岗位职责： 1、负责公司IP短视频的内容策划、创意创作及运营发展； 2、抗压能力强、可按要求独立完成文案撰写工作、保证内容更新频率； 3、能根据不同IP性格打造相应的爆款人设视频并及时调整优化； 岗位要求： 1、男女不限、22-35岁之间【有美术艺考经验优先】； 2、熟悉短视频平台的运营规则、有不低于2年以上的文案，编导经验 3、具有较高的学习能力、能快速适应行业、善于捕捉行业内的“热点话题”；

工作内容： 1、公司主要客户群体是高中美术生 2、公司有多个大V自媒体矩阵号、直播间需要及时回复评论区、私信，引导客户加私域 3、管理客服团队日常工作安排、过程管理、结果反馈、流程优化 4、设置绩效考核等奖励机制，优化管理客服团队 5、客户群体主要是05后，聊天轻松愉快~无压迫感！！！ 6、同事都是95后00后，工作氛围轻松愉快（社牛家族） 任职要求： 1、有管理客服团队经验、粉丝维护经验优先 2、擅长沟通，机灵、执行力强 3、高中时期是美术生是加分项

工作内容： 1、主要客户群体是高中美术生 2、公司有多个大V自媒体矩阵号、直播间需要及时回复评论区、私信，引导客户加私域 3、客户群体主要是05后，聊天轻松愉快~无压迫感！！！ 4、同事都是95后00后，工作氛围轻松愉快（社牛家族） 任职要求： 1、美术生优先，有粉丝维护经验优先 2、擅长沟通、机灵、有执行力 3、有岗前带薪培训，人性化管理，提供晋升机会

岗位职责： 1. 负责公司抖音短视频的剪辑和后期制作，包括视频剪辑、音效处理、特效处理等； 2. 理解视频内容，根据需求对视频进行剪辑、调色和音效处理，以达到预期效果； 3. 与团队成员沟通协作，确保视频质量和进度； 4. 不断学习新的剪辑技术和工具，提高自己的专业水平； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备良好的沟通能力和理解能力，能够快速适应新的工作要求； 2. 热爱影视制作，熟悉视频剪辑、音效处理、特效处理等操作； 3. 有较强的执行力和独立思考能力，能够独立完成剪辑任务； 4. 熟练使用相关剪辑软件和音频处理软件，如Final Cut Pro、Adobe Premiere等； 5. 有抖音短视频剪辑经验者优先考虑； 6. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作。

岗位要求： 1.熟练使用各种招聘工具和渠道 2.良好的沟通能力和组织协调能力 3.对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化 4.责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力 任职要求 1.18周岁-30周岁 2. 学历 中专以上 3.有责任心 善于沟通  4.服从公司的合理安排

1、咨询信用卡、逾期客户提供法律援助和咨询，普及法律知识，解决债务问题。  2、招聘条件:个人信用卡、信用贷、网贷逾期或对本行业感兴趣的或志同道合人加入。     个金结清业务:个金结清是债务优化继催收时代、停息挂账后的最新债务优化。通过银行或机构向国有资管公司AMC转让债权，AMC低价收购债权并释放市场。其负债人通过调解中心出具协议书，AMC 债务人签署协议合同，按照本金2-4折结清，并出具结清证明。确保彻底销账。

岗位职责： 1、公司提供优质精准的客户资源，以微信、电话等沟通方式，保持与客户的交流联系 2、掌握专业性知识，电话沟通技巧，确保学员沟通质量 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系，促进学员转介绍 4、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务 5、独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我 岗位要求： 1、大专以上学历，20岁以上，条件优秀可以放宽学历要求； 2、熟练掌握常用计算机办公软件和相关办公设备 3、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话，有教育、保险、电销等从业经验者优先考虑； 4、有较强的学习和理解能力，能快速的拓展自己的知识范围；沟通协调能力强，有一定的抗压能力。 福利待遇：试用期1个月，转正入职缴纳五险，底薪+提成+餐补+话费补+岗位津贴+奖金 升职途径：专员--经理--总监--合伙人--区域代理

岗位职责： 1、接听、转接电话，接待来访人员； 2、负责办公室的文秘、信息、工作、做好办公室档案收集、整理工作； 3、负责总经理办公室的清洁卫生； 4、做好会议纪要； 5、负责公司员工入职，离职以及异动手续的办理工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.爱岗敬业，遵纪守法，保守秘密； 2.年龄16岁--24岁，***大专及以上学历， 3.身体健康，性格开朗，遵纪守法，无不良行为； 4.有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，勇于承担工作压力和挑战； 5.具备较好的人际交往和沟通协调能力。 薪资福利：底薪+公司绩效奖金+社会保险+各项福利

