工作职责: 1.负责云南区域政务/企业市场开拓工作 2.结合公司产品及方向，完成主要目标客户群体覆盖 3.针对客户需求定期进行交流，并主导项目招投标的工作 4.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源为客户提供具有行业特色的解决方案和服务 5.对区域市场格局进行分析和建议，提供决策依据 任职资格: 1、对大数据有一定了解，具备一定软件产品常识，大数据同类厂商经验优先 2、较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，拥有云南客户资源和项目资源；（国企、医药、烟草行业优先） 3、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 4、有8年以上销售工作经验者优先

我们正在寻找积极、富有创造力和团队合作精神的人才加入我们的团队。 职位信息： 双休包住不包吃，吃可以自己做，工作轻松 ，薪资8000左右，买五险，欢迎咨询 我们期待您的加入，一同共创美好的未来！

1、程序的安装部署及项目配合推进； 2、项目中涉及到的需求整理、功能设计、问题测试等工作； 3、项目中技术资料编写工作； 4、项目中相关的配合辅助工作。 招聘条件： 1、**本科及以上学历，电力电气、电子信息、计算机、软件工程、信息管理、自动化、数学等相关专业； 2、接受应届生，表达能力强，善于与人沟通和交流； 3、有良好的文字组织能力，有良好的文档编辑能力，能够配合完成软件项目文档； 4、对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握；对数据库、操作系统、网站部署等相关知识熟练掌握； 5、有一定的软件实施与项目管理经验者优先，有国网、南网、五大发电集团项目经验者优先； 6、能够接受短期出差的任务安排（省内为主），根据需要可能还有少量的中长期出差任务。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年，天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员：80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养：截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员（2位COT），团队继续率高达98%。 4.营业部文化：从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。 （信息真实，且已经公司审核）

工作职责： 1、每日数据监控，分析，优化；整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉云南、贵州、四川、华中、西藏目的地自由行玩法 3、负责平台在线自营、商家产品的日常管理，运营等分析 4、市场调查和分析，寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势，确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格： 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用

南趣咖啡合伙人招募令 你热爱咖啡吗？你渴望拥有一份充满激情与挑战的事业吗？南趣咖啡现面向全城招募 10 位咖啡合伙人！ 我们是谁？ 南趣咖啡致力于为客户带去云南的一抹醇正咖香，以优质的咖啡豆、精湛的烘焙工艺和专业的咖啡调配，打造独特的咖啡体验。 岗位职责： 负责南趣咖啡的推广与销售，让更多人品尝到我们的美味咖啡。 开拓市场渠道，建立客户关系，提高品牌知名度。 积极参与市场调研，反馈客户需求，为产品优化提供建议。 我们提供： 极具竞争力的分成模式，你的努力将获得丰厚回报。 专业的咖啡知识培训和销售技巧指导。 一个充满活力与创新的团队氛围，共同成长的机会。 任职要求： 对咖啡行业充满热情，有销售推广经验者优先。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 有较强的市场开拓能力和抗压能力。 如果你符合以上条件，并且渴望在咖啡领域大展身手，那就赶紧加入我们吧！一起创造南趣咖啡的美好未来！ 联系方式：*********** [电子邮箱地址]************** 南趣咖啡，期待你的加入！

公司名称：云南晟恒财务管理有限公司呈贡分公司 工作地点：昆明呈贡喜街 岗位职责： 1. 负责公司的市场推广工作 2. 负责公司品牌形象的推广和宣传，维护公司品牌形象； 3.负责信息收集和分析，了解市场趋势，为公司决策提供参考； 4.积极与团队成员协作，共同完成公司目标。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、电子商务等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备市场推广热情，有较强的学习能力和适应能力； 4. 有相关工作经验者优先，但亦欢迎优秀的应届毕业生加入。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 完善的社保福利和带薪年假； 3. 提供各类培训和学习机会，助力个人职业发展； 4. 舒适的办公环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（*****************），邮件标题请注明“应聘市场推广专员”。如通过初步筛选，我们将尽快联系您安排面试。

2024-2026风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元! 没有加盟费，没有代理费，没有押金。 它就是： 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路 一·工作时间： 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求 二：任职要求： 1.不***，不限年龄，不限经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.最好有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。 三：工作内容： 地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆 网推：微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展：如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇： 1.送卡提成：保底每张200元 2.出行补贴：每人200-2500元 3.团队发展：每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，不设底薪送卡提成最大效益化。 六：免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

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负责门店的客户接待服务和讲产品解，促成客户成交，和成交后的维护跟进。 性格开朗，沟通能力佳，积极上进，有团队精神，有家装品类销售工作经验者优先！期待你的加入！ 薪资待遇： 新手保底4000【保底】+高额提成+奖金+团队奖+社保+年终奖 行业熟手，无责任【保底】5000-6000，综合8000-15000 年终福利： 【2021年，团建三亚】 【2022年，团建云南】 【2023年，团队年终奖11w】

