货运司机C1驾照 吃苦耐劳 多劳多得 送超市百货

一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-6K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点 1、东莞厚街万达西遇店、东莞民盈山店、广东东莞G1蜂汇店 2、可导航西遇门店，就近分配

工作内容：1、通过电话、提醒客户还款，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款;2、详细记录客户跟踪情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并录入业务系统;3、遵守工作规范，积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标;4、做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客户的还款风险做出及时判断;5、协助主管完成对各类客户的统计分析。任职要求:1、性格开朗，乐观积极;2、个人征信无不良记录，能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范;3、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。薪酬福利：1、公司目前处于发展壮大阶段，很多管理岗位空缺，进入公司的小伙伴会有更多的晋升空间和机会；2、公司提供免费带薪培训期；3、薪资：无责任底薪3000-5000元，底薪+补贴+绩效+奖金（奖金上不封顶）；4、福利：五险一金+带薪专业培训+节日福利+生日礼品+各类其他补贴+月度和季度奖金+员工国内/国外旅游+免费下午茶；5、公司活动：平日小游戏带礼品、运动会、拓展、聚餐等集体活动；6、休假福利：带薪享受法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+病假+丧假等；7、上班时间：朝九晚六，弹性排班；8、办公环境舒适，高档写字楼，交通便利，临近地铁口（5号线科园站B口或8号线九兴大道站G1口）、二环公交站；9、完善的培训机制、薪酬福利体系、晋升机制，等各项机制健全，公平公正的晋升渠道，公司为您提供广阔的舞台，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实战，积累宝贵经验。 世界那么大，我们一起去看看！

岗位基础要求： 1.熟悉公司业务 2.熟悉公司制图工艺流程 3.独立完成基础制图任务 4.独立完成地图质检工作 5.独立完成上海停车标准G1、G2制图任务 6.独立完成地图点位设计和报价 7.熟练使用公司相关交付软件 8.独立完成现场ibeacon实施 9.独立完成外业核实以及地图内业更新工作 10.与项目参与成员的协作沟通能力 发展方向要求： 1.地图工艺优化能力 2.地图配色规范标准优化能力 3.合格制图工程师培训能力 4.产品业务梳理及产品原型输出能力 5.测试用例以及测试标准输出能力 6.如期完成参与项目的测试工作安排及测试工作 7.售前PPT整理以及输出能力 8.友好维持客户关系能力 9.项目质量：项目经理满意度95%+公司满意度95% 10.学习项目管理能力 任职资格： 1.地理信息系统、测绘、地图学等相关专业； 2.熟练使用ArcGIS、CAD、PS等软件，熟练使用常见数据库； 3.熟练使用OFFICE、WPS等办公软件； 4.细致耐心，良好的沟通能力，善于团队合作; 5.工作积极，执行力强。 发展方向： 项目经理

工作内容：1、通过电话、提醒客户还款，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款;2、详细记录客户跟踪情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并录入业务系统;3、遵守工作规范，积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标;4、做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客户的还款风险做出及时判断;5、协助主管完成对各类客户的统计分析。任职要求:1、性格开朗，乐观积极;2、个人征信无不良记录，能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范;3、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。薪酬福利：1、公司目前处于发展壮大阶段，很多管理岗位空缺，进入公司的小伙伴会有更多的晋升空间和机会；2、公司提供免费带薪培训期；3、薪资：无责任底薪3000-5000元，底薪+补贴+绩效+奖金（奖金上不封顶）；4、福利：五险一金+带薪专业培训+节日福利+生日礼品+各类其他补贴+月度和季度奖金+员工国内/国外旅游+免费下午茶；5、公司活动：平日小游戏带礼品、运动会、拓展、聚餐等集体活动；6、休假福利：带薪享受法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+病假+丧假等；7、上班时间：朝九晚六，弹性排班；8、办公环境舒适，高档写字楼，交通便利，临近地铁口（5号线科园站B口或8号线九兴大道站G1口）、二环公交站；9、完善的培训机制、薪酬福利体系、晋升机制，等各项机制健全，公平公正的晋升渠道，公司为您提供广阔的舞台，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实战，积累宝贵经验。 世界那么大，我们一起去看看！

