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货运司机C1驾照 吃苦耐劳 多劳多得 送超市百货
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一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-6K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点 1、东莞厚街万达西遇店、东莞民盈山店、广东东莞G1蜂汇店 2、可导航西遇门店,就近分配
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工作内容:1、通过电话、提醒客户还款,引导客户按正确的缴费方式偿还欠款;2、详细记录客户跟踪情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息并录入业务系统;3、遵守工作规范,积极追收欠款,合法催收避免投诉,确保完成任务目标;4、做好欠款客户资料收集和整理工作,对欠款客户的还款风险做出及时判断;5、协助主管完成对各类客户的统计分析。任职要求:1、性格开朗,乐观积极;2、个人征信无不良记录,能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范;3、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。薪酬福利:1、公司目前处于发展壮大阶段,很多管理岗位空缺,进入公司的小伙伴会有更多的晋升空间和机会;2、公司提供免费带薪培训期;3、薪资:无责任底薪3000-5000元,底薪+补贴+绩效+奖金(奖金上不封顶);4、福利:五险一金+带薪专业培训+节日福利+生日礼品+各类其他补贴+月度和季度奖金+员工国内/国外旅游+免费下午茶;5、公司活动:平日小游戏带礼品、运动会、拓展、聚餐等集体活动;6、休假福利:带薪享受法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+病假+丧假等;7、上班时间:朝九晚六,弹性排班;8、办公环境舒适,高档写字楼,交通便利,临近地铁口(5号线科园站B口或8号线九兴大道站G1口)、二环公交站;9、完善的培训机制、薪酬福利体系、晋升机制,等各项机制健全,公平公正的晋升渠道,公司为您提供广阔的舞台,只要对自己有要求,就可以在公司不断的自我提升和实战,积累宝贵经验。 世界那么大,我们一起去看看!
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岗位基础要求: 1.熟悉公司业务 2.熟悉公司制图工艺流程 3.独立完成基础制图任务 4.独立完成地图质检工作 5.独立完成上海停车标准G1、G2制图任务 6.独立完成地图点位设计和报价 7.熟练使用公司相关交付软件 8.独立完成现场ibeacon实施 9.独立完成外业核实以及地图内业更新工作 10.与项目参与成员的协作沟通能力 发展方向要求: 1.地图工艺优化能力 2.地图配色规范标准优化能力 3.合格制图工程师培训能力 4.产品业务梳理及产品原型输出能力 5.测试用例以及测试标准输出能力 6.如期完成参与项目的测试工作安排及测试工作 7.售前PPT整理以及输出能力 8.友好维持客户关系能力 9.项目质量:项目经理满意度95%+公司满意度95% 10.学习项目管理能力 任职资格: 1.地理信息系统、测绘、地图学等相关专业; 2.熟练使用ArcGIS、CAD、PS等软件,熟练使用常见数据库; 3.熟练使用OFFICE、WPS等办公软件; 4.细致耐心,良好的沟通能力,善于团队合作; 5.工作积极,执行力强。 发展方向: 项目经理
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工作内容:1、通过电话、提醒客户还款,引导客户按正确的缴费方式偿还欠款;2、详细记录客户跟踪情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息并录入业务系统;3、遵守工作规范,积极追收欠款,合法催收避免投诉,确保完成任务目标;4、做好欠款客户资料收集和整理工作,对欠款客户的还款风险做出及时判断;5、协助主管完成对各类客户的统计分析。任职要求:1、性格开朗,乐观积极;2、个人征信无不良记录,能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范;3、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。薪酬福利:1、公司目前处于发展壮大阶段,很多管理岗位空缺,进入公司的小伙伴会有更多的晋升空间和机会;2、公司提供免费带薪培训期;3、薪资:无责任底薪3000-5000元,底薪+补贴+绩效+奖金(奖金上不封顶);4、福利:五险一金+带薪专业培训+节日福利+生日礼品+各类其他补贴+月度和季度奖金+员工国内/国外旅游+免费下午茶;5、公司活动:平日小游戏带礼品、运动会、拓展、聚餐等集体活动;6、休假福利:带薪享受法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+病假+丧假等;7、上班时间:朝九晚六,弹性排班;8、办公环境舒适,高档写字楼,交通便利,临近地铁口(5号线科园站B口或8号线九兴大道站G1口)、二环公交站;9、完善的培训机制、薪酬福利体系、晋升机制,等各项机制健全,公平公正的晋升渠道,公司为您提供广阔的舞台,只要对自己有要求,就可以在公司不断的自我提升和实战,积累宝贵经验。 世界那么大,我们一起去看看!
