• 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    您好 欢迎您 新校区储备团队 我亲自带队 岗位要求: 1、专科以上学历(优秀者可适当放宽); 2、善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰,大方得体,销售能力强,能沉下心做事 3、 最好具有一定的工作经验、教育咨询经验或销售行业经验者优先; 相关福利: 带薪年假+公费旅游+节日礼物+培训学习+良好的工作环境; 上班时间:朝九晚六,周内单休,节假日正常放 上班地点:锦江区7号线川师大地铁站 以销售起步,先从招生开始 不会的教,不会的学 有责5k+提成+高额奖金 保证您生活,保证您薪资 轻轻松松电话邀约 轻轻松松面咨成交 岗位职责: 1,轻轻松松电话邀约 2,轻轻松松面咨及成交 3,课程转化
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    大专及以上文凭,年龄在45岁以下(经面试和使用,发现能力特别强,可放宽年龄和学历),有5年以上物业管理工作经历,有较强管理、沟通和解决问题的能力,学习与物业相关的专业和有相关证书的人员优先录用。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    遵纪守法,作风正派,爱岗敬业,身体健康;沟通能力强,引导顾客满意消费,提升品牌吸引力;年龄25-40岁,同等条件下,有店面销售经验者优先录用。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;大专以上学历,25-45岁,具有良好的交流沟通能力,执行能力强,1年以上招投标工作经验者优先;了解招标法,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养;能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄30-45岁,形象好,人品好,有5年以上销售工作经验者优先;能熟练使用办公应用软件;参与制订营销战略计划;熟悉线下传统销售渠道;有较强的团队开发和管理能力,,表达能力强;有较强的市场营销策划能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1大专及以上学历,年龄50岁以下,有十五年以上物业管理工作经验,具有较强的管理统筹能力,拥有一套完善的管理体系。有良好的敬业精神和职业道德操守。有敏锐的市场意识和过硬的计划执行力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、BPO外发流程管理:根据业务需要,统筹项目外发流程,牵头推进业务立项、成本测算、承接团队选择、人才招聘、培训及项目上线流程; 2、合规管理:制定和完善合规管理制度,明确合规流程,定期做好合规复盘,规避合规风险,协同合规管理团队做好BPO职场合规管理; 3、交付管理:牵头制定交付考核方案,明确交付指标制定逻辑,拉通多个职场交付指标口径,制定和落地交付指标运营方案,保障各个项目交付指标达成; 4、预算成本管理:牵头制定预算成本管理制度,梳理预算管理细则和成本的合理管控机制,制定并落地降本增效策略,保障成本最小化、收益最大化; 5、产品定向策略优化:根据外发特征,针对治理平台、治理标准、交付流程提出有效的产品化解决方案,并推动问题解决; 6、建立外发项目管理团队,在流程管理、质量管理、现场督导、人力运营、策略对接等方面,保障外发业务交付质量效率合理合规。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上团队管理经验,5年及以上内容治理业务交付质量管理工作经验,具备供应商交付管理经验者为佳; 2、良好的数据分析和逻辑判断能力,能快速发现风险,并提出解决方案推进,拿结果; 3、善于统筹跨团队合作,有良好的资源协调和沟通能力,能适应快节奏的工作流程; 4、执行力强,责任心强,主动自驱,能够快速接受大量信息并主动探索和解决问题; 5、良好的项目推进能力,并具备较强的学习能力、创新应用能力、协调沟通能力。
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、售后流程&系统搭建,接入全渠道售后单,完成售后服务流程管控; 2、处理客户诉求&市场抱怨、协同制定售后政策、维修退换工单处理、不良品进销存管理、备件备机管理、培训支持; 3、负责智能硬件售后退换机分析、分拣与维修闭环满意; 4、退机原因传递质量/工厂/产品研发 进行分析品质问题改善; 5、对产生退机进行售后返修计划、排产、鉴定、PO及降本。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件产品售后管理方面工作经验; 2、熟悉智能硬件各品类产品售后运行模式及对应特点; 3、有独立搭建售后系统流程相关经验者优先; 4、具备较强的数据收集及复盘分析能力和团队拉通能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、生产计划管理:根据前端需求计划,制定制造工厂生产计划策略,MPS的沟通执行落地,生产承诺交付达成; 2、生产现场管理:制造工厂量产资源协调、交付管理、关键KPI监督,组织与工厂相关交付例会的运作; 3、统筹制造工厂(人、料、设备等),解决和改进现场问题; 4、整机异常返工管理、PO订单管理、呆滞管理, 参与产品变更管理; 5、产能管理:峰值规划,产线布局、产能规划,线体规划等评审,试产PVT、线体LQ等进展跟进,首单爬坡/扩产,按项目节点和需求计划交付承诺。