职位名称：讲师 公司名称：开篇沙盘（苏州）文化科技有限公司 职位描述： 我们正在寻找多位有经验的讲师，为我们的客户带来高质量的培训课程。该讲师应该具有以下技能和经验： - 过往有讲课经验，有能力在课堂上进行有效的教学； - 具备讲课能力，能够清晰、简洁地表达课程内容； - 熟悉二次开发课程，有能力创建有趣、具有挑战性的课程； - 能够讲授沙盘课程，更佳； - 对教育行业有浓厚的兴趣，有强烈的责任感和良好的沟通能力； - 具有积极的团队合作精神和良好的工作态度。 职位待遇： - 具有竞争力的薪资待遇和福利计划； - 专业的培训和晋升机会； - 广阔的职业发展空间和成长机会。

【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪资待遇】 月薪收入： 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金+国内国外旅游… 公司有完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动每月一次】

一、岗位主要职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估； 2.在经理的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保员工入职培训的及时性； 3.承担相应授课任务； 4.负责公司各类培训档案的维护与整理等； 5.公众号运营； 二、任职资格： 1、1年以上培训或相关工作经验； 2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程； 3、有企业文化活动策划主持经验； 4、普通话流利；优秀的沟通和表达技能； 5、性格开朗，积极进取，爱岗敬业，具有较强的责任感；工作认真细致积极主动，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神；

1、跟踪研究宏观经济金融形势、货币政策走向、全球经济金融市场走势等，对国家宏观政策导向进行前瞻性研判，为集团制定中长期战略规划提供支持； 2、负责整理国内外宏观融资市场基本面相关信息，撰写相关研究报告 3、负责跟踪国内外融资机构及产品动态，撰写相关专题分析报告 4、持续关注融资领域前沿趋势及创新模式，发现新的商机机会 5、结合集团所属行业、产品、覆盖地区、客户、竞品公司等研究结果，分析并完成集团业务战略地图的绘制，并建立集团业务战略地图库 6、根据集团阶段性发展目标，对目标区域经济发展趋势进行前瞻性研判，并对当地助贷行业、市场情况、产品、金融机构、客户、竞品公司等深入调研分析，配合财务部门完成相关地区投资测算，出具相关投研报告，为集团具体投资经营动作开展提供有效参考 7、根据集团业务发展需要或外部合作需要，开展相关专题研究 8、领导交办的其他工作

【薪资待遇】 试用期本科保底6500，转正后底薪7200+高额提成（9%-29%）+奖金（能力优秀者底薪可谈）另有新人奖、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等 PS：工龄津贴满一年1000/月！！！ 【岗位要求】 1、18-28岁，**大专及以上学历，户籍、性别不限 2、有无经验都可（有经验优先考虑，没经验或者没我们这个行业的经验也不用担心，我们有完善的培训制度，现在公司里的优秀员工和主管90%以上之前也没做过我们这一行） 2、有目标感、执行力强，勇于挑战自我不怕困难的人 3、性格外向，喜欢销售岗位，不排斥打电话 4、想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的人 【岗位职责】 1、通过公司提供的资源，寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带你并演示给你看 如何和客户面谈） 2、不断开发新客户的同时要对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能转化 【晋升路线】 1、专业通道：营销顾问-见习经理-销售经理-销售总监 2、管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【社会保障和福利】 入职缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 年度旅游、系统培训、生日会、节日福利等 定期王者荣耀、羽毛球、篮球、足球比赛等着你来！ PS:公司有微波炉、冰箱，但吃住自理哦

【薪资待遇】 试用期本科保底6500，转正后底薪7200+高额提成（9%-29%）+奖金（能力优秀者底薪可谈）另有新人奖、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等 PS：工龄津贴满一年1000/月！！！ 【岗位要求】 1、18-28岁，**大专及以上学历，户籍、性别不限 2、有无经验都可（有经验优先考虑，没经验或者没我们这个行业的经验也不用担心，我们有完善的培训制度，现在公司里的优秀员工和主管90%以上之前也没做过我们这一行） 2、有目标感、执行力强，勇于挑战自我不怕困难的人 3、性格外向，喜欢销售岗位，不排斥打电话 4、想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的人 【岗位职责】 1、通过公司提供的资源，寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带你并演示给你看 如何和客户面谈） 2、不断开发新客户的同时要对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能转化 【晋升路线】 1、专业通道：营销顾问-见习经理-销售经理-销售总监 2、管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【社会保障和福利】 入职缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 年度旅游、系统培训、生日会、节日福利等 定期王者荣耀、羽毛球、篮球、足球比赛等着你来！ PS:公司有微波炉、冰箱，但吃住自理哦

