工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

工作内容： 1、搭建用工风险管控体系，定期开展内部稽核，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 2、开展离职管控，关注被动离职群体和不辞而别现象分析，提出有效改进建议； 3、收集、掌握国家有关劳动法规有关规定，适时修订人事管理工作包，定期完成HR资讯快报； 4、承接HR专业技能提升培训项目、外部仲裁案件专项； 5、法律法规咨询，问题员工处理，潜在劳动纠纷咨询防范，自我提升项目； 6、员工投诉案件处理，不辞而别管理防控； 7、劳资管理沟通，特殊工时申请。 任职资格： 1、人力资源管理或法学专业优先，取得人力资源法务师、律师从业资格证优先； 2、本科及以上学历，同岗位或劳动仲裁律师工作5年以上； 3、5年以上员工关系或劳动关系管理经验； 4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 5、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心。

职位描述 1、完善并优化现有员工关系管理体系，起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程； 2、提供专业的ER建议与策略，发现用工风险点并完善现有制度流程等 3、为BP日常员工关系管理问题提供解决方案并且落地解决 4、作为桥梁推动协调BP与法务解决复杂员工关系问题； 职位要求： 1、5年以上大型企业员工关系经验, 熟练掌握员工关系模块； 2、熟练掌握国家劳动法规及员工关系相关法律政策规定; 3、熟悉劳动争议应对措施与处理流程，能独立处理劳动关系事件； 4、优秀的工作主动性与敬业精神，思路清晰逻辑思维能力强，可独立解决复杂问题，并能承担较强的工作压力； 5、优秀的人际交往、沟通及谈判能力。

大理石翻新养护抛光，夜班8小时包吃住。18~50岁。

工作内容： 我们正在寻找一位AI算法应用工程师，加入我们的技术团队。该职位将负责开发和优化我们的基于LLM的大模型AI应用，包括但不限于基于大模型的AI搜索、协同办公搜索推荐、企业级文档搜索。以及，财务和人资领域等智能化应用，面试间AI、财务AI等内容。理想的候选人应具备强大的算法背景，能够设计和实现复杂的搜索相关性算法、排序算法和意图理解模型，同时具备出色的工程实现能力。 主要职责： 1、设计、开发和优化高效、可扩展的搜索算法和推荐系统，提升搜索相关性和用户体验。 2、深入理解用户需求，通过意图理解和用户行为分析，不断优化搜索结果的准确性和个性化推荐。 3、与数据科学家合作，利用机器学习和深度学习技术，开发和维护基于大模型的AI搜索算法。 4、负责搜索系统的架构设计和性能优化，确保系统的高效运行和稳定性。 5、编写高质量的代码，进行代码审查，确保软件质量和系统安全。 跟踪最新的搜索算法和机器学习技术发展，将创新技术应用到实际项目中。 任职资格： 1、有钉钉、飞书等协同办公领域搜索或者AI开发经验者优先考虑。 2、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能或相关领域。具有LLM大模型AI应用经验者优先考虑，比如基于大模型进行finetune以及人类反馈强化学习经验者优先考虑。 3、至少3年以上搜索算法或推荐系统开发经验，具有在大型搜索引擎项目中的实战经验者优先，有深度RAG经验者以及text2sql、text2api等经验者优先考虑。 4、深入理解搜索相关性算法、排序算法、意图理解等核心技术，有成功实现复杂搜索系统的经验。 5、精通Java编程语言，具备良好的软件工程实践经验，熟悉系统设计和架构。 6、熟悉机器学习算法和工具，有使用深度学习框架（如TensorFlow或PyTorch）解决实际问题的经验。 7、良好的团队合作精神，强烈的责任心和创新意识，能够在快速变化的环境中适应和学习。

工作内容： 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计； 2、 按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、 规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格： 1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；具有5年左右的Android开发经验，有多个完整的Android项目经验，至少在一个复杂项目当中承担核心设计与关键开发工作； 2. 原生开发基础较好，熟悉使用java或Kotlin语言，对Android系统各个组件和机制并灵活运用； 3. 关注新技术方向，对技术有追求，对移动技术架构和组件具有良好理解； 4. 具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神； 5. 有复杂或优秀App开发经验者、开发过跨平台相关应用程序者(Flutter、RN、小程序、原生动态化技术类)有加分；

