• 12k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责平台内日常的图片、文字、图文、音频、视频等内容审核,上架、下架、修改、编辑相关不合规作品 2、负责平台的社群日常维护,如:公告发布、信息收集、反馈等 3、分析日常用户行为数据,结合用户使用习惯,营造相关热点, 4、根据整体内容和运营规划,梳理内容结构筛选精品内容进行内外热点运营 5、协助运营团队处理日常运营事宜,及其他领导交办工作 职位要求 1、大专及以上学历专业不限,年龄35岁以下,有一定的互联网运营经验,内容运营经验优先,或互联网行业工作经验 2、网感好,对互联网可能发生的热点事件有较高的洞察能力 3、熟悉网络化表达,熟悉网络热词,热爱互联网行业 4、学历能力、理解能力、逻辑思维能力、抗压能力强,具备较高的创新精神 5、具备较好的文案写作能力优先 6、具备基础的PS、剪辑技能优先
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助直播运营经理制定直播计划和内容策略,收集用户反馈并进行数据分析,持续优化直播内容。 2. 与直播主播沟通协调,协助安排直播时间、场地、道具等物料,确保直播顺利进行。 3. 对直播内容进行全程监控和管理,及时解决可能出现的问题,提高直播质量。 4. 负责制作直播海报、直播预告、直播回放等宣传物料,提高直播观看率和用户参与度。 5. 与其他部门协调配合,提高直播与其他营销渠道的融合度和效果。 6. 定期跟踪并分析直播数据,包括直播观看人数、互动率、转化率等,对直播内容、形式等进行优化改进。 7. 按照公司的标准流程和规范,处理直播过程中的用户反馈和投诉,及时解决问题,保护公司品牌形象。 8. 熟悉并掌握Tiktok直播的最新玩法和趋势,推荐并引入适合直播内容的新功能和特效。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader,能够带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有,没有具体的技术语言限制,大概期望如下,具体再进一步详细沟通,期待回复! 1、 大学专科学历(**、****可),理科专业优先; 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验: 1) Java,JavaScript,C#,React,Vue,js,PHP等Web/Open系统开发和设计经验; 2)数据分析、Python开发经验; 3)在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验; 4)C、C++嵌入式开发和设计经验; 5)WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验; 6)手机应用程序开发经验; 7)ERP软件开发、运营、维护经验; 3、日本必须熟练读写式样书,能沟通者佳,N2以上优先; 4、熟悉对日软件开发流程,有基本设计和详细设计经验者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 监控店铺经营情况:通过数据分析和监控工具,实时关注店铺的流量、转化率、销售额等经营情况,及时发现并解决问题。 2. 制定运营策略:根据市场需求、竞争对手情况、产品特点等因素,制定合理的运营策略,包括活动策划、促销方案、商品上新等,提高店铺的曝光度和吸引力。 3. shopee直播运营:搭建直播间,主播的招募与培训,制定直播话术、互动策略,分析直播数据并持续优化 4. 负责店铺内容维护:包括商品信息、图片、描述、价格等内容的更新和完善,确保店铺信息的准确性和完整性,提高用户的购买信心和体验。 5. 分析数据和评估效果:收集和分析店铺的数据和用户反馈,及时调整和优化运营策略和方案,提高店铺的销售额和用户满意度。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader,能够带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助领导开展海外Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、协助领导管理印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商、金融 / 未融资 / 2000人以上
    公司经营板块包含有: 兴趣电商板块: ①直播带货 ②本地生活商家赋能 ③海外抖音(tiktok) ④供应链产品合作 ⑤主播孵化(公司提供货盘,技术) ⑥抖音团购达人 传统电商板块: ①(拼多多,淘宝,京东,抖音小店,天猫等搜索电商平台运营) ②电商代运营  ③(传统电商)店长孵化 1.公域引流:(利用各大社交媒体平台进行批量客户引流到思域进行转化)适合实体商家合作 2.私域运营 3.分公司融资(股东)等 电商店长孵化合作项目:我们公司2017年开始引入电商,目前所经营电商平台有(拼多多,淘宝,陶特,天猫,抖音小店,京东等)全覆盖 1.想做电商的伙伴们,没技术,没货源,或者有货源没技术经验的,都可以做, 2.我们没有技术经验要求,只要对电商感兴趣即可。 3.有主业的,或者宝妈,自由职业者都可以做,(不影响)可当做一份副业 4.想做的伙伴们自己开网店加入,我们全程技术带你做电商,我们自己有一手货源,(或者伙伴们自己有货源,我们来技术指导,自己开店卖自己的产品)(以上任何一个平台都可以,开1~2个店就可以了)(小白一周就上手) 5.不用固定到公司办公,全程自由居家办公。我们现有将近500个合作伙伴我们负责技术指导(开店,选品,上货,采购,售后等) 6.全程零基础开始技术指导,全程带,公司提供线上线下指导,公司提供有场地,设备,伙伴可随时线下到公司交流学习,(时间伙伴们自由安排)7.通过我们技术指导后,店铺有盈利就分润,(是盈利后才分润) 8.合作伙伴需把合作经营店铺净利润的 20% 分给公司,分润月结,(注明:净利润=总利润-经营成本) 9.为合作共赢,伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师,老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案,从而能更好的发现问题及解决。(合作有利益捆绑,就有责任捆绑)10.合作是一年(全程指导至合作结束为止) 11.店铺是伙伴们实名的,店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上,分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司,资金掌控在个人手上。(每月1-5号结)为自己做,又能学到技术,一年后合作结束伙伴可自由单干,也可继续签约 12.感兴趣的伙伴们,欢饮你们加入,我们一起并肩作战,携手共赢
