职位概览： 担任跨职能开发团队成员，负责开发创新软件解决方案，从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式，不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向：工业领域大语言模型应用。 主要职责： - 设计和实现大模型应用产品架构，采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码，确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果，如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级，确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您： - 对软件开发有深厚的热爱，追求卓越的代码品味，对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理，能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧，提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架，如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言（如Python, JavaScript等），具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。

职位职责： 1、负责建立今日头条商业达人运营体系，制定引入扶持与激励计划，提升达人规模和影响力； 2、负责策划达人IP与活动，优化种草产品与达人投放策略，提升达人收入规模与商业种草效果； 3、基于对KOL种草营销理解，负责商单提案/达人撮合/履约效果优化等策略执行，提升达人商单满意度； 4、关注行业产品策略和动态，不断探索、尝试新的增长方向和手段。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年达人变现/商业策略相关经验优先，熟悉内容种草优先； 2、具备平台运营全局观，对内容产品有较好的兴趣和理解； 3、有较强的内容理解力，擅长项目管理，主动性及学习能力强，有较强的抗压能力； 4、善于跨团队协同沟通，能以扁平化岗位驱动联动工作，善于内外资源整合，追求结果导向。

职位职责： 1、深度理解商超便利行业细分市场，负责商超便利商家招商及上线；结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、负责重点商家的运营成长，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有商超便利等相关行业运营经验优先。

1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养，明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责， 2、通过构建达人运营规则，提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动，后期实现达人活动的自发起，自运作； 3、定期调研，建立和调整达人运营策略，提升达人活跃度； 4、和社区达人建立良好的关系并做维护， 让达人为公司活动站台、背书，后期驱动达人组织自运作， 要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、心态积极开放，有优秀的沟通能力，有主人翁意识，能快速推进项目，与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力；

工作职责： 1.负责消息系统产品规划、设计与优化，涵盖消息推送、通知提醒等功能，通过市场调研、竞品分析制定策略，撰写需求文档，推动产品落地。 2.协调用户、研发、供应商等资源，确保产品按时交付，与运营团队合作，提供高效消息触达工具。 3.建立产品数据链路，监控运营数据，如送达率、点击率等，基于数据洞察优化产品。 4.收集分析用户反馈，提炼需求，提升系统使用效率和用户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，3 年以上产品经理经验，有用户触达、营销自动化相关经验优先。 2.产品设计能力强，能将复杂需求转化为清晰方案，具备出色数据分析能力，熟练使用 SQL、Excel 等工具。 3.沟通协作能力强，能有效管理跨部门合作，项目管理能力强，保障项目按时交付。 4.了解移动互联网、金融科技行业，熟悉消息推送领域趋势和实践，具备一定技术知识，能与开发团队沟通。 加分项 1.有知名互联网、金融科技或 SaaS 企业产品管理经验。 2.熟悉机器学习、人工智能在消息推送领域的应用。 3.有市场营销、用户增长背景，海外生活经历、金融知识、英文作为工作语言者优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、MCN及达人投放：负责内容平台供应商及达人的合作及投放，为达人投放的的引入规模、CPM、CPA等结算模式和投放效果负责； 2、进行达人投放效果数据监控和分析优化，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本； 3、负责自建联达人社群的组建、运营和活跃，根据业务投放需求快速筛选投放达人，提升可控账号数量。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3-5年平台型公司达人投放经验，有达人资源、机构资源、媒介资源者优先； 2、熟悉抖音、快手、视频号等第三方内容平台的商业化产品和达人生态； 3、善于沟通，具备良好的合作协作能力，能快速建联更多供应商和达人做投放合作； 4、有高效的执行力、强烈的责任心和自我驱动力。 具备以下者优先 有在pdd/转转/得物/闲鱼/淘宝/京东等平台或小红书/抖音/快手等内容平台做内容投放运营或达人运营经验 岗位亮点 渠道增长和内容营销的重点方向，团队年轻有活力，发展快，成长空间大。

工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

工作职责: 1、为app用户增长负责，负责push等站外触达业务的内容运营工作，协同相关资源实现业务目标； 2、从数据出发，判断分层用户的内容需求，深入挖掘行业热点、用户需求，制定有吸引力的内容规划。 3、理解平台调性，负责内容外放过程中的风险控制，不断降低负向画风体验的出现比例。 工作要求: 1、3年及以上互联网内容平台从业经历优先，本科及以上学历，新闻传播、中文、广告等相关专业优先考虑。 2、具备良好的内容理解和抽象能力，能够敏锐的发现用户不同场景下的真实内容诉求。 3、沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够及时捕捉行业热点和用户需求。

1、负责开拓抖音生活服务探店达人，运用多种拓展手段不断提高城市达人规模； 2、负责抖音本地生活达人的招募和落地，通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式，提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识； 3、人货撮合，对选品有极好的理解，具有较好的选品能力，通过优质货品、商家和达人的撮合； 4、达人分层管理，通过对达人的人设和带货分析，对达人进行人群精准分级运营，并匹配适合达人的商家或货品，实现人货精准匹配； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上达人运营相关工作经验，有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先； 2、了解抖音本地生活的同城流量，对内容敏感度高 ，能把控达人内容出品，有一定的选人策略经验； 3、良好的沟通能力，积极主动、有韧性和自驱能力，能够推进解决问题拿结果。

