岗位职责： 1. 负责抖音外卖团购业务的推广和拓展，根据公司战略目标，完成推广任务； 2. 寻找潜在商家，拜访商家，了解商家需求，推广抖音外卖团购业务，引导商家入驻平台； 3. 负责与商家沟通合作方案，签订合同，并协助商家完成入驻流程； 4. 负责对商家进行培训和指导，帮助商家熟悉抖音外卖团购平台的操作和规则； 5. 负责收集商家的反馈和建议，及时向公司汇报，为公司的战略决策提供参考； 6. 负责对商家的业绩进行跟踪和评估，为商家提供优化方案，帮助商家提高销量； 7. 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 初中及以上学历，专业不限，有销售或推广经验者优先； 2. 具备较强的沟通和谈判能力，能够独立完成商家拜访和签约工作； 3. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场情况制定推广策略； 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉抖音外卖团购平台，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1，薪资范围视能力而定； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训和晋升体系，广阔的职业发展空间。 工作地点：全国各地。

职责： 拜访客户并交流合作方案； 执行公司营销方案； 协助经理运营社群。 要求： 善于表达，普通话良好： 具有良好的服务意识和沟通能力； 性格活泼开朗，乐于与人聊天沟通；

岗位职责： 1、通过网络、渠道合作发掘意向客户； 2、主动学习和了解认证行业相关知识，挖掘客户需求，帮客户解决实际问题； 3、与已合作客户建立良好的长期合作关系； 我们期待： 1、有自己的想法，不满现状； 2、良好的沟通能力，有责任心，性格开朗热情，哈皮每一天； 3、积极乐观的工作态度，虚心的学习精神还有一颗向上的心！ 我们的优势： 1、行业内上游薪资待遇：底薪+高提成 2、工作作息：朝九晚五不加班！近地铁！法定假日一个不能少！ 3、有吃有玩：公司常备各种零食，饮品，火锅，聚餐，各种团建！嗨到停不下来。 4、年轻：团队都是90后，毫无代沟，互联网思维管理； 5、行业市场：前景一片光明，市场份额很大！ 6、晋升空间大：专业的业务培训，传帮带的教你了解行业知识

【工作内容】   主要负责跟踪并指导客户使用我们的ERP软件。帮助客户解答疑惑。 【任职要求】 1、熟练使用电脑常用办公软件； 2、有较强的沟通能力； 3、有电话销售经验者优先； 4、能对客户问题进行耐心的解答； 【职位福利】 【一天收入在200+-300+之间，月薪大概在6K-7K左右】 1、基本工资：完成指定的电话外呼与客户进行初步沟通 2、提成：卖出产品价格的15%为提成。以398的白银版为例，可以获得提成60元；销售能力强的一天能成三四单；能拿到180元以上；

1、本科及以上学历； 2、相貌端正，思想品质优良，具备良好的职业道德精神和患者服务意识； 3、具备良好的执行力、学习能力，可以熟练运用基础的办公软件； 4、沟通表达能力良好，有独立解决工作问题的能力； 5、综合收入4000-6000元； 其他： 1、以上岗位年龄要求不超过30周岁。 2、福利待遇齐全：入职即缴纳职工社会保险与住房公积金、商业保险，并提供专业的技能培训。 3、工作时间根据科室排班安排。 4、根据医院需求适当安排工作岗位，并服从医院安排。 工作地点：洛阳市某三甲医院

岗位要求: 1、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版工作，并按规定如其完成标书制作； 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 4、具有良好的交流沟通能力，做事有条理性，善总结，执行能力强。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上招投标工作经验； 2、了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养； 3、能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等；

