岗位名称：财富成都新媒体编辑（“高新道安”微信公众号） 岗位职责： ①政务新媒体账号内容采编运营：以微信平台为主，日常更新、运营、推广，提高账号的影响力； ②政务微信平台运营：根据账号定位和需求，发现、选择选题线索；根据选题要求整合编辑稿件；设计微信栏目，并撰写相关运营方案； ③活动稿件采写发布：独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件； ④负责与粉丝的沟通交流，及时了解粉丝的需求，使平台与粉丝建立良好的关系； ⑤根据需要，策划微信、微博涨粉活动，并参与或牵头实施，确保涨粉效果； ⑥领导安排的其他工作。 职位要求： ①具有服务甲方的意识，为人耐心踏实，肯学习、肯钻研，不轻言放弃； ②网感强，能够主动关注、抓住热点，具有良好的信息搜索和整理能力； ③语言文字功底强，文字把控能力强，有较好的逻辑能力； ④有良好的语言组织能力及沟通能力，团队合作意识强，执行力强； ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度，做到事事有回应，件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点：金科北路155号 岗位薪酬： 1.基础工资+岗位工资+绩效考核，3500-6000元，详细****； 2.入职当月15号之前即购买五险一金；国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会； 3.每周周五下午13:30学习读书会（1-2小时），读书会后完成当周工作，可提前下班； 4.不定时工作制；正常上下班时间：夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00，周末双休。    财富成都新媒体简介：财富成都新媒体前身：2010年，在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下， 创办联合早报网成都频道。2012年，发展成为财富成都新媒体（chengduvip.cn），设新加坡、台湾及香港 分频道，并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务：2013年7月，经成都市委 宣传部批准，财富成都新媒体启动商业化运作。目前，网站日均访客超过20万人次，日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时，积极抢占社交媒体及移动 互联网入口，投资研发移动互联网技术解决方案，并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景：为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队，致力于用我们的创意和努力，为城市和区域提供专业新媒 体解决方案，让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信，“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道，实现政 务信息传播的新高地。

双休 五险一金 底薪加提成综合10到15左右根据能力背景定底薪 必须项目:*****本科 2年以上经验 申报高新项目项目大于80个 岗位职责： 1、对客户进行现场评估、沟通洽谈等，对项目技术难题进行解答、解决。 2、完成项目申报（高企，科小，专精特新等等）材料的撰写、立卷、装订等工作，实施项目申报。 3、负责高新企业各类问题的汇总、跟踪。 4、主导负责协调管理的工作，定期与客户沟通反馈。 5、与其他各个部门的配合协调工作。 岗位要求： 1、***本科学历，理工科专业，2年及以上项目申报经验。 2、善于项目规划、PPT演讲、有项目申报和高新技术行业背景优先 3、耐心上进有责任心，沟通和团队协助能力好，有一定抗压能力

岗位职责： 1、熟悉国家税法，并且政策落地执行； 2、负责企业的财税管理咨询与税务策划； 3、参与企业各类业务税务筹划并对风险规划提出建议； 4、负责对接税务局及关系维护； 5、账务处理及各类报表的申报。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀可放宽至大专，财会相关专业； 2、5年以上税务/全盘经验； 3、具备独立完成财务核算的能力，中级职称优先，注册税务师/注册会计师优先； 4、具备高新技术企业、双软企业经验； 5、逻辑清晰，能独立思考解决问题，提出建议。

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

产品开发工程师助理1名，24年毕业应届生，理工类专业，**大学本科以上学历，英语六级以上，具备听说读写的能力，配合执行产品开发的业务，满足公司开发计划，达成量产导入； 薪资待遇：7-10K（可面议），购买五险一金 工作职责：1、产品开发：对新产品进行流程设计，追踪样品交付客户验收，订立新产品规格等文件资料； 2、专案追踪及结案：分析新产品数据及问题点，制定改善对策、追踪改善结果； 3、量产导入：依开发计划，如期达成量产导入； 4、客户服务：协助客户处理样品开发的需求

工作内容: 1、协助部门领导做好公司的日常会计核算工作，负责组织落实会计核算及财务报表的编制； 2、负责业务线全盘沟通与协调工作，并协助业务负责人进行管理与监督； 3、负责对业务线收入、成本、回收率等做相关预警与分析； 5、负责出具公司每月报表、分析及外部政府部门数据的申报； 6、协助公司专项资金申报等立项工作，配合完成公司各项发展战略目标； 7、负责监督公司季度、年度财产清查，以确保公司财产的安全及完整性； 8、协助统筹国内外公司会计核算和税务工作； 9、配合完成公司每年度各项审计工作； 10、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上高新技术企业相关工作经验，3年以上总账工作经验，有海外公司财务经验优先； 2、需要具备会计初级职称，有中级会计师职称优先； 3、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉税法政策、财经法律法规等； 4、具有财务管理、税收筹划、营运分析、成本控制及成本核算等方面工作经验； 5、熟练操作办公软件，Excel/Word/PPT等并熟悉相关的财务专业软件； 6、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应公司业务发展的需要。

1、熟悉并且擅长云雾 喷淋节能系统研发，负责产品规划、流程设计、界面原型设计； 2、与技术团队密切合作，为开发提供详细的业务指导，帮助开发理解需求，跟踪开发的进度和质量； 3、对组内项目交付负责，协调研发、测试、工程、销售等资源，确保项目顺利推进及交付； 4、基于客户需求及项目经验，指导产品迭代，并优化产品管理流程； 5、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件工程、自动化相关专业优先，2年及以上工作经验； 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有2B产品经验者、企业/政府/医疗产品经验优先； 4、有产品宏观视角，能独立负责产品设计和规划，有良好的需求分析及挖掘能力；