工作内容: 1公司主要是做企业融资银行贷款代办业务，第三方贷款中介公司。 2.公司提供客户资源，每天通过电话找到意向客户。 3.根据客户需求找到合适的方案，帮助客户解决资金问题。 **无责任底薪4000+提成15%-45%+奖金和现金奖励。综合工资8k起，上不封顶。 任职要求: 18-42岁，普通话标准，无经验有老员工带教有培训 福利待遇: 每月公司集体聚餐活动，每个季度外出团建旅游。 工作时间: 早九晚六，午休两个小时，国家法定节假日 职位福利:项目奖金、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖

工作内容： 1. 硬科技行业研究、跨境IP孵化和商业模式设计； 2. 搜集、整理行业的经济信息、数据，撰写相关分析报告； 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上在校生，工商管理专业，有海外留学背景优先； 2. 热爱行业分析、报告撰写等相关工作；

招聘要求： 1、负责市区及周边业务拓展，销售以及日常订单的处理和跟踪； 2、学习管理业务团队，带领培训指导团队（10-20人）团队在空白地区开发新市场； 任职资格： 1、喜欢挑战自己,喜欢到处跑,旅游的,男女不限,年龄在18-28岁； 2、有不服输的精神，抗压能力强，敢于挑战高薪； 3、态度良好服从安排，有上进心责任感强； 工作时间： 六天制，时间自由 综合工资： 8000-12000看个人能力表现（月薪过万） （即：基本工资+高提成20%-40%+奖金+社保+餐费补贴+差旅费补贴+年终奖） 福利待遇: 1、一经录用，公司将提供免费培训，同时也是带薪培训即边上岗边培训 2、每个月底，公司将会举行一次大型的团体活动； 3、每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验 4、企业免费提供系统化培训，包住宿，不收取任何费用； 5、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度快； 6、企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

易迪思(中国)培训中心是中国人才培养及管理咨询服务供应商，为企业提供项目咨询、人才测评、工作坊、内训课、公开课、在线知识付费课程等专业化学习服务。 易迪思的核心业务板块聚焦于通用力、领导力、专业力等学习体系，在天津、北京、上海、 广州、深圳、大连、三亚等城市设立培训中心。 人才赋能 | 管理迭代 | 业务助推 岗位职责 1.负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 挖掘客户企业培训需求、诊断企业管理及人才发展问题，提供发展项目、课程及讲师，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3.负责内训项目实施工作，负责培训现场客户服务，培训运营SOP的执行落地。 职位要求 1.**本科及以上学历，**院校、985/211、留学优先。 2.一年及以上商务拓展、B端销售、销售运营等工作经验，优先考虑教育培训行业相关从业经验者。 3. 具备高潜人员素质，学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等 4.能接受异地短期出差（一天或者两天） 。 5. 易迪思商务中心位于天津，可接受远程工作方式。（东莞、深圳均可）

岗位职责： 1、做好竞品调研，挖掘产品优势； 2、挖掘产品卖点及客户需求痛点，做好产品运营规划、培训赋能； 3、总部产品对接、总部培训对接； 任职要求： 1、3年以上产品运营、活动运营、培训工作经验，具备零售业、家电、大家居行业相关经验优先； 2、学习能力强，逻辑思维较好； 3、具备较好的语言表达能力；

