战的数据建模项目，毕业论文等优先； 3.精通多元线性模型，逻辑回归模型，熟悉常用的机器学习模型，决策树，随机森林，GBM，Xgboost、SVM，Bootstrap等优先，参加过数学建模竞赛并获奖的优先；有银行/消费金融机构风险建模和策略经验的优先； 4.精通Python，R等数学建模工具，具备一定的数据处理，建模经验；会其他工具java等优先；有大数据平台hadoop、spark、hive等工作经验的优先； 5.有大数据公司，尤其是互联网金融公司数据业务经验的优先； 6.如果你足够优秀，****。

岗位职责 1、负责承接资金商务团队发出的需求； 2、负责需求分解，落地公司资金合作项目； 3、结合公司内部业务情况，进行相关说明材料的撰写； 4、负责与合作机构、公司内部兄弟部门的沟通； 5、资方上线后运营工作的跟进； 6、领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大学专科以上学历，资金方合作相关工作经验2年以上； 2、熟悉消费金融运作方式，认同助贷行业，对业务有一定的见解； 3、具备优秀的团队协作能力，能妥善维护和处理公司内部同事及外部合作方的合作关系； 4、优秀的语言表达能力，自我驱动、学习能力强，思路清晰； 5、具有主导或参与项目融资的经验优先； 6、有在金融机构中后台从业经验优先； 7、有金融类从业资格证书优先

【任职要求】 1、负责自营APP及外部渠道的渠道运营、内容运营、活动运营，负责资产分配、资金路由相关运营工作； 2、负责用户运营体系的搭建、维护和完善，包括激活、留存、召回机制，制定不同层级用户维护策略和活动，提升用户活跃度和忠诚度，保证用户质量； 3、能够独立负责开展APP及外部运营的相关工作，包括但不限于制定运营计划、负责运营目标达成、沟通客户解决日常运营问题、组织策划运营活动等； 4、通过运营，提升转化率、客户体验以及用户量、活跃度、交易量等关键指标； 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为业务决策提供依据；负责运营数据分析，出具分析报告，并根据报告结果及时调整运营策略； 6、负责用户运营产品条线的多个产品模块，能够把控从需求收集、竞品分析等，至上线的整个流程跟进； 7、负责业务运营相关的项目管理工作，参与业务盈利性测算，以及其他领导指派的工作。 【岗位职责】 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少三年以上消费金融信贷产品运营经验； 2、熟练掌握常用办公软件，思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好的运营方案策划及撰写能力； 3、逻辑能力强，对数字敏感，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的运营解决方案； 4、有团队意识、整体目标意识，能适应快节奏，高强度的工作。

岗位职责： 1、主持绿色金融研究/ESG可持续金融研究中心的应用研究和前瞻性研究，提高绿色金融/ESG/蓝色金融的成果转化与应用。 2、完成基础研究包含绿色金融产品、方法和分析工具，以及ESG分析方法和环境压力测试模型。 3、研究绿色金融支持绿色产业（包含清洁能源、节能环保、基础设施、生态修复、绿色消费等）与绿色低碳转型的路径。 4、广泛开展国内外学术合作与论坛交流，发表学术见解与评议，建设有影响力的研究机构和科研基地。 5、为政府、银行券商、资本市场等金融机构提供咨询建议，完成课题研究、科研项目、研究报告、文章和书籍发表。 任职条件： 1、拥有金融学、经济学、环境、能源、统计、数学、人工智能等相关学科博士以上学历，5年以上绿色金融、ESG研究、可持续金融、转型金融等研究经验。 2、能独立撰写和指导专著、研究报告、论文、政策建议和观点文章等系列研究成果，以及主持课题、项目的申报。 3、有研究产出的系统规划思维和创新能力。 4、有团队建设和协调管理能力。具有耐心和包容心，擅长带领团队和培养人才。

岗位职责： 1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展，为银行、消费金融、互联网金融、保险行业客户提供标准化风控产品及定制化解决方案； 2、结合公司的风控大数据征信产品特性，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、基于对行业的分析判断，能敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，3年以上软件、服务、解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力； 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性； 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有银行、保险、信托公司等相关客户资源者优先； 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对大数据征信有洞见优先。

公司地址:北京市朝阳区东三环中路富尔大厦写字楼28层。中央电视台对面，地铁10号线金台夕照D口出 (只做货款：信贷，房屋抵押贷款，企业贷款，消费贷款，过桥垫资，车贷，不卖保险，不拉存款，不办信用卡) 1，薪资:底薪3000～5000元+利润80%提成+奖金+五险 一金 在公司工作半年以上的员工平均工资 22000-50000;工作一年以上的员工平均工资5***********不等高提成，收入无上限  2，福利：国家正常节假日体息，不加班周六日双休，每月不定期团建（公司承担费用，不用员工承担任何费用） 这行不怕没经验、没学历、没社会背景。只要你是爱学习，肯吃苦，踏实肯干，有赚钱的野心，沟通能力良好，有一定的抗压能力。 目前公司部门有32位小伙伴月薪10万以上，过半员工稳定月薪3万以上。公司不限制任何人オ去发展，只要你有渴望，你也可以做.欢迎有梦想的伙伴加入。 阿里云金融是一个资源快速折现的平台 如果你不愿意拿一丢丢的低提成 如果你不愿意每天朝九晚十累成狗无效率的机器生活 如果你不愿意每天受限的工作和生活 请给自己一次机会，你会发现 原来加班并不是有效率的工作，只是老板开心而已，不加班照样有业绩 原来朝九晚六双休的快活日子你也值得拥有，并不耽误挣钱 原来享受生活和工作并不冲突 问问自己要什么，然后重新选择，重新出发

岗位职责 1、与汽车品牌方及本地经销商建立并维护长期稳定的合作关系，深入理解他们的业务需求，提供专业的金融解决方案。 2、负责制定并执行品牌方及经销商拓展战略，确定目标地区的主要经销商。 3、协调内部风控、运营团队，解决合作中的流程问题，提升客户满意度。 4、分析目标市场汽车金融市场趋势、竞品策略，提出差异化竞争方案。 5、管理经销商培训和支持计划，确保团队对产品和服务有充分的了解。 6、根据数据反馈优化合作模式，推动业务规模化复制。 7、完成年度国内客户续约率及新增合作网点指标。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上，金融、市场营销、汽车相关专业优先。 2、3年以上汽车金融、主机厂/经销商合作经验，熟悉国内汽车产业链。 3、具备国内主机厂/经销商资源为硬性要求，需提供合作案例。 4、优秀的商务谈判与客户关系管理能力，具备金融方案设计经验。 5、熟悉汽车金融政策、风控逻辑及业务流程。

通过公司的综合金融服务体系，全方位的解决客户的金融需求

参与金融科技项目的辅助工作，包括但不限于数据分析、市场调研、报告撰写等； 协助团队成员进行金融产品的设计和测试； 完成金融科技相关的行政工作和日常事务； 完成上级领导交办的其他工作。 实习3个月及以上，按要求完成实习可提供证明。 职位要求： 在校大学生，金融、经济、计算机、信息技术等相关专业优先； 3个月及以上（可接受长期实习者优先）； 熟练使用Office办公软件； 良好的数据分析能力和逻辑思考能力； 良好的沟通能力和团队合作精神； 学习能力强，能够快速适应新环境和工作内容； 有相关实习经验者优先。 加分项： 熟悉金融市场和金融产品； 掌握基本的编程技能，如Java、Python； 拥有金融相关的资格证书或认证。