• 9k-14k 经验不限 / 本科
    其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责硬件产品的单板测试以及产品的整机测试; 2. 制定产品硬件测试方案和测试计划、并设计测试用例; 3. 负责测试设备的调研、选型、测试工装的开发; 4. 对偶现缺陷进行分析,寻找复现规律,协助分析定位问题; 5.记录测试缺陷与问题跟踪。 岗位要求 1. 电子、自动化、仪器仪表等相关专业本科以上学历,测试经验不限; 2. 掌握数电、模电等基础理论知识,了解硬件设计和嵌入式软件设计; 3. 良好的实验素养和实验技能,熟练各种仪器、设备(如:万用表,示波器等); 4. 熟悉stm32等单片机系统软硬件测试流程。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,网络通信,数据服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1,了解公司产品功能、特点,并根据设计方案制定硬件测试方案、测试用例和测试计划; 2,负责硬件产品测试工作,包括信号测试和可靠性测试、专题测试,输出硬件测试报告; 3,跟踪和汇报各阶段问题解决状态,使项目组能够及时清楚的了解产品当前的质量状态,并对产品质量给出自己严谨的评价; 4,协助开发工程师进行问题复现和定位,参与关键问题的定位讨论和定位实施; 任职要求: 1,本科2年以上,通信、电子信息工程、自动化、计算机相关专业优先,熟悉数电、模电知识; 2,从事硬件测试或开发工作2年以上,对SI/PI有较好的认识,熟悉常见电路总线接口,具备高速或低速信号测试经验,具有一定模拟电路测试或分析能力者优先; 3,熟练使用示波器、万用表等常用测试仪器仪表,具备良好的电路板焊接能力; 4,熟悉可靠性测试理论,有安规、EMC、环境气候、机械振动等测试经验者优先; 5,良好的沟通与协调能力,执行力强,踏实稳健; 福利:工作经验三年及以上入职转正奖金8000元,三年以下4000元
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责产品或项目硬件测试需求分析,测试用例设计和测试执行; 2、负责测试环境搭建、管理,测试方案的设计,执行测试任务,完成产品硬件白盒测试、射频测试、性能测试、专业认证测试,并提交缺陷和跟踪缺陷解决情况; 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案,并评估改进方案是否合理,对测试进行跟踪,并提出反馈意见,对测试过程和测试方法的持续改进; 4、参与硬件开发工作,评审DFT方案,确保问题不重犯,参与流程建设及持续性改进计划及实施 二、任职要求 1、本科及以上学历,电子、通信及计算机类相关专业,1年及以上相关测试经验 2、熟悉常见电路和测试方法,熟悉常用测试仪器的使用,能够部署和搭建测试环境,熟悉至少一门编程语言(c/c++/java/c#/python等) 3、熟悉常规硬件接口及协议,如:RS232/485, Bluetooth, Wi-Fi, Ethernet等 4、熟悉LoRa/LoRaWAN、NB-IoT、CAT-1/4等无线产品测试及相关标准 5、熟悉EMC、环境气候、电气试验等专业测试标准和测试方法 6、有较强的分析能力和任务执行力,良好的沟通能力和自学能力,愿意承担挑战和工作压力,能适应加班、踏实工作,责任心强,具有团队合作精神 三、有以下经验者优先 1、有物联网行业测试经验者优先 2、有硬件开发经验者优先
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    内容社区,社交平台,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责研究新产品新技术的测试标准及测试方案制定; 2. 负责研发阶段硬件产品的设计验证,挖掘其中存在的缺陷及风险; 3. 定位设计缺陷,统计分析,并推动研发进行设计改善; 4. 使用自动化工具提升测试效率,开发并维护测试代码; 5. 有白盒测试经验优化; 岗位要求: 1. 电子.通信,自动化等相关专业,熟悉电子电路知识; 2. 具有较强的解决问题能力,喜欢钻研技术,积极主动; 3. 具备奉献精神,善于沟通,善于团队合作;
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1 岗位要求:1.本科及以上:计算机科学、软件工程、自动化、控制工程等相关专业 3.熟悉C、C++、C#、Python一种编程语言 4.熟悉软件开发和测试流程、测试理论 5.嵌入式软件测试经验 6.网络编程经验 岗位职责: 1.制定测试策略和测试计划 2.开发测试脚本 3.按计划开展测试工作,形成测试记录,给出测试结论,编制测试报告
