【岗位职责】 1、通过公司提供的招聘渠道，发布招聘信息； 2、收集并筛选简历，安排适合的求职者参加面试； 3、面试通过后，进行后续跟踪，安排入职； 4、做好招聘数据统计，完成领导安排的其他任务。 【薪资待遇】 无责底薪3000+500绩效+提成+五险 【工作时间】 早9晚6，每周单休，法定假日正常休息 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，大专以上学历，会使用办公软件； 2、喜欢与人沟通，性格开朗，做事细心； 3、做过招聘，使用过招聘软件者优先。 【工作地点】 1、和平区胜利南街东北汽配城负一层

【招聘岗位】招聘专员 【岗位职责】 1、负责集团东三省的招聘工作； 2、负责招聘广告拟写、招聘信息的发布等工作； 3、负责组织大中小型招聘会。 4、负责有效的与求职者进 【任职要求】 1、大专及以上学历‘ 2、有3-5年招聘工作经验； 3、能够接受出差的情况 【薪资福利】入职5000+，五险一金、年节福利； 【工作地点】沈阳市和平区常德街16号比优特集团总部

一、薪资待遇： 1、保底工资3000，均工资5000-10000+ 二、招聘职位：网络招聘专员 1、工作时间：9:00——18:00，中午休息1个小时 2、工作内容：在****、等各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作 3、有好的沟通能力，普通话流畅 4、一人一台电脑，上六休一 5、工作地点：哈尔滨 三、岗位资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃

此岗位接受24/25届实习生、1-3年招聘经验均可，实习每周最少到岗三天 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

岗位名称：地图商铺位置信息效验员 工作职责： 1. 根据软件上提示需要核查商铺信息等进行核查和校验，确保信息的准确性和完整性。 2. 对商铺提交的地址、电话、营业时间等信息按软件要求进行复核，确保信息的准确无误。 3. 会使用只能手机能够自己灵活操作。 4. 协助部门主管处理其他相关工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，专业不限，有相关领域工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备一定的数据分析和信息处理能力。 4. 工作认真细致，能够承受一定的压力。 工作时间：兼职，具体工作时间安排根据个人需求和任务量而定。 工作地点：不限，只要是软件可使用范围内都可以兼职工作。 岗位亮点： 1. 时间自由，可根据个人时间安排调整工作进度每单成功后酬劳为0.1-30元不等具体准确数量软件会根据任务程度调整，后台自行提现。 2. 无需相关经验，只要你具备一定的数据分析和信息处理能力，我们都欢迎你的加入。 我们期望您能够： 1. 遵守公司规章制度，认真执行工作任务。 2. 不断提升自己的专业技能和知识水平，为团队发展做出贡献。 3. 与同事保持良好的沟通和合作关系，共同完成工作任务。 薪资待遇：该岗位为兼职性质，日结，具体薪资待遇根据工作量和任务完成情况后台自主提现。 我们提供： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 不断学习和提升自己的机会。 3. 完善的培训和晋升机制。 如果您对这个岗位感兴趣，请将您的简历和相关经验发送至我们的邮箱（***************）请确保手机号码的准确性我们收到您的简历会第一时间安排工作人员一个工作日内进行回访沟通，让您能够充分的了解这个岗位是否适合自己，我们期待与您的会面！！！

负责物流分拣，装卸小件招聘，听从领导安排，

1.工作内容： 负责招聘面试，员工档案整理，人员维护，简历筛选。 2.工作时间： 8:30-5:15 午休12:00-13:30，周末双休不加班，法定节假日带薪休假。 3.薪资福利待遇： 底薪3500+招聘奖励700-2800，平均薪资6000-7000+上不封顶。年终奖，工龄奖励，员工节日福利。 4.任职要求： 满20-45周岁，大专及以上学历，征信良好，学习能力强，有赚钱欲望。 世界500强企业欢迎你的加入，工作氛国好，轻松无压力，交通便利近地铁，楼下便利店咖啡角早餐齐全！

协助人力资源部经理进行招聘， 邀约，面试等工作 协助人力资源部经理做好员工活动的开展工作

招聘专员岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，负责招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效果；  2. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排等工作；  3. 参与招聘流程优化，提高招聘效率；  4. 负责招聘数据统计与分析，为招聘决策提供数据支持；  5. 协助部门主管进行招聘培训和团队建设；  6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；  2. 1-3 年招聘工作经验，有互联网行业招聘经验者优先；  3. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备一定的招聘技巧；  4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；  5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；  6. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守。

SS1店招聘营业员 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、男女不限，高中以上学历，18-28周岁，五官端正； 2、性格活泼开朗，积极上进，勇于接受挑战；热爱生活、品行端正；喜欢小朋友 3、具有良好的沟通能力、和学习能力、团队协作意识； 4、热爱零售行业，乐意从基层做起； 5、有意向成为零售连锁企业管理者优先。 试用期3个月，晋升机会多，工作经验不限，接收应届毕业生 工作时间：周一至周五上一休一，早9：30-晚10：00 月休10天 薪资：底薪+补助+满勒+高额提成 晋升：店员一店长一区域负责人 上班地点：K11购物艺术中心

SS1店招聘营业员 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历，18-28周岁，五官端正； 2、性格活泼开朗，积极上进，勇于接受挑战；热爱生活、品行端正；喜欢小朋友 3、具有良好的沟通能力、和学习能力、团队协作意识； 4、热爱零售行业，乐意从基层做起； 5、有意向成为零售连锁企业管理者优先。 试用期3个月，晋升机会多，工作经验不限，接收应届毕业生 工作时间：周一至周五上一休一，早9：30-晚10：00 月休10天 薪资：底薪+补助+满勒+高额提成 晋升：店员一店长一区域负责人 上班地点：沈阳铁西万象汇

岗位职责： 1、负责公司人员办理入职离职手续 招聘人员 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄不限 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早九晚五

1、辅助市场部门对投递简历、有意向的客户进行邀约上门，无需销售； 2、通过线上及电话形式与客户进行有效沟通，待积累一定经验后，可转面销或人事岗； 3、维护客户、挖掘客户； 岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、能融入团队，对于打电话及招聘工作充满热情； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具备一定灵活变通能力 工作轻松、氛围活跃，薪资待遇良好

主要负责招聘 招聘自己家厂区的工人 普工分拣装卸 前期介绍薪资待遇工作内容工作时间 后期负责员工的离职入职办理等人事文职工作

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、新人入职材料辅助填写 岗位要求：  1、有过相同岗位工作经验 2、大学专科及以上学历