职位名称：讲师 公司名称：开篇沙盘（苏州）文化科技有限公司 职位描述： 我们正在寻找多位有经验的讲师，为我们的客户带来高质量的培训课程。该讲师应该具有以下技能和经验： - 过往有讲课经验，有能力在课堂上进行有效的教学； - 具备讲课能力，能够清晰、简洁地表达课程内容； - 熟悉二次开发课程，有能力创建有趣、具有挑战性的课程； - 能够讲授沙盘课程，更佳； - 对教育行业有浓厚的兴趣，有强烈的责任感和良好的沟通能力； - 具有积极的团队合作精神和良好的工作态度。 职位待遇： - 具有竞争力的薪资待遇和福利计划； - 专业的培训和晋升机会； - 广阔的职业发展空间和成长机会。

【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪资待遇】 月薪收入： 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金+国内国外旅游… 公司有完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动每月一次】

一、岗位主要职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估； 2.在经理的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保员工入职培训的及时性； 3.承担相应授课任务； 4.负责公司各类培训档案的维护与整理等； 5.公众号运营； 二、任职资格： 1、1年以上培训或相关工作经验； 2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程； 3、有企业文化活动策划主持经验； 4、普通话流利；优秀的沟通和表达技能； 5、性格开朗，积极进取，爱岗敬业，具有较强的责任感；工作认真细致积极主动，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神；

1、跟踪研究宏观经济金融形势、货币政策走向、全球经济金融市场走势等，对国家宏观政策导向进行前瞻性研判，为集团制定中长期战略规划提供支持； 2、负责整理国内外宏观融资市场基本面相关信息，撰写相关研究报告 3、负责跟踪国内外融资机构及产品动态，撰写相关专题分析报告 4、持续关注融资领域前沿趋势及创新模式，发现新的商机机会 5、结合集团所属行业、产品、覆盖地区、客户、竞品公司等研究结果，分析并完成集团业务战略地图的绘制，并建立集团业务战略地图库 6、根据集团阶段性发展目标，对目标区域经济发展趋势进行前瞻性研判，并对当地助贷行业、市场情况、产品、金融机构、客户、竞品公司等深入调研分析，配合财务部门完成相关地区投资测算，出具相关投研报告，为集团具体投资经营动作开展提供有效参考 7、根据集团业务发展需要或外部合作需要，开展相关专题研究 8、领导交办的其他工作

【薪资待遇】 试用期本科保底6500，转正后底薪7200+高额提成（9%-29%）+奖金（能力优秀者底薪可谈）另有新人奖、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等 PS：工龄津贴满一年1000/月！！！ 【岗位要求】 1、18-28岁，**大专及以上学历，户籍、性别不限 2、有无经验都可（有经验优先考虑，没经验或者没我们这个行业的经验也不用担心，我们有完善的培训制度，现在公司里的优秀员工和主管90%以上之前也没做过我们这一行） 2、有目标感、执行力强，勇于挑战自我不怕困难的人 3、性格外向，喜欢销售岗位，不排斥打电话 4、想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的人 【岗位职责】 1、通过公司提供的资源，寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带你并演示给你看 如何和客户面谈） 2、不断开发新客户的同时要对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能转化 【晋升路线】 1、专业通道：营销顾问-见习经理-销售经理-销售总监 2、管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【社会保障和福利】 入职缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 年度旅游、系统培训、生日会、节日福利等 定期王者荣耀、羽毛球、篮球、足球比赛等着你来！ PS:公司有微波炉、冰箱，但吃住自理哦

【薪资待遇】 试用期本科保底6500，转正后底薪7200+高额提成（9%-29%）+奖金（能力优秀者底薪可谈）另有新人奖、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等 PS：工龄津贴满一年1000/月！！！ 【岗位要求】 1、18-28岁，**大专及以上学历，户籍、性别不限 2、有无经验都可（有经验优先考虑，没经验或者没我们这个行业的经验也不用担心，我们有完善的培训制度，现在公司里的优秀员工和主管90%以上之前也没做过我们这一行） 2、有目标感、执行力强，勇于挑战自我不怕困难的人 3、性格外向，喜欢销售岗位，不排斥打电话 4、想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的人 【岗位职责】 1、通过公司提供的资源，寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带你并演示给你看 如何和客户面谈） 2、不断开发新客户的同时要对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能转化 【晋升路线】 1、专业通道：营销顾问-见习经理-销售经理-销售总监 2、管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【社会保障和福利】 入职缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 年度旅游、系统培训、生日会、节日福利等 定期王者荣耀、羽毛球、篮球、足球比赛等着你来！ PS:公司有微波炉、冰箱，但吃住自理哦

工作内容: 1公司主要是做企业融资银行贷款代办业务，第三方贷款中介公司。 2.公司提供客户资源，每天通过电话找到意向客户。 3.根据客户需求找到合适的方案，帮助客户解决资金问题。 **无责任底薪4000+提成15%-45%+奖金和现金奖励。综合工资8k起，上不封顶。 任职要求: 18-42岁，普通话标准，无经验有老员工带教有培训 福利待遇: 每月公司集体聚餐活动，每个季度外出团建旅游。 工作时间: 早九晚六，午休两个小时，国家法定节假日 职位福利:项目奖金、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖

工作内容： 1. 硬科技行业研究、跨境IP孵化和商业模式设计； 2. 搜集、整理行业的经济信息、数据，撰写相关分析报告； 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上在校生，工商管理专业，有海外留学背景优先； 2. 热爱行业分析、报告撰写等相关工作；