职位描述： 1、支持公司核心业务板块的法务需求。 2、协助负责重大合作的合同谈判，起草、审核、修订各类业务合同，并跟进合同履行。 3、协助负责公司相关诉讼。 4、主动识别、评估业务流程中的潜在风险，并策略解决方案、处理办法，推动业务流程、体系的优化。 5、推动企业高新技术专利的梳理、申请和储备，企业年报填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，有1年以上法律工作经验，有互联网行业用户增长、产品合规支持工作经验优先，可接受优秀应届毕业生。 2、拥有良好的跨部门沟通，能与业务高效沟通并且具体良好的外部沟通、参与外部论坛的能力。 3、自驱力强，具有从业务角度看待法律问题的综合能力。

职责描述： 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据； 2、处理合同、协议、结算等流程性问题； 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求： 1、熟练掌握excel，并具备主动优化能力； 2、具有良好时间管理能力，按时保质交付工作； 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。

贷前岗位职责： 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有丰富的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

工作职责： 1、负责公司软件产品需求对接、软件产品UI原型设计； 2、软件开发完成后的测试和验收； 岗位要求： 1、有丰富的互联网产品设计经验； 2、具备电商相关平台/工具产品经验; 3、有良好的逻辑思维和良好的沟通水平； 4、精通Axure、思维导图等产品设计工具； 5、略懂或有一定的编程基础更好；

职位职责： 1、支持外发业务的日常数据需求，但不限于数据提取、看板搭建等工作；负责通过长、中、短期预测制定与发布、人力计算等工作，辅助项目实现合理的人力成本、优良的交付成果及完善的员工体验； 2、负责外发业务进审量预测、人力预估和安排，为排班提供依据；深入了解业务现状，通过数据分析挖掘问题点和机会点，响应业务分析需求，提取关键数据并结合业务场景进行分析解读，赋能业务同学； 3、依据预测量级创建班次模型、拆分人力、制定排班原则等，协调员工意愿及运营需求；监控各项关键指标和人员状态，记录相关数据，确保交付指标达成无风险，及时采取应对措施； 4、与其他角色如交付经理、质控、业务侧等密切配合，共同保证项目交付； 5、具备内容运营流程管理通用知识储备，较高的业务理解力，较强的逻辑判断及分析归纳能力，辅助交付侧搭建标准化流程管理制度； 6、工作认真细致，良好的责任心和自驱力；勇于接受挑战，善于沟通、具备较高的项目管理和跨部门协同能力。 职位要求： 职位要求 1、本科及以上学历，具有安全、内容治理、客户等业务分析或运营经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，运用多种预测方法准确测算业务量趋势，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、熟悉排班原则和模型创建，能够合理安排人力和班次，灵活应对队列加班、空转等情况； 5、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

