• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先,有直播经验的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责区域市场销售策略制定,商机的收集与验证,积极寻找和开拓相应行业的客户资源与合作伙伴; 2、负责规划、建立并维护客户关系,管理客户在各种机会点活动中的期望; 3、制定合同谈判策略,主导合同谈判,负责合同风险管理及合同质量提升; 4、负责销售合同额、回款、项目利润等关键经营指标的达成; 5、协同项目交付全流程,协同市场、竞争等基础信息收集等工作。 岗位要求 1、35岁以下,本科学历; 2、有5年及以上销售工作经验,3年及以上销售团队管理经验; 3、具有良好的职业素养,包括但不限于出色商务能力,逻辑思维能力,语言表达能力和谈判能力。 职位福利:五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略规划及经营发展目标,全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施; 2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善; 3、优化招聘培训体系,提升招聘培训效果;优化薪酬绩效管理制度及实施细则,提升公司整体效率; 4、负责组织架构和岗位设计及其日常管理完善和优化;关注业务需求,定期进行组织诊断,发现问题,提出建议为公司重大人事决策提供信息支持; 5、负责公司人才储备和梯队建设,擅长各类高级人才的甄别和选拔,解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库; 6、日常员工关系管理及维护,营造公司内部良好的工作氛围,规避和处理公司用工风险; 7、推动公司企业文化建设,优化人员结构,提升组织效能,确保公司文化对战略目标的推动作用。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上大中型企业人力资源团队管理经验; 2、熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 3、具备较强的计划与执行能力、沟通组织协调能力,具有战略性思维,良好的团队领导力,熟练使用办公软件。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.人工智能产品及项目前端页面研发; 2.多屏自适应网站开发; 3.vue组件研发; 4.积极完成上级布置的各种工作,及时反馈进度。 【任职要求】 1.有一定的HTML/CSS/JavaScript基础,熟悉vue优先; 2.热爱技术,热爱前端; 3.逻辑思维好,学习能力强; 4.渴望成功,渴望成长; 5.心态积极,责任心强。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责人工智能系统的后端开发和维护; 2.按项目需求完成编码和单元测试等工作; 3.服从工作安排,并能积极响应相关任务。 【任职要求】 1.了解至少一种python常见框架,例如django、FastAPI; 2.了解Linux、git基本操作; 3.学习能力强、责任心强、有钻研精神; 4.有创业心态和团队精神。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播。 任职要求 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.负责主持城市品类采购相关工作,对经营结果负责; 2.品类策略思考执行,机会品类提升,心智品类建设; 3.负责城市整体货盘升级,丰富度满足; 4.负责城市商家厚度提升和商家经营工作跟进; 5.负责成本管理,比价,成本优化; 6.负责城市新品引进上架及孵化; 7.负责季节性品类经营操盘; 8.招采运营协同拿结果,针对商品排期,价格优化,秒杀等重点工作跟进。 岗位基本需求 1.大专及以上学历,有4年以上水果采购经验,有电商、线上业务经验者优先; 2.对采购业务流程及体系有清晰的认识,对零售商超行业有很强的预判能力; 3.擅长供应商寻找和开发经验,可有效管理供应商; 4.买手型采购专家,具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识,有采购管理经验; 5.具备项目统筹能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化。 岗位亮点 1、实战经验丰富,晋升通道完善。 2、培训机制完善,能力提升快速。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先: 团队管理经验,互联网线下重资产运营经验; 政府事务对接工作经验。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司嵌入式硬件产品的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累、产品维护和研发流程优化; 2.规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范; 3.确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成研发任务; 4.规划核心技术的专利和标准制定。 岗位要求: 1.35岁以下,985/211院校*****本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业; 2.7年及以上嵌入式硬件研发工作经验,3年及以上硬件研发管理经验; 3.有扎实的数字电路、模拟电路理论知识和设计经验,熟练掌握嵌入式电子产品电磁兼容及可靠性设计。