工作内容： 岗位职责： 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化，如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等； 2、与产品经理及研发人员一起分析需求，设计技术方案，开发和优化；参与研究新兴技术，对产品进行持续优化； 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格： 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架；有良好的编码习惯； 2、JAVA基础扎实，熟悉io.多线程.集合等基础框架，熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术； 3、熟悉数据库编程，精通数据库应用（MYSQL/SQL等） 4、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力； 5、熟悉常用设计模式，有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验； 6、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。

工作内容： 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作； 2、对产品进行性能优化，实现极致的Web加载、执行和渲染时间，提升用户体验； 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作，和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外)； 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架，React、Vue等； 4、前端基础扎实，深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识，熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术； 5、具备移动端兼容问题处理经验，可以独立负责项目的开发及调试； 6、熟悉模块化，熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具，对构建和持续集成有一定的认识； 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑； 8、此外，我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师： 有良好的设计和编码品味，热爱前端技术，有很强的学习能力，强烈的好奇心和自我驱动； 有良好的技术敏感度和产品sense，及时关注和学习业界最新的前端技术，以技术赋能业务； 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力，逻辑性强。

工作内容： 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计； 2、 负责公司办公设备终端管理相关客户端研发； 3、 负责公司windows平台以及部分macOS平台相关安全产品研发； 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格： 1、 大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上c/c++实际项目开发经验； 2、 熟练掌握文件过滤驱动，网络驱动等常见的windows相关驱动研发； 3、 熟悉汇编，熟悉windows内核机制，熟悉PE文件格式； 4、 熟悉常见的进程保护，文件保护，注册表保护等机制。 5、 有丰富的软件逆向，脱壳经验，熟练使用WinDbg,IDA等调试工具 6、 熟悉常见的hook注入场景，机制及方法 7、 精通TCP/IP，HTTP等网络协议，对网络编程有相关的项目经验； 8、 熟悉跨平台终端开发（windows，mac，linux），有QT等跨平台框架的项目实战经验； 9、 了解python，lua等常见的脚本语言； 10、熟悉windows常用MFC，DUI（direct ui）等客户端界面框架； 11、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 12、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。

工作内容： 1、负责产品业务功能测试和国际化版本的测试，包括需求分析评审、制定测试方案、设计维护和执行测试用例，及时跟踪定位产品软件中的缺陷和问题； 2、参与架构设计及代码评审工作，并提出改进意见和可测试性建议； 3、针对产品自身业务功能特定，制定自动化、性能、稳定性、兼容性等专项测试方案并负责实施落地； 4、负责组内横向工作的推进落地，包括过程改进、敏捷实践等。 任职资格： 岗位要求： 1、3年以上软件测试经验，计算机或其他相关专业本科及以上学历; 2、熟悉软件测试理论、方法和过程，熟悉常用的测试策略、测试用例设计方法等； 3、熟悉Linux常用命令操作，熟悉常用SQL语句编写； 4、能看懂项目源码，掌握Java或Python，有工具开发经验者优先； 5、具备良好的沟通协作能力和很强的分析定位问题能力，主动性强，有一定抗压能力； 6、有国际化软件测试经验，有较好的语言能力优先。

工作内容： 1、负责健康的供应链门店系统等技术改造和重构、技术选型和技术难题攻关等工作。 2、整合零售供应链门店的能力及建设健康特色化门店的能力、输出需求技术方案，通过技术的手段持续帮助业务经营降本。 3、对条线内技术整体能力的沉淀负责，组织团队内技术交流分享、促进团队技术能力提升。 任职资格： 1、**本科学历、有丰富的供应链相关的行业经验。 2、技术功底扎实，熟悉主流开源框架，如SpringBoot、Spring MVC、MyBatis、JSON、Maven, Nginx等；熟悉公司中间件如：JSF、JIMDB、JMQ、JSS等优先；对分布式有一定程度的了解并有一定的应用实践经验 3、熟悉零售供应链系统，能通过技术去优化健康仓位效率，降低履约成本，提升库存周转率和履约时效等。 4、具备有全局的技术架构和业务架构的能力。 5、抗压能力强，善于攻坚，有较好的沟通、表达能力、对工作充满激情，不畏挑战。