看清岗位要求 1.拨打电话 填加微信 ，约客户聊客户， 做贷款业务，正常到岗工作  保底3500+提成+奖励+年终奖 上班时间：周一～周六：9：00-17：30，午休一个半小时

薪资构成】 高额底薪：4000-6000元 提成：高额提成，目前人均月薪12k，前三人均30k以上。 奖金补贴：邀约奖+开单奖+态度奖+级别津贴+全勤奖 晋升路线：销售-团队长-团队经理（优秀者入职三个月可晋升到团队组长） 【工作时间】9：00—11:55，13:55—19:00，法定节假日正常休 【工作内容】 1、受理客户均为主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话) 2、了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户) 3、进行客户邀约，介绍产品经理和客户面谈确定方案。(不用看客户脸色) 【岗位要求】 1、22-35岁，专业不限，性别不限； 2、性格外向活泼、有良好的沟通表达能力，能承担一定的工作压力； 3、具备团队合作意识，有相关销售工作经验者优先考虑； 【加入我们，你将会收获】 1、你将在一家专业正规、温暖有爱（人际关系简单、团队氛围超好），鼓励学习成长的公司工作； 2、不需要外出，你只要邀约客户，经理帮你成交，开单其实很简单； 3、团建、生日会、下午茶、员工旅游统统都有； 4、15号准时发工资，法定节假日正常休息； 5、高大上的办公环境，公司有微波炉、冰箱； 6、缴纳社保； 7、新员工可享受入职培训、专业培训、 营销技能培训，促进员工持续提升； 8、公司为能力优秀者提供晋升空间(销售-团队长-团队经理)；

【工作内容】 处理线上产品订单 前期有人带 【工作时间】 早9:00 - 晚4点，周六周日双休，节假日全都休息 【薪资范围】 底薪4500 + 超高提成 （工作满一年，月薪基本都过万） 【晋升空间】 经理、总监、分公司负责人 【福利待遇】 各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等（比任何公司都好） 【同事关系】 老板大方，舍得分钱，同事关系超级好，公司无一丝勾心斗角，每天就是开心工作，开心赚钱，快乐回家 【任职要求】 有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦 真正的好公司，需要真正的优秀人才，我在等您，期待与您成为同事！

岗位职责： 1、通过电话的方式，寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护，针对客户需求，不定期对客户进行沟通，完成销售。 3、积极参加公司的培训，学习专业知识。 任职要求： 1、经验不限 2、学历高中及以上，有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责，有较强的上进心，对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力，有激情，积极正能量。 薪资福利： 1、综合底薪6k-8k+提成（15%-45%）+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日，节日礼品等～ 3、朝九晚六，午休2小时，我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识，成为一个高收入、高技能的专业人士！ 福利:月度奖金+奖励方案（现金）+年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们有资源有平台全力成就更优秀的你！我在这里等你的加入！！

一、入职要求 1.年龄18--50岁 无案底，身体健康。会骑车，会导航，能吃苦!!包住!提供车子 2.上班时间:上午10点-14点下午17-21点，每天8小时 其他时间自由安排!0元入职， 可预支工资~每月有休息天，可自由调休;免费培 训，有老员工带和教;提供住宿、提供电动车。 二、薪资详情 薪资范围:10000-16000元/月;发薪日:20日; 社保类型:意外险; 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-9元/单;新人入职补贴3000，每天40单-80单; 日均收入300-500元;福利补贴: 1.没车公司免押金提供车辆,包含无限换电池服务， 可以保证24小时续航更换，无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗; 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级 补贴+提供住宿(设施齐全). 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请诸 备干部、站长或城市经理等管理岗位。 六、晋升路径; 骑手一师傅骑手-配送站长一区域经理。

工作内容:1、寻找目标客户及潜在意向客户，开发新客户，挖掘客户需求，开拓市场。 2、联络、跟进客户，维护好与客户之间的关系，快速响应并解决客户需求，提高客户满意度。 3、具有一定市场分析以及判断能力和良好的客户服务意识。定期完成量化的工作要求，能够独立处理和解决负责的任务。 任职要求:1、熟悉基本办公软件操作，有敏锐的市场洞察力和强烈的事业心、责任心及积极的工作态度。 2、有销售经验者优先，对销售工作有较高的热情，有良好的团队合作精神，具备较强的学习能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 节假日放假放假，弹性工作，五险一金，绩效奖励，通行方便，附近有四号线跟一号线，只有你想不到的没有我们给不了了的 罗振宇说，人才的成长最有效的无外乎三个方面 **，去大城市 第二，去牛人扎堆的地方 第三，去业务氛围最浓厚的公司 刚好这三个我们都有，确定不来看看嘛

1、根据公司提供的客户渠道，向客户推广公司业务，通过微信，电话等方式筛选意向客户。 2、为全国工程需求客户提供资质服务，协助相关人员办理流程，并且维护客户。 3.为客户解答相应的疑难问题，促成公司意向资源; 职位要求: 1、思维敏捷，表达能力强，富有感染力; 2、性格坚韧，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力; 3、有目标，行动力强，有与人沟通的热情、活力; 4、具备较强的学习能力，有较强的团队意识和责任心，敢于接受挑战、突破自我。有无经验均可，入职后统一培训。 三、薪资待遇: 1、底薪+提成综合收入8k-12k 2、工作时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00.冬季17:30 有保险、不加班、双休、法定休 职位福利:通讯补助、周末双休、不定时团建以及下午茶、节假日福利等

司机： 零费用，零费用，零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供的车辆不限公里数，零押金 2.全部自动挡，车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，通过司管培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 任职要求 1.身体健康，年龄22-60之间 2.C1及以上驾照，驾照满三年以上 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10：00，下午17：00