工作职责： 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务。    3.负责小学英语课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程。    5.定期做英语线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求： 1.本科及以上学历，有K12行业经验优先，有教学经验者优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件，熟悉小学课程安排，能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗，有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 1. 负责Klook中国区在品牌营销过程中的线上线下物料运营设计，如站内落地页、Banner，社交媒体发布的海报，线下大型活动视觉、宣传册等； 2. 负责Klook周边的定制设计，制作能在行业以及KOL、用户中能吸引眼球的品牌周边； 3. 负责协助Klook中国区域品牌视觉体系本地化的搭建，并将视觉规范运用在产出的设计作品中； 4. 负责其他业务开展所需的平面设计类工作。 任职要求 ： 1. 本科及以上学历，视觉传达或平面设计类相关专业，1-3年工作经验； 2. 有品牌营销有的实际工作经验，对印刷工艺以及周边定制有经验； 3. 对品牌有理解有表达，有自己认可和喜欢的品牌，对审美有追求； 4. 对自己的项目认真负责，沟通表达能力和团队协作精神是必须； 5. 热爱旅行。 注：申请岗位请提交小于10M的PDF过往作品集

岗位职责： 1、负责公司品牌相关的创意设计工作，完善、提升公司品牌视觉形象； 2、参与公司品牌VI、运营活动、营销推广、社交媒体等需求的平面视觉设计； 3、了解行业设计趋势，与团队分享设计相关观察、总结。 岗位要求： 1、3年以上平面、品牌相关设计经验，具有海外设计工作或项目经验为加分项； 2、有良好的创意思维和审美，优秀的平面能力和视觉表现，能够灵活把控多种风格，可以做出符合活动特点的风格设计； 3、精通Adobe Illustrator、Adobe PhotoShop、Figma等平面设计软件，会AE/3D是加分项； 4、具有线上和线下的设计经验，清楚线上线下物料的基本原则，根据不同需求的不同应用场景，转换设计形式； 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力，可迅速理解公司业务需求，迅速转化为有创意设计作品。 * 请务必提供作品集，优秀的设计师应该有一份体面的作品集，这是展示自己的**步，请务必真实。同时，我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队，期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。

1. 互联网产品app、web、h5等的用户界面设计工作，线下物料设计，日常运营移动端活动推广长图、H5等页面设计； 2.擅长制作PPT，平面设计以及ui设计有多品类多类型的实践经验，制定视觉方案，且能针对不同平台，灵活地调整设计方案； 3. 宣传海报、易拉宝、等线下物料； 4. 负责宣传海报，banner广告，运营活动专题页面等设计工作； 5. 与产品经理、前端团队充分沟通协作，确保视觉效果实现； 岗位要求： 1. 4-5年以上的视觉平面设计专业，具有优秀的沟通技巧，较强的团队协作能力，杰出的对内、对外协调能力；扎实的美术功底，良好的审美观和创新能力； 2. PPT设计，互联网行业跟UI设计经验; 3. 有较好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，有良好的执行能力和抗压能力； 4. 简历请附上作品链接（按UI/平面/手绘/视觉等分类）； 【福利优势】 1. 入职五险一金、国家法定节假日+年假、丰富的日常团建活动； 2. 丰富的Top级企业大型案例的执行参与机会； 3. 在插画、C4D、平面等方向有大牛带队，新人实行导师制，技能和职业素养快速提升； 4. SUXA/SIA不间断高水平的行业交流和学习机会； 5. 具备行业竞争力的薪酬体系+职业发展通道，有机会成为创业合伙人。 上班时间：9:00-18:00，午休2h，双休~ 【团队部分作品】 请戳 →http://www.milam.cc/project/ 附件入口让我看到你的作品集哟~

【职位描述】 1、负责公司对外运营活动的视觉物料设计，包括但不限于：新媒体平台素材、社群运营素材、场景案例素材等； 2、能够根据业务目标选择恰当的视觉风格，能够独立完成整套运营页面、素材、海报等内容的设计，并根据效果持续优化和迭代； 3、能够快速处理设计需求并规范化输出设计成果物，提高需求响应效率。 【任职要求】 1、了解流行设计趋势，熟悉线上运营、营销推广等活动资源的设计工作； 2、有互联网行业相关领域工作经验（包括但不限于电商、互联网新媒体、在线教育等）； 3、有运用不同风格的能力，关注设计圈流行趋势，能快速吸收新的设计模式； 4、能够高效处理设计任务，规范化产出设计成果，有较好的文件整理习惯； 5、简历请附带个人作品集或作品链接。

岗位职责： 1、 负责淘宝和其他电商类项目的产品主图、详情图设计等； 2、 根据市场部要求设计系列物料和包装，包括单张、海报、画册、展架、包装盒等； 3、 协助主设计师，完成微信公众号、APP等宣传渠道的页面设计、排版、图片美化； 3、 协助UI设计师进行公司网站、APP的设计优化； 4、 其他相关美术设计方面的工作。 任职要求： 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、有2年以上相关工作经验； 3、必须有淘宝美工经验，或服务过电商项目经验； 4、熟练掌握 AI、Photoshop、Coreldraw等主流设计软件； 5、热爱本职工作，工作细心，对资深出品有要求； 6、责任心强，做事高效，具备抗压能力； 7、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 职位福利：节日福利、全勤奖、带薪年假

