形象岗保安员，要退伍军人 年龄18-40岁，身高175以上，体重160斤以内。无前科外漏纹身，必须退伍军人 12小时，站一休一，工资5000 包吃包住，住地上。三餐，住宿条件好 报道位置：大兴区锦城商业中心5号楼

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资18k+，最高月收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】9:30-19:00，周末休息。

工作地点：重庆（渝北区金山商业中心） 一、岗位职责： 1、统筹西北区域（重庆、西安、石家庄等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（西北区域内）。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资13k，最高收入13w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入13w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高7160 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】（每日7h，周末双休，节假日正常休息）每月5日晚班，其余白班 白班：9：30-12：00，14：00-18：30 晚班：14：00-18：30，19：30-22：00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 （11号线后海J出口，9号线深大南A1出口，2号线科苑都可以到达）

一、我们是做什么的? 我们的行业:金融行业是食物链的顶端，资金业务是金字塔的顶层； 我们的模式:与各大银行合作，为客户提供专业的一站式金融服务； 我们的工作：根据银行精准客户资源，以专业、规范的程序通过银行平台进行电话外呼提醒客户逾期还款，并做好沟通记录； 二、我们需要什么样的你? 1.工作经验:不论你是否有金融相关经验我们都接受，因为我们有专业的培训体系，接受应届毕业生和没有经验的； 2.工作技能:对人有亲和力，语言表达能力清晰，学习能力强，因为我们接触的都是各行业不同阶级的客户； 3.工作态度:你不懂，我们可以培训、你不会，我们可以引导;但你必须上进。入职及带薪免费培训； 三、我们能给你提供什么? 1.舒适的办公环境，独立属于自己的办公工位及办公用品、坐拥便利的商业中心位置； 2.月度团建、月度生日会、年度旅游、法定节假日、节假日礼品； 3.完善的培训体系，清晰透明的晋升制度； 4.年假5~10天(优于法定)，带薪休假。； 四、我们能给你的回报？ 1.无责任底薪+6%-13%提成+五险一金+月度奖金 2..薪资详情 正常薪资范围：5000-8000元/月  ； 优秀者薪资范围：8000+元/月 ； 底薪：2600元/月； 优秀者另加月度底薪；连续每月增加500元/月最高叠加2500元/月； 提成方式：6-13%提成； 五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生意保险及租房公积金； 月度奖金：优秀员工、优秀新人、优秀储备干部、优秀部门等； 年终奖：依据在职年限； 佰胜（云南）企业管理有限公司是云南本土企业中为数不多在省内外以设立多家分职场的信用管理机构，已和多家全国银行及本土银行定向合作，也是全国商业银行的核心服务商，作为一家在云南发展9年的企业，我们有完善的晋升机制和员工各项福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们；

1. 市场策划与执行： 设计并实施创新的地推活动方案，针对不同目标客群，高效推广公司产品与服务。 2. 人际沟通与关系建立： 凭借卓越的沟通技能，与潜在客户建立并维护良好关系，深度挖掘客户需求。 3. 现场推广活动： 在各类公共场所、商业中心或特定场合（如酒店行政酒廊）组织和参与推广活动，提升品牌影响力。 4. 业绩达成： 设定并达成个人及团队销售目标，监控销售数据，确保活动成效最大化。 5. 行业洞察与反馈： 分析市场动态，收集并反馈竞争对手信息及客户意见，持续优化推广策略。 6. 团队合作与培训： 与内部各部门紧密协作，分享成功案例，为新入职员工提供地推经验培训。 任职资格： •教育背景：市场营销、酒店管理或相关领域大专及以上学历。 •工作经验：至少2年地推或相关市场推广经验，有酒店行政酒廊工作经验者优先。 •技能特长：出色的口头与书面沟通能力，擅长快速建立信任与合作关系。 •专业知识：了解市场营销策略，熟悉酒店行业运作模式者尤佳。 •态度与能力：高度的责任心，能在高压环境下独立工作，具备良好的时间管理和问题解决能力。 •其他：具备一定客户资源或成功推广案例者优先考虑。

