工作职责: 1. 负责公司的销售业务,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、达成销售目标等。 2. 维护良好的客户关系,解决客户问题,提供优质的客户服务。 3. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业务提供支持和建议。 4. 参与公司市场的推广和宣传,提高公司品牌知名度和销售额。 5. 协助完成公司的其他销售目标,并完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握销售业务流程,了解公司产品和服务。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备团队合作精神和责任心,具备较强的自我管理和学习能力。 6. 熟练使用各种办公软件和销售系统,了解行业动态和市场趋势。

工作职责: 1. 接待顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 接受顾客的现金和信用卡等支付方式,并负责收银。 3. 核对收银机记录的金额,确保收银准确无误。 4. 维护店内的清洁和整洁,并确保店内的设备处于良好运行状态。 5. 参与团队合作,与同事合作,确保店面的顺利运营。 6. 保持良好的态度,对顾客和同事保持友好、专业的态度。 7. 遵守公司的规章制度,并确保自己遵守公司的规定。 8. 保持自身的专业素养,并不断提升自身的服务技能。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,善于处理突发情况。 3. 熟练掌握收银、接待顾客等基本服务技能。 4. 有一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和填写相关表格。 5. 具备基本的计算机操作能力,能够使用常见的办公软件。

负责接待顾客。把顾客带到指定的地方，并引导消费

日常门店管理 人员管理与培训 人员排班 接待与引导 收银和开票

负责接待顾客  把客人带到指定的位置  引导消费 客离时   帮客人按电梯  

负责点单   结账  引导消费   盘点库存   理货上货

1.打扫卫生 2服从安排   给客人端茶倒水 

一、［招聘岗位］ 领班服务员，收银。 二、［职位要求］ 1．学历不限； 2．无不良记录和嗜好； 3．身体状况符合国家餐饮行业要求； 4．负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导。 三、［薪资标准］ 全勤综合工资4000-5000元／月，按单提成，绩效 奖金，全勤奖，多劳多得，包食宿。 四、［正式工福利待遇］ 1．工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2．正式员工可享受生日福利； 3．意外保险； 4．带薪年假； 5．节日福利； 6．员工本人和直系家属在门店享受8折优惠。 五、［晋升途径］ 服务员一储备干部﹣领班﹣门店店长 原标题：《餐饮服务员》

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌; 　　2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。 　　3、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 　　4、受理会议室预约，并负责会议服务工作。

1: 负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班，以规范的服务，树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作，清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。

负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班，以规范的服务，树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作，清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责:贴标签扫描手工活工作简单轻松坐班任职要求:16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上

薪资：10000-20000(底薪+业绩+分工股) 任职要求： 全面负责球房的一切日常运营管理，有计划执行力强，具备处理店内一切事物的能力和决策，懂得经营管理培训 工作内容：球房所有事宜的指挥和决策 职位福利：（五险一金/包吃/包住年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：江西省九江市开发区欧洲风情街1号楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

职位职责： 1、负责抖音AI搜索产品用户渗透、用户转化路径的产品规划和项目执行，为AI搜索的用户规模及留存效果负责； 2、负责产品增长、渗透路径的设计和交互优化，确保产品的易用性和便捷性，提高用户留存率和活跃度； 3、建立完善的产品数据分析体系，结合深度用研及数据分析制定针对性的产品优化方案和增长实验计划，通过A/B测试等方法验证假设，快速迭代产品功能和特性，实现数据驱动的产品增长； 4、通过市场调研和产品分析深入了解行业动态、用户需求变化及产品策略，挖掘潜在的增长机会，为产品优化和创新提供依据。 职位要求： 1、本科以上学历，1-3年用户产品或增长产品经验，有成功增长案例优先； 2、对AI领域有热情，熟悉国内外AI产品，愿意尝试新鲜产品，对AGI有信仰； 3、对数据敏感，有熟练的数据分析能力，有SQL能力优先； 4、抗压力强，能够接受快节奏业务迭代；沟通能力强，能够独立负责跨团队协同的复杂项目。