岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等中介服务，达成交易目标。 2. 分析客户需求，匹配合适的房源，提供专业的房产咨询和交易指导。 3. 维护客户关系，确保客户满意度，建立长期合作关系。 4. 协助客户完成房产交易过程中的谈判、签约、过户等手续。 5. 收集市场信息，更新房源资料，确保信息的准确性和时效性。 6. 遵守房地产相关法律法规，确保交易安全合规。 任职要求： 1. 不限学历！房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 善于学习，不怕吃苦，有较强的抗压能力 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 4. 工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟悉房地产交易流程和相关法律法规。 岗位亮点： 1. 享有行业内有竞争力的薪资待遇和提成。 2. 提供完善的培训体系和职业发展路径。 3. 丰富的客户资源和多元化的业务机会。 4. 在一个充满活力和挑战的环境中工作，实现个人价值。 岗位描述： 1. 通过各种渠道收集房源信息，进行房源的录入和更新。 2. 定期进行市场调研，了解市场动态，为销售策略提供数据支持。 3. 接待客户，了解客户需求，提供专业的购房建议和解决方案。 4. 安排看房行程，陪同客户看房，协助客户做出购房决策。 5. 跟进交易进度，协调买卖双方的关系，处理交易过程中的各种问题。 6. 参与公司组织的各类营销活动，提升公司品牌形象和个人业绩。

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 薪资范围：（请填写薪资范围，例如：面议） 作为房产中介顾问，您将负责为客户提供房产交易服务，包括房屋买卖、租赁、房屋过户等业务。我们期待您具备良好的沟通、谈判和人际交往能力，以及对房产行业充满热情。 主要职责： 1. 根据客户需求，提供专业的房产交易咨询和建议； 2. 负责客户房屋的买卖、租赁和过户业务，协助客户完成房屋交易； 3. 通过各种渠道寻找合适的房源和客户，进行初步的沟通和筛选； 4. 安排客户看房和面谈，为客户提供房产信息查询、咨询和建议； 5. 协助客户与卖方或租方进行议价、协商，达成交易； 6. 协助客户办理房屋交易手续，如过户、抵押登记等； 7. 维护客户关系，保持长期合作； 8. 收集行业信息，了解市场动态，提升自身专业能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通和表达能力，善于分析和解决问题； 3. 具备较强的抗压能力，能在高强度的工作环境中保持积极的工作态度； 4. 熟悉房产市场的行情，具备一定的市场敏锐度和判断力； 5. 具备良好的职业操守，对客户和客户家人的信息保密。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 4. 团队建设活动、员工生日关怀等丰富的企业文化活动； 5. 提供完善的社保福利和公积金。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘房产中介顾问-姓名-学历-毕业院校”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

公司名称:成都链家 工作地点:锦江区三圣乡 招聘职位:房产中介 工作内容: 1. 负责房屋买卖、租赁、抵押等房产中介服务; 2. 带客户看房、签约、缴纳中介费等流程; 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 4. 参与市场调研,收集客户需求,并针对性地提供服务; 5. 遵守公司的各项规章制度,完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 无学历要求。 2. 无经验要求、当然有以上房产中介行业工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉房产中介业务流程,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力; 5. 具备团队合作精神和责任心,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 带薪培训、节日福利; 2. 社保、公积金、商业保险等福利; 3. 享有完善的晋升机制和薪资激励计划。 公司介绍:链家成立于2011年,是一家专业的房产中介公司。公司秉承“专业、高效、诚信、服务”的理念,致力于为客户提供最优质的房产中介服务。公司拥有专业的房产中介团队,提供房屋买卖、租赁、抵押等一系列房产中介服务。

致当下的你一封信：        当你看到这封信的时候，我想你可能参加过许多招聘会或投递了无数简历或频繁参加了面试或已经不满现在的岗位或处于待业中，此时可能在埋怨“为什么没有好工作”、“为什么薪水那么低”、“为什么要求那么苛刻”，在这里我有一次奋斗的机会！        但获得机会你得有几点精神：1.已准备好长期投入的心理，而不是试一试的尝试；2.能接受月收入高低起伏，毕竟销售岗位都是按年薪来衡量；3.勤于学习善于学习！         如果你准备好，那宽阔的平台国际的品牌任由你施展、免费的线上线下培训随你安排、团队发展有你的一席之地！ ---销售精英要求---- 1、学历不限，年龄20-50岁 2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神  3、肯吃苦，想奋斗，想挑战自己，改变自己 4、能力第二，态度第一，有上进心 5、目标明确，渴望赚钱或提升自我 薪资福利：无责保底2500 +提成60-90%+生日福利+团建+开单奖励+内推奖金1万 工作时间：朝九晚六，周休1天，年假15天 ----工作内容--- 1、系统的学习，做好线上和线下获客的经营 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成职业化房产经纪人，远没有你想象的那么难