一、工作职责: 此岗位只负责邀约客户上门即可，不用自己去谈单（具备能力也可以自己谈），有总监谈单，轻松简单 二、任职要求: 1、学历不限，小白也可，能力优秀者优先考虑; 2、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 3、良好的沟通能力及执行能力 4、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 三、福利待遇 前两个月平均月薪8000左右 优秀精英月薪可达15万以上 公司销冠TOP记录是55万工资 像我们公司团队经理去年年薪260万左右 案例：公司有靠自己努力实现买超酷跑车的梦想，主要是从小喜欢玩QQ飞车 长大后想自己开着跑车拉风~~ 还有刚来公司单靠和优秀伙伴合作3个月净赚10万多 如果你想赚钱欢迎加入我们！ 四、公司的优势: 1、免费培训:安排行业系统培训（专业业务知识和销售技能），帮助你迅速成长，没经验的伙伴团队长负责到底; 2、公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设备供员工使用; 3、丰富的团队活动:员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动，红包雨等: 4、完善的晋升通道:电话销售--储备干部--团队经理--团队总监，公司管理层90%都是内部提拔，不看学历不看资历，仅看个人能力 公司重视人才，公平竞争，机会平等，能者居上，只要你有赚钱欲望，公司很乐意给你提供平台锻炼的机会！ 【工作时间】8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常休息 【办公地址】佛山禅城文华北路181号城央大厦（地铁：朝安和普君北路 公交站：朝安地铁站，普君北路地铁站，普君新城，市十中，禅桂坊，朝东） 【附近商圈】东方广场，NOVA岭南站，百花广场，东方新天地，铂顿城商业中心，福升广场，恒福国际商业中心，越秀悦汇天地，南海印象汇等等

任职要求：大专以上学历（能者适当放宽） 年龄25-45岁左右，有销售经验或广告公 司销售工作经验；对销售工作有较高激 情，有面销或者电销经验优先；户外广告 从业经历及手上有客户营销经验者优先。 薪资待遇：月薪8000-10000元+业务提成 近期权威全国主流媒体新闻报道《户外媒体投放发布标杆单位宁波晶亿传媒老牌公司崛起，厚积薄发成浙江省户外广告传媒行业领军企业》 凤凰网新闻 https://ishare.ifeng.com/c/s/8WT33aF6kkA 本网讯 ( 特约记者 周光辉 文/摄 )宁波晶亿文化传媒有限公司核心团队始创于2008年，公司总部位于浙江省宁波市鄞州区CBD南部商务区天智巷99号的侨商大厦20层，宁波晶亿传媒公司是目前宁波市区本土老牌户外媒体广告一站式发布服务提供商头部企业之一，专注长期致力于高端广告媒体的整合与建设，秉承诚信共赢的合作宗旨，宁波晶亿传媒力求为全国各地尤其江浙沪、长三角地区各行业头部企业的品牌宣传和媒体投放发布，提供精准且高品质的系列媒体产品和领先业界的专业化商务服务，据当地不少建立长期商业关系的合作商们口碑反映情况来看，金山银山都不如用户的口碑，宁波晶亿文化传媒有限公司拥有的一站式户外媒体服务可以说是目前广大江浙沪尤其宁波市区本土品牌户外广告投放和发布的性价比之不二选择。      宁波晶艺传媒公司旗下媒体主要包含有如下：宁波市中心的新华联看板广告、宁波东高速收费站看板广告、天一灵桥广场大牌广告、天一星座玻璃贴幕墙广告、天一豪景户外大牌广告、二百友邦家居楼顶大牌广告、鄞奉路铁路立交桥三面翻广告、柳汀街芝兰大厦外墙大牌广告、环城西路友好医院楼外墙大牌广告、鄞州福莱顿酒店楼顶大牌广告、宁波复悦城正门玻璃贴广告、鄞州区联盛广场户外大牌广告等...分布在宁波各区域的地标性商业中心和高人气繁华街区，宁波晶亿传媒公司目前几乎都已涵盖了整个宁波市中心车流量和人流量双高的街区和商圈，堪称选择多样、一应俱全应有尽有，一手资源、源头报价——宁波晶亿传媒文化有限公司所掌握的广泛源头性户外媒体资源，溯源寻根而真正意义上杜绝了大家耳熟能详的"中间商赚差价"！      据悉，除了上述的主营户外广告媒体发布及运营服务外，近年来宁波晶亿文化传媒有限公司业务辐射多元化：还涵盖了高速收费站广告牌、公交车身广告、楼宇亮化幕墙广告、裸眼3D大屏幕、地铁站广告等领域，通过创新的广告形式和高效的服务，沉淀多年厚积薄发的晶亿传媒成功打造了一系列人无我有的“组合拳式”品牌宣传矩阵和广告服务项目，宁波晶亿文化传媒有限公司为品牌企业提供了多渠道宣传平台。    

