岗位职责： 1、熟练掌握保险公司续保政策； 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划； 3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析； 4、根据公司要求按时做出统计报告。 任职资格： 1、高中以上学历，保险或统计等相关专业毕业； 2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验； 3、可以熟练使用各种办公软件； 4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决； 5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。薪资福利： 1、工作时间：9：00-12:30 14：00-18：30 八小时工作制，做六休一，不加班，转正后缴纳社保，法定节假日带薪休假； 2、薪资构成 ：试用期2个月，基本底薪3000+提成，试用期内综合月薪8000-15000； 优秀者月薪20000以上。

车险电销续保专员（双休不垫费+五险一金+销售编劳动合同） 【任职要求】 1、了解车险、有销售相关工作经历，热爱销售工作，愿意在销售岗位深耕发展； 2、熟练使用Excel等办公软件； 3、年龄40岁及以下，普通话流利。 【岗位职责】 1、按照公司下发的待续清单，通过公司提供的外呼系统联系公司续保客户，完成销售工作； 2、依据公司下发的待续清单，结合外呼跟进情况做好续保台账登记并反馈给中支续保经理； 3、完成领导交办的其他工作。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，试用期固定底薪3000+业务提奖； 2、转正后阶梯底薪+固定岗位津贴+业务提奖+五险一金+节日福利+公司团建，踏实肯干转正后综合薪资可达5000+； 3、公司实行一周五天工作制，上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休、法定节假日正常休息、市直五险一金、带薪年假、节日福利； 4、公司位置交通便利，楼下地铁10号线二砂站。 公司职场有微波炉，办公氛围很融洽，没有每天的晨会午会夕会，没有加班文化。

无责底薪+全勤+业绩提成+业绩激励；提成上不封顶。 岗位要求： 年龄18-35，大专及以上学历（年龄/学历不达标的有一定销售经验，跟电销岗位适配度高的人员，可特批入职。）普通话流利，熟练使用办公软件。有相关销售、客服、保险工作经验优先考虑，态度积极上进，有责任心，有团队合作精神。 福利保障： 1、职场环境：职场交通便利、宽敞明亮、冬暖夏凉、无需外出展业、室内办公 2、休假待遇：每周单休，正常享受年休假、婚假、产假（生育津贴）及国家法定节假日 成长通道： 1、健全的培训体系：经过专业培训，掌握专业技能和基本素养后上岗，一对一辅导保证业务技能提升 2、公平的晋升通道：根据绩效核定级别，内部机制公平合理，工作表现突出待遇更高 3、清晰地职业规划：需要大量储备优秀的管理人才，我们公司以雄厚的实力为员工规划职业生涯 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：2300元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成

工作职责: 作为项目经理,你将负责以下工作: 1. 确定项目目标和范围,并制定项目计划,包括项目时间表、资源需求和财务预算等。 2. 管理和指导项目团队,包括项目的技术、销售和市场团队,确保项目按计划进行。 3. 与客户进行沟通和协商,确保项目满足客户需求,并及时处理客户反馈和问题。 4. 协调和管理项目中的各个环节,包括采购、生产和质量控制等。 5. 监督项目进度和绩效,及时发现并处理项目中出现的问题和风险。 6. 制定项目报告和演示,向客户和公司领导汇报项目的进展和成果。 7. 确保项目按照规定的成本预算进行,并在项目完成后对项目进行总结和归档。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,主修项目管理、市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上项目管理经验,有多个项目成功实施的经验。 3. 熟悉项目管理流程和方法,具备良好的团队合作能力和沟通能力。 4. 具备良好的商业意识,能够理解客户需求和市场趋势,为公司制定营销策略。 5. 熟练掌握项目管理软件,如敏捷开发、项目计划等。 6. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的想法和意见。 7. 具备较强的风险管理和应对能力,能够及时发现和处理项目中出现的问题和风险。

公司项目（官网、小程序、APP）已全部外包第三方，现需一名项目经理对接外包公司，日常不需要写代码。 岗位职责： 1、监督和规范外包公司日常工作过程，以及工作进度与质量的把控； 2、专业角度审核和评价外包公司技术方案，根据实际情况提出建设性意见； 3、负责软件项目的整体交付，团队管理、资源调配、为项目交付结果负责，制定合理的实施计划、成本计划等； 4、与客户进行技术及业务相关交流、汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历（硬性条件），计算机相关专业，具有6年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、至少独立负责过2个软件研发项目的项目管理工作，并成功交付； 3、具备较好的项目计划及项目预算编制能力，能根据项目计划合理分配项目任务，确保项目有序推进； 4、熟悉uni-app框架、thinkphp+mysql等技术； 5、具备较好的沟通及表达能力和团队管理能力； 6、有教培教辅行业优先考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年底奖金