招聘要求： 1、负责市区及周边业务拓展，销售以及日常订单的处理和跟踪； 2、学习管理业务团队，带领培训指导团队（10-20人）团队在空白地区开发新市场； 任职资格： 1、喜欢挑战自己,喜欢到处跑,旅游的,男女不限,年龄在18-28岁； 2、有不服输的精神，抗压能力强，敢于挑战高薪； 3、态度良好服从安排，有上进心责任感强； 工作时间： 六天制，时间自由 综合工资： 8000-12000看个人能力表现（月薪过万） （即：基本工资+高提成20%-40%+奖金+社保+餐费补贴+差旅费补贴+年终奖） 福利待遇: 1、一经录用，公司将提供免费培训，同时也是带薪培训即边上岗边培训 2、每个月底，公司将会举行一次大型的团体活动； 3、每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验 4、企业免费提供系统化培训，包住宿，不收取任何费用； 5、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度快； 6、企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

易迪思(中国)培训中心是中国人才培养及管理咨询服务供应商，为企业提供项目咨询、人才测评、工作坊、内训课、公开课、在线知识付费课程等专业化学习服务。 易迪思的核心业务板块聚焦于通用力、领导力、专业力等学习体系，在天津、北京、上海、 广州、深圳、大连、三亚等城市设立培训中心。 人才赋能 | 管理迭代 | 业务助推 岗位职责 1.负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 挖掘客户企业培训需求、诊断企业管理及人才发展问题，提供发展项目、课程及讲师，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3.负责内训项目实施工作，负责培训现场客户服务，培训运营SOP的执行落地。 职位要求 1.**本科及以上学历，**院校、985/211、留学优先。 2.一年及以上商务拓展、B端销售、销售运营等工作经验，优先考虑教育培训行业相关从业经验者。 3. 具备高潜人员素质，学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等 4.能接受异地短期出差（一天或者两天） 。 5. 易迪思商务中心位于天津，可接受远程工作方式。（东莞、深圳均可）

岗位职责： 1、做好竞品调研，挖掘产品优势； 2、挖掘产品卖点及客户需求痛点，做好产品运营规划、培训赋能； 3、总部产品对接、总部培训对接； 任职要求： 1、3年以上产品运营、活动运营、培训工作经验，具备零售业、家电、大家居行业相关经验优先； 2、学习能力强，逻辑思维较好； 3、具备较好的语言表达能力；

1. 计算机、数学、自动化等相关专业，有软件工程与测试领域方向学科基础； 2.有软件缺陷检测、智能测试算法研究与工程经验，或在相关领域的知名会议、期刊发表过相关文章者优先； 3.熟练掌握Java、Python等一种常用开发语言，具有一定开发经验； 4.具有较强的抗压、沟通表达和团队合作能力。

岗位职责: 1. 类器官3D培养工艺、器官放大，解决相应的技术问题并进行成熟工艺开发； 2. 参与产品优化项目的制定过程，降低工艺成本； 3. 支持工艺组的日常管理工作，保证其稳定、高效、有序的进行； 4. 类器官研究平台的日常运行与任务调度； 任职要求 1. 专科及以上学位，生物、医学等相关背景； 2. 3-5年的生物3D培养经验，类器官培养经验者优先考虑； 3. 有iPS类器官相关工艺开发、产品转化工作经验者优先； 科研逻辑能力、自我驱动能力、沟通协调能力；

怎样的你才能被PICK呢？高能少年还是超强吸引力的网红？关于管培生，我们是这么期待的<<<<<<<< 1、极强的学习适应能力和自我约束能力，坚韧的性格，积极的心态； 2、有团队协作精神，善于挑战自我，有意向管理发展；3、较强的责任心和积极的态度，能够积极的融入团队。 确认过眼神，你就是上元的下一个明星校长<<<<<<< 1、年龄范围：20-26周岁，性别不限；2、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。   晋升路径：管培生校区轮岗2-6月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 一、（校区）项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 二、（校区）教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁 三、（总部）校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁 四、（总部）职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁    上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校，可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配   培训计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴，三个月保底工资4~7K，项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划，收入无上限。 选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

首先，公司属于全国79家持牌投资咨询机构之一。（协会可查） 其次，拥有21年自主研发软件产品属行业前三。 再次，求职者温馨提示，正规机构的基本要求是证券从业人员。对不要求证从和非持牌机构谨慎选择。（协会可查） 【公司有开放其他岗位，简历合适会推荐岗位，机会都是留给主动的人】 公司的平台和实力能给你提供开拓视野的机会，登高望远！ 【岗位职责】 （1）主要是服务已经购买过我们产品的用户（岗位不需要外出跑业务，办公楼办公），了解客户的情况，比如炒股时间/操作习惯以及现在的需求等等 （2）公司软件产品讲解，包括K线讲解，股市行情分析，大盘分析（公司有相关的培训）；在线解答用户提问，主要是提供投资咨询服务； （3）做好软件客户的后期教学和升级服务； 【任职要求】 （1）大专以上，阳光自信的80、90、00后！有证券从业资格证/基金从业资格证优先考虑，最主要是你热爱金融行业！ （2）你不需要有惊人的沟通能力，不需要你专业知识多强，只要你有一定的学习能力； （3）接受无经验的，公司会有完善的培训提供！ 【关于岗位的其他信息】 （1）工作时间：早上8:30—18:00，中间休息1.5H 其他： 1.提供转正机会，专业知识培训机会同等享受； 2.年底享受集体员工旅游和节假日福利； 3.法定节假日跟党走~ 4.千元孝心红包 【学习】我们会为您提供企业商学院的学习账号、同时提供每个月最少2次的系统带薪培训机会，让您不断增值自己提升能力！ 【发展】我们会为您提供清晰的个人职业发展规划，为您提供多职能发展方向以及内部创业机会，让您保持进步、实现 欢迎年轻的有激情有活力的你加入经传一起来战未来~