招聘新媒体运营一名 岗位职责 1.负责小红书平台的账号运营，包括账号的搭建与运营，内容产出等； 2.清晰小红书账号定位，熟悉平台运营规则和技巧，负责品牌在小红书的运营，能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营； 3.定期对账号运营情况进行分析和总结,并作出优化和建议 4、了解小红书博主合作模式及规则,全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果,提高品牌内容质量和曝光度 5、有较强的文案编辑能力,负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作,提高账号影响力和关注度 要求： 1、小红书运营一年以上工作经验，新手勿扰！熟悉短视频，熟悉小红书,抖音,微信公众号等平台规则 2、有较强的文案功底和网感,做出过小红书爆文； 公司福利: 底薪+提成+奖金5K--7K,朝九晚六 【2021年，团建三亚】 【2022年，团建云南】 【2023年，团队年终奖11w】

本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！ 工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时，第一时间反馈给相关领导做好应急措施。 【薪资待遇】 联运员正式工： 1、[短途跟单]底薪6500元出车补贴每天补贴100,综合9000左右 [负责区域]: 重庆市内、以及重庆周边。，短途送货，当天往返，上五休二。 2.、 [长途跟单] :底新7500元，出车补贴每天补贴200,综合12000左右 [负责区域] : (河北、 河南、山东、云南。甘肃。北京等地)长途送货，每次出差5—7天不等、出差一次回来休息2—3天 3 [火车跟单]底新9500元， 出车补贴每天补贴300,   综合在15000左右 [负责区域] : (广州、 深圳、青海、西藏、新疆)等偏远地区，一次出差来回10—12天，休息一个周。 【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月15号发薪

一、任职职务：项目经理（执行经理）、总工程师、生产经理、商务经理、安全总监 技术管理部：技术工程师 质量管理部：质检工程师 工程管理部：专业工程师、设备管理工程师、机电工程师 商务合约部：计量工程师 安全生产部：安全工程师 二、必备条件： 1.具有大学本科及以上学历。 2.具有中级职称或相当的专业技术水平。 3.具有所需岗位5年以上同类或相近岗位工作经验。 4.身心健康，认同企业文化。 5.除部分高层次人才、特殊紧缺人才外，年龄原则上不超过50周岁。 6.具备丰富房建项目施工现场管理经验。 三、优先具备条件 1.具有一建、一造、注安等职业资格证书优先。 2.中共党员优先。 3.有中建、中铁、中铁建等央企房建项目施工现场管理经验优先。 4.服从公司工作安排优先。 四、工作地点 云南、重庆、广西、湖北等地所属房建项目部。 五、联系方式 平台在线留言，请描述应聘岗位、条件符合情况。

工作职责： 一、医院医用物资SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目、医用物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广 1、根据公司制定的战略销售目标，重点做好SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目的市场拓展实施方案，保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代医械供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商、各大医院、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市代理商渠道项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、收集、分析行业动态及竞争对手情况。 7、定期组织收集、分析行业局势。 8、维护客户关系，提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支，禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建，积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则，做好业务销售成功案例，树立标杆榜样，做好团队建设、规范内部管理。 3、精通电脑操作，熟练掌握本公司所有系统的操作演示，积极培训、辅导部下，提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、带头做好并严格执行公司的各项规章制度，抓好本部门团队人员工作日志、周报、月报审查管理及工作业绩的日常管理工作。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理； 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类及其他相关专业； 2、有2年以上SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目销售经验或8年以上医疗设备销售经验，5年全国市场销售总监经验者优先； 3、了解SPD院内物流、SCM物资智能管理项目、医械、医药行业政策和渠道经销商、市场运作规律，熟悉本行业市场运作规律和医疗器械行业代理商。具有SPD院内物流项目、SCM物资智能管理，医械、医药行业、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统等资源的营销管理、渠道拓展、项目推广、客户开发经验； 4、行动力强、执行力强、学习力强，较好的控制能力；思维敏捷，处事能力强，表达能力较好，有较强的领导能力、组织能力和指挥能力； 5、为人正直，工作踏实，思想端正，作风稳健。 全国招聘：浙江、湖南、江苏、湖北、陕西、河南、四川、贵州、内蒙古、山西、辽宁、云南、宁夏、福建、重庆、江西、新疆、甘肃、黑龙江、吉林、海南、青海同步招聘欢迎投递 温馨提醒：所有以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪基础工作四个月，工资4000-8000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18-38岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.五险一金 2.综合薪资：基础岗位：4500-6500，转正8000-15000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。 每个月休息8-10天，也可累计休息2-3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员一运维值长一运维场长。 五、工作地点可根据户籍所在地就近分配 华北地区：山西、河北、北京; 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；  西南地区：贵州、云南、四川 湖南、湖北重庆；  西北地区：青海、甘肃；  新疆地区：新疆；  东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。  职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五  职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金