职责描述： 1、参与制定、修订公司财务管理制度、业务流程、相关业务指引并贯彻实施。 2、参与编制公司财务管理战略规划，负责制定和完善公司各项会计制度，规范公司财务管理，防范财务风险。 3、按会计制度稽核原始凭证、会计凭证、会计账簿，实行会计监控，保证会计核算的真实性、合法性与正确性，以及手续的完备性。 4、审核会计报表的合规性和正确性，以及有关指标之间的勾稽关系，提供准确的财务信息。 5、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，按时出具会计报表。 6、每日与出纳核对现金、银行存款日记账，确保账账相符。 7、完成领导交待的其他工作事项。 二、任职要求 1、大学专科以上学历，财务管理、会计等相关专业。 2、3年以上房地产或建筑行业财会工作经验。 3、熟悉掌握常用办公操作系统和软件，并掌握电算化和纳税操作系统。 4、良好统筹、沟通、协调、组织能力，诚信敬业，敢于坚持原则，具有较强的责任感和服务意识。 薪资福利：底薪+公司绩效奖金+社会保险+各项福利

职责描述： 1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现 2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。 3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。 4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系（包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施），有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度。 5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。 6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。 任职要求： 1、25岁以上，2-5年以上相关工作经验。 1、有人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 薪资福利：公司绩效奖金+社会保险+各项福利

职责描述： 1、管理和带领10人以上业务团队（公司提供意向资源，人事部给组建团队，只需要做好管理） 2、有一定的团队意识； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、25岁以上，5年以上销售岗位经验，2年以上管理最少10人以上电销团队管理经验 2、有团队精神，能合理安排团队的销售任务 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇：缴纳五险，底薪+提成+餐补+话费补+岗位津贴+奖金

职责描述： 1、能根据既定的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成业绩指标； 2、负责制定各类业务管理制度及服务标准； 3、负责对业务人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判断能力； 4、指导和督促团队成员对客户进行开发、跟进、回访、维护，规范业务流程，建立客户数据库； 5、协助完成部门组员的招聘、面试、培训、业绩考核等； 6、强烈的团队精神和出色的沟通能力，强烈的责任感与客户服务意识； 7、.具备出色的业务技能和团队管理经验，有topteam经验有先； 8、把握市场行情了解市场动态，搜集同行行业内的最新动态； 9、企业服务TOB营销、电销管理岗、销售管理类的岗位工作经验，可优先录用； 10、所需技能： 业务培训、业务分析、销售管理、团队管理等。 任职要求： 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、三年以上业务销售经验，至少一年以上销售团队（30人以上的团队）管理经验； 3、能够快速、清晰的理解公司产品的特色和优势； 4、能够以销售业绩为工作导向，具有良好的培训能力及辅导技巧； 5、良好的人际交流技巧、管理及领导团队的实力。 福利待遇：缴纳五险

岗位职责： 1、协助国学讲师进行线上课堂教学，管理学员线上直播课堂秩序； 2、根据学员的咨询信息或学习需求，配合老师完成相关知识的传授 3、协调、处理主讲老师在教学、生活中的问题； 4、对学员课堂内外咨询的问题进行汇总、整理、协助主讲老师进行答复； 岗位要求： 1、大专以上学历，20岁以上，条件优秀可以放宽学历要求； 2、熟练掌握常用计算机办公软件和相关办公设备 3、热爱中国传统文化，普通话标准，言语具有亲和力兴趣广泛； 4、有文化公司、书院、培训机构等工作经验者，或有相关国学基础知识者优先考虑； 福利待遇：试用期1个月，转正入职缴纳五险，底薪+提成+餐补+话费补+岗位津贴+奖金

1、每天12点至晚10点，月休4天，年龄18-26岁，限3人 2、初始薪资3000+提成，目前平均8K左右，最高1.2W，月休4天 3、主要负责日常帮助现有主播解决直播问题，其次招募新的主播加入公会，有话术，有老经纪人带 ，后期可以跟主播打游戏、公司提供零食、饮料 4、该工作地点为任丘市中央公园2号楼、管住 备注：未成年、奇装异服、在校生、无耐心、坐不住、混日子、不努力就想挣钱、贪图安逸、无法接受上班时间、不能签订合同等请勿咨询!! 想要高薪，用你的能力来说话，不要上来就问多少钱，给1W薪水，拿得住嘛？觉得少可以去看看别的工作，这边只要想赚钱的，目前最低每月7K多，最高的2W多，实力代表一切，学历从不看重！！！！

1.早九点半 晚六 不加班 2.工作轻松，氛围感 3.负责来访人员接待，收取快递外卖