岗位职责: 1.负责开发寻找存在客户，地推、社群开发及利用网络引擎搜索寻找潜在客户，收集客户信息； 2.客户跟进，维护客户关系，宣传公司产品服务，向客户介绍产品特点、优势、价格、提出解决方案； 3.报价及合同，根据客户需求报价，与客户协商合同条款，确保合同签订，执行顺利； 4.售后跟进，处理客户售后遇到的问题及投诉，保持客户满意度。 5.制度及完成销售目标，销售洽谈，方案分析维护新老客户； 6.服从上级安排。 任职资格: 1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够主动与客户进行有效沟通，了解客户需求并提出解决方案； 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握公司产品知识并进行销售推广； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标； 4.具有较强的抗压能力，能够适应销售目标和工作压力。 5.有销售经验者优先。 薪酬福利： 1.3000+提成+奖金+不定期团建+旅游 2.月休4天+法定节假日 3.上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。每天8小时（上播时间4到5个钟，具体根据推流情况安排调整） 联系电话：***********（微信同步）

加入我们： 你会有，同业内有保障、有竞争力的薪酬福利； 你会有，充满激情挑战的工作，热情互助的团队； 你会有，近距离感知浓厚的阿里文化和阿里人才培养体系； 你会有，砰然心动的职业发展前景！ 如果你正寻找那个充满无限可能的销售岗位，那么请加入我们。不论将来在哪个位置，你都会收获到最宝贵的经验和人生阅历！ 你的任务和挑战： 1、面向川内中小企业和商家销售阿里巴巴国内贸易平台-诚信通会员商家入驻和数字营销服务，为客户提供专业、高效的电子商务综合解决方案； 2、通过电话和实地拜访与客户建立良好关系，深入了解客户需求, 寻求合作机会； 3、基于客户体质和行业性质，以及对平台和产品的深入理解，结合客户需求进行售卖。 我们等待的那个你： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有一定的销售推广、营销相关工作经验； 3、乐观积极，热爱从事与人打交道的工作，具备良好的沟通能力和学习能力； 4、自我驱动和抗压性好，结果导向，目标感十足，适应较高强度的工作节奏 你将拥有： 1、薪酬制度： 底薪+高额提成+交通、话费双补贴+夏季高温补助，入职购买社保，月月都有花式现金红包奖励。团队平均薪资8K+，同行业内具有诱惑力的提成奖励体系。 2、完善的成长培训体系： 入职培训+定期专业的产品及营销培训+行业知识培训+阿里总部管理培训（没错，就是传说中的阿里铁军培养体系），导师以一对一的形式给予新员工最实际的帮助。 3、顺畅的晋升通道： 用销售业绩说话，职业规划(专业&管理)双通道，宽松无“天花板”的发展机制助力个人成长。

工作职责： 负责API网关、分布式网关、流控等流量治理、工单系统等相关平台建设和架构设计工作，并完成核心代码的编写，确保技术方案能够按计划，高质量地完成 岗位要求： 1、大型互联网公司5年以上核心架构和高并发经验，熟悉互联网快速迭代开发的模式，能化繁为简； 2、精通Java，有GoLang经验优先，关注代码质量； 3、具备优秀的抽象能力和洞察力，能从本质上去分析并快速解决问题，关注系统的性能、稳定性、易用性、扩展性等架构特性； 4、精通常用技术框架或者中间价如Netty，Zookeeper，Spring，Redis，Kafka等，能根据不同业务场景进行调优，有源码级研究者优先； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、精通JVM底层原理，性能调优掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优； 7、有service mesh、有RPC框架、注册中心等微服务框架开发经验者优先； 8、责任心强，做事细心谨慎，有耐心；学习能力强，适应能力强

工作职责 1、有供应商管理经验。在供应商稽核、问题检讨、改善推动方面有良好的方法和经验。 2、有显示、电子料、触摸类物料或pad、笔记本、移动终端、智能硬件领域的产品有相关经验和专业知识，了解相关产品的标准及常见失效问题的分析与预防管理。 3、良好的内外部沟通与资源协调能力，能够有效主导问题的解决，有一定的相关方谈判能力，能推动工作目标的达成。 4、良好的逻辑思维条理和思辨能力，具备独立、客观分析和判断事务的能力。原则性强，廉洁自律。 岗位职责： 1、28-35岁， 大专以上学历，拥有pad及笔记本产品线的供应商或代工厂的质量管理。 2、解决产品在交付、售后发生的各种产品质量问题，不断优化产品交付质量。 3、推动所管理的供应商或代工厂，不断完善其管理水平，并建立管理规则和流程。

