负责商业模式的设计 整合市场提升公司在本市的占有率 拓展中心的组织架构的制定及管理

岗位职责： 负责公司合作项目商务拓展。 岗位职责： 1.收集市场信息，梳理合作伙伴（渠道）； 2.制定合作推广规划，以项目制推动外部异业合作的沟通、协调； 3.以合作结果为导向，跟进项目的落地执行； 4.拓展新客户，维护老客户，建立长期合作伙伴关系； 5.持续优化和整合内部资源，扩大和拓宽外部客户群体； 6.配合、支持相关部门，提供更好的资源支持； 职位要求： 1.优秀的表达能力，很强的沟通协调能力； 2.有较强的营销理念，市场感觉灵敏； 3.较强的开拓意识和把握机会的能力； 4.责任心强，能够承受压力； 5.学习能力强，能够适应环境变化； 6.为人正直，勇于担当； 7.有成功的商务拓展项目经验 8.，熟悉大宗商品贸易业务 9.***本科及以上学历，5年及以上相关经验。

1. Managing and leading an internal development/design/data/product centre of excellence. Mobilizing and deploying teams within China to identify, validate and scale China use-case cross-discipline digital products/services teams. 2. Drive a strategy, vision and structure within the China Hub that develops the hub into a leading digital product and services development centre of excellence. 3. Work closely with global product and commercial teams across multiple business lines within Yara and located in multiple countries (Germany, Brazil, USA, Thailand, China and Singapore) to identify potential use-case opportunities for implementation in China as well as share learnings from China-specific use-case development. 4. Develop and drive a centre of excellence culture and learning hub mindset. Developing the hub as a talent contributor to the market and a leader in product development / engineering best practices. 5. Design/development and oversight of best-practice product development structures within the hub to ensure continuous development and innovation of the hub model. 6. Responsible company director for the hub with accountability for the hub budget, team deployment and support.

工作职责：1.配合公司开发新客户，整理客户资料，建立客户档案；2、完成客户的洽谈，合同的签订；3.负责竞标报价及跟单和后期维护工作；4. 协助团队完成公司下达销售任务；5配合各部门完成其他工作；6执行完成总经理交办的工作。待遇：1. 基本工资+岗位津贴+加班补助+工龄奖+奖金+伙食补助（5000-7000）2. 月休4天，节假日排休；3.转正后购买社保，试用期两个月。

**职位：客户经理** **职位编号：XXXX** **职位简介**： 我们的公司正在寻找一位优秀的客户经理，该职位主要负责维护现有客户关系并开拓新的商业机会。 **主要职责**： 1. 管理和维护现有客户关系，确保客户满意度。 2. 开发新的商业机会，包括与客户建立联系、了解需求、提供解决方案，以及进行商务谈判。 3. 制定并执行销售策略，以达成销售目标。 4. 收集和分析市场信息，以支持业务决策。 5. 参与团队会议，分享市场和销售信息。 6. 协助售后服务团队解决客户问题，提高客户满意度。 **职位要求**： 1. 大学本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少两年以上销售或客户管理经验，有成功的销售案例者优先。 3. 良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的商业问题。 4. 良好的团队协作精神和自我驱动力，能够适应高强度的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 **加分项**： 1. 有在特定行业（如金融、科技、医疗等）的销售经验者优先。 2. 有独立开发新客户的成功经验。 3. 对数据敏感，能够通过数据分析发现市场趋势。 **职位：售后服务专员** **职位编号：XXXX** **职位简介**： 售后服务专员负责解决客户在购买产品或服务后遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 **主要职责**： 1. 协助客户经理处理客户反馈，提供快速、有效的解决方案。 2. 收集客户反馈和需求，为产品和服务改进提供参考。 3. 维护客户服务渠道的畅通，确保客户能够方便地联系到公司。 4. 协助客户经理处理退换货等事宜，确保客户权益得到保障。 5. 保持对内外部培训的积极参与，提高自身专业素质和客户服务能力。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有客服或售后服务经验者优先。 2. 良好的沟通能力和解决问题的能力，能够处理复杂和紧急的客户服务问题。 3. 优秀的团队合作精神和自我驱动力，能够适应高强度的工作压力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 5. 对待工作认真负责，具有高度的责任感和职业道德。 **我们提供**： * 具有竞争力的薪酬待遇。 * 完善的培训体系和职业发展机会。 * 良好的工作环境和团队氛围。 * 丰富的员工福利和社会保险。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：*********** 。请在邮件主题中注明应聘职位名称和您的姓名。期待您的加入！