  • 20k-25k 经验不限 / 大专
    广告营销,金融 / 未融资 / 150-500人
    1.通过企业的内网电脑对客服进行售后服务加二次营销,节假日问候祝福,增强企业形象,树立专业化社区团队 2.业务范围包括银行储蓄业务信托业务等保险金理财产险等业务二、薪酬福利 普通客户经理3900无责底薪+绩效提成 高级客户经理4300无责底薪+绩效提成 资深客户经理5400无责底薪十绩效提成 福利: 本岗位签署内部劳动合同 缴纳五险一金10% 2.晋升通道每年多次晋升空间客户经理见习主管--团队主管 三、岗位要求 1.学历:大专及以上学历25周岁-45周岁 从事过营销岗位工作金融岗位工作经验者优先录用。
  • 8k-9k 经验1年以下 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:我国某城市 公司介绍: 我们是一家专注于某行业的领先企业,致力于为客户提供优质的产品和服务。公司成立于某年,经过多年的稳健发展和不断创新,已经在业内树立了良好的口碑。我们重视人才的培养和发展,为员工提供广阔的发展空间和竞争力的薪酬福利。 岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作,包括资金管理、成本核算、财务报表编制等; 2. 协助制定公司财务预算、成本控制及分析,为公司决策提供财务数据支持; 3. 负责公司税务申报、发票管理等税务事务; 4. 协助完成公司内部审计、风险控制等相关工作; 5. 配合完成与外部金融机构、会计师事务所等相关部门的联系和沟通; 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 具备2年以上财务工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3. 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的数据处理和分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部相关部门有效沟通; 5. 具备较强的责任心和职业道德,工作细致严谨,能承受一定的工作压力; 6. 持有会计从业资格证、会计师职称者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 丰富的团队建设和员工活动; 4. 舒适的办公环境和人性化的管理。 有意者请将简历发送至邮箱:*******************
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责产品推广销售。 2、提升品牌形象,维护老客户,开拓新客户。 3、销售代理商家其他产品。 4、完成交代的其他工作。 任职要求: 1、具有一年及以上销售经验。 2、年龄在40岁以下。 3、适应一定的出差工作。 职位福利:车补、饭补、住宿补贴等
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:家电维修/手机维修/电脑维修师傅 工作地点:哈尔滨市道里区买卖街 公司名称:哈尔滨大中通讯 岗位职责: 1. 负责对讲机和固定电话机的检测、维修工作; 2. 针对客户需求,提供专业的维修方案和建议,确保客户满意度; 3. 准确判断故障原因,及时进行维修,保证维修质量; 4. 负责维修工具、设备的管理与维护; 5. 参与技术培训和学习,不断提升自身技能水平; 6. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,电子、电气、通信等相关专业优先; 2. 具有3年以上家电维修或手机维修工作经验,熟悉维修流程; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 4. 具备较强的团队协作精神和责任心; 5. 持家电维修或手机维修相关证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据个人经验和能力定级; 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:售后服务专员 工作地点:xxx 公司简介: 我们是一家专注于小家电产品生产和销售的公司,致力于为客户提供优质的服务体验。我们的团队充满活力,充满创新,我们寻求有激情、有经验的售后服务专员加入我们的团队。 岗位职责: 1. 负责对讲机、固定电话机的维修及相关工作; 2. 对客户进行产品使用和维护的培训; 3. 收集客户反馈,对产品和服务提出改进建议。 岗位要求: 1. 具备小家电或手机维修经验,熟悉相关设备和工作原理; 2. 具有良好的沟通能力和服务意识; 3. 有团队协作精神,能适应快速的工作节奏; 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 岗位亮点: 1. 加入一个充满活力的团队,与优秀的人共事; 2. 接触最新的小家电产品,了解行业动态; 3. 表现优秀的员工有机会获得晋升和加薪。 薪资待遇和福利: 我们提供具有竞争力的薪资和福利,包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训等。具体薪酬和福利标准将在面试过程中详细讨论。 应聘材料: 请提交您的简历、相关证书和经验介绍,我们将根据您的材料进行筛选,合适的候选人我们将邀请面试。 我们期待您的加入!