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动开发者技术社区ByteTech是字节跳动官方技术平台,通过字节跳动技术资讯、原创内容专栏、问答讨论、开发工具汇总、专题视频、人才培养地图等产品模块,为字节跳动全球工程师提供技术资源池,帮助技术同学交流和创作,激活内部技术氛围,拓宽技术视野,提升技术实力。 1、负责ByteTech与内部各研发团队的合作项目运营,制定运营策略和规划,满足团队需求,提升研发团队在ByteTech社区的活跃度,实现平台整体生产消费目标; 2、洞察团队在技术影响、技术沉淀、技术成长、业务合作等方向的需求,基于产品功能提供配套解决方案并完成项目的落地执行;构建平台与技术团队的POC反馈机制,提升产品影响力和社区友好度; 3、构建ByteTech在团队合作方向的内容与运营体系,挖掘并维护开发者社区和研发团队的合作关系,监测团队在平台各项数据指标,分析团队需求,以数据驱动平台运营策略优化,提升团队精细化运营和活跃。 职位要求: 1、本科及以上学历、计算机及相关专业优先; 2、2年以上运营工作经验,有互联网ToB社区类运营工作经验优先; 3、拥有社区运营、用户运营思维,有社区/用户增长/ToB运营成功经验及方法论者优先; 4、对技术领域和开发者群体有热情,了解开发者需求,善于捕捉用户痛点,资源整合能力强; 5、具备数据分析能力,能够根据数据优化运营策略; 6、具有跨团队协作的经验与能力,理解技术,产品语言,具有良好的文字功底;富有工作激情、创造力,热情乐观。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与制作过次世代游戏模型项目2.熟练掌握次世代bpr流程3.有良好的美术功底4.有项目外包经验,优先考虑5.熟练使用MD,3DS Max、Maya、Zbrush、SP、Photoshop等相关制作软件6.熟悉主流游戏美术风格,持续关注并了解业界动态,对游戏行业有热情7.应聘简历请务必附带作品
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:协助处理部门日常工作,负责和他订单、签单及时回传、跟进、发货,负责合同的管理、统计及存档,与客户及公司各部门之间保持良好商务沟通等 每月薪资: 2500-5000 职位福利:免费工作餐 学历要求:大专及以上 工作年限:无 工作地址:张家港市金港镇保税区上海路8号 任职要求:有一定文字功底,领悟和交流能力强,认真细致,接受能力强,能独立思考。熟练应用word excel ppt等办公软件。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:育婴师** **岗位职责:** 1. **婴儿照料与护理:** - 负责新生儿的日常照料和护理工作,包括喂养、洗澡、换尿布、清洁等。 - 监测婴儿的生长发育情况,定期进行体重、身高、头围等指标的测量和记录。 2. **早期教育:** - 根据婴儿的年龄和发展阶段,进行适当的早期教育和智力开发活动。 - 通过游戏、讲故事、唱歌等方式,促进婴儿的语言、认知、情感和社交能力的发展。 3. **营养搭配:** - 根据婴儿的年龄和营养需求,合理搭配婴儿的饮食,确保营养均衡。 - 为婴儿准备适合的辅食,确保食品的卫生和安全。 4. **健康管理:** - 监测婴儿的健康状况,及时发现并处理常见疾病和不适。 - 定期带婴儿进行儿童保健检查,及时接种疫苗。 5. **家庭沟通与指导:** - 与家长保持良好的沟通,了解婴儿的家庭环境和需求。 - 提供专业的育婴指导,帮助家长解决育婴过程中的疑问和问题。 **岗位要求:** 1. **学历要求:** 不限 2. **工作经验:** 不限 3. **技能要求:** - 具备良好的沟通和协调能力,能够与家长和同事有效沟通。 - 熟练掌握婴儿护理技能,包括喂养、洗澡、换尿布等。 - 熟悉儿童营养和健康知识,能够合理搭配婴儿饮食。 4. **个人素质:** - 具有爱心、耐心和责任心,热爱育婴工作。 - 具备良好的职业操守,遵守职业道德规范。 **工作地点:** - 根据公司或家庭需求,可能在家庭、托儿所或育婴机构工作。 **薪资待遇:** - 根据工作经验和能力面议 **工作时间:** - 根据公司或家庭需求安排,可能为全职或兼职。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊运营主管职位描述 岗位职责: 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动等; 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略,提高销售额和利润率; 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务,处理客户投诉和售后服务; 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理,确保库存充足并及时补货; 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写,为业务决策提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验,熟悉亚马逊平台的操作流程和规则; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门合作; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够独立分析数据并提出解决方案; 5. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地制定和执行销售策略; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务,确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法, 3. 负责维护店铺环境整洁,保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧,创建客户关系,提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可,学徒可带薪培训 2:具备优秀的客户服务意识和服务态度,善于倾听客户需求; 3:服从管路,心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好, 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补,单人单间,节假日均有福利,过年分红,奖金! 工作氛围轻松,工作环境舒适 工资准时,连锁公司安全保障! 有无经验均可,学徒培训期间带薪培训!
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    etn
    工具 / 未融资 / 少于15人
    远程办公岗 本科以上学历 岗位要求: 1.vue5年以上经验 2.熟悉js css h5及react 3.做过棋牌捕鱼slots类项目经验优先