工作内容 1.负责官方抖音、公众号、小红书、知乎等新媒体账号运营 2.参与组织策划网络话题活动,增加粉丝量,提高粉丝活跃度及黏性,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈； 3.挖掘用户的需求,提供优质、有高度传播性的内容,促进拉新、转化； 任职要求： 1.***大专及以上学历,28岁以下 2.有账号运营经验； 3.深刻理解互联网，熟悉微博、微信、知乎等社交、内容平台的流量机制； 4.头脑灵活、思路清晰,有较强的策和驾驭能力有创新意识,能独立完成活动和执行； 5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力及跨团队协作能力。 薪资及福利待遇： 1.底薪+绩效+奖金+工龄奖 2.五险一金； 3.月休5天+法定节假日 4.公司氛围轻松; 5.节日福利; 6.定期团建; 7.广阔的晋升空间及完善的晋升渠道；

岗位职责： 1. 负责业务调研，竞品调研，输出业务说明； 2. 负责分析业务、定义需求、设计解决方案，输出产品需求说明、原型等； 3. 负责管理项目，包括推进产品的研发，验收产品、实施上线等； 4. 收集用户反馈、分析数据并提出改进方案； 任职条件： 1. *****大学本科及以上学历（必须）, 3-5年以上工作经验； 2. 优秀的理解能力、表达能力、学习能力、逻辑思维能力、组织协调能力。 3. 熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具； 4. 独立工作能力强，能承受工作压力，富有责任感、团队协作精神。 5. 熟悉采购、仓储、物流，有电商或供应链软件产品经验优先；

【巨商网岗位职责】 1、该岗位主要负责商标注册、品牌设计，需要跟进商标注册、买卖流程，负责为企业提供知识产权顾问服务。 2、通过公司网站互联网运营平台，结合电话洽谈的模式。积极与客户沟通，解决客户疑问，与客户联系，跟进客户，了解客户的需求及思想动向，做好客户服务工作，为客户提供专业的知识产权咨询服务。 【巨商网任职资格】 1、 男女不限，大专以上学历，专业不限，从事过电话销售或者知识产权工作者优先考虑。 2、熟练使用office系列办公软件，普通话流利，学习能力强。 3、能够承担一定的工作压力，主动积极而富有激情，勤奋进取，敢于挑战高薪。 4、拥有良好的沟通协调能力、人际交往能力和强烈的服务意识。 5、具有较强的工作责任感，具有较强的团队精神，能够认**动执行公司下达的任务。

岗位职责： 1. 负责业务调研，竞品调研，输出业务说明； 2. 负责分析业务、定义需求、设计解决方案，输出产品需求说明、原型等； 3. 负责管理项目，包括推进产品的研发，验收产品、实施上线等； 4. 收集用户反馈、分析数据并提出改进方案； 任职条件： 1. 本科及以上学历, 1年以上工作经验； 2. 优秀的理解能力、表达能力、学习能力、逻辑思维能力、组织协调能力。 3. 熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具； 4. 独立工作能力强，能承受工作压力，富有责任感、团队协作精神。 5. 熟悉采购、仓储、物流，有电商或供应链软件产品经验优先；

岗位职责： 1、负责长沙本土渠道的开发建立合作； 2、开发新客户，维护老客户； 3、要求在本地有渠道资源，比如商铺、商超等； 4、资源开发，跟进客户，商务谈判，促成签约，引导转介绍； 5、具备团队的筹建和管理能力者优先（0-5人团队） 6、合作前期公司负责组织营销运营，公司的运营模式目前市场上没有同行竞争，合作成功率高！ 7、拜访、地推经验者优先。 薪资及岗位： 1、渠道经理/招商经理：底薪4K+高提成 2、事业创始人：开发渠道经销商，合作1家店保底收入在1万以上，持续管道收益。

