岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

【岗位职责】 1、负责直播平台主播招募和公会引入，拓展优质公会数量； 2、对公会进行日常运营和管理，跟踪公会数据，为公会发展提供有效的内容； 3、根据业务发展情况，制定公会的运营策略，营造良好的公会生态； 4、分析行业竞品动态及信息，为平台提供有效的方案和执行； 5、维护与各大公会会长及核心成员的关系，提高公会的留存与稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年及以上秀场类平台主播/公会运营经验； 2、有一定的相关公会资源，善于挖掘优质公会，有数据及体系化运营意识； 3、逻辑清楚、对数据敏感，沟通能力和谈判能力强，善于挖掘公会的价值； 4、团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目落地。

【岗位职责】 1、负责薪资福利的核算发放，社会保险、个税管理、商业保险办理等薪酬业务； 2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤管理、员工关系管理以及员工落户办理等； 3、负责员工生命周期管理，包括员工入职、转正、调动、离职的具体业务办理; 4、负责劳动合同签署管理，以及人事档案管理，定期盘点人事档案，确保档案完整、规范; 5、HR系统人员的基础信息进行维护与配置，保障系统数据的实时更新与准确。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年及以上同岗位工作经验； 2、熟悉国家劳动法规，具备扎实的HR专业知识，熟悉企业薪酬福利、社保办理等操作流程； 3、认真细致，熟练使用office软件，对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力； 4、具备良好的职业道德、较强的团队沟通协调能力，抗压能力强。

【岗位职责】 -负责直播产品的产品整体生态规划和发展，包括产品整体用户体验、可玩性、商业化的发展规划及落地； -与运营团队深度合作，深度挖掘更多社交化、游戏化的玩法并进行策划和落地，同时兼顾用户体验； -关注市场竞品和用户反馈，持续深入研究目标用户心理，提升用户满意度； -协同其他团队共同推进项目落地，推进直播营收增长。 【任职要求】 -本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有一线直播类产品经理经验优先； -有大用户量级产品经验者优先，负责过直播/社交产品中礼物、特权、活动玩法等模块的设计者优先； -具备清晰缜密的逻辑思维能力，较强的数据分析能力，良好的沟通能力，有成功的跨部门协作和项目推动经验，能够适应快速发展节奏。

岗位职责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写客户调研报告及客户解决方案； 4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格： 1、年龄35岁以下，1年以上销售工作经验； 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训； 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力； 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间：9：00-18：00 周末双休

工作内容： 1、负责客户友好关系的建立、维护和拓展，与客户保持有效沟通。 2、做好老客户的跟进与维护，给予客户各种关怀，站在客户角度为客户解决问题，提升客户满意度和忠诚度。 我们的优势： 1、薪资架构：无责底薪+服务费+绩效+奖金+年终奖 平均薪资7-10k.，优秀者8K-12k。 2、工作简单容易上手，公司提供精准客户，客户质量优越，只负责用心服务，无外出，无需面谈。 福利待遇： a、每月举办生日会； b、每周不定时下午茶； c、节日福利，节假日带薪； d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等； e、年度旅游、年终奖； 工作环境： 白领化办公环境，每人均配独立办公卡座，电脑，下午茶。 上班时间： 正常上班打卡时间09:00-17：30，周末固定休息，法定假期正常放假。 分公司组建，先储备各个岗位管理性人才，因为近期面试人员多，主动投递者优先考虑！！ 不限学历，不限经验，新手更好！公司愿意培养自己的人才！ 每月都有一次公开透明的晋升机会，能者居上！ 年龄限制：18-35（需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气） 更喜欢主动滴我的朋友哦！！！主动就会有故事

岗位职责： ①短期、长期写手，不限工作地点，时间自由安排； ②负责影视解说类短视频账号文案选题及内容编辑； ③内容字数根据视频情节而定，2000-3000字不等，力求做到扣人心弦、逻辑清晰，整体剧情环环相扣，可适当添加地域方言、金句热梗等，使文案内容更具风趣色彩与辨识度； ④严禁抄袭、洗稿、拼接、AI转稿等行为； ⑤严格遵守国家相关法律法规，严格要求自己，做到内容安全。 任职要求： ①熟练操作word、阿里云盘等电脑软件； ②热爱影视，有个人较为喜欢/擅长的类型片等； ③理解当下视频解说文案格式结构、逻辑、风格；有相关从业经验更佳； ④有一定编剧思路，善于思考，抓取影片亮点，有效转化为文案； ⑤不拘于常规套路，敢于跳脱，有探索精神，对社会热点敏感； 稿费薪资： ①薪资周结；新人100-200元/稿，熟手200-300元/稿；优异者另议； ②稿费因人而异，不同风格不同质量稿费各有不同，具体根据综合水平来定； ③涨薪制度完善，新人稿费根据综合（1周-数周不定）表现，逐级或跨级提升。 提升要素： ①成稿质量（很重要） ②数据反馈（用户反馈很重要） ③沟通反馈（很重要） ④合作次数（很重要） 应聘流程： ①参与试稿，统一要求； ②择优录用，达标者方可进入公司写手矩阵（以通知为准）； ③务必填写真实有效联系方式。 *重要说明：请各位伙伴结合自身情况对比以上职位要求，认真考量工作内容是否适合自己再进行投递，切勿胡乱咨询投递！感谢理解和配合！