岗位职责：  1、根据我司领导指示或各门店店长要求，广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作；  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同（或劳务合同），社保缴纳等工作；代表公司与考核不合格员工解除劳动合同，以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷，维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则，围绕人才优劣势（性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等）提出分析和预判，形成真实的建议报告，并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求：  1、认同ITM模式和我公司的管理理念，有一定的识人用人的鉴别能力；也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍，迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道（包括网站、院校就业办、微信人脉推荐）；建立和完善新员工入职前的重点培训机制；梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明：  我公司领导的用人观是：现在经济形势不好，尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人，就留下；对没什么核心技能，又不能短期带来商业价值，自命不凡还不够诚心的求职者，没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队，有意到大公司就职的请绕行。

岗位职责： 1、 负责酒饮供应商的开发及现有供应商的维护工作，建立长期稳定、密切的合作关系； 2、 把握用户酒水消费的需求，统筹选品定价策略。 3、 配合公司营销策略，制订销售计划，完成销售目标； 4、 维护现有销售渠道，以及开发新的渠道； 5、 负责酒水销售市场信息收集和分析，实时把握和反馈客户意见和需求，提升客户满意度； 6、 按照酒水库存率情况调整策略； 7、 与公司其他部门密切配合，完成上级领导安排的其它任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，有良好的英语书面和口语表达能力 2、 拥有1年以上葡萄酒烈酒行业工作经验； 3、 熟悉酒水行业和市场，热爱葡萄酒，有葡萄酒知识和品鉴基础优先，类似WSET品级； 4、 一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，较高的团结互助精神； 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

招聘酒店前厅经理 我们正在寻找一位资深的酒店前厅经理，负责酒店前厅管理和酒店运营工作。我们希望您有酒店行业经验，有上进心，并服从酒店安排。 岗位职责： - 负责酒店前厅管理和酒店运营工作 - 确保酒店前厅的顺畅运营和客户满意度 - 管理前台工作人员，确保员工遵守酒店政策和程序 - 协调酒店各部门，确保酒店运营顺畅 任职要求： - 学历不限 - 年龄18-35岁 - 工作经验0-1年 - 具备酒店行业经验者优先考虑 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备团队合作精神 - 具备上进心和学习能力 我们提供： - 8小时工作制 - 免费工装 - 晋升空间大 - 免费培训 - 环境好 - 包三餐 - WIFI - 热水器 - 空调 - 包住 如果您对此职位感兴趣，请发送您的简历，我们期待着您的加入！

岗位职责：（1）有针对性的对空白市场、经销区域缺漏市场等进行拓展招商；（2）选址拓展，新店开发，对新开网点、客户质量进行把控；（3）夯实责任区域内渠道、网点、客户信息；（4）收集、筛选、储备鞋服行业内渠道、客户资料；（5）执行年度市场支持制度，推动客户完成年度渠道指标；（6）根据公司战略执行渠道实施计划。2、任职要求：（1）3年以上渠道拓展及管理经验（2）具备较强的谈判及拓展能力，具备渠道资源；（3）具备良好的人际沟通、协调能力和解决问