岗位职责： 1、根据业务需求并结合现有渠道资源，制定月度/季度/年度活动方 案；跟进活动效果，总结分析活动数据，总结方案； 2、利用线上媒体和线下渠道，负责策划并跟进终端门店的营销活动 3、竞品及行业活动收集汇总与评估； 4、拓展、研究自媒体资源、渠道，探索、创新各传播平台的运营技巧 及推广模式，赋能和推广终端门店，提升品牌知名度和美誉度； 5、领导安排的其他事宜； 任职要求： 1、***大专学历，有酒水类活动策划、品牌推广等经验优先。 2、热爱快消行业，愿意在酒水行业发展 3、工作积极主动，有责任感，抗压能力强，并具备良好的团队合作意 记； 4、熟练使用PPT、EXCEL，懂短视频拍摄和剪辑优先； 优秀者具体薪资可面议！!！

岗位职责： 1、负责长沙本土渠道的开发建立合作； 2、开发新客户，维护老客户； 3、要求在本地有渠道资源，比如商铺、商超等； 4、资源开发，跟进客户，商务谈判，促成签约，引导转介绍； 5、具备团队的筹建和管理能力者优先（0-5人团队） 6、合作前期公司负责组织营销运营，公司的运营模式目前市场上没有同行竞争，合作成功率高！ 7、拜访、地推经验者优先。 薪资及岗位： 1、渠道经理/招商经理：底薪4K+高提成 2、事业创始人：开发渠道经销商，合作1家店保底收入在1万以上，持续管道收益。

岗位职责： 1、负责长沙本土渠道的开发建立合作； 2、开发新客户，维护老客户； 3、要求在本地有渠道资源，比如商铺、商超等； 4、资源开发，跟进客户，商务谈判，促成签约，引导转介绍； 5、具备团队的筹建和管理能力者优先（0-5人团队） 6、合作前期公司负责组织营销运营，公司的运营模式目前市场上没有同行竞争，合作成功率高！ 7、拜访、地推经验者优先。 薪资及岗位： 1、渠道经理/招商经理：底薪4K+高提成 2、事业创始人：开发渠道经销商，合作1家店保底收入在1万以上，持续管道收益。

岗位职责： 1、根据业务需求并结合现有渠道资源，制定月度/季度/年度活动方案；跟进活动效果，总结分析活动数据，总结方案； 2、利用线上媒体和线下渠道，负责策划并跟进终端门店的营销活动 3、竞品及行业活动收集汇总与评估； 4、拓展、研究自媒体资源、渠道，探索、创新各传播平台的运营技巧及推广模式，赋能和推广终端门店，提升品牌知名度和美誉度； 5、领导安排的其他事宜； 任职要求： 1、***大专学历，有酒水类活动策划、品牌推广等经验； 2、热爱快消行业，愿意在酒水行业发展 3、工作积极主动，有责任感，抗压能力强，并具备良好的团队合作意识； 4、熟练使用PPT、EXCEL，懂短视频拍摄和剪辑； 优秀者具体薪资可面议！

职位招募详情： 1、酒水渠道经理3人 2、酒水品牌合伙人 岗位职责： 1、负责长沙城区内酒水渠道的开发，拓展市场； 2、定期与客户沟通，建立良好的合作关系； 任职要求： 1、有过快消行业销售经历优先考虑； 2、热爱销售行业，有良好的主观能动性； 3、有地推、酒水招商经验优先考虑； 4、有电动车优先。 年龄：28-45岁 薪资优势： 渠道经理：底薪4K+提成 事业合伙人：提成+分红 签约合作一家门店的保底收入1万以上，具体与实际销售额挂钩，加上后期持续管道收入。

职位招募详情：1、酒水品牌合伙人2、酒水渠道经理3人 岗位职责：1、负责长沙城区内酒水渠道的开发，拓展市场； 2、定期与客户沟通，建立良好的合作关系； 任职要求：1、有过快消行业销售经历优先考虑； 2、热爱销售行业，有良好的主观能动性； 3、有地推、酒水招商经验优先考虑； 4、有电动车优先。 年龄：28-45岁 薪资优势：签约合作一家门店的保底收入1万以上，具体与实际销售额挂钩，加上后期持续管道收入。合作前期公司负责组织营销，公司的运营模式，目前在市场上还没有同行竞争，在开发方面非常简单轻松，合作成功率高！ 项目优势：无需渠道资源，无需丰富经验，公司手把手教，工作轻松自由，兼职全职都可，无行动力者请绕行！我们只找有梦想、有行动力、志同道合的朋友合作！