任职要求： 1、高中以上学历，有良好的服务意思，有责任心、工作积极，有良好的语言表达能力和沟通能力；  2、五官端正，口齿清楚，有亲和力；有影院、商业中心工作经验尤佳；  3、年龄18-25岁，性别不限，户籍不限；  4、有从事服务行业工作者优先考虑；  工作职责：  场务：  1、做好顾客接待工作，以及电影或活动结束后顾客的散场、疏散、送离工作；  2、随时响应顾客的要求，满足客户观影需求、及其他个性化服务需求；  3、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常，记录并确认放映事故；  4、影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁；  5、影院宣传品的安装、摆放；  4、服从领导安排的其他影院事务；  票务：  1、负责影院票房电脑售票；  2、每天清理收费款项，妥善保管好营业款，在规定时间内结款，确保钱款的准确无误；  3、接听观众来电，做好会员卡的现场销售和服务工作；  4、服从领导安排的其他影院事务；  地址：宁波市海曙区集士港镇望春工业园区聚才路799号

们设计开发潮流玩具、玩具周边、文创产品。 1工作内容: 完成公司，设计总监制定的设计工作任务。例如插画设计、平面设计、包装设计、UI设计。 2工作要求： 工作内容涉及大量网络营销、实体商品产出，因此需要具备设计落地的能力。需要使用ps、ai、c4d等一系列设计软件。要有手绘能力。 3应聘人要求： 认真、善良、真诚、低调、谦虚、有礼！有吃苦耐劳精神、团队协作精神等，创业团队需要的品质。 简历作品请投一四五八一四零一三二蔻蔻点塞欧爱亩 公司地址:深圳市龙华区民治街道6979商业中心

映维网是一个技术驱动型的AR/VR产业信息数据平台，始于2014年，专注于AR/VR产业发展，服务于全球各地的AR/VR创业者，在全球范围内具有国际行业影响力。公司创始人刘卫华毕业于华南理工大学软件工程专业，擅长通过软件技术提升工作效率和质量，是国内外AR/VR行业的影响力人物。公司服务的知名客户有英特尔、AMD、微软、字节跳动、高通等国际科技巨头公司。公司更多介绍请访问官网：https://www.nweon.com/about - 【薪酬福利】： - • 基本工资（6K~8K） • 年底双薪 • 年终奖金（每年12月发放） • 五险一金（公积金比例10%） • 每年一次调薪10%~20%，取决于个人能力表现 - 【关于实习】： - • 该岗位可以招实习生，实习要求全职坐班且半年以上，实习工资3000元~4000元。 - 【工作时间】： - • 上班时间 8:00 - 17:00，午休1小时 • 周末双休，法定节假日 • 没有加班，没有996，工作自由度较大。但每年会有一两次需熬夜看Apple、Meta美国科技巨头产品发布会。 - 【岗位职责】： - • 翻译英文科技新闻 • 翻译视频音频资料 • 翻译专利、论文资料 • 撰写中英文新闻 - 【岗位需求】： - • 本科以上学历 • 英语专业八级水平（无证书要求） • 优秀的英文理解能力、口语表达、书面表达能力 • 优秀的中文书面表达能力 • 热衷新知识，并拥有优秀的自学能力 • 热爱翻译，热爱科技，热爱交叉性工作 • 熟悉计算机、游戏等互联网科技产品领域 • 热爱工作，对公司有高度认同感 - --- 【附近吃住概况】： - • 公司所在地区是番禺万博CBD中心，附近有番禺天河城、万达广场等繁华商业中心。公司附近200米地铁站是南村万博（18号线和7号线）。 • 公司不提供宿舍。公司附近租房情况，村里价位在1000元以内（需自己到村里找），小区或公寓价位在1500元~2000元（可在租房平台找）。