岗位职责： ①短期、长期写手，不限工作地点，时间自由安排； ②负责影视解说类短视频账号文案选题及内容编辑； ③内容字数根据视频情节而定，2000-3000字不等，力求做到扣人心弦、逻辑清晰，整体剧情环环相扣，可适当添加地域方言、金句热梗等，使文案内容更具风趣色彩与辨识度； ④严禁抄袭、洗稿、拼接、AI转稿等行为； ⑤严格遵守国家相关法律法规，严格要求自己，做到内容安全。 任职要求： ①熟练操作word、阿里云盘等电脑软件； ②热爱影视，有个人较为喜欢/擅长的类型片等； ③理解当下视频解说文案格式结构、逻辑、风格；有相关从业经验更佳； ④有一定编剧思路，善于思考，抓取影片亮点，有效转化为文案； ⑤不拘于常规套路，敢于跳脱，有探索精神，对社会热点敏感； 稿费薪资： ①薪资周结；新人100-200元/稿，熟手200-300元/稿；优异者另议； ②稿费因人而异，不同风格不同质量稿费各有不同，具体根据综合水平来定； ③涨薪制度完善，新人稿费根据综合（1周-数周不定）表现，逐级或跨级提升。 提升要素： ①成稿质量（很重要） ②数据反馈（用户反馈很重要） ③沟通反馈（很重要） ④合作次数（很重要） 应聘流程： ①参与试稿，统一要求； ②择优录用，达标者方可进入公司写手矩阵（以通知为准）； *重要说明：请各位伙伴结合自身情况对比以上职位要求，认真考量工作内容是否适合自己再进行投递，切勿胡乱咨询投递！感谢理解和配合！

1.工作内容： 在中高端4S店，VIP客休区为客户提供按摩产品的操作和讲解，通过沟通了解客户需求，达成目标。 2.岗位要求： 年龄：23-42，优秀者可放宽要求 学历：高中以上 沟通能力强，有进取心，想实现自我价值，亲和力强，有服务意识，充满正能量 3.薪资： 无责底薪+高提成（10%—15%）+奖金 综合薪资4000--8000，上不封顶，优秀者薪资过万不是梦 4.福利：缴纳五险一金+法定节假日正常休息+免费午餐+带薪培训+定期团建+公费旅游 工作时间：8：30—17：00 工作地点：就近分配（华北路、机场、星海、山东路、金三角、高新园区，黄泥川）

岗位职责 1、开拓市场，对客户进行拜访 2、维护客户关系，熟悉客户装修需求 3、邀约客户到店，配合设计师为客户提供方案 任职要求 1、有销售、家装、工装、家居建材相关行业经验优先 2、30岁及以上 3、表达沟通能力强 待遇 1、底薪5000起+高额浮动提成绩效 2、早九晚六，周一单休

1、接听、转换电话，接待来访人员。 　　2、负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集整理工作。 　　3、做好会议纪要。 　　4、负责公司公文、信件、邮件的分送。 　　5、做好公司宣传栏的组稿。 　　6、管理好公司人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 　　7、负责每月考勤计算。 　　8、接受其他临时工作。

一、对进场原材料验收。 检查所进场的各种装修装饰材料品牌、规格是否齐全、一致，质量是否合格，如发现无生产合格证、无厂名、厂址的“三无产品”或伪劣商品，应立即要求退换。对存在质量问题的材料一律不准用于施工工程当中。 二、对施工工艺的控制。 督促、检查施工单位，严格执行工程技术规范，按照设计图纸和施工工程内容及工艺做法说明进行施工。对违反操作程序、影响工程质量、改变装饰效果或留有质量隐患的问题要求限期整改。必要时，对施工工艺做法和技术处理作指导，提出合理的建议，以达到预期的设计效果。 三、对施工工期的控制。 施工工期直接影响着消费者和施工单位的利益，监理应站在第三方的立场上按照国家有关装饰工程质量验收规定及《成都市家庭居室装饰工程质量验收标准》履行自己的职责，合理控制好工期。在保证施工质量的前提下尽快完成工程施工任务，在工程提前完工时更应把好质量关。 四、对工程质量的控制。 负责施工质量的监督和检查、确保工程质量是家装监理的根本任务。凡是不符合施工质量标准的应立即向施工者提出，要求予以纠正或停止施工，维护好客户的利益。对隐蔽工程分不同阶段及时进行验收，避免出问题同时并协助客户、工长与物业管理等部门协调好关系，保证家居装饰施工的顺利进行。 购买社保。 公司每月团聚。 周一单休。 监理需要驾驶证。 公司配备手机和车辆。

室内设计师需要负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备独立签单的能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强；签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息 的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握。 室内设计师还需做好以下工作：深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单；专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务， 提升客户满意度；按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程；培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作；完成公司下达的各种管理服务及签约指标。

岗位职责： 1、负责短视频流量运营； 2、处理线上客户售后。 工作时间： 9：00~18：00 月休6~8天 薪资介绍： 4000~6000 底薪+绩效 入职缴纳五险一金