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行这一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：底薪+高稳定绩效+新人补贴+高业务提奖，综合月收入8000-12000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险。 3、工作时间：上班时间9:00-12:30,14:00-18:30；每周日固定休息，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励等。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（**职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二申请转岗：可申请调部门调岗。

职位描述 【工作职责】 1.利用项目管理平台，负责工程项目交付管理工作，包括合同签订跟进、实施方案制定、工单创建、资源协调、进场安排、进度跟进、问题处理、质量管控、验收推进和应收管理等工作. 【任职要求】 1.掌握弱电综合布线实施规范和标准，有弱电项目工程管理相关工作经验。 2.了解安防行业，熟悉监控系统、门禁系统、楼宇对讲系统、出入口系统、显示系统等子系统，掌握安防相关设备安装与调试的技术专业能力。 3.**专科以上学历，电子、物联网、计算机、通信等相关专业。 4.拥有良好的职业道德和责任心，诚实守信、价值为本。 5.拥有良好的沟通能力，较强的服务意识和抗压能力，态度端正，服从工作安排。 【特别说明】 1.熟悉海康、大华等厂家安防产品优先考虑。

岗位职责： 1、负责网络安全渗透测试、风险评估、安全运维与加固、案件沟通等安全技术服务项目的管理。 2、在项目售前、售中、售后负责与客户保持深度技术沟通，出具相关方案文案，保障安服项目顺利开展。 3、要求熟练掌握当前主流安服项目/案件项目中涉及的安全攻防技术、项目实施流程和项目阶段输出成果，能够熟练把控项目质量与进度，文字表达能力以及沟通能力强者优先考虑！ 4、要求人员性格沉稳、力求上进、善于学习、对攻防技术有浓厚研究兴趣、具有攻坚克难的决心和勇气、具有带领安服项目实施团队的领导力和凝聚力！ 任职要求： 1.具有计算机、网络等相关专业知识； 2.熟悉项目实施流程，有实际实施工作经验，有丰富的项目管理经验； 3.有相关网络证书和pmp证书优先考虑

岗位职责： 负责与甲方客户进行沟通协调，理解客户需求，解决项目中的问题，确保项目顺利推进。 管理项目现场的日常运作，包括人员安排、任务分配、进度监控等。 具备数据处理能力，能够对项目相关数据进行收集、整理、分析和汇报。 熟练掌握信息系统的使用，能够利用系统进行项目管理和资源调配。 承担项目文档的撰写和管理工作，保证项目资料的完整性和准确性。 任职要求： 能接受长时间出差。 具有[1-3]年以上与甲方客户沟通协调的工作经验，能够灵活应对各种沟通场景。 熟悉数据处理的基本方法和工具，能够高效处理各类数据。 熟练使用常见的信息系统，如项目管理系统、办公自动化系统等。 具备良好的团队管理能力和组织协调能力，能够有效激励团队成员。 拥有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的环境中迅速做出正确判断。 本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先。

1.根据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。 2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整。 3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。 4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。 5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划 岗位要求 1.招商相关专业专科及以上学历，具有3年及以上招商领域的工作经验者优先 2.做过企业产品及项目等，做过渠道销售，招商者优先 3.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理 4.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标 5.创过业或有较丰富的社会资源优先

一、岗位职责 1、负责公司项目的整体计划、需求探查、产品设计、项目开发、部署调试、成果交付过程中对内的协调及对外的沟通工作； 2、组织完成项目各阶段所需文档方案的编写与归档； 3、能独立负责与客户的交流与沟通，并有效的协调公司内外的技术资源，根据项目总体进度完成所负责项目的整体建设； 4、负责对项目执行过程进行监控，识别和控制项目风险，控制项目进度和质量，确保项目的进度和质量按照计划目标执行； 5、负责与研发部沟通并描述产品具体的实现，协助技术经理对软件研发进行管理，整体跟进产品研发进度和质量； 6、负责产品后期的产品化工作：编制产品说明书，产品宣传，用户手册和用户培训PPT等； 7、负责项目团队人员合理安排与管理； 8、负责组织项目的验收和结项，协助商务回款。 二、任职要求 1.研究生及以上学历，理工科，专业不限，1-2年产品经理工作经验； 2.能够把握重点需求，并进行产品功能梳理和项目转化，能够基于设定的目标制定策略并执行； 3.有一定的市场敏锐度，洞悉市场变化，能做深度竞品分析； 4.项目把控及推动力强，能够有效推动内、外部团队合作，达成项目目标； 5.熟练使用OFFICE、PPT、Axure、墨刀等软件； 6.有教育信息化类项目产品工作经验者优先； 7.具有较强能动性和责任心。