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件代工厂或品牌公司制造工厂相关生产交付经验; 2、能够制造工厂生产计划交付,协同所有领域保障承诺交付目标达成,对出现的风险和瓶颈推进解决; 3、能够统筹制造工厂(产能、排产、人、料、设备等),解决和改进现场问题; 4、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商S级/SS节点大促,作为项目管理PM,跨部门统筹多人开展活动,推进项目最终效果的达成; 2、精通电商活动组织与营销工具,能够基于价格力来设计营销方案,有营销活动风险控制力、过程突发情况应对力、活动目标制定与数据拆解力、数据分析与总结提炼力; 3、具备设计商家/达人参与平台大促活动运营机制的能力,通过数据和行业洞察,据行业特性进行分层分类,针对性地迭代大促对内容场/货架场各个玩法、监督线上效果,并沉淀方法论,不断打造/提升大促心智; 4、推动节点活动和策略落地,项目执行管理能力;保证各部门协同人员共同达成活动目标。 职位要求: 1、3年以上电商行业经验,3年以上平台活动运营或用户运营经验; 2、了解货架/短视频/直播电商特点、玩法和行业现状,具备良好的品牌洞察能力; 3、具备较强的数据逻辑能力和数据分析能力;有耐心,注重细节,具备总结沉淀能力; 4、学习能力强,有一定的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,快速的学习能力,有团队合作精神; 5、熟练的英语书面及口头表达能力,有海外工作经历优先; 6、有较强的执行与整合能力,有耐心,注重细节,注重基础工作,且具备总结沉淀能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为国际电商GKA(Global Key Accounts)商家GTM(Go-To-Market)策略团队的一员,驱动美国和东南亚业务高优先级项目的数据分析、战略研究、和项目管理; 2、负责所分配的业务项目的商业分析和业务规划,包括市场机会评估、目标设定和目标拆解、业务进展追踪、业务动作复盘,以及召集主持关键会议沟通; 3、与相关方和跨部门团队紧密合作,讨论拉齐战略方向、明确各团队业务目标、制定业务计划,并驱动各团队交付业务结果。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,尤其是国际电商行业经验的优先考虑,过往有电商平台供给增长项目经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,有重点高优项目汇报管理经验的优先考虑; 3、精通对数据分析和研究,必须掌握基于Excel和SQL的数据分析能力; 4、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 5、乐于学习和迎接新的挑战,能在快速变化的业务环境中工作者优先考虑; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以用户产品的角色,以全局&持续的视角,为抖音直播的影像&性能体验负责; 2、充分发挥移动设备的硬件素质,为主播的开播工具提供卓越的音画表现能力并持续优化其效果,包括不限于清晰度、色彩、虚化、HRD、美化、滤镜、音效等; 3、为抖音直播开播侧、看播侧的性能体验负责,包括不限于卡顿、发热、帧率、耗电、加载速度等; 4、充分权衡影像、性能、成本之间的关系,在保障成本尽量可控的情况下,提升性能体验和影像效果,同时搭建一套体系化的评估方法和指标体系。 职位要求: 1、3~5年以上用户产品工作经验,有影像/拍摄/性能等方向工作经验的优先; 2、有一定技术背景,对如何实现更好影像和性能效果的底层原理、指标体系有深入认识和理解; 3、有较强的用户体验意识和能力,热爱生活,有审美,不断追求极致的产品体验; 4、突出的跨团队沟通、多方协作与流畅表达能力,能够管控分歧、促成合作与多方共赢。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外小说产品效果广告的制作与输出工作,了解投放渠道的素材特点及规律; 2、独立完成素材项目的整体流程制作,协作上下游推进业务; 3、善于运用数据分析、拆解出关键因素并沉淀结论,提供优化创意视频的方法和方向,最终提升数据结果; 4、从视觉、内容角度完成高品质效广素材输出,准确把握视频的画面、色彩、节奏等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上设计工作经验,动画、特效、多媒体设计相关专业; 2、熟悉互联网设计行业的相关制作流程,可以快速融入,有良好的抗压能力; 3、有数据意识及独立思考能力,针对视频创意及商业化内容,创作欲望强,富有表现力; 4、具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神; 5、熟练使用PS、AI、AE、PR、Final Cut等视频编辑软件,具备3D设计能力; 6、对素材市场AI技术如: Midjourney SD等软件操作熟悉。 加分项 1、有海外经历、英文能力加分; 2、有国际化效果广告成熟的设计经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频产品UG运营视觉设计,参与风格制定、设计提案、视觉执行与数据沉淀等工作; 2、参与UG运营活动的玩法讨论;与业务深度合作,根据增长目标与国际化特点寻找合适的设计方案; 3、具有前瞻性的审美与视觉能力,能够洞察国际化产品的用户习惯与审美倾向,总结沉淀设计趋势。 职位要求: 1、3年以上视觉设计工作经验,本科学历,设计相关专业更佳; 2、具有国际化的审美与创意思维、了解国际化设计趋势,探索最新设计手段; 3、具有数据思维与深度思考能力、理解通过设计手段驱动UG增长的方法; 4、具有良好的沟通能力,有效对接业务上下游,推动复杂项目的落地; 5、理解产品逻辑,做事有条理,自驱能力强。 加分项: 1、具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 2、具有国际化UG相关设计经验,较好的抗压与情绪管理能力; 3、具有交互或体验设计相关经验。