岗位职责: 1.使用MATLAB进行电磁场建模、仿真和分析，支持新产品研发和技术预研。 2.开发高效的算法，用于电磁特性预测、天线设计、雷达截面计算等领域。 3.参与电磁兼容性（EMC）测试方案的设计和实施，确保产品的电磁兼容性能。 4.优化现有电磁仿真工具，提高仿真效率和准确性。 5.编写技术文档和报告，记录研究成果并分享给团队成员。 6.与跨学科团队合作，包括硬件工程师、软件工程师及物理学家，共同解决复杂的技术问题。 7.持续关注电磁领域的最新进展，引入新技术和方法以提升项目质量。 8.协助专利申请和技术论文撰写，推动技术创新。 任职资格: 1.电子工程、物理学、应用数学或相关专业硕士及以上学历；有实际项目经验者优先。 2.精通MATLAB编程语言及其工具箱，如Antenna Toolbox、RF Toolbox、Phased Array System Toolbox等。 3.会编译成jar包或者形成接口文档输出给应用层。 4.对电磁理论有深入理解，熟悉Maxwell方程组及其数值解法（如FDTD, FEM等）。 5.具备使用商业电磁仿真软件（如CST Microwave Studio, HFSS等）的经验。 6.熟悉电磁波传播特性，能够进行天线设计、微波电路分析等工作。 7.掌握信号处理基础知识，能进行频域与时域数据分析。 8.具备良好的数学基础，特别是线性代数、复变函数等方面的知识。 9.英语读写能力良好，能阅读英文技术文献并撰写技术文档。 加分项: 1.有电磁兼容性（EMC）、射频识别（RFID）、无线通信系统等方面的项目经验。 2.熟悉Python或其他编程语言，能够进行多语言环境下的协同开发。 3.有嵌入式系统开发经验，特别是FPGA/CPLD编程。 4.发表过高水平学术论文或参与过国家/省部级科研项目。 5.开源社区贡献者或个人技术博客作者

岗位职责 1.项目规划与方案设计：负责仿真项目的前期规划，精准分析项目需求，结合行业发展趋势与前沿技术，制定详尽、高效且切实可行的仿真技术总体方案，确保方案与项目目标高度契合，为项目的成功实施奠定坚实基础。 2.模型构建与算法优化：运用专业知识与丰富经验，构建各类高精度仿真模型，涵盖多学科领域。针对不同的应用场景，深入研究并优化仿真算法，显著提升模型的运算速度与准确性，使仿真结果更具可靠性与参考价值。 3.技术论证与评估：对仿真技术相关的新技术、新方法进行深入调研与论证，科学评估其在项目中的适用性与可行性。定期组织技术研讨会议，分享研究成果与经验，促进团队整体技术水平的提升。 4.协同合作与沟通：与多部门紧密协作，包括但不限于研发、测试、生产等，确保仿真结果能够有效指导实际工作。及时沟通项目进展、技术难题及解决方案，保障项目各环节的高效协同与信息畅通。 5.质量把控与风险应对：严格把控项目各个阶段的质量，确保项目按时、高质量交付。提前识别项目中的潜在风险，制定针对性的风险应对策略，有效降低项目风险。 任职要求 1.教育背景：博士及以上学历，拥有航空航天、机械工程、电子信息、计算数学等相关专业的硕士及以上学历，具备深厚的专业理论基础。 2.专业技能：熟练掌握一种或多种主流仿真软件，如ANSYS、COMSOL、MATLAB等，能够独立完成复杂模型的搭建与仿真分析；精通至少一种编程语言，如Python、C++等，具备良好的算法设计与编程实现能力；熟悉常用的数据处理与分析工具，如SQL、R语言等，能够从海量数据中提取有效信息。 3.项目经验：有大型项目的仿真技术总体论证经验者优先考虑。熟悉仿真项目的全流程管理，能够独立承担项目任务并有效推动项目进展。 4.能力素质：具备卓越的逻辑思维能力，能够对复杂问题进行深入分析与拆解，提出创新性的解决方案；拥有出色的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，并将其应用于实际工作中；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作。 5.其他要求：工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心与敬业精神；具有良好的英语读写能力，能够熟练阅读和理解英文文献及技术资料。

1. 计算机、数学、自动化等相关专业，有软件工程与测试领域方向学科基础； 2.有软件缺陷检测、智能测试算法研究与工程经验，或在相关领域的知名会议、期刊发表过相关文章者优先； 3.熟练掌握Java、Python等一种常用开发语言，具有一定开发经验； 4.具有较强的抗压、沟通表达和团队合作能力。

岗位职责: 1. 类器官3D培养工艺、器官放大，解决相应的技术问题并进行成熟工艺开发； 2. 参与产品优化项目的制定过程，降低工艺成本； 3. 支持工艺组的日常管理工作，保证其稳定、高效、有序的进行； 4. 类器官研究平台的日常运行与任务调度； 任职要求 1. 专科及以上学位，生物、医学等相关背景； 2. 3-5年的生物3D培养经验，类器官培养经验者优先考虑； 3. 有iPS类器官相关工艺开发、产品转化工作经验者优先； 科研逻辑能力、自我驱动能力、沟通协调能力；