岗位职责 1、负责公司app类产品在各大新媒体抖音、快手、小红书等平台的宣传推广，筛选优质达人，对产品进行有效投放; 2、熟悉抖音星图平台、快手磁力聚星平台的各类投放方式以及投放规则，对每一次投放效果和用户增长负责; 3、对接达人，有效沟通，按照推广需求产出脚本视频，把关达人视频质量与投放效果: 4、深度挖掘和分析网友使用习惯、”情感及体验感受，关注热点话题，不断进行创新; 5、周期性对推广产品进行复盘数据分析，把控投放预算成本，验证投放效果，根据产品发展的阶段性需求，制定有效的投放方案并不断优化。 任职要求 1、本科及以上学历，具有良好的逻辑思维和高效执行力; 2、有一定KOL营销经验和博主筛选能力，有良好的网感，善于捕捉热点内容，对新生事物和流行话题高度敏感; 3、熟悉各平台运营规则，有app成功推广经验的优先。

**果蔬饮门店岗位说明书** **一、岗位名称：果蔬饮店员** **岗位职责：** 1. **销售与服务：**     - 负责向顾客提供热情、专业的服务，解答顾客关于产品的问题。     - 推荐产品，提高顾客满意度，达成销售目标。     - 维护良好的顾客关系，收集顾客反馈，提升服务质量。 2. **饮品制作：**     - 按照标准操作流程制作饮品，确保饮品质量与口味。     - 保持工作区域的清洁与卫生，遵守食品安全规范。 3. **库存管理：**     - 负责店内货品的摆放、整理及盘点工作。     - 监控库存情况，及时补充所需原材料，避免缺货。 4. **收银与结账：**     - 负责收银工作，确保交易准确无误。     - 处理顾客的支付事宜，提供良好的结账体验。 5. **团队协作：**     - 与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店内各项工作。     - 参与店内培训，不断提升个人业务能力。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 高中及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. **技能要求：**     - 具备良好的沟通能力和服务意识。     - 熟悉饮品制作流程，有饮品店工作经验者优先。     - 熟练使用办公软件和收银系统。 3. **个人素质：**     - 具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。     - 工作细致认真，有责任心，具备较强的学习能力。 **二、岗位名称：果蔬饮店长** **岗位职责：** 1. **门店管理：**     - 负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运营。     - 制定并执行门店管理制度，提升门店整体运营效率。 2. **销售管理：**     - 制定销售策略，达成销售目标。     - 分析市场趋势，调整产品结构，提高销售额。 3. **人员管理：**     - 负责店内员工的招聘、培训、考核和激励。     - 管理店内团队，确保员工遵守公司规章制度。 4. **财务管理：**     - 负责门店的财务管理工作，包括成本控制、收银管理等。     - 定期进行财务分析，优化成本结构。 5. **客户关系管理：**     - 维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。     - 收集顾客反馈，及时调整服务策略。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. **技能要求：**     - 具备良好的沟通能力和领导力。     - 熟悉饮品行业，有门店管理经验者优先。     - 熟练使用办公软件和收银系统。 3. **个人素质：**     - 具备较强的团队合作精神，能够带领团队达成目标。     - 工作细致认真，有责任心，具备较强的抗压能力。     - 具备良好的商业洞察力和决策能力。

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 储备店长 【任职资格】 1.年龄在20-45岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。 【招聘门店】 昌发展 路劲广场 城悦荟 世纪金源 肖家河华联 定慧桥定慧里 房山印象城 国泰店 1人 天虹百货 万柳店 西铁营万达 健翔大厦 【薪资待遇】 底薪提成春节三薪加班补助社保 5000-10000发展空间大！！！ 就近安排   

美团优选仓库内部人事直招，非劳务中介 每个月15号结算上月薪资，做满一周可以预支 可自由带手机、喝水、去卫生间 1.白班打包： 工作内容：蔬菜水果装袋称重 岗位要求：年龄18-50，男女不限 工作时间：早十一到晚十一左右，休四天自选 薪资待遇：纯计件，薪资6000-8000 2、果蔬/大件分拣） 岗位要求：18-45，男女不限 工作时间：16：00-2：00 薪资待遇：6500-9000 目前还招岗位：打包 分拣 防损员 岗位优势： 1、美团人事自招，薪资诱明，公司财务工资直接打卡避免中介抽点 2、晋升机会多，工作优秀，可晋升组长，薪资津贴更高 3、入职后感觉岗位不适合可根据仓库岗位缺口协商内部转岗。 4、15号发放工资，每个星期一可申请预支工资。 诚心招聘，希望看清岗位，避免浪费双方宝贵时间

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招采购员5人，负责北京市云超商品采购、货款结算、区域配送和运营管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上快消品采购、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格 （注：工作地点在您管理区域附近，不在通州）

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招区域店长（运营负责人）20人，负责北京市某区域推广、运营和管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上互联网公司地推、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格；