• 7k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    办公地址皇岗商务中心(卓越世纪中心2号楼)403,办公面积1200平。 CBD中心区,帅哥美女如云,早高峰,让你心旷神怡 单休, 电话与客户沟通占比不到十分之一 我们有自己的外呼资源, 客源:1、客户公海有400多万个;2、自己精准开发 想盲打,就盲打,数据也是精准的; 有自己的外呼系统 特别福利,强制年休假7天,统一提前到春节前7天开始。 只要能服从经理管理,业绩达标不难。 您做过主管 我们会尽快提拔您 关键您是否有空杯心态 能从0开始 我们没有空降 我们要对您进行考察 是否值得让我们在您的能力上投资 和冒险 团队经理的前提是 基本的业务员、业务能力是否具备 我们是广东杰律律师事务所,民商事案件中追加股东类案件,我们全国前2名。我们的客户几乎都是企业老板 案件主要有三种: 1、公司钱款执行难,讲公司之债变为股东个人之债; 2、自然人欠款执行难,查找财产线索,通过刑事逐渐解决; 3、海外烂账; 4、其他的案件。 客户来源:1、传统的网络开发+电话销售;2新媒体 综合底薪7000 绩效:超过6万为完成100%,其他按比例系数。 高底薪就这么简单 单位自由外呼系统,无需您自己办卡 上班时间:早9点,到晚6.30, 销售顾问/律所/起薪7K 有人提成单笔28万 真实底薪,单笔提成28万,也是真的 广东杰律律师事务所,销售专员岗,网络开发+电话邀约 案件,大把的 有五险 提成:每单提成10% 薪资提成可能没有别的行业高,但安全,不会提心吊胆, 关键我们的业务是利他 如果晋升到主管,底薪就是7000 单休,我们是服务业,客观原因也需要单休 你关注的是公司业务员最高收入的是谁 他为什么一单收入28万 我们的业务员月收入十几万的,有很多,现在扩大规模,需要你的加入。 收入高,不用担心给骗子打工。赚钱,首要选对行业、职业。 我们的优势: 1、晋升渠道灵活多样,充分满足你未来霸道总裁想象的空间,也可以是白富美,取决于你 2、培训师,可以按照你的职业规划,满足你不同阶段向你赋能,满足你技能、管理、战略等方面的能力渴望。 3、高薪,2022年最高的业务员收入是15.7万,2023年开年就有人月收入近30万(可以看公司主页)。 4、完善的后勤支撑部门,让你无后顾之忧,忘我工作 5、超过50%的案件解决时间由过去的4-7年,现在,6-9个月,为实现你后端高收入变成可能。 1.公司增员计划 根据公司发展计划与需求,全员可寻找优秀者推荐进入我们的大家庭。被推荐者入职满一定的时间,推荐者可获得相应的推荐奖金。 A.业务员 条件: 入职之日算起,满足两个月。需要有销售经验。 奖金: 若两个月内没有业绩,则推荐者相应的推荐奖金为 500.00元; B.业务主管 条件: 入职之日算起,满足两个月;若是非常优秀者,可提前转正。 奖金: 入职满足两个月,则推荐者的推荐奖金为 2000.00元; 若是更优秀人才者,则推荐奖金可再往上调。 C.法务部律师 条件: 入职之日算起,满足三个月。 奖金: 执业满三年以上的律师,则推荐者相应的奖金为 1000.00元; 执业满五年以上的律师,则推荐奖金为 2000.00元。 心动不如行动,加入我们吧 工作内容: 1、针对民商事领域的债权债务,开发客户 2、帮助客户解决债务问题 3、法律顾问 任职要求: 1、相关法务工作满6个月的;未接触过法务工作的,销售经验不少于3年,金融、教育培训、房产电销的优先 2、年龄22-55岁 3、有高效的执行力、亲和力 晋升渠道: 1、商务-组长-主管-总监,总监团队是30+2,主管团队9+1,组长是2+1。 2、两名总监级同事联合推荐,可以跳跃提升。 3、成为子公司负责人。 希望您能把这个工作当做事业,和最后一份工作,我们不在意您的年龄,但请您慎重选择您的工作 薪资也可以面议。量才付薪,薪资是看人价值的反映。 我们需要的是干才,真正干事人。 未来公司对您个人的规划 1、集团公司成立项目公司,派您管理,将不少于5%的股份直接变更您名下。并且未来该股份可以继承、回购。 2、针对杰出的员工、做出重大贡献的员工,可以享受公司分红。 广东杰律律师事务所是一家注重现代服务的律师事务所。 我们根据目前广东法律服务市场的具体情况,以及国际发达国家的一些律所管理和发展的经验,将律师的业务进行了分拆,分为前端和后端。 前端为业务经理,专门帮组律师拓展案源,宣传律师的业务。后端由律师和律师案件助理组成,专门负责把案件做的精细和专业。 我们的电话销售,主推的是债权债务,因为我们的所最擅长的就是:把公司企业债务变成股东的债务。市场前景、行业都是蓝海。是值得您为此奋斗一生的一个职业。我们的律所的发展一定会比你的野心发展的更快。 律师业务助理的岗位要求: 1、有从事过保险、房地产、金融、原油、贵金属等电话销售行业的优先。 2、有从事过保险、房地产、金融、原油、贵金属等电话销售行业的团队经理的优先,团队经理试用一个月,我们有广阔的职业发展空间,无论是地域,还是职业上升的规划。团队经理工作业绩达标后,可根据您的意愿,选择您自己的区域发展业务。 3、学历不重要,重要的是:我们注定此生是平凡的,但我们有一颗不甘于平凡,而为此奋斗的心。还有疯狂的赚钱意愿。 4、为了赚钱,而愿意加班的。加班是为了去赚钱的。为了在深圳来玩的,请绕行吧。 5、头脑灵活,知道工作的目的是什么的。