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职位描述: 1、支持公司核心业务板块的法务需求。 2、协助负责重大合作的合同谈判,起草、审核、修订各类业务合同,并跟进合同履行。 3、协助负责公司相关诉讼。 4、主动识别、评估业务流程中的潜在风险,并策略解决方案、处理办法,推动业务流程、体系的优化。 5、推动企业高新技术专利的梳理、申请和储备,企业年报填写。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,有1年以上法律工作经验,有互联网行业用户增长、产品合规支持工作经验优先,可接受优秀应届毕业生。 2、拥有良好的跨部门沟通,能与业务高效沟通并且具体良好的外部沟通、参与外部论坛的能力。 3、自驱力强,具有从业务角度看待法律问题的综合能力。
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职责描述: 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据; 2、处理合同、协议、结算等流程性问题; 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求: 1、熟练掌握excel,并具备主动优化能力; 2、具有良好时间管理能力,按时保质交付工作; 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。
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贷前岗位职责: 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有丰富的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
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工作职责: 1、负责公司软件产品需求对接、软件产品UI原型设计; 2、软件开发完成后的测试和验收; 岗位要求: 1、有丰富的互联网产品设计经验; 2、具备电商相关平台/工具产品经验; 3、有良好的逻辑思维和良好的沟通水平; 4、精通Axure、思维导图等产品设计工具; 5、略懂或有一定的编程基础更好;
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职位职责: 1、支持外发业务的日常数据需求,但不限于数据提取、看板搭建等工作;负责通过长、中、短期预测制定与发布、人力计算等工作,辅助项目实现合理的人力成本、优良的交付成果及完善的员工体验; 2、负责外发业务进审量预测、人力预估和安排,为排班提供依据;深入了解业务现状,通过数据分析挖掘问题点和机会点,响应业务分析需求,提取关键数据并结合业务场景进行分析解读,赋能业务同学; 3、依据预测量级创建班次模型、拆分人力、制定排班原则等,协调员工意愿及运营需求;监控各项关键指标和人员状态,记录相关数据,确保交付指标达成无风险,及时采取应对措施; 4、与其他角色如交付经理、质控、业务侧等密切配合,共同保证项目交付; 5、具备内容运营流程管理通用知识储备,较高的业务理解力,较强的逻辑判断及分析归纳能力,辅助交付侧搭建标准化流程管理制度; 6、工作认真细致,良好的责任心和自驱力;勇于接受挑战,善于沟通、具备较高的项目管理和跨部门协同能力。 职位要求: 职位要求 1、本科及以上学历,具有安全、内容治理、客户等业务分析或运营经验者优先,计算机,统计学、数学、经济学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,运用多种预测方法准确测算业务量趋势,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、熟悉排班原则和模型创建,能够合理安排人力和班次,灵活应对队列加班、空转等情况; 5、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
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岗位职责: 1. 协助进行网络攻击事件应急相应,检测和漏洞处置,可独立跟踪国内外主流安全漏洞、威胁情报并进行落地情报输出; 2. 参与信息系统网络安全等级保护体系各阶段建设及运营,举一反三,并提出有效优化建议及落实推动业务解决; 3. 参与针对不同场景数据防泄露方案制定,帮助业务部门进行敏感数据的受控访问和流转、识别内外威胁,避免数据泄露; 4. 客户端漏洞扫描系统应用和维护,包括PC和移动APP(Android/ios); 5. 研究新技术研究及验证性开发工作,如自动化的代码安全审计,数据安全扫描技术等; 6. 领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上安全工作经验,具有Linux后台服务开发经验; 2、精通Java/Python/C++中的至少1种,有平台开发经验优先; 3、了解基本的网络安全相关知识,了解常见的网络安全攻击方法,有独立分析主流软件框架代码高风险漏洞经验优先; 4、熟悉国内关于信息安全相关领域的的安全标准、法规,如网络安全法、数据安全法、个人信息保**、GB/T35273等相关标准法规 5、具有良好学习意愿和能力、文档能力、问题分析能力,责任心强,计划性好,团队合作和抗压性强,工作态度认真负责。