待遇： 1.入职5险+2金【互助金+公积金】 2.入职系统贝壳币补助1000个或100个客户 【入职A0】 本科：无责3000元+50%提成+开单现金奖励（租赁100元/单；买卖、新房500元/单） 非本科：无责2500元+50%+开单现金奖励（租赁100元/单；买卖、新房500元/单） 举例：1万业绩（5单左右） 本科3000+5000+500=8500元工资；非本科8000元 【A1】 50%提成+业绩现金奖励（3000元=300元；5000元=500元；10000元=1000元） 举例：1万业绩（5单左右） 5000+1000=6000元工资 重点让新人能存活下来，公司和门店把所有利润全部让出。 备注：入职流程：初试 试岗3天 总监复试 入职 不同时间不同收入？ 入职1年：月均5000元 入职2年：月均8000元 入职3年：月均15000元 入职5年：月均30000元 入职7年：月均70000元 【康城店十大优势】 （商业中心）千米之内有宜家、万象汇、大拇指、丽达、金鼎、金狮、丽达茂、资源博雅广场、欢乐大家庭等购物商场。 （交通枢纽）M2+M4双地铁、公交车汽车东站总站、青银高速入口、商圈内部车位免费 （人口密集）金融区-金家岭金融中心，银行金融机构遍布附近，近百个高级写字楼，每天万人流量，租房人均需求多，成交简单，商机无处不在 （高端客群）商圈附近80%为中高端收入人群，买房预算高，案值决定收入 （优质学区）青岛前十名学区房，需求量大；邻近片区均是学区，可以相互替代 （楼盘多元）楼盘新分布规律，均是商品房，便于记忆带客户 （业务广泛）租房、新房、二手房、金融、装修等，业绩来源广泛 （十年老店）房源多、客源多、线上商机多；人均房源维护30+；人均商机60+；业绩稳定 （代步齐全）门店5台汽车,5台电动车 （办公舒适）链家5.0门店，2021年重新装修，电器齐全 16年8月15日入职，那时候底薪3600元，每月买发布端口。大夏天去熟悉区域，多亏我在附近长大的比较熟悉。稀里糊涂跟着师傅干，带着客户满青岛看房。入职第四个月最后一天开单了，一个爷爷跟我买的即墨新房。前前后后带了20多次，本想着放弃的。真是突然间的惊喜，年前5个月的时间开了两单，年后回来开始做师傅带徒弟。那时候自己也是半瓶子晃道，稀里糊涂带着干。经历半年后，发现不是自己想的那么简单，跟我的人老是离职，我开始跟着老人学，参加各种培训，那时才知道学习的重要性，陆续开始听书看书，看视频学习。入职1年感觉荣誉和自己没啥关系，能偶尔拿次奖，还都是小奖。17年10月打算离职，客户退单，我还掉级了。还欠公司将近三万工资。完全把自己打入低估状态，退单忙活了两个月。每天不是喝酒就是睡觉，连续低迷，还有两个月过年，打算离职出去玩玩转过年再找工作从头再来。一次喝酒徒弟说了一句话改变了我“以你的能力想开单易如反掌，为啥和自己过不去”。对自己下了命令本月不开单离职走人，重新振作。每天和刚入职一样天天从早忙到晚，不给自己留胡思乱想的时间，通过一个月的努力开单了，来之不易的一单，开单当天喝到了短片，留住了要离职的我。补上欠公司的钱，工资还剩的不到一千。次月又开一单，开开心心过了年。 2018年是我的转折点，从1月到5月连续开了7单，级别也升到M5。同时多次获得月度业绩前三；小组季度前三名。同年6月贝壳需要，链家调转了很多人出去。我也迎来了岗位变动应聘商圈经理。6月1日成交案值最大的一单，还没等开心领导问我要不要上经理，明天就需要上岗，思考时间就一个小时。当时如同选择退伍还是留下一样的难啊。那时每月工资可以顶普通人一年的工资。不往上走走永远不知道上面的世界有多大。 2018年6月2日接任青建尚东区店商圈经理。青岛面积最小的门店24平米，店里9名经纪人，接店三天离职3人。困难从这一刻开启，下半年市场收紧成交量下滑进入水深火热的局面，只能硬着头皮往前走还不知道下一步会怎么样，可能随时被领导下掉或者自己受不了离职。期间一直坚持做人员招聘，来来走走经过一年店里稳定在13人。面积原因无法正常办公，顺利把其他门店合并。 2019年7月1日接任康城店商圈经理。之前一年的摸搜在19年门店业绩翻了一倍。2020年人员稳定在18人，业绩破了开店以来月度记录、年度纪录。荣获大区年度业绩第二，近十次月度前三，在公司也开始冒头。同年门店荣获青岛“公益门店”**名；获得青岛首批A级门店，一直保持至今。公司对前50名门店装修进行了升级，随之自己也投资资金成为门店合伙人。2021年人员达到20人以上，经纪人获得多个锦旗，荣誉奖牌已经放不下了。2023年，已经做商圈经理5年，入职7周年人员稳定在15人。现在团队18人，稳定成长，后面的路很长，我们一定会更好。 【七年的职业生涯】 1人结婚成家生子 2人晋升商圈经理 8人青岛安家买房 12人晋升店经理 3年时间从1台车到5台车 2016年8月15日入职 同年获得最佳新人，月度新人业绩** 2017年3月14日晋升店经理“当时晋升最快的” 2017年入围MVP【储备商圈经理】 2018年6月1日晋升青建尚东区店商圈经理 2019年7月19日调转康城店商圈经理至今 2020年入围SVP【储备大区总监】 2020年花桥认证 2019-2023年度业绩大区前三 2020-2023年公司每月都会获奖 贝壳平台花桥学堂12期认证学员 贝壳平台公益门店 拿过年度**** 贝壳平台二星讲师 贝壳链家合伙人

