岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确; 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作; 3、保证签收单的顺利交接; 4 完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心、执行力和学习能力 2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可; 3、能吃苦耐劳、纯收入0.8万-1.5万; 工作内容: 1:正常工作时间 2:每个月做26天，休息请假需提前申请。3:每天配送流程:仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。 4:有的需要驾驶员装卸货。 面试携带身份证+驾驶证

1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确; 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作; 3、保证签收单的顺利交接; 4 完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心、执行力和学习能力 2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可; 3、能吃苦耐劳、纯收入0.8万-1.5万; 工作内容: 1:正常工作时间 2:每个月做26天，休息请假需提前申请。3:每天配送流程:仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。 4:有的需要驾驶员装卸货。 面试携带身份证+驾驶证

岗位职责：  1.接待来访客户并登记引见，接听转接来访电话  2. 负责日常传真、快递分发。  3. 行政类办公低值易耗品的采购执行及分发管理。  4. 办公饮用水的订购。  5. 办公室环境卫生的管理。  6. 部门内部活动会议的协助。  7. 领导交办的其他工作。  任职资格：  1. 在校应届毕业生。  2. 熟练使用办公软件。  3. 形象好气质佳、性格外向、认真细心，有较强的执行力及亲和力，良好的沟通与协调能力，有团队及服务意识。

职位详情 C1驾照 C1驾驶证【职位优势】 1每月工资流水1万+2、工作时间自行安排，保底单量 3、工作时间和地点弹性较强，可自行合理安排 1、年龄20-60周岁，男女不限，户籍不限; 2、持有C1及以上驾照，3年驾龄，熟练驾驶 3、面试时间:上午9点~下午6点: 4、面试携带材料:身份证+驾驶证: 1、每月工资1万+; 2、工作时间自行安排， 3、工作时间和地点弹性较强，可自行合理安排;【职位要求】 1、年龄20-60周岁，男女不限，户籍不限; 2、持有C1及以上驾照【其它】 每天收500以上，车辆运输成本低，新能源载货1公里1毛，相比 汽油车--公里省下5毛，

1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确; 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作: 3、保证签收单的顺利交接: 4 想挣钱多点的我们也有长途专线; 5、完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心、执行力和学习能力 2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可; 3 能吃苦耐劳 纯收入0.8万-1.5万; 工作内容: 1:每天工作时间10小时左右，熟悉路线后基本8-9小时左右。 2:每个月做26天，月休4天，休息请假需提前申请。3每天配送 流程:仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。 4:有的需要驾驶员装卸货。 面试携带身份证+驾驶证。 平台口号:一位司机，一位家人!目前公司现有在职司机400余 位，平台免费提供注册、培训、上岗等全方位贴心服务 固定货源配送，每天2-3趟，一趟200-300收入，每天收500以上，车辆运输成本低，新能源载货1公里1毛，相比汽油车--公里省下5毛，--天轻松省下100元的油钱。

1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确; 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作: 3、保证签收单的顺利交接: 4 想挣钱多点的我们也有长途专线; 5、完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心、执行力和学习能力 2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可; 3 能吃苦耐劳 纯收入0.8万-1.5万; 工作内容: 1:每天工作时间10小时左右，熟悉路线后基本8-9小时左右。 2:每个月做26天，月休4天，休息请假需提前申请。3每天配送 流程:仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。 4:有的需要驾驶员装卸货。 面试携带身份证+驾驶证。 平台口号:一位司机，一位家人!目前公司现有在职司机400余 位，平台免费提供注册、培训、上岗等全方位贴心服务

1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确; 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作; 3、保证签收单的顺利交接; 4 完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心、执行力和学习能力 2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可; 3、能吃苦耐劳、纯收入0.8万-1.5万; 工作内容: 1:正常工作时间 2:每个月做26天，休息请假需提前申请。3:每天配送流程:仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。 4:有的需要驾驶员装卸货。 面试携带身份证+驾驶证

1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确; 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作; 3、保证签收单的顺利交接; 4 完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心、执行力和学习能力 2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可; 3、能吃苦耐劳、纯收入0.8万-1.5万; 工作内容: 1:正常工作时间 2:每个月做26天，休息请假需提前申请。3:每天配送流程:仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。 4:有的需要驾驶员装卸货。 面试携带身份证+驾驶证

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。