• 18k-36k·16薪 经验3-5年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、剧本责编:负责公司剧本的审核工作,跟进编剧创作过程,从题材、大纲、剧本创作等维度提出意见和建议,对剧本完成质量负责 2、开发评估:负责剧本评估工作,提出男性/女性向爽剧选题方向,供外部编剧进行改编或创作 3、挖掘引进优秀作者,签约优质作品,把控作品内容质量。分析作品流行趋势,独立把控作品签约方向,建立并维护优质作者群体 4、能独立管理编辑团队工作,有力推动工作目标的达成和工作的开展 任职资格: 1、具有两年或两年以上编辑经验,有成熟作品及突出编剧成绩者优先 2、网文爱好者,熟悉男、女频爽文套路,有微短剧创作经验者优先 3、网感好,了解下沉用户心理,能站在用户角度提出创作意见和修改建议
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责互联网非车险业务(尤其是互联网意外险、责任险及场景险)的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作; 2、负责制订公司互联网非车险业务(尤其是互联网意外险、责任险及场景险)发展规划和有关风险管理制度; 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研,新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具备保险学、金融、法律等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能,保险、金融等专业优先; 2、5年以上非车险核保工作经验,有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先; 3、熟悉互联网非车险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料,以及人伤相关法规、政策,核定损失项目和金额; 2.指导人伤大案跟踪,出具大案指导意见,包括案件真实性,复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等; 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件,未作伤残等级鉴定的案件,已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件,批复核损意见; 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询,及时进行沟通指导,督促和协助机构完**伤案件的处理,参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔; 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案,追踪系统维护过程,负责监管系统需求升级等; 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,医学相关专业,临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先; 2.3年及以上保险公司总分公司工作经验,医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先,熟练掌握数据分能力者优先; 3.具有丰富的保险知识,熟悉道路交通理赔相关法律法规,熟悉各地司法环境; 4.熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准,对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验; 5.工作认真负责,有较强的敬业精神,具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责“雷科技”账号内容规划、内容创作、内容运营和团队搭建。 雷科技介绍:聚焦生活与科技;涵盖硬件数码、家电、智能硬件、互联网、智能汽车、半导体、XR等领域。 职位要求: 1、对科技行业有深入理解和观察,有行业采访报道资源; 2、有良好的文字功底,有至少两年的科技或财经媒体经验,可以撰写深度内容; 3、可以胜任公司深度报道、企业高层专访、行业热点评论等任务; 4、有至少一年的团队管理经验; 5、有较强的抗压力能力; 请附上相关作品链接。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解供应链、MES制造等业务,对业务流程进行合理的抽象和建模,构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与供应链、MES等相关平台和应用服务建设,合理设计技术架构,构建合理的服务体系,支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研,结合美团现状,规划系统架构,并落地相关系统建设。 岗位基本要求: 1、扎实的计算机专业基本功,具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验,具有扎实的Java功底, 熟悉JDK源码,具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等,并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能够带队进行项目开发。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售 知识要求:行业知识、ICT相关的业务知识,如IT、数通、云计算等 岗位职责: 1、围绕场景化解决方案,深入洞察和挖掘机会点空间,制定并执行拓展策略。 2、通过客户需求理解,整合内外部资源,引导并设计基于客户的场景化解决方案,实现客户价值。 3、协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地,实现规模复制。 自定义职责: 金融VSE
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、商业化弹药赋能:制作面向客户的通用打单素材,包括产品介绍、LOGO墙、客户案例、邀约长图、产品界面配图等,有效打动客户,辅助赢单; 2、行业内容营销支持:负责大消费、互联网、企业服务、文娱传媒等多个行业的营销内容制作; 3、产品营销:提炼并视觉化飞书产品的亮点和价值,和传播团队挖掘产品推广相关选题,提升产品的曝光、有效留资及新用户。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、能在上海办公室连续工作至少5-6个月,每周至少到岗4天,时间更长者优先; 3、具备较强的学习能力,能够在短时间内上手新工具、新工作,快速了解业务、了解客户,并提炼出产品价值; 4、具备较强的执行力和抗压能力,能保质保量地持续交付,有产品或市场相关物料(线上线下皆可)创作经验者优先; 5、具备一定设计能力,熟练掌握PowerPoint和Keynote,具备设计软件使用能力(PS/Figma)和视频剪辑能力,热爱效率工具,积极拥抱AI; 6、申请时需提交作品集,必须包括独立制作的PPT,其他材料但不限于文章、画册、视频、海报等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1.