待遇： 1.入职5险+2金【互助金+公积金】 2.入职系统贝壳币补助1000个或100个客户 【入职A0】 本科：无责3000元+50%提成+开单现金奖励（租赁100元/单；买卖、新房500元/单） 非本科：无责2500元+50%+开单现金奖励（租赁100元/单；买卖、新房500元/单） 举例：1万业绩（5单左右） 本科3000+5000+500=8500元工资；非本科8000元 【A1】 50%提成+业绩现金奖励（3000元=300元；5000元=500元；10000元=1000元） 举例：1万业绩（5单左右） 5000+1000=6000元工资 重点让新人能存活下来，公司和门店把所有利润全部让出。 备注：入职流程：初试 试岗3天 总监复试 入职 不同时间不同收入？ 入职1年：月均5000元 入职2年：月均8000元 入职3年：月均15000元 入职5年：月均30000元 入职7年：月均70000元 【康城店十大优势】 （商业中心）千米之内有宜家、万象汇、大拇指、丽达、金鼎、金狮、丽达茂、资源博雅广场、欢乐大家庭等购物商场。 （交通枢纽）M2+M4双地铁、公交车汽车东站总站、青银高速入口、商圈内部车位免费 （人口密集）金融区-金家岭金融中心，银行金融机构遍布附近，近百个高级写字楼，每天万人流量，租房人均需求多，成交简单，商机无处不在 （高端客群）商圈附近80%为中高端收入人群，买房预算高，案值决定收入 （优质学区）青岛前十名学区房，需求量大；邻近片区均是学区，可以相互替代 （楼盘多元）楼盘新分布规律，均是商品房，便于记忆带客户 （业务广泛）租房、新房、二手房、金融、装修等，业绩来源广泛 （十年老店）房源多、客源多、线上商机多；人均房源维护30+；人均商机60+；业绩稳定 （代步齐全）门店5台汽车,5台电动车 （办公舒适）链家5.0门店，2021年重新装修，电器齐全 16年8月15日入职，那时候底薪3600元，每月买发布端口。大夏天去熟悉区域，多亏我在附近长大的比较熟悉。稀里糊涂跟着师傅干，带着客户满青岛看房。入职第四个月最后一天开单了，一个爷爷跟我买的即墨新房。前前后后带了20多次，本想着放弃的。真是突然间的惊喜，年前5个月的时间开了两单，年后回来开始做师傅带徒弟。那时候自己也是半瓶子晃道，稀里糊涂带着干。经历半年后，发现不是自己想的那么简单，跟我的人老是离职，我开始跟着老人学，参加各种培训，那时才知道学习的重要性，陆续开始听书看书，看视频学习。入职1年感觉荣誉和自己没啥关系，能偶尔拿次奖，还都是小奖。17年10月打算离职，客户退单，我还掉级了。还欠公司将近三万工资。完全把自己打入低估状态，退单忙活了两个月。每天不是喝酒就是睡觉，连续低迷，还有两个月过年，打算离职出去玩玩转过年再找工作从头再来。一次喝酒徒弟说了一句话改变了我“以你的能力想开单易如反掌，为啥和自己过不去”。对自己下了命令本月不开单离职走人，重新振作。每天和刚入职一样天天从早忙到晚，不给自己留胡思乱想的时间，通过一个月的努力开单了，来之不易的一单，开单当天喝到了短片，留住了要离职的我。补上欠公司的钱，工资还剩的不到一千。次月又开一单，开开心心过了年。 2018年是我的转折点，从1月到5月连续开了7单，级别也升到M5。同时多次获得月度业绩前三；小组季度前三名。同年6月贝壳需要，链家调转了很多人出去。我也迎来了岗位变动应聘商圈经理。6月1日成交案值最大的一单，还没等开心领导问我要不要上经理，明天就需要上岗，思考时间就一个小时。当时如同选择退伍还是留下一样的难啊。那时每月工资可以顶普通人一年的工资。不往上走走永远不知道上面的世界有多大。 2018年6月2日接任青建尚东区店商圈经理。青岛面积最小的门店24平米，店里9名经纪人，接店三天离职3人。困难从这一刻开启，下半年市场收紧成交量下滑进入水深火热的局面，只能硬着头皮往前走还不知道下一步会怎么样，可能随时被领导下掉或者自己受不了离职。期间一直坚持做人员招聘，来来走走经过一年店里稳定在13人。面积原因无法正常办公，顺利把其他门店合并。 2019年7月1日接任康城店商圈经理。之前一年的摸搜在19年门店业绩翻了一倍。2020年人员稳定在18人，业绩破了开店以来月度记录、年度纪录。荣获大区年度业绩第二，近十次月度前三，在公司也开始冒头。同年门店荣获青岛“公益门店”**名；获得青岛首批A级门店，一直保持至今。公司对前50名门店装修进行了升级，随之自己也投资资金成为门店合伙人。2021年人员达到20人以上，经纪人获得多个锦旗，荣誉奖牌已经放不下了。2023年，已经做商圈经理5年，入职7周年人员稳定在15人。现在团队18人，稳定成长，后面的路很长，我们一定会更好。 【七年的职业生涯】 1人结婚成家生子 2人晋升商圈经理 8人青岛安家买房 12人晋升店经理 3年时间从1台车到5台车 2016年8月15日入职 同年获得最佳新人，月度新人业绩** 2017年3月14日晋升店经理“当时晋升最快的” 2017年入围MVP【储备商圈经理】 2018年6月1日晋升青建尚东区店商圈经理 2019年7月19日调转康城店商圈经理至今 2020年入围SVP【储备大区总监】 2020年花桥认证 2019-2023年度业绩大区前三 2020-2023年公司每月都会获奖 贝壳平台花桥学堂12期认证学员 贝壳平台公益门店 拿过年度**** 贝壳平台二星讲师 贝壳链家合伙人