岗位职责： 1、能全程参与开发项目的全生命周期的管理，能对技术进行把关，对概要设计、详细设计、代码等进行审核，要求项目设计的功能具有可复用性； 2、负责软件的架构设计和概要设计及方案的撰写并负责主要模块核心代码开发工作； 3、能对软件的功能和性能优化提供解决方案并进行实施； 4、制定项目开发计划，并按计划推进和执行； 5、指导软件工程师完成项目详细设计并按照设计文档或需求说明完成代码编写，调试，维护； 6、定期组织软件工程师进行代码评审； 7、协同售前、实施团队制定可行的解决方案包括应用场景、技术、安全设计及POC的设计及执行。 职位要求： 1、*****本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，至少2年以上项目管理经验； 3、Java基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架，对java虚拟机有一定了解，精通分布式、缓存消息等机制; 4、具有极强的开发能力、设计能力及管理经验，良好的系统架构设计和分析能力，具备产品开发设计经验的优先考虑； 5、精通JAVA开发及大中型系统架构设计，对技术有深入的理解及应用； 6、具有基于Web开发的技术经验，如Angular.js，Vue，Spring Cloud等； 7、熟悉大流量、高并发、高性能的微服务架构设计和研发，了解nio, soa治理，熟悉常用的Java中间件； 8、熟悉PostgreSQL 、Mysql、Oracle等常用数据库，具备系统调优经验； 9、良好的沟通经验和团队合作能力，勤奋好学，热爱技术，能够承受较大压力

工作职责 1. 负责公司用友项目实施，包括现场需求调研、需求文档编写、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训等实施工作； 2. 对行业业务场景充分理解，并提供相关业务规划建议和系统化产品落地的支持； 3. 与项目关键用户部门保持紧密沟通，及时评估项目过程中风险并进行反馈协调与解决； 4. 及时归档项目文件，提升内部知识库积累； 5. 保持项目组成员间的良好沟通，完成项目推进并保证质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年或以上项目实施经验优先； 3. 熟悉业务流程，对企业信息化、财务管理、供应链管理等有较深入了解； 4. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力，能适应项目制出差。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩，有奖励 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、公司团队氛围轻松，专业能力突出 5、免费体检、节假日福利等

岗位职责： 1、对公司客户进行到期及续缴得电话告知提醒； 2、根据客户需求为客户规划本年度方案； 3、根据客户车辆行驶情况及使用年限告知相应驾驶风险及规避须知； 薪资待遇： 底薪3000+业绩提奖+月度奖励，综合薪资7K-10k，员工月薪过万占35%，无业绩要求 刚需好上手。生日补贴+团建+定期培训学习机会+每个季度晋升机会 工作时间： 1、9:00-12:30，14:00-18:30 每天8小时的工作时间，周日固定休息，不加班 2、国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、新员工提供带薪培训，进入团队后有完善提升岗位技能的岗前培训。 2、提拔上升空间大（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），为员工营造庞大的发展平台。 3、享有个人奖金，团队奖金各项奖金政策。 国企单位！大平台可持续发展

职责描述： 1、负责重大业务项目/项目群的全过程项目管理工作，从项目筹备、需求分析、项目规划、过程实施、结果验收等全过程； 2、负责制定合理可行的项目计划并监督执行； 3、负责项目的成本管理和成本分析，推动成本控制的项目； 4、有效协调干系人并管理期望值，确保项目有序推进，及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险，协调项目资源，保证目标能够按预期实现落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关背景，5年以上政府行业、大型企业信息化项目管理的经验。熟悉河南省、郑州市信息化建设情况者优先； 2、有独立管理大型跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验； 3、有主导跨业务线的复杂项目的经历，具备独立项目规划能力，对整个项目的目标、进度和质量进行有效控制，善于寻求资源解决问题； 4、熟悉项目管理领域知识，并具有项目全过程管理的能力，熟悉互联网公司项目管理的思路、方法者优先； 5、具备PMP、ACP或其他国家认可项目管理方面认证资质者优先。