根据公司的客户信息开展车险续保销售工作; 2.为客户提供简单的于车险相关的咨询服务; 3.定期完成出单客户的资料整理;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    车险电销续保专员(双休不垫费+五险一金+销售编劳动合同) 【任职要求】 1、了解车险、有销售相关工作经历,热爱销售工作,愿意在销售岗位深耕发展; 2、熟练使用Excel等办公软件; 3、年龄40岁及以下,普通话流利。 【岗位职责】 1、按照公司下发的待续清单,通过公司提供的外呼系统联系公司续保客户,完成销售工作; 2、依据公司下发的待续清单,结合外呼跟进情况做好续保台账登记并反馈给中支续保经理; 3、完成领导交办的其他工作。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月,试用期固定底薪3000+业务提奖; 2、转正后阶梯底薪+固定岗位津贴+业务提奖+五险一金+节日福利+公司团建,踏实肯干转正后综合薪资可达5000+; 3、公司实行一周五天工作制,上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周末双休、法定节假日正常休息、市直五险一金、带薪年假、节日福利; 4、公司位置交通便利,楼下地铁10号线二砂站。 公司职场有微波炉,办公氛围很融洽,没有每天的晨会午会夕会,没有加班文化。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    物联网,数据服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    【聘车险专员】 1.续保专员:算价出单,底薪2600+提成 2.由公司司提供客户资源,无需个人开发客户,电脑操作熟练,专业不限,年龄18-35岁;工作时间:周一至周六09:00-18:00。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    对车险即将到期的客户,通过电话,微信给客户报价,沟通达成续保,好出单,高提成
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    可居家办公!可居家办公!可居家办公! 招聘岗位:车险客户经理 产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交 一、工作内容: 1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪(客户资源由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在分公司完成)。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1、大专及以上学历(有意向者可适当放宽至中专或高中)、18-35岁。 2、招聘岗位: (1):电销车险岗、车险销售岗。 (2):电销主管岗:此为管理岗,必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。 三、福利待遇: 1、劳动合同:入职正编合同直属500强正式员工。 2、入职三个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 3、社保:八险二金(八险:养老、医疗、失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗(后三项赠送);二金:住房公积金、企业年金)。 4、包三餐+免费协助住宿:公司食堂提供免费早中餐,干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月节省餐费千元); 协助租房:有专人管家免费协助新入职员工解决住宿问题! 5、加薪晋升通道: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会;纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ;横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。 6、补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 7、培训:享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利: 1.办公环境舒适:整栋写字楼,优雅舒适的办公环境,让你在工作中感受生活,生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成(车险+非车险),越努力越幸运,越努力越有收获。 3.团队活力:团队大部分90后,年轻有活力,每天都有可爱又美好的事物发生,在这里你不会感觉到陌生。 4.社团活动:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,爱工作更爱生活;不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 5.快速晋升:目前我们职场3000人,计划人力5000人非常稳定!每三个月有一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者,如果你现在加入我们就是为自己未来,提前购买了一张职业蓝图的车票,机不可失,失不再来! 晋升方向:储备主管-主管-区经助理-区域经理! “此岗位为公司招,承若不收取任何费用,可提供早中餐,协助租房,可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会!今天付出,明天收获,活在当下,把握机会! 薪资详情 薪资范围:13000-26000元/月 底薪:2700元/月 提成方式:销售额提成; 高稳定提成 丰厚的奖金 快速的晋升 月入过万+晋升 奖金补贴:餐补,交通补助,加班费,节假日加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
  • 13k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟练掌握保险公司续保政策; 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划; 3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析; 4、根据公司要求按时做出统计报告。 任职资格: 1、高中以上学历,保险或统计等相关专业毕业; 2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验; 3、可以熟练使用各种办公软件; 4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决; 5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。薪资福利: 1、工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30 八小时工作制,做六休一,不加班,转正后缴纳社保,法定节假日带薪休假; 2、薪资构成 :试用期2个月,基本底薪3000+提成,试用期内综合月薪8000-15000; 优秀者月薪20000以上。