任职要求： 1. 三年以上电子产品结构设计工作经验，熟悉产品开发流程。 2.熟练使用pro/e,CAD等相关设计软件。 3.有独立设计项目的量产经验，熟悉模具相关知识。 4.具备产品创新意识，思维活跃。 5.有充电器、插座、3C类产品结构设计相关经验优先。 我们的优势： 1.年底有年终奖金。 2.每个项目有项目奖金。 3.公司注重人才培养，实行人性化管理，每年组织不同的培训活动。 4.公司环境舒适，干净敞亮。 5.公司地理位置在商业中心旁，肯德基、商场、健身馆等离公司仅100米远，离虎门高铁站仅20分钟车程。

职场优势： 1.地理位置优，位于市中心地段，天河区 2.公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱，微波炉，每周两次下午茶。 3工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 4.资源精准，和银行合作正规。 5.公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流 待遇： 1.享受国家法定假期放假(带薪） 2.无责底薪4000+有责底薪4000+高提成＋社保＋年终奖，综合薪资1w-15000 3.上班时间：朝九晚七点半，周日固定休息 4.公司提供全程甲级写字楼办公，无需外出跑业务。 5.公司不定时组织休闲娱乐活动（燒烤，员工聚餐，年度晚会，旅游活动，爬山郊游，周年庆，美食节等） 如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们吧！ 公司周边：公司处于体育西商业中心，吃喝玩乐好地处。下班都能去逛逛街，吃吃饭。愉快结束这一天。