1、经培训，能熟练演示、安装、调试公司医疗软件产品； 2、与用户的沟通中，能准确发掘、归纳、梳理用户需求，有效连接用户与公司产品开发团队，确认需求并撰写产品方案； 3、为用户提供产品培训； 提供咨询和技术支持； 4、具备良好的中英文论文阅读、分析、整理的能力，为产品方案提供理论基础； 5、深刻理解用户需求、用户体验、行业动态；实时搜集国内外相关领域产品信息，积极向公司反馈，适时撰写分析报告与团队学习讨论； 6、协助支持团队市场推广工作； 7、逐步参与和协助产品管理工作；也可根据个人特长和兴趣转型。 任职资格： 1、 本科或以上学历，临床医学、生物医学工程、计算机，信息技术或相关专业优先，具有较好的英语水平；应届生，或1-2年相关工作经验。 2、具备积极主动的工作态度，善于思考，具备持续的学习能力，能够在快节奏的环境中工作，具备优秀的问题解决能力； 3、具有良好的沟通协调能力，时间管理和组织能力；良好的团队合作精神； 4、具有良好的产品意识，敏锐的需求和市场感悟力，高度重视用户体验； 精益求精，追求品质，对产品有一定程度的完美主义倾向； 5、为人诚信，信守承诺； 具有较强的自我驱动力； 6、具有好奇心和求知欲，拥抱创新、开放的团队合作环境； 7、责任心强、性格开朗、能将工作压力化解为动力； 8、面向实习生、应届毕业生、社招人才招聘；提供实习生转正机会； 9、能适应一定程度的出差；

1、 负责部门日常行政事务，协调其他部门的工作； 2、 负责公司证件、资料及合同的管理； 3、 负责起草和撰写相关文件、报告等； 4、 配合公司工商变更、相关资质申请、社保、公积金、年检工作； 5、 配合公司会议的管理、活动的组织工作； 6、 配合公司的人事相关工作； 7、 上级交办的其它工作。 职位要求： 1、20-30岁，专科学历以上； 2、能熟练掌握office办公软件，具备一定的计算机应用知识； 3、普通话标准，待人热情礼貌，形象气质佳； 4、良好的团队合作服务意识，良好的沟通协调能力。

薪资福利：1.入职后交【五险一金】，三个月后六险一金，一年后六险二金；2.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保，平安员工保障计划+企业年金；3.薪资底薪4000➕业绩提成工作内容：1.电销获客，邀约客户来公司，主任负责谈判促成签约；2.每天工作量200个电话+10个微信；3.后期等业务起来了，根据个人意愿想转岗做业务也可以，（业务的提成高有2%左右，比如签约一单30万电销提成900，业务员提成5250元）上班时间：上班时间8：30~18：30，单休

1.整理客户材料，做客户分析，进一步了解客户情况 2.沟通逾期客户还款，达成公司绩效要求 3.领导交代的其他工作

岗位职责： 1.负责借款账户风险管理； 2.负责跟进客户还款进程； 3.负责监督客户还款周期； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄21-35周岁 3.有较强的沟通表达能力 4.熟悉Office办公软件 薪酬福利： 1.无责底薪+绩效佣金 2.六险两金，享有过节费、降温费、生日津贴等福利 3.正式平安员工编制，完善明晰的晋升通道 工作时间： 8点-18点半，视当日绩效完成情况，会涉及弹性加班，每周单休，月末不休，每月保证至少4天休息。

薪资： 试用期4000+300 转正5000+300 提成 ：有效招聘500-1000\人 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3..入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假，国内外旅游； 工作内容： 1、全面负责公司内部的人才招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划 　　 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才信息量大、层次丰富、质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 5、发布职位需求信息做好公司形象宣传 6、搜集简历对简历进行分类、筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前来面试笔试对应聘者进行初步面试笔试考核出具综合评价意见 7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

薪资： 试用期4000+300 转正5000+300 提成 ：有效招聘500-1000\人 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3..入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假，国内外旅游； 工作内容： 1、全面负责公司内部的人才招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划 　　 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才信息量大、层次丰富、质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 5、发布职位需求信息做好公司形象宣传 6、搜集简历对简历进行分类、筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前来面试笔试对应聘者进行初步面试笔试考核出具综合评价意见 7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

岗位职责： 1、制定和执行社群运营策略，以提高社群活跃度和用户粘性。 2、激活KOL，通过UGC内容激活社群 3、管理和培养社群志愿者，建立有效的志愿者运营体系。 4、定期分析社群数据，以了解用户需求和行为，优化社群运营策略。 5、探索新的社群运营模式，以适应不断变化的市场环境。 6、协助完成其他运营工作 任职资格： 1、1年以上社群运营经验，有KOL、志愿者运营经验者优先。 2、精通微信群等社群的操作和运营策略。 3、具有良好的组织和管理能力，能够有效地协调和管理志愿者团队。 4、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的人群有效地沟通。 5、负责、有行动力。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作； 2、协助项目经理管理项目工作； 3、公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握office等办公软件； 3、性格外向开朗，沟通能力良好。