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商作者的账号、带货和营销工具治理,基于对账号和货品供给的理解,抽象建立平台规则、识别和处置策略,落实管控处罚能力,推进治理体系的标准化和平台化建设; 2、深入理解联盟产品体系,基于联盟治理遇到的问题及痛点,体系化设计治理解决方案与平台工具,切实解决商达治理问题; 3、通过用户反馈、数据挖掘等方法发掘风险问题,制定风险治理方案以及推动相应的产品能力建设,设计合理的指标监控体系,不断推动规则和治理方案的迭代,保障风险可控。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网产品工作经验,有商家达人治理产品工作经验优先; 2、逻辑思维好,对数据敏感,有较强的数据分析与业务落地能力; 3、自我驱动,责任心强,能快速学习,敏捷高效,极致执行; 4、有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 14k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责云盘后端、WEB站点、订阅号、H5小程序的开发和维护; 2、负责公司网站的开发维护工作; 3、负责公司网站的需求接口开发; 4、负责网站平台相关业务模块的编码工作; 5、相关开发文档的整理与编写。 6、与Android, IOS配合,高效率高质量地完成接口文档编写,接口的开发工作; 7、负责网站服务器PHP环境搭建与维护,负责PHP程序模块的设计,开发,测试。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、计算机或相关专业、大专以上学历,有PHP开发经验优先; 3、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验; 4、拥有良好的代码编写风格,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,了解技术文档编写规范; 5、熟悉HTML、DIV+CSS、Javascript、并能熟练使用jquery等框架; 6、熟悉LNMP环境,具备OOP编程思想,熟练运用常用的设计模式,熟悉常用开源类包及常用PHP拓展,如Smarty/Memcached等; 7、具有跨平台,多种浏览器兼容的MobileWeb/HTML5/CSS3等开发经验; 8、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责外呼团队日常管理,制定销售目标及执行策略; 2.监督团队外呼质量,优化话术及工作流程; 3.定期培训、考核团队成员,提升整体业绩; 4.协调处理客户投诉及突发问题,确保业务合规性; 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上电销/外呼团队管理经验; 2.熟悉电信业务及营销模式,对数据敏感; 3.沟通协调能力强,具备抗压能力及危机处理意识; 4.有团队激励经验,能带领团队完成业绩目标; 5.无不良信用记录,职业素养良好。 薪资待遇: 底薪3000元+团队提成(****),试用期3个月,转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点:具体地址:郑家街电信综合楼5楼 工作时间:(轮休制) 应聘方式: 请将简历发送至[邮箱地址****************],邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺:1.提供岗前培训及职业发展通道; 2.公平透明的晋升机制; 3.年轻化团队氛围,定期团建活动。 (注:所有岗位需通过背景调查及信用审核。)
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求,整理需求优先级和确定项目范围,细化任务管理,根据资源情况和工作量评估编制项目计划; 2.把控平台研发项目全过程,识别相关依赖,组织、监控和跟进各相关团队的开发进度,包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况,提前识别项目风险,并提出有效解决应对方案,遵从项目流程,确保项目按期按质量交付; 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议,加强内外部项目相关方的沟通,及时对相关方汇报项目进展和风险情况; 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档; 5.开展项目复盘,持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历,计算机、软件等相关专业,5年以上软件开发项目管理经验,持有PMP证书优先; 2.掌握项目管理5大过程组,具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力; 3.能够使用英语作为工作语言优先,有海外项目管理经验优先; 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程; 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具; 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力,有较强责任心、自我驱动能力,能独立推动问题解决。