岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位职责： 1.负责桌面web端模块的设计与实现工作 2.实现产品和UI和交互方面的开发需求，确保产品有优质的用户体验和高性能 3.具备良好的用户体验设计与工程架构能力，负责前端架构改进，提升团队开发效率 4.与业务平台配合, 支持平台业务的前端技术研发及前端新技术跟进及预研 5.根据产品的需求以及日后的可扩展性，分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案 任职资格 1.计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位或以上 2.5年以上前端开发经验 3.3年以上angular前端框架经验 4.熟练使用打包发布工具 5.英语读写水平良好 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解 7.愿意积极学习所需要的新的编程语言并学习能力强 8.良好的交流与沟通能力,有团队精神 9.具备分析解决问题的能力，工作细致、严谨负责

岗位是前锦编制，工作主要内容是： 1、派驻TOP授权门店，负责华为智慧屏销售； 2、市场信息收集与反馈，同时协助门店完成推广促销活动，进行门店客情维护、智慧屏陈列样机管理； 3、登记线索台账，完成周度学习任务，持续提升能力； 岗位职责 派驻门店，负责华为智慧屏销售 市场信息收集与反馈，同时协助公司完成推广促销活动门店客情维护，门店陈列、样机/礼品管理 岗位要求 高中及以上学历，有家电、电子产品销售或门店销售经验>具备良好的沟通表达能力和服务意识，能吃苦耐劳，抗压力强 备良好的团队合作精神，热爱电子消费品行业诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 福利待遇 >薪资结构:基本薪资+绩效+销售提成+补贴 >福利待遇:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设等; 工作时间：排班制（做五休二或做六休一）法定节假日加班有三薪； 薪资待遇：五险一金，入职15号之前当月交，15之后下个月交； 实习期2个月（也是保护期，底薪1500，提成最低4000，到手5500）月销8～10台智慧屏可月薪过万； 目前在岗的同事月薪10台的都在10～12K左右； 薪资每月25号发，25号是休息日，会提前； >工作地点:全上海市

工作职责: 1. 负责小米手机及其配件产品的销售,向顾客提供产品信息、解答疑问,推动销售。 2. 达成销售目标,根据销售数据进行分析和销售策略调整。 3. 维护门店销售环境。 4. 进行产品陈列和产品推荐,保持产品的吸引力和生动性。 5. 负责店内产品库存管理，收货上架。 6. 配合店长完成门店运营相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备英语口语沟通能力优先。 2. 具备门店销售经验或有手机销售行业经验者优先。 3. 对3C电子行业感兴趣，对小米产品有一定了解。 4. 具备良好的沟通能力和表达能力,善于倾听客户需求。 6. 具备良好的服务意识和服务态度,具备团队合作精神。 7. 能够承受一定的工作压力,能够根据销售情况调整销售策略。

一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

任职要求： 1、零售销量达成：通过零售目标分解与管理，推动各区域各体系零售目标的达成； 2、零售数据分析：阶段性对零售数据监控和分析，及时预警问题并与相关责任人制定措施落地改进； 3、零售运营管理：通过对零售门店标准动作的执行情况进行部署、执行、检核，提升门店投入产出； 4、零售团队建设和管理：对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设及相关培训等。 岗位要求： 1、大学本科学历； 2、办公技能熟练，数字化运营能力； 3、有通讯行业经验优先； 4、强烈的责任感，积极主动，优秀的学习能力、执行力和团队协作能力。 注：本岗位需接受合肥市内区域调配，介意者误投。 职位福利：五险一金、14薪、周末双休、绩效奖金、通讯补助、定期体检、高温补贴、试用期全额

一.岗位介绍 1、洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4、培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业 2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1、全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2、纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3、横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