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1,硬件产品生产、测试相关岗位(品管、工程、生产、测试等等)1年以上工作经历; 2,对于硬件产品全生命周期管理(从设计,BOM到生产过程,到检验过程,到库存发货等)有一定的了解,熟悉硬件产品生产过程,了解基本的生产管理和质量管理方法; 3,了解硬件开发和测试基本流程和规范; 4,熟悉office、wps等基础办公软件,可对工作中的数据进行分析工作; 5,工作认真细致有耐心,责任心强,能够独立通过与客户交流、现状调查等多种渠道完成相关工作。 6,主要是了解工厂生产 工作的, 有工厂FQC工作经验的优选 工作责任 1,硬件产品生产、测试相关岗位(品管、工程、生产、测试等等)1年以上工作经历; 2,对于硬件产品全生命周期管理(从设计,BOM到生产过程,到检验过程,到库存发货等)有一定的了解,熟悉硬件产品生产过程,了解基本的生产管理和质量管理方法; 3,了解硬件开发和测试基本流程和规范; 4,熟悉office、wps等基础办公软件,可对工作中的数据进行分析工作; 5,工作认真细致有耐心,责任心强,能够独立通过与客户交流、现状调查等多种渠道完成相关工作。 6,主要是了解工厂生产 工作的, 有工厂FQC工作经验的优选
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1.承担新开发产品、已有产品的硬件测试工作; 2.参与量产前的设计转化、验证、工艺设定等工作; 3.参与产品设计改良、部材品种/厂家切换时的测试确认; 4.承担工艺维护、工艺验证和技术支持工作,不断提升公司产品质量和生产的稳定性; 5.能完成上述工作的测试计划、测试报告等文书工作。 任职资格: 要求: 1.硬件测试工作经验3-5年; 2.本科学历,理工科专业背景优先考虑; 3.抗压能力强,责任心强。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责产品及系统相关测试工作,包括硬件的信号、功能、性能、可靠性等测试;系统的功能、性能、稳定性等测试; 2、负责设备硬件测试及样机组装工作; 3、负责单板、产品的硬件测试与调试维修工作; 4、能够独立搭建测试平台(熟练使用示波器、万用表等各类电子测试工具); 5、熟悉电子产品研发测试流程,根据项目需求说明书、产品规格书以及相关国标、行标等技术标准,能够独立编制项目的测试计划、测试方案、测试用例,输出测试报告; 6、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 任职要求 1、专科及以上学历,计算机,通信,电子或相关专业毕业;2年以上相关工作经验; 2、具备基本的模拟、数字电路分析能力; 3、熟悉嵌入式硬件测试,能使用示波器、万用表等基本硬件测试工具; 4、有智能硬件,wifi、蓝牙等相关产品测试经验者优先;
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对产品进行功能测试以及后续产品可靠性试验考核; 2、对故障问题进行排查、解决、分析; 3、填写各类产品测试及试验数据和技术文档编写。 任职要求: 1、大专及上学历,电子、电气、通信、自动化等相关专业; 2、具有一定的电路分析能力,了解电子电路,电子元器件相关知识; 3、能了解各类计量器具及测试工具; 4、工作积极主动,沟通协调能力较好。
  • 24k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.保障公司研发品质,尤其是前期品质策划及测试用例选取,评估并推进解决研发风险; 2.批准软硬件从低到高版本的迭代发布,评估有条件发布产品的风险; 3.确保公司实验设备及测试设备的充分及适用性,并能够协调外部资源,充分完成产品验证; 4.负责公司新品的企业标准的制订,积极参与行业标准的编撰起草申报工作; 5.协助主管赋能QA团队,提升组织的业务能力; 6.配合部门建设,补充部门资源。 7.完成直属领导安排的其他事项。 任职资格: 1、 通讯、电子、网络、计算机及相关专业本科以上学历,5年以上的测试管理经验; 2、 熟悉各种体系的运行,如ISO9001,IATF16949等。 3、 能够熟练运用品质管理五大工具和七大手法 4、 熟悉产品的相关标准,如网关类、电机类; 5、 熟悉各类物联网协议,zigbee,蓝牙,z-wave协议,LTE等 6、 熟练掌握无线测试设备的使用,如网络分析仪,频谱仪,无线协议分析仪(Litepoint)、各类电子负载,各类协议抓包工具的使用(BLE、Zigbee) 7、CET-4及以上 8、超强的学习能力 9、有硬件研发经验者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,企业服务,其他 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司所有承揽机器人项目的系统需求分析、控制方案设计、电机控制策略及算法的设计与实现,涉及机器人运动控制、传感器融合、电机控制,注重响应实时性,可靠性,以及容错机制设计; 2. 