• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识; 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作(DTRX),确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核,确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障,保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升,提升网络性能。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:深圳及华南区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    智能硬件,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要职责 1、企宣部文案工作的编写; 2、活动领导致辞的编写; 3、企业党建材料的编写; 4、企宣部刊物、公众号文章的编写; 5、完成领导交办的其他工作。 企业福利: 周末双休、年终奖、加班极少、假期多、带薪年假、工作餐、五险一金、节日福利、定期体检、团队聚餐、外出培训、岗位晋升、内部调薪 、绩效奖金、团建旅游等等
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    农林牧渔 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.负责做好南惠集团企业文化及企业动态的宣传报道与图片、视频拍摄工作; 2.负责做好南惠集团各自媒体的运营与推广工作; 3.组织策划及组织开展企业文化活动。 二、任职要求: 1.具有汉语言文学、新闻传播等相关专业本科及以上学历; 2.具备扎实的文字功底,熟练掌握新闻、推文等各类宣传文案的撰写; 3.精通公众号等自媒体内容的编辑和运营管理; 4.具有熟练的图片、视频拍摄和相关处理技巧,以及具有丰富的新媒体运营经验; 5.具有良好沟通能力与团队协作能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    《校企招生》 ①贵阳急招:100名招生老师 ②年龄要求:18~35岁均可 ③主要工作:接待领导以及学生家长、整理办公文件、具有社交能力、性格开朗谈吐大方的优先。 ⑤薪资待遇:包吃包住+(3000元底薪)+提成+奖金+全勤(综合工资、5000~8000元/月) ⑤电话:***********(微信同号) ⑥能力突出、有团队的、可私谈待遇以及条件、欢迎您的到来。 ⑦可提前报名、暑假工、毕业生、实习生、都可安排
  • 软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责各级政府中小企业主管部门和重点企业等客户的日常沟通,不定期进行拜访,了解并及时响应需求,建立并维护长期合作关系,确保客户满意度。 2.根据公司总体业务工作要求,收集市场信息,了解政策动态,据此开展市场拓展工作。 3.根据客户需求分析业务痛点,开展涉企惠企政策有关服务活动,提供定制化解决方案,积极协调内外部资源,确保方案顺利实施。 4.负责政策辅导和申报项目的全流程管理,监控项目进展,及时解决实施中的问题,确保按时交付并达到预期效果。 5.领导交办的其他工作 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、信息技术等相关专业优先(条件优秀者可适当放宽)。3年以上政企客户服务或相关领域经验,熟悉政企客户需求和服务流程。 2.熟悉并掌握各项涉企政策,了解政企客户所在行业的政策法规和业务流程。有较强的市场敏锐度。 3.具备优秀的沟通、协调和谈判能力。具备较强的项目管理能力,能独立处理复杂问题。 4.能熟练使用各类办公软件,具备基本的数据分析能力,有较强的写作能力和文字编辑能力。 5.责任心强,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。具备较强的抗压能力,能适应高强度工作。 6.能适应频次较高的短期出差。 7.有政府或大型企业客户资源者,熟悉政策申报业务或者咨询规划业务者优先。
  • 软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责各级政府中小企业主管部门和重点企业等客户的日常沟通,不定期进行拜访,了解并及时响应需求,建立并维护长期合作关系,确保客户满意度。 2.根据公司总体业务工作要求,收集市场信息,了解政策动态,据此开展市场拓展工作。 3.根据客户需求分析业务痛点,开展涉企惠企政策有关服务活动,提供定制化解决方案,积极协调内外部资源,确保方案顺利实施。 4.负责政策辅导和申报项目的全流程管理,监控项目进展,及时解决实施中的问题,确保按时交付并达到预期效果。 5.完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、信息技术等相关专业优先(条件优秀者可适当放宽)。3年以上政企客户服务或相关领域经验,熟悉政企客户需求和服务流程。 2.熟悉并掌握各项涉企政策,了解政企客户所在行业的政策法规和业务流程。有较强的市场敏锐度。 3.具备优秀的沟通、协调和谈判能力。具备较强的项目管理能力,能独立处理复杂问题。 4.能熟练使用各类办公软件,具备基本的数据分析能力,有较强的写作能力和文字编辑能力。 5.责任心强,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。具备较强的抗压能力,能适应高强度工作。 6.能适应频次较高的短期出差。 7.有政府或大型企业客户资源者,熟悉政策申报业务或者咨询规划业务者优先。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、熟悉品牌传播策略,规范公司品牌管理,并跟进公司品牌推广、分公司宣传工作的实施,负责对各分公司上报的宣传资料的审核及品牌活动开展进行监督,加强品牌在地区的形象建立及维护。 2、敏感捕抓热点,对企业品牌策划、运营并输出公司对外品牌形象,输出口(微信平台/微博/网站等),并进行阶段性品牌活动的推广。 