华为体验店 FM 岗位职责 1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验； 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等； 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4、培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力。 岗位要求 1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业；2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； 3、具备活动策划和数据分析能力优先； 4、本科及以上学历。 福利待遇 薪资构成：基本工资＋绩效工资＋补贴＋奖金； 主要福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等； 培训和晋升： 1、全方位培训赋能体系： 岗前培训＋岗中培训＋晋升培训＋专业培训； 2、平台广阔，发展路线宽广 加入我们

职位诱惑： 六险一金，无销售性质 职位描述： 1、接听用户打入热线，处理消费者咨询及使用产品中的问题； 2、收集并整理消费者声音，提供服务持续优化建议； 3、对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、 本科学历，工作年限5年以内； 2、 可接受应届毕业生、21届全职实习生，仅限理工科专业学生投递。 3、敬业爱岗、责任心强，有良好职业素质、合作意识和团队精神，有良好的组织协调及抗压能力； 4、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件，打字速度不少于50字/分； 6、能接受倒班轮休工作制，接受夜班。 福利待遇： 1、 带薪培训，试用期工资不打折； 2、 签订正式劳动合同、缴纳六险一金； 3、 生日福利、节假日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等。 工作地址 西安 - 高新技术产业开发区 - 锦业一路西安软件园G座

一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 5.工作时间：10:00-19:00中间吃饭一小时，不加班，工作地点就近安排。二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

【公司简介】 •‌华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。 •‌深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司，以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务，同时为消费者业务提供相关服务。 【岗位职责】 •‌洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验； •‌维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等； •‌掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； •‌培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力； 【任职要求】 •‌优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业； •‌良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； •‌具备活动策划和数据分析能力优先； •‌本科及以上学历

【公司简介】 •‌华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。 •‌深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司，以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务，同时为消费者业务提供相关服务。 【岗位职责】 •‌洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验； •‌维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等； •‌掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； •‌培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力； 【任职要求】 •‌优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业； •‌良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； •‌具备活动策划和数据分析能力优先； •‌本科及以上学历

岗位职责： 1、处理消费者线上业务咨询、使用及技术问题 ； 2、收集并整理消费者声音，提供服务持续优化建议； 3、对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、本科学历，专业不限，拥有HCIP/HCIA、计算机相关专业证书者优先；可接受应届生； 2、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件，打字速度不少于50字/分； 3、能接受倒班轮休工作制。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音游戏以“激发游戏生命力”为使命，致力于提供丰富、多元、全方位的游戏内容和服务，以短视频、直播、游戏中心、游戏组件等多种产品刷新游戏体验形态，让更多好游戏被看见，让更多好内容释放商业价值，让全球玩家发现更多乐趣，实现内容生产->消费->经营的正循环。 1、面向中长尾厂商，收集厂商与作者需求，参与迭代激励作者生产内容的玩法、主动盘点并优化活动流程； 2、摸排转化向活动在效率与使用体验上的痛点并优化，提升整体转化向活动的厂商及作者体验； 3、配合运营、设计、数据、研发等相关团队进行信息同步，确保产品从设计到上线的宣推及反馈收集。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、问题拆解能力和学习能力均是加分项；有游戏公司或内容平台相关实习经验优先； 3、喜欢游戏，会玩游戏，对游戏行业感兴趣，关注游戏热点和内容生态动向也是加分项。

职位职责： 1、负责内容安全和生态内容风险的治理，对风险进行评估和分析，制定安全策略体系和解决方案，对风险防控结果负责； 2、基于具体场景和风险域，能通过内外部反馈和指标监控分析，发现风险变化和策略漏洞，建立事中/事后防控策略，有效管控风险，推动策略和机审人审能力迭代； 3、对接业务、标准、算法、内容治理团队，建立跨团队/部门有效联动合作机制，能有效协同和推动风险问题的解决。 职位要求： 1、有至少5年内容安全或风控策略相关经验，具备较好的社区风险理解能力和安全敏感度，具备团队管理经验； 2、有较强的逻辑思维能力和数据能力，能有效进行数据处理和策略决策； 3、具备良好的团队沟通和协作能力； 4、熟悉安全算法和NLP优先。