负责构建设备信号采集、计算处理、执行部件实时控制系统,涉及各器件及功能模块的接口与驱动、通讯、控制算法实现与优化; 3. 负责控制系统电路硬件设计、电气原理图绘制、电子器件选型,PCB Layout,投产及硬件测试调试; 4. 负责电机控制算法及其实现,完成基于控制器的软件代码编程、调试; 5. 负责生产过程中相关外购件选型、加工的技术联系与沟通; 6. 负责生产过程中样机生产指导或监造,样机安装、调试、使用维护指导及现场带料试验; 7. 制作产品BOM表,以及工作过程各类文件和报告的编制; 8. 完成所在项目组任务及领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 研究生及以上学历,自动化、控制科学与工程、机电一体化等相关专业; 2. 具有独立设计非标产品经历,熟悉自动控制原理、运动控制系统、传感器技术、机器人控制,电机控制等相关理论知识; 3. 扎实的模电、数电、单片机、C语言基础;熟悉嵌入式开发流程,熟悉stm32,ARM体系架构,熟悉嵌入式电路板设计,熟悉MCU/DSP开发流程;有控制器硬件设计方面经验者有限。 4. 熟悉电机控制算法,精通PID控制算法思想,具有电机控制软件编写与调试经验者优先; 5. 熟悉Simulink控制系统工具箱,掌握多种仿真工具,熟悉RTOS、运动控制技术,有工业机器人类产品研发设计经验者优先; 擅长思考,擅长解决问题,工作认真负责,能适应短期出差。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    主要岗位职责: 1.根据公司产品需求进行硬件方案设计; 2.负责模拟、数字电路的器件选型及原理图、PCB设计工作; 3.负责单板的硬件调试及测试问题解决,支撑单板硬件相关的软件调试工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,自动控制、仪器科学、电子科学与技术、微电子、电子信息类相关专业; 2.熟练掌握硬件原理图和PCB设计软件,熟练操作各种硬件测试仪器; 3.精通模拟电路/数字电路器件选型和电路设计,有PCB设计经验优先,在同一家公司工作2-3年以上经验者优先; 4.良好的团队合作精神,较强的学习和钻研能力,对硬件开发有强烈的兴趣。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责研究新产品新技术的测试标准及测试方案制定; 2.负责研发阶段硬件产品的设计验证,挖掘其中存在的缺陷及风险; 3.定位设计缺陷,统计分析,并推动研发进行设计改善; 4.使用自动化工具提升测试效率,开发并维护测试代码; 岗位要求: 1.5年以上硬件/嵌入式测试经验,本科及以上学历,通信、电子工程,计算机及相关专业; 2.具有较强的解决问题能力,喜欢钻研技术,善于沟通,积极主动; 3.具有硬件测试方面的经验,了解硬件行业标准; 4.有白盒测试或者sdk测试经验优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责协助新产品硬件方案架构设计及既有产品硬件升级和维护。 2.负责设计,测试问题解决,样机调试及整改。 3.负责撰写公司相关项目硬件方面技术资料。 4.协助项目负责人、机械工程师、软件工程师等组内成员完成整机产品的开发。 任职资格: 1.本科及以上,电子工程、自动化、仪器仪表等相关专业,硬件原理图、PCB设计5年经验以上。 2.熟练掌握模拟电路、数字电路基础知识。 3.了解电子元器件特性及选型,电子产品生产制造基本工艺过程。 4.熟悉FPGA,ARM等芯片的电路设计。 5.熟悉嵌入式系统各种接口电路规范。 6.掌握主流电路设计工具的使用。 7.熟练使用示波器、逻辑分析仪等硬件测试设备。 8.动手能力强,善于沟通,耐心细致,逻辑能力强,有高度责任感和良好的团队协作精神。