【岗位职责】： 1. 负责政经垂直类创意海报、条漫长图、视频栏目包装、动画平面等新媒体产品的视觉设计; 2. 参与/牵头团队常规和热点内容的创意策划; 3. 与其他部门策划人员充分沟通，支撑各部门、分站的设计工作; 4. 把关出产质量，跟进项目长尾修改与关注运营效果； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】： 1. *****本科及以上学历，美术、设计等相关专业，年龄在30周岁以下，3年以上视觉设计工作经验； 2. 了解传媒行业的新媒体产品设计工作流程，熟悉平面海报、动画与视频分镜、条漫等的生产； 3. 能熟练运用Photoshop、Illustrator、Lightroom等adobe系列设计软件，有参与动画与视频策划、分镜设计的经验，具备C4D/Blender、Procreate、Procreate Dream、剪映（或其他平替软件）使用及板绘经验的优先考虑； 4. 有较强的创新能力和好奇心，善于独立思考，思维活跃，对传媒新媒体创作保持热情； 5.强执行力以及敏捷的需求洞察能力，良好的团队协作精神和沟通协调能力。 【备注】： 如有个人的设计作品，请以发布链接形式附加在简历后；如无链的相关作品，可提供站酷等发布平台链接及二维码。 有附加作品集将优先筛录。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书设计是字节跳动飞书业务线的用户体验设计团队，我们主要负责飞书业务版块中效率类工具套件的产品设计和设计竞争力构建。我们相信设计带来的高附加值，能帮助全球的先进企业增强工作效率，提升工作愉悦感，降低沟通与运作成本，不断追求创新。 1、负责字节跳动旗下飞书业务的产品内容设计，包括且不限于产业运营、Pitchdeck 、内容营销材料等； 2、有具备较好平面基本功底、排版能力； 3、有较好的沟通和理解能力，能理解产品亮点，通过设计将信息最佳可视化； 4、具有良好审美，热爱设计，愿意学习和接受新知识新工具。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，视觉传达相关专业背景优先； 2、熟练掌握 AI，PS，Figma , 等软件，有AIGC 能力； 3、对设计有热忱，主动思考，能独立完成设计任务；从内容表达最优角度提出设计方案； 4、关注细节、视野开阔、善于学习，有良好团队合作能力； 5、可全职实习 4-6 个月，每周 4 天以上。 （投递简历请附上过往个人独立完成的视频作品，并标注担任职责）

职位描述： 1. 负责游戏外部商店页面素材设计，包括游戏icon，宣传图 2. 负责Facebook粉丝页配图设计 3. 与团队配合，参与设计体验，对UI效果进行改进 任职要求： 1. 对欧美市场有较深的理解 2. 优秀的个人审美能力，对素材的优劣有自我评判标准 3. 优秀的设计思维和表现，合理把控细节和全局，较强的逻辑思维及分析能力 4. 良好的沟通和表达能力，较强的团队协作能力和自驱力

1. 1年以上广告公司工作经验，配合完成项目相关的视觉设计。 2.参与项目前期创意策划，理解客户的创意需求。 3.包括创意海报、延展图、H5页面设计等物料的制作。 4.拥有天马行空的画面想象力和创意思维，提供好玩有趣的想法以及视觉设计方案。

工作职责： ●设计和制作各类广告图，包括线上和线下广告，以及社交媒体广告，根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●制作宣传海报和推广物料，包括游戏封面、海报、手册等，以吸引玩家关注和传播游戏信息。 ●配合产品发行需求，制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维，能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力，能够有效管理外包项目，确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感，并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面，善于沟通，责任心强，执行能力强。 ●需要较强的手绘功底，有影视游戏原画或美宣工作经验。 有独立负责过完整的设计项目，简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件，有扎实的视觉表现力，有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。

招聘人数：5 工作内容： 工作时间：周一至周五16:30-20:30，不坐班 1.准时接小朋友放学，安全回到校区 2.辅导小学生完成家庭作业 3.根据学生情况适当增加额外练习 4.维持校区整洁 5.与学生家长保持良好沟通 每月薪资：3000-4000元每月 职位福利： 学历要求：大专及以上 工作年限： 工作地址：湖北省武汉市光谷一路42号隆越大厦 任职要求：至少连续工作4个月以上 报名方式：请直接投递简历报名

课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售，并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责： 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道（如电话销售、网络推广、线下活动等）积极寻找潜在客户，建立客户资源库。 • 例如，利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动，吸引潜在客户的关注；参加教育展会，与潜在客户面对面交流，了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进，了解他们的需求变化，提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好，推荐适合的课程套餐；对于犹豫不决的客户，通过分享成功案例和学员的学习成果，增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户，了解他们对课程的反馈和建议，及时解决客户的问题；在重要节日或客户生日时，送上祝福和小礼物，增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色，为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如，熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容，能够准确地回答客户的问题；向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果，展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况，制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节，推荐相应的辅导课程；根据客户的时间安排，为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续，确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格，办理缴费手续；解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问，消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动，为机构的课程优化和市场推广提供参考；关注教育政策的变化和行业发展趋势，及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见，为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议；将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层，推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作，共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈，协助教师改进教学方法和内容；配合市场部门开展促销活动，提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧，提高课程咨询和销售水平；与同事分享经验和心得，共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等，为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。