• 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    的日本料理。公司在全国范围内拥有多个门店,并为顾客提供各种日式料理,包括刺身、寿司、烤物等。我们注重食材的新鲜度和质量,以及用餐环境的舒适度,为顾客带来愉悦的用餐体验。 工作职责: 作为我们的日料连锁店营业员,你将负责以下工作: 1. 接待顾客,为他们提供友好的服务,并帮助他们找到他们想要的日本料理。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有食品都摆放整齐,并且有足够的数量和质量。 3. 进行销售,与顾客交流,了解他们的需求,并为他们提供相关的建议和推荐。 4. 维护与客户的关系,并确保客户的满意度和忠诚度。 5. 执行公司的销售策略和营销活动,以达到销售目标。 6. 参加培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。 职位要求: 1. 初中或以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有餐饮行业经验,有较强的沟通能力、业务拓展能力和销售技巧。 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神,能够与不同类型的客户建立良好的关系。 4. 熟练掌握销售技巧和销售数据分析方法,具备一定的市场分析能力。 5. 具备良好的形象和仪态,能够为公司树立良好的形象。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的职业素养和业务水平。 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式,为员工提供良好的工作体验和发展空间。 4. 提供完善的福利待遇,包括节日福利、生日福利、带薪年假等等。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.服务客人 2.传菜 3.搞卫生 4.迎客点餐
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    准备餐前工作,指引客人入座,指导客人扫码下单,服从安排,协助同事完成工作,团结友爱!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    协助厨师完成后厨工作,聪明好学、踏实肯干者优先
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    1.负责任,自我管理能力强,服从上级安排
  • 7k-9k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    底薪6200满勤200车补300绩效提成 月8000打底
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、负责效果广告的召回、排序、计费等策略设计与迭代,在保证用户、商户体验前提下提升广告收益; 2、研究餐饮场景中效果广告供需关系,识别业务问题,在流量、供给上给出增长建议,并跟用户产品、业务产品、运营、研发等相关方协作落地; 3、分层研究业务数据,根据业务数据发现策略的优化机会。 岗位基本需求 1、至少5年策略产品经验,有广告搜索/推荐策略经验; 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力,并根据市场情况、行业情况和业务理解,拆解目标、落地拿结果; 3、有团队合作精神,执行力强,具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力; 4、熟练掌握sql,能够独立分析数据并解读数据,进而发现业务机会。 具备以下者优先 1、有成熟互联网效果广告产品流量分配策略完整系统经验者优先。 2、有从零到一独立负责复杂项目且取得突破性进展者优先。 岗位亮点 深入接触O2O广告核心业务,复杂度和专业性高,有良好的成长空间
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、以标准的话术、规范的流程协助银行电话通告信用卡逾期帐款; 2、准确录入系统信息,记录与客户的沟通过程。 3、通过邮件﹑信函等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款, 4、指导客户以银行规定的时间及方式归还逾期账款; 5、与银行方申请减、免事宜; 6、办公室坐班多劳多得。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    1,负责公司赛事技术业务的拓展; 2,配合公司相关业务的实施落地; 3,有相关体育行业经验优先; 4,有和公司长期发展的想法优先;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (一)技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势,定期发布行业信息技术应用分析报告; 2. 推进公司科技研发体系建设; 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划,并推动落实; 4. 落实技术规划有关工作; 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作; 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发; 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导,以及疑难技术问题的分析、定位及修正; 8. 开展内外部技术交流。 (二)售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计; 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求: 3.本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业; 4.十年以上人工智能开发、架构设计工作经验,具备扎实的技术开发基础;具备大语言模型训练、微调经验者优先; 3. 能力要求:     (1)编程能力:精通Python,熟悉C++/Java等编程语言;熟练使用主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Keras等);具备高性能计算(HPC)或分布式计算经验者优先。     (2)深度学习理论:扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构;熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     (3)数据处理能力:熟悉大数据处理工具(如Hadoop、Spark、Flink等);具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验;熟悉SQL及NoSQL数据库(如MySQL、MongoDB等)。     (4)模型设计与开发:具备完整的AI模型开发经验,包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程;熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术;有实际落地项目经验者优先。     (5)架构设计能力:熟悉微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes);具备高并发、高可用系统的设计经验;熟悉AI模型服务化(如模型即服务,MaaS)的架构设计。     (6)团队协作与沟通:有技术团队管理经验;能够高效协调跨部门资源,能独立推动项目落地; 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 9k-18k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述 卖家精灵(SellerSprite)是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司,致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长,现招募一名日本市场营销负责人,全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地,推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划,包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略; - 主导本地化营销活动(如直播、线下展会、KOL合作),提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制,提升头部代理贡献率,激活中尾部代理潜力; - 推动代理与KOL的内容共创,强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据(注册、付费、退款),针对性设计新手引导、付费转化及留存策略; - 推出本地化促销活动,降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化; - 协同团队建立用户反馈闭环,提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标,动态调整资源分配; - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等,动态调整市场策略。 任职要求 1、经验:5年以上日本市场推广经验,有电商/SaaS行业背景优先,成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能: - 精通日本电商生态(Amazon、乐天等)及主流营销渠道(Google Ads、Line、TikTok); - 熟练使用数据分析工具(Google Analytics、Tableau),擅长从数据中提炼策略; - 出色的谈判与资源整合能力,具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言:日语母语水平(对日本文化有深度理解)。 4、特质:结果导向,擅长资源整合,善于沟通。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与电商内容和作者的相关分析与策略制定,通过数据指标识别并定位各个垂类/品类的内容及交易现状和作者发展问题,通过机制化手段帮助创作者更好地在电商进行优质内容创作; 2、进行内容理解并参与建立长效化的平台内容生态调控,能持续及时发现并定位生态问题,保障电商内容增长符合平台方向和需求,且有交易增量贡献; 3、基于数据分析和用户调研,为作者与电商内容生态策略的制定提供输入,推动产品策略优化,改善推荐效果。 职位要求: 1、本科以上学历,有一定互联网战略、商业分析、数据分析经验者优先; 2、具备优秀的数据分析能力,精通SQL、会Python等数据分析工具优先,逻辑思维能力强,能结构化拆解问题并分析问题; 3、对互联网内容产品的生态有一定理解,熟悉网络的内容趋势,具备优秀内容判断力; 4、具备出色的沟通协作能力,学习能力强,责任心强、踏实靠谱,积极主动。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护; 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现; 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、有网站开发经验者优先; 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本; 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验; 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,具有良好团队协作精神,有高度的责任心,能够一定压力的前端开发工作; 6、关注互联网以及业内新动向,了解当下的最新技术和特效表现; 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。