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、写在前面 1.此岗位为OD岗(华为&德科精英研发项目),介意者勿投,谢谢! 2.OD与传统项目外包核心区别: 1)工作核心程度:OD与正式员工同华为职场办公,工作核心程度无区别,享有同等培训资源,华为导师带教确保个人快速成长;传统项目外包以边缘、非核心业务为主,技术成长空间比较受限 2)薪资待遇:OD定级定薪参考华为内部薪酬职级体系,具体根据面试情况而定,一般比传统项目外包更有竞争力 3)稳定性:目前各业务线持续增长中且人力缺口较大,OD招聘规模只增不减,某种程度而言比许多互联网大厂还要稳定;传统项目外包因客户方效益下降、业务调整、项目结束等因素,变动风险较大 4)转华为机会:OD转华为主要条件——入职满1年,绩效表现优秀,通过华为软件专业级认证考试(具体细节详聊);传统项目外包人员一般须先成为OD才有机会转华为 3.OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎| 我在华为OD的275天 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 2)知乎| 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 3)知乎| 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦12.03 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 4.值得考虑OD的情况: 1)刚毕业3年以内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐,希望借助华为平台快速获取核心项目经验,提升市场竞争力; 2)工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3)有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如硬件测试转软件测试); 4)比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为; 二、岗位需求 : 1.软件开发类: 1)通用软件开发:C/C++/Java/Python/JS/Go/Scala中任一语言,接受转语言(参考平台/框架: SpringBoot、Django、AngularJS、Redis、Kafka、Zookeeper等) 2)嵌入式底层&应用层开发:C/C++中任一语言,接受转语言(技术要求:熟悉Linux系统,Shell脚本使 用,了解CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议) 3)算法开发:C/C++/Python/Java/Matlab/Ruby中任一语言(方向参考:AI、图像处理、计算机视觉、音/视 频、控制、导航、数据挖掘算法等) 4)Android/IOS开发:Java/Objective-C/Swift中任一语言(技术要求:熟悉Android/IOS体系) 5)前端开发:掌握JS、HTML5、CSS3(主流框架:Jquery/React/Vue/Angular) 6)数据开发/挖掘/分析:C++/Java/Python/Scala中任一语言(技术要求:熟悉Linux系统,了解 Storm/Hadoop/Spark/Kafka/Hbase等开源框架) 2、软件测试类: 性能+自动化测试(语言要求:不限,只要能过机考,工作后一般主用Java/Python) ②安全红线/合规/隐私/渗透测试(语言要求:不限,只要能过机考,最好过往有安全测试相关经验) ③解决方案测试工程师(语言要求:不限,只要能过机考,但对经验和能力要求比较高) 备注:C#/PHP/TypeScript/Groovy/Kotlin/Bash等语言可以参加机考,但入职后需转岗位主流语言 业务方向:智能汽车(自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云、车载网络等)、新能源(光伏、电动、充电桩等)、云&AI/高性能计算(华为云&昇腾&鲲鹏)、5G(无线)、芯片、光通信&应用(光纤、车载光)、路由交换机。。。。。。 备注:作为招聘平台HR,本人负责内部多个产品线部门招聘项目,因此可供您选择的机会比较多,如您考虑OD,我会根据您的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配;如您非社招正编岗不考虑并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流。 三、岗位要求 1.本科及以上学历,毕业&***齐全,专业不限 2.有任一语言编程经验或基础,学过数据结构/算法基础通过机考概率更大 3.有开发/测试项目经验,无经验需根据具体情况评估 四、应聘流程 1.软件机考;2.综合测试;3.技术面试;4.HR+主管面试 备注:招聘流程全部线上进行,全程提供必要辅导,机考通过后1-2周内完成所有面试+发Offer 未尽事宜,欢迎与我交流,谢谢!