工作内容： 1. 负责Android HAL、Framework及系统应用的需求分析、架构设计和开发实现； 2. 负责Android系统定制、性能优化和系统稳定性维护； 3. 与产品、业务紧密合作，解决工程化过程中遇到的各种问题，保证产品按时保质交付； 4. 学习和研究新技术以满足产品的需求，负责关键技术问题的攻克。 任职资格： 1. 3年以上android系统或应用开发经验；良好的Java语言基础，熟悉JNI编程、Android网络编程、常用数据结构和设计模式，有语音交互开发经验优先； 2. 熟悉Android系统框架、AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等核心模块；熟悉Android HAL层开发；熟悉Linux系统开发或智能硬件嵌入式开发者优先； 3. 计算机、通信相关专业，本科及以上学历，具备良好的计算机基础和数据结构知识；

工作内容： 1.负责互联网医疗用户端问诊产品规划，对用户体验感知敏锐 2.洞察行业发展趋势，持续关注和分析竞品现状，结合产品及业务特点，针对性迭代产品规划 3.管理产品需求与版本迭代，协调并推动业务、研发，不断提升各项核心产品指标 任职资格： 1.3年及以上用户产品工作经验，本科及以上学历 2.优秀的用户分析能力，逻辑性强，有足够好的前端感知和同理心 3.对数据敏感，具备优秀的数据分析及量化思维 4.具备优秀的沟通、协同、组织能力，自我驱动力强，能够在资源有限情况下寻找到解决方案

视觉算法方向—— 1. 多模态医学图像分析：领导团队开发多模态医学图像分析算法，提高医学图像的准确性和细节解析度。 2. AIGC技术应用：将AIGC技术应用于医学图像领域，探索其在医学图像识别、重建、增强等方面的潜在应用，推动医学图像处理的革新发展。 3. 深度学习模型开发：利用深度学习技术，设计和优化用于医学图像处理的神经网络模型，包括但不限于卷积神经网络（CNN）、生成对抗网络（GAN）等，提高医学图像分析的效率和精确度。 4. 大规模数据处理：协助团队处理大规模的医学图像数据，进行数据清洗、标注和预处理，确保模型训练的数据质量和数据多样性。 自然语言方向——1. 开发医学自然语言处理模型：利用最新的自然语言处理技术和大模型，开发和优化医学领域的文本处理算法，如医学文献挖掘、病历数据分析、临床文本分类等。 2. 创新研究：积极探索前沿的自然语言处理技术，包括但不限于预训练模型、迁移学习、语言生成等，将其应用于医学领域，提高模型效果和效率。 3. 数据挖掘与处理：从大规模的医学文本数据中挖掘有价值的信息，并进行数据预处理和清洗，以确保模型的高质量和稳定性。 4. 模型评估与优化：开发评估指标和实验流程，对模型进行全面的性能评估，并根据评估结果对模型进行优化和改进。

职位描述： 1. 负责智慧医疗医疗机构领域解决方案顶层设计，负责智慧医疗医疗机构领域方案的统筹设计规划，对市场有敏锐的洞察和判断力； 2. 负责智慧医疗医疗机构领域整体咨询、规划、方案设计和落地实施工作； 3. 负责并了解客户/业务的需求和痛点，与客户提供业务咨询与技术咨询，输出解决方案。 任职要求： 1. **本科及以上学历， 在H端/G端有洞察客户需求，提供解决方案并获得市场成功的实践经验者优先； 2. 独立完成过相关项目策划、实施，具备相应工作经验者优先，具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力； 3. 具有较强的分析，撰写方案能力，具备优秀的沟通技巧，演讲能力和文档呈现能力； 4. 能够前瞻性思考，敢想敢干，对打造新一代互联网医院产品有强烈意愿。