1. 一年以下相关工作经验，有达人资源优先。 2. 良好的沟通能力，能够有效地与各类人群进行沟通，包括达人、客户和内部团队。 5. 熟悉电子商务行业，了解市场趋势和客户需求。 6. 具备出色的团队合作精神，能够与不同部门和团队成员进行有效协作。 7. 有一定的数据分析能力，能够分析市场趋势和潜在机会。 8. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等。 岗位职责： 1. 开发新的电子商务业务，包括但不限于与达人的合作、开发新客户等。 2. 与达人进行沟通洽谈，提供样品并建立合作关系。 3. 跟踪并管理合作项目的进展，确保项目按时按质完成。 4. 维护客户关系，提供优质的服务和解决方案。 5. 分析市场趋势和客户需求，提供有价值的反馈和建议。 6. 与内部团队进行有效的沟通和协作，确保项目的顺利实施。 7. 完成领导交办的其他任务。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和机会的工作环境。我们欢迎符合以上条件的应聘者申请该职位。

岗位职责： 1、负责开拓线下实体零售商户（超市、便利店等），向客户介绍公司的采购平台及优势特点，促成客户使用公司平台进行商品采购。 2、维护并与商户建立良好合作关系，及时解决商户遇到的问题。 3、通过商户合作，客户关系日常维护，对商户进行多次开发以及深度合作，提高商户在平台采购品类及数量。 4、协助商家做运营促销活动，提高商家营收。 5、深入调研市场，反馈市场中遇到的问题，提出解决方案。 6、完成公司制定的任务以及上级安排的其它事项。 7、有责任心，具备优秀的沟通能力和较强的抗压能力。 岗位要求： 1、年龄：20~35岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专及以上，有行业经验或条件优秀者可适当放宽。 3、工作经验：一年以上的线下商务拓展地推工作经验，能够独立开发客户。 4、有快消品行业相关销售资源、采购资源及礼品销售资源优先。 5、工作态度认真，服务意识强烈，积极主动。

岗位职能:（森马 巴拉巴拉巴服装品牌 广西/重庆区） 1、客户的招商洽谈，促进合作，而达成招商的目标。 2、通过对市场渠道、商圈调研、店铺评估与选址、经营预测。 3、负责各项合同的洽谈和签署。 4、协助客户做好新店选址，租金谈判。 招商加盟工作为主，选址拓展占30% 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年销售经验。有服装招商经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力以及客户公关与商务谈判能力，与客户建立良好客情关系。 3、吃苦耐劳，能够接受频繁出差，有驾照。 薪资：月薪5000-10000+ （薪资+出差补贴+开店/加盟奖金，上不封顶）。休息：大小周休，行政班（9:00-17:30） 福利： 1.试用期1~2个月，转正后享有内部福利； 2、五险、出差补贴、开店奖金、年终奖、年度旅游、节假日福利等; 3、出差区域：广西、重庆，出差差旅费公司实销实报。 可招聘应届毕业生（助理岗），岗位不同******。

1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计证；2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。会计的工作职责是：1、与有关部门拟订固定资产的核算与管理办法；2、参与编制固定资产更新改造和大修理计划；3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责与关联公司往来对账工作 4.负责编制银行存款余额调节表 5.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 7.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求： 1.财务相关专业；财务相关工作经验1年以上； 2.表达力、沟通力、理解力良好； 3.有责任心、有热情，工作细致、有条不紊、有主动性。

具备优势： 深入咖啡、器物、艺术展览领域，提升审美 购买五险一金，满一年后带薪年假 做五休二，法定节假日，中午包餐 根据工作表现发放年终奖励 获取线上及线下、社交媒体的运营经验 工作环境优美，团队氛围和乐 工作内容： 1. 负责实体店铺陈列、销售。 2. 根据要求定期盘点库存、样品，更新微店及淘宝库存，汇总销售数据。 3. 负责淘宝、微店线上电商平台日常维护与客服。 4. 负责线上线下产品销售流程，验货入库/包装/发货。 5.参与社交媒体但不限于小红书、微博、微淘的日常运营。 职位要求： 1. 有零售实体店及淘宝店服务经验。 2. 会基本的excel表格数据统计。 3. 沟通能力及亲和力强，性格开朗，应变能力强。 4. 吃苦耐劳，细心，能适应重复性工作，有耐心