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、策划与脚本设计 1.1根据产品特性(如清洁设备功能参数、应用场景)策划视频脚本,提炼核心卖点并转化为具象化视频内容; 1.2研究行业竞品视频及抖音/快手/B站等平台热点内容,制定符合工业设备传播逻辑的创意视频内容 2、视频制作与后期处理 2.1独立完成拍摄(含设备操作实拍)、剪辑、特效合成及字幕添加,输出产品功能演示片、客户案例纪录片及MG动画等 2.2配合电商平台(天猫、京东、抖音等)运营需求,制作产品详情页视频、直播背景素材、动态广告图等 2.3设计展会、发布会等线下活动的视频物料(如主KV动态视频、产品操作教程视频等) 任职要求: 学历 大专及以上学历,视觉传达设计、数字媒体艺术、影视制作、动画设计等相关专业优先 专业技能: 1、精通视频剪辑软件(剪映、iMovie)、三维动画软件(C4D/Blender/Maya)及平面设计工具(Photoshop、Illustrator)。 2、对工业设备、机械产品展示有理解力,能将“高效清洗效率”“智能路径规划”等技术参数转化为直观视觉语言。 4、了解清洁设备行业特性(如产品功能、应用场景、用户痛点)者优先。 软性技能: 1、优秀的审美能力与创意敏感度,能平衡商业需求与艺术表达。 2、较强的抗压能力与时间管理能力,适应多任务并行与紧急项目调整 经验 1、2年以上视频设计经验,有B2B企业、机械设备类项目案例者优先 2、独立主导过完整视频项目(从策划到落地),作品集中需包含产品功能演示或行业解决方案类案例 3、有团队协作经验,能高效对接跨部门需求(如运营、技术、销售)
  • 45k-65k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团搜索查询理解、相关性算法模型优化,提升搜索效果。 2.负责美团搜索前沿技术探索,包括大模型技术在搜索场景的落地应用。 岗位要求: 1.硕士研究生及以上学历,计算机、统计学、数学或相关专业,具备良好的数学基础和编程能力。 2.熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等领域的专业知识,有搜推广算法开发或数据挖掘经验。 3.熟悉Transformer、GPT、LLaMA、Qwen、R1等主流模型架构,对模型原理和差异有深入理解和动手经验。 4.逻辑思维清晰,学习能力强,自驱力好,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境。 5.有搜索、推荐、广告等项目经验者优先。 具备以下优先: 1.有搜索、推荐、广告等业务上大规模机器学习优化落地经验。 2.有复杂业务场景下深度学习模型的算法研发及改进经验。 3.密切关注业界最新进展,在ACL、CIKM、EMNLP、SIGIR等NLP顶会发表过论文或调研业界论文并成功应用于实践。
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责游戏核心数值框架的搭建与优化,包括经济、战斗、成长等系统。 2、监控游戏数据,分析玩家行为,优化数值设计。 3、根据测试反馈和运营数据,持续调整数值,提升玩家体验。 4、研究市场趋势和竞品数值设计,借鉴优秀设计并创新。 5、根据线上数据反馈制定活动策略,确保活动数值合理。 任职要求: 1、有完整的上线项目开发运营经验,独立设计过一个上线并在线上运营超过3年的项目。 2、精通Excel、Matlab等工具,具备良好的数学建模和数据分析能力。 3、具备良好的沟通能力,能够与不同部门有效协作。 4、有数据分析模型经验,能够基于数据提供改进方案,并且快速提升数据表现。 5、执行力、推进力、沟通能力强,能承担一定压力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •1年及以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。具备良好口语能力者优先。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述 我们正在寻找一位熟悉亚马逊跨境电商行业、具备卖家经验、了解卖家精灵产品特性,并拥有出色营销策略能力的营销主管。你将负责制定和执行卖家精灵的品牌推广、用户增长及营收提升策略,通过数据驱动和创意营销手段,推动产品市场份额的增长,并建立卖家精灵在亚马逊服务工具领域的领导地位。 岗位职责 1. 市场策略制定: - 基于亚马逊卖家生态,制定卖家精灵的年度营销计划,包括品牌推广、用户获取、留存及转化策略。 - 分析竞争对手动态,优化差异化营销策略,提升产品市场占有率。 2. 数字营销与增长: - 负责SEO/SEM、社交媒体(Facebook、LinkedIn、YouTube等)、内容营销(博客、案例、行业报告)、邮件营销等渠道的运营,提高品牌曝光和用户转化。 - 优化广告投放ROI,管理Google Ads、Facebook Ads等广告渠道,降低获客成本。 3. 用户增长与运营: - 策划并执行用户增长活动(如促销、联名合作、KOL/KOC营销),提升新用户注册及付费转化率。 - 通过数据分析优化用户旅程,提高留存率,减少流失。 4. 内容与品牌管理: - 主导品牌内容输出,包括官网、社交媒体、行业媒体等渠道的内容策划,提升品牌专业形象。 - 与产品、客服团队协作,制作高转化率的营销素材(视频、图文、案例等)。 5. 业绩考核与团队协作: - 设定并监控核心KPI(如用户增长、ROI、品牌影响力等),定期复盘优化策略。 - 管理营销团队或外部合作机构,确保营销项目高效执行。 任职要求 必备条件: - 3年以上亚马逊跨境电商行业经验,有卖家运营或服务商营销经验者优先。 - 熟悉卖家精灵或类似工具(如Helium 10、Jungle Scout等),了解亚马逊卖家的核心痛点。 - 精通数字营销(SEO/SEM、社交媒体、内容营销、邮件营销等),有成功增长案例。 - 数据驱动思维,擅长Google Analytics、广告投放优化及用户行为分析。 - 出色的沟通能力,能独立策划并执行营销活动。 加分项: - 有团队管理经验,能带领营销团队高效协作。 - 具备跨境行业KOL/社群资源,能快速扩大品牌影响力。 薪资与福利 1、薪资范围:9K-18K/月(****,根据经验及能力可调整,高于市场平均水平)。 2、绩效奖金:基于用户增长、营收贡献等核心KPI,提供高激励奖金机制。 2、福利待遇: - 五险一金 + 社保(全额缴纳) - 带薪年假 + 弹性休假制度 - 节假礼包(春节、中秋等节日福利) - 年度健康体检 - 办公设备报销(笔记本电脑、耳机等) - 团队活动 & 培训发展支持
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司产品的整体视觉设计和用户体验设计与优化工作 2.参与产品的前期需求沟通和原型设计 3.对界面及交互进行不断优化,提高用户满意度 4.产品上线后持续关注用户体验和产品运营情况,及时更新和完善设计方案 5.通过多种方式了解市场和用户需求,并根据市场需求和行业特点,持续推动产品和解决方案优化 任职要求: 1.工业/美术设计等相关专业,本科及以上学历 2.具备3年以上的UI、UX设计经验,有成功案例者优先 3.具备优秀的审美能力、用户同理心和市场洞察力 4.具备良好的沟通能力,能与产研团队紧密协作,共同推进项目 5.注重团队协作,能有效解决设计过程中遇到的问题 6.英文良好,可作为工作语言 7.简历请附作品集PDF或作品链接
  • 40k-75k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、跟踪AIGC赛道发展,识别和洞察市场创新应用,对基础技术预判、生态格局发展、应用形态发展进行研究,为内部判断及决策提供高质量信息输入 2、协助战略项目目标设定及推动拖地,在项目过程中起到智囊团的作用并能识别关键风险,保障项目以高质量成果交付 任职资格: 任职资格 1、拥有计算机或人工智能相关专业本科及以上学历,拥有两年以上战略咨询经验者优先 2、对AI生成技术、互联网技术有热情,拥有开放的心态,对于技术、产品以及应用场景有丰富的想象力 3、善于深度思考,对于现象能挖本质、基于碎片能看全局,且有较强逻辑思维及框架能力 4、善于从各类渠道获取信息,积极主动与公司内外行业人士交流 5、有主人翁意识以及有较强的横向拉通能力,适应跨团队合作
  • 11k-22k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 分析游戏剧情,设计剧情动画的分镜实现,将剧情文字转化为镜头语言。 2. 参与动画制作流程的各个环节,协助游戏策划和美术完成剧情动画内容制作。 3. 复核游戏内所有动画节奏,包括但不限于剧情片段、UI动画、角色动作互动等,优化并提升游戏内所有动画的表现力。 任职要求: 1. 一年以上动画导演或相关工作经验,艺术相关专业大专及以上学历。 2. 具备影视专业的动画及理论基础,对视听语言有深入理解。 3. 审美能力强,对镜头的把握力良好,有一定的手绘功底。 加分项: 1. 有游戏研发工作经验 2. 有欧美风格动画导演经验 3. 熟悉U3D(Timeline,动画状态机)、UGUI系统、Spine等工作流
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责】 1、开发和设计:负责开发、设计和维护高质量程序,以满足公司的业务需求。 2、问题解决:负责解决复杂的技术问题,包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动:积极参与项目规划、设计和开发,确保项目按时交付,并满足质量标准。 4、文档编写:撰写清晰的技术方案文档。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 6、团队管理:积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机或相关专业。 2、5年以上PHP开发经验,有swoole/hyperf/easyswoole框架开发经验优先。 3、熟悉常用数据结构与算法,熟悉面向对象编程。能够编写高质量,简洁清晰的代码。 4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理,并能熟练使用。 5、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列之一的原理,并能够熟悉使用。 6、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神,正直进取,有上进心,热爱开发事业。