3、与广告合作企业沟通品牌推广计划及策略,根据公司业务需求安排宣传物料的设计。 4、对公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作。 5、与集团上级单位企宣沟通、协调品牌联合推广工作等。 6、协助完成部门相关制度文件呈批下达流程,以及完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,新闻传媒、市场营销、广告、新媒体、汉语言文学等相关专业。 2、5年以上企业品牌管理、市场、广告、媒体公司等相关工作经验。有地产行业策划经验优先考虑。 3、掌握PPT、PS、H5、WORD等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。了解各类新媒体技术及运营。 4、优秀的写作能力和沟通表达能力;出色的组织协调能力及跨部门协调能力;对数据敏感,具有较强的分析和评估能力;良好的团队意识及执行力,能够承担高强度的工作压力。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    一、任职要求 年龄27-35岁,身体健康,形象端正; 本科及以上学历; 熟练掌握PS、PR、剪映等图片与视频编辑软件; 独立完成视频策划与后期剪辑; 熟悉国内外主流平台宣发规则(Tik Tok、Facebook等); 较强的新闻敏感度,捕捉网络热点事件和话题; 较强的学习能力和接受新事物的能力; 事业心强,适应力强,较强的执行力; *优选条件: 有视频剪辑、媒体广告、图文设计经验者优先; 独立运营视频账号或为企业提供品宣、推广经验; 英文文案编辑,并可作为工作语言; 重点院校本科(985、211院校); 硕士(包括同等学历)。 二、岗位职责 *结合企业文化,紧跟企业动态发布相关信息; *负责企业对外宣发信息后期制作(视频平台、知识平台等); *根据平台数据进行内容优化; *监测宣发内容的舆情反馈,及时发现和处理负面信息; *在各平台进行品宣和推广活动; *部门安排的其他相关工作。 三、岗位说明 *工作时间:早8:00-17:00; *工作地点:北顺城路51号; 四、福利待遇 五险一金+项目奖金+岗位福利。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    不是中介,我们是温州的一家女鞋鞋企,工作地点在温州,全国招聘1名优秀人才  一.岗位要求: (1)设计,外语,外贸,营销,电商,口才,外貌等至少有其中一项特长者 (2)穿35.5~36.5鞋码 (3)能长期稳定,不得泄露企业商业信息 (4)需要到温州工作,全国招聘(包吃,解决住宿问题)  二.工资待遇:  (1)3个月实习期间底薪3000/月  (2)2024年底薪6000/月  (3)2025年底薪7000/月+0.05/双的总提成 (4)2026年底薪8000/月+0.05/双的总提成 (5)年底奖根据个人情况来定  (6)先规划及签订3年合约,3年后底薪不变,提成根据个人情况在0.05~0.1变动  (7)月底发工资  (8)包中午和下午饭,帮找单人住宿房间,**个月住宿费用我们出,第二个月开始自费  三.工作内容: (1)上班时间:8:00am~21:00pm,每个月1号和法定节假日放假 (2)在档口工作,档口只对鞋商开放,企业对接企业交易模式 (3)鞋商来时接待和试穿;鞋商未来时通过手机发送爆款照片引导前来及下单 (3)不管是国外的客户还是国内的客户订单我们都能 (4)分配专属工作手机,工作电脑,只限于工作使用,不可带离工作地点  四.提成有关详情 (1)总提成:按照企业总共生产多少双女鞋来进行提成,即0.05rmb/双~0.1rmb/双,刚开始提成按0.05/双来算,能力强后续提到0.1/双 【1】按照0.05/双时:100w双提成计算 100w*0.05=5w 【2】按照0.1/双时:100w双提成计算 100w*0.1=10w
  • 15k-22k 经验在校/应届 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明: 1、制定和实施校园招聘计划和策略,完善校园招聘流程和体系; 2、组织和协调校园招聘活动,包括招聘会、宣讲会、面试等; 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求: 1、主导或参与过校招/校企项目,有过校企合作的成功案例; 2、有相关高校校园渠道和人脉资源,校园招聘工作的经验; 3、熟悉校园市场及数据分析,善于团队搭建及管理; 4、清华、北大、人大、国科大优先,接受优秀在校生。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有创业指向但缺少经验,渴望锻炼自己,未来成为行业精英; 3、希望国际平台上拓展自己的职业发展机会; 4、有意向进入医养健康及养老行业发展。 5、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先 【岗位职责】: (1) 组织好楼层员工和新员工培训,确保组员工作质量合格; (2) 巡视检查各个员工的工作效果,做好考评打分和指导; (3)负责组内老人突发事故的应对和处理 (4)按照标准化流程做好所负责老人的洗漱、护理和照护等工作:做好巡房,保证零照护事故 【岗位背景】 我们致力于打造一个舒适、轻松的工作环境,为广大人才提供一个广阔的职业发展平台,帮助你以最快的速度成长。 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手,共同培养央企储备干部,打造具备复合型能力的专业、国际化人才队伍; 2、光大养老集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际储备干部培养计划; 3、入选学员前期在公司旗下合作的养老院带薪进修,进修期满统一进行培养结果测评考核; 4、进修考核达标者集团将优先录用,重点培养; 【薪资待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供统一住宿 3、完善的带教体系,带薪休假 4、定期团队活动 5、工作 8 小时制,周休两天 6、带薪年假10-15天,法定节假日20天/年 7、进修期间购买法律规定相应保险