成都链家施行9：30上班哦 19：00下班不打卡 宝妈或者单身宝爸调休周末， 每年有5天年假[鼓掌]满两年父母有孝顺金 福利太多了…… 期待你的到来[愉快][愉快][愉快][愉快] 让家庭与事业不再是二选一 ^通勒方便： 上班就在家门口，工作家庭两不误 福利全面： 五险二金、格林互助、宝妈假(周末调休)、育儿假 生理假、女神假、陪伴假、开学假、生日假等 ＞成长助力： 业务专项赋能，文化定制培训，晋升路径透明

线上线下寻找客户群体促成房屋租赁或买卖成交

薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4500-5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·法定节假日三薪·交通补助·话补 试用薪资：5500元/月 职位描述 招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： **本科及以上：试用期薪资5500元/月； **大专：试用期薪资4500元/月 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教

【简单来说：房产销售】 【主要工作内容】：我们有覆盖了95%以上购房用户的软件：贝壳找房 1.负责接待和解答上门客户以及网络咨询客户得疑问 2.了解客户需求，给用户推荐合适的房源 3.并邀请客户实地看房！ 4.房源：全成都20万+套房源，无差别共享，以及代理很多新房项目，都可以销售 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 【招聘要求】： 1、***大专及以上，20-40周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 【关于晋升】： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 【公司福利】： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【欢迎您的加入】 面试地址：北辰美庐

成都锦泓安家不动产是世纪500强品牌企业21世纪不动产特许加盟店 职位描述 1、通过参加公司带薪培训，提升业务技能及专业知识； 2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业性服务。 优厚的福利待遇 1、高额底薪----保障薪资3000-5000 2、高额提成----30%-70%起 3、入职当月购买社保、节假日正常放、带薪培训，节假日礼品现金、年假10-15天左右、房补、购房优惠、定时聚餐团建 成长与收获 1、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行； 2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力； 3、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。 人才发展通道 1、经纪人在21世纪不动产的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线 2、管理路线： 经纪人—组长—店经理，所有管理岗位从内部晋升，店经理可享受团队分红； （管理岗位由从内部员工竞聘产生） 应聘条件 1、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 2、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 【欢迎您的加入】

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ——————————————————————————————————————— 【我们希望你】 1、20周岁以上，中专及以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 5、使用好贝壳网。 ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1.A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金），试用期1~3个月。 2.A1及以上级别员工：享受保障薪资3500~5500元+高额提成30%~72%。 【公司福利】： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物 2.孝敬父母：“赢亲情人民大会堂国宴” 3.完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理）； 4.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 5.优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 【其他福利】： 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！ 3、统一免费配发办公用品、领带、工牌、司徽，让你工作无忧！ 4、就近分配：可就近分配工作地址； ——————————————————————————————————————— 贝壳找房作为国内领先的品质居住服务平台，秉承合作共赢的理念，开放平台，赋能行业，目前平台已联结290+品牌。 作为国内领先的品质居住服务平台，一直致力于房产经纪人职业化的探索，科技化作业工具，ACN合作网络，助力经纪人作业效率提升。作为一份职业，房产经纪人晋升通道简单透明，公平直接，更有系统培训，助力提升，让每一个平凡却不甘平庸的你，不断进步，获得成就，赢得尊重。

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4.了解客户需求，促成房产（二手、新房、别墅、商铺……）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验。 5.为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成。 6.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

岗位职责: 1.熟悉周边房源信息 2.网络接待，会沟通 3.熟悉房地产政策 岗位要求: 有一定销售经验优先

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 岗位要求： 1.年龄20-35岁，中专以上学历，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识。 薪酬福利： 底薪（4000元）+提成（平均在6000元~12000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害） 福利：内部员工租房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游,，生日聚会，节日福利，定期聚餐旅游 晋升空间： 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 上班时间：朝九晚七，午休一个半小时

找工作来贝壳！！让你高收入度过今年严峻的形势！！  招聘职位：  置业经纪人（年薪8W-20W）  店面经理（年薪15W-30W）  商圈经理（年薪20W-40W）  一、薪资构成：  1、无底薪试用期  2、转正后行业内超高50%-70%提成，从业6月以上月收入8000-15000元，从业1年以上月收入10000-20000元，从业2年以上月收入20000—30000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  二、福利待遇：  1、社保、医保福利，为您工作全程保驾护航；  2、上6休1，每月可有1次任意休息时间；  3、带薪年假，劳逸结合；  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物；  5、公司年底给销售业绩的2%--5% 给予年度现金分红；  6、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算；  7、旅游大奖，国内国外免费旅游；  8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心；  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战，房地产行业摸爬滚打2年以上；  2.如果你退伍转业，想在房地产行业发光发热；  3.如果你热爱销售，靠自己的勤奋自我实现；  4.如果你名校毕业，历练自我发展未来事业；  优秀的你快一、招聘条件：  1、18-55周岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽条；能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教！  二、岗位职责：  1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；  3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；  4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成租赁或买卖交易成功进行；  五、员工成长：  1、职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位职责；  2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升；  3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单；  4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间：  1、所有经纪人每月都有晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以作为业务精英一往无前；  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！  你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！快加入我们吧，你的未来你做主，买车买房不是梦

【我们希望你】 1、20周岁以上，**大专及以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 4、入职一年额外带薪休假5天（年假） 5.可以包住第一个月，单间。次月发工资了过后，就自行解决。