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美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.商家管理,负责B2C业务中的商家运营管理,建立富有竞争力的商家结构,协调美团及商家内部资源,充分赋能商家,激发商家愿意在平台长期成长;协同相关部门建立商家管理机制和业务规则,输出标准化规章制度和运营流程,每日监控交易数据、营销效果、服务质量等,根据数据的变化及时提出改进措施,并有能力改进整体系统,提高整体业务的运行效率; 2.商品管理,分析美团APP的用户特性及消费习惯,协同相关部门规划B2C模式下的医药健康相关子品类的商家、品牌、商品结构,协调供给侧,满足市场需求; 3.流量/活动管理,深度挖掘商品场景特征,挖掘新品,结合品牌策略、营销活动,制定品类策略、价格计划和落地节奏,使商品结构与市场需求相匹配,打造爆品、组织商品运营活动,提升商品销量贡献; 4.行业共建,结合市场和行业信息,与行业商家共同建立健康有序的合作关系,通过输出标准化规章制度和运营流程,提高整体业务的运行效率,提高消费者满意度,降低行业经营风险,共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 3年及以上快消行业电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医药行业B2C经验者优先 2.大型互联网商家运营经验者优先 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好,有利于个人稳定发展; 2.行业处于发展期,有良好的学习机会和空间; 3.岗位空间大,个人可发挥空间大。
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工作职责: 1. 根据产品需求,参与公司软件产品的设计和开发工作。 2. 负责公司现有软件产品的维护和优化工作。 3. 参与团队的技术讨论和技术攻关,提高团队的技术水平。 4. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业。 2. 具备4-10年的开发经验,熟练掌握至少一门编程语言,有丰富的编程经验。 3. 熟悉至少一种主流数据库的使用和优化,如MySQL、Oracle等。 4. 具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,能够独立完成任务和项目。 5. 有良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员有效协作。 6. 对新技术和新方法有强烈的求知欲,能够主动学习和探索。 7. 有互联网开发经验者优先。
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岗位职责: 1、负责IaaS云平台售前/售中技术支撑工作,响应项目上客户需求、制定技术方案、拉通输出实施方案,协调解决项目各种技术问题; 2、按照客户要求撰写标准规范、技术报告等技术文档需求 3、负责对客户界面的技术沟通,对内研发团队的技术沟通,周边交付实施团队的技术沟通 岗位要求:1、大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机及相关专业优先; 2、具备良好的独立文档编写、方案宣讲及沟通表达能力 3、3年以上云平台产品经理/云平台研发/云平台解决方案规划咨询与架构设计经验; 5、熟悉IaaS层相关技术,熟悉openstack架构和主要组件,熟悉nova、neutron、硬件SDN、SAN存储者优先 6、出色的沟通能力、团队合作精神、以及高度的责任心 7、持有云计算方面的高级技术资格证书的优先考虑
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工作职责: 品牌营销高级经理 工作职责: 1、根据公司发展制定年度品牌战略及规划,确立品牌发展定位及核心价值,持续提升品牌知名度和美誉度 2、围绕年度品牌策略,挖掘BC诉求,策划整合营销IP,通过打合内外资源、设计营销玩法、传播创意概念有效提升品牌影响力,达到品效合一 3、基于公司运营指标策划各类品牌营销事件,包括但不限于活动营销、热点营销、内容营销、娱乐营销、体育营销等 4、跨多部门协作,做好内外部门工作协同,高效推动项目执行 5、有效团队管理任职资格: 任职资格: 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉BC品牌传播模式和品牌实战及营销创意的工作经验; 2、有强内容的策划能力,具营销思维和营销经验,有成功案例及中大型项目经验; 3、擅长资源整合和运用,对品牌塑造有深刻的认知,对新兴的营销方式抱有强烈好奇及愿意学习; 4、良好的沟通及组织协调能力,优秀的团队协作、业务规划及推进能力。
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