岗位职责： 1. 协助进行网络攻击事件应急相应，检测和漏洞处置，可独立跟踪国内外主流安全漏洞、威胁情报并进行落地情报输出； 2. 参与信息系统网络安全等级保护体系各阶段建设及运营，举一反三，并提出有效优化建议及落实推动业务解决； 3. 参与针对不同场景数据防泄露方案制定，帮助业务部门进行敏感数据的受控访问和流转、识别内外威胁，避免数据泄露； 4. 客户端漏洞扫描系统应用和维护，包括PC和移动APP(Android/ios)； 5. 研究新技术研究及验证性开发工作，如自动化的代码安全审计，数据安全扫描技术等； 6. 领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上安全工作经验，具有Linux后台服务开发经验; 2、精通Java/Python/C++中的至少1种，有平台开发经验优先； 3、了解基本的网络安全相关知识，了解常见的网络安全攻击方法，有独立分析主流软件框架代码高风险漏洞经验优先； 4、熟悉国内关于信息安全相关领域的的安全标准、法规，如网络安全法、数据安全法、个人信息保**、GB/T35273等相关标准法规 5、具有良好学习意愿和能力、文档能力、问题分析能力，责任心强，计划性好，团队合作和抗压性强，工作态度认真负责。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.商家管理，负责B2C业务中的商家运营管理，建立富有竞争力的商家结构，协调美团及商家内部资源，充分赋能商家，激发商家愿意在平台长期成长；协同相关部门建立商家管理机制和业务规则，输出标准化规章制度和运营流程，每日监控交易数据、营销效果、服务质量等，根据数据的变化及时提出改进措施，并有能力改进整体系统，提高整体业务的运行效率； 2.商品管理，分析美团APP的用户特性及消费习惯，协同相关部门规划B2C模式下的医药健康相关子品类的商家、品牌、商品结构，协调供给侧，满足市场需求； 3.流量/活动管理，深度挖掘商品场景特征，挖掘新品，结合品牌策略、营销活动，制定品类策略、价格计划和落地节奏，使商品结构与市场需求相匹配，打造爆品、组织商品运营活动，提升商品销量贡献； 4.行业共建，结合市场和行业信息，与行业商家共同建立健康有序的合作关系，通过输出标准化规章制度和运营流程，提高整体业务的运行效率，提高消费者满意度，降低行业经营风险，共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2. 3年及以上快消行业电商平台商家运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医药行业B2C经验者优先 2.大型互联网商家运营经验者优先 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好，有利于个人稳定发展； 2.行业处于发展期，有良好的学习机会和空间； 3.岗位空间大，个人可发挥空间大。

工作职责： 1. 根据产品需求，参与公司软件产品的设计和开发工作。 2. 负责公司现有软件产品的维护和优化工作。 3. 参与团队的技术讨论和技术攻关，提高团队的技术水平。 4. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 具备4-10年的开发经验，熟练掌握至少一门编程语言，有丰富的编程经验。 3. 熟悉至少一种主流数据库的使用和优化，如MySQL、Oracle等。 4. 具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够独立完成任务和项目。 5. 有良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 6. 对新技术和新方法有强烈的求知欲，能够主动学习和探索。 7. 有互联网开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责IaaS云平台售前/售中技术支撑工作，响应项目上客户需求、制定技术方案、拉通输出实施方案，协调解决项目各种技术问题； 2、按照客户要求撰写标准规范、技术报告等技术文档需求 3、负责对客户界面的技术沟通，对内研发团队的技术沟通，周边交付实施团队的技术沟通 岗位要求：1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机及相关专业优先； 2、具备良好的独立文档编写、方案宣讲及沟通表达能力 3、3年以上云平台产品经理/云平台研发/云平台解决方案规划咨询与架构设计经验； 5、熟悉IaaS层相关技术，熟悉openstack架构和主要组件，熟悉nova、neutron、硬件SDN、SAN存储者优先 6、出色的沟通能力、团队合作精神、以及高度的责任心 7、持有云计算方面的高级技术资格证书的优先考虑

工作职责: 品牌营销高级经理 工作职责： 1、根据公司发展制定年度品牌战略及规划，确立品牌发展定位及核心价值，持续提升品牌知名度和美誉度 2、围绕年度品牌策略，挖掘BC诉求，策划整合营销IP，通过打合内外资源、设计营销玩法、传播创意概念有效提升品牌影响力，达到品效合一 3、基于公司运营指标策划各类品牌营销事件，包括但不限于活动营销、热点营销、内容营销、娱乐营销、体育营销等 4、跨多部门协作，做好内外部门工作协同，高效推动项目执行 5、有效团队管理任职资格： 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉BC品牌传播模式和品牌实战及营销创意的工作经验； 2、有强内容的策划能力，具营销思维和营销经验，有成功案例及中大型项目经验； 3、擅长资源整合和运用，对品牌塑造有深刻的认知，对新兴的营销方式抱有强烈好奇及愿意学习； 4、良好的沟通及组织协调能力，优秀的团队协作、业务规划及推进能力。