• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理,方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理,管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,精通常用项目管理软件 ● 行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心 ● 本科以上学历,能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年,有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内优秀的财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和腾讯的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 职责要求: 1. 制定和实施团队业务发展计划,完成团队年度预算任务(能督促团队及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务); 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建,并提供相应的销售和产品培训; 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动,获取更多客户资源(按照公司安排,协助、积极配合市场部项目推广及营销活动); 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况,协调前中后期日常工作沟通。 任职要求: 1.本科以上学历,有海外经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先, 2.具备5年以上留学业务工作经验,3年以上营销团队管理经验,熟悉英联邦/北美的大学及研究生业务 3.精通留学业务,对留学行业、国外教育体制及院校有深入了解 4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作 5.具备良好的团队协作精神,抗压性强,有较强的敬业精神,吃苦耐劳; 6.热爱教育行业,热爱销售工作,有良好的客户服务意识; 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内优秀的财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和****的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 【岗位职责】 1. 制定和实施团队业务发展计划,完成团队年度预算任务(能督促团队及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务); 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建,并提供相应的销售和产品培训; 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动,获取更多客户资源(按照公司安排,协助、积极配合市场部项目推广及营销活动); 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况,协调前中后期日常工作沟通。 【任职要求】 1.本科以上学历,有海外经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先。 2.具备雅思营销工作经验,3年以上销售或市场团队管理经验。 3.精通雅思业务,对语培行业、对应客群有深入了解。 4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。 5.具备良好的团队协作精神,抗压性强,有较强的敬业精神,吃苦耐劳; 6.热爱教育行业,有良好的客户服务意识; 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.通过电话及面访、社群销售模式,向目标客户群体提供专业的国际高端财经课程、留学课程、考研课程、学历课程等的咨询服务,并促成课程的销售; 2、面销+电销+社群销售相结合,跟进意向学员,实时信息把控; 3、有效维护数据资源,提供专业的证书分析与解答,建设良好的顾问形象; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,专业不限,财务、金融专业、市场营销优先; 2.普通话标准,具有良好的沟通表达能力; 3.工作态度积极认真,具有团队合作精神; 4.乐观自信,有较强的抗压能力; 5. 热爱销售工作; 【发展空间】 管理、专业双职业发展通道,一年两次考核晋升机会 课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监—校长 【完善的福利待遇】 1、入职即享五险一金+带薪年假+每年免费年度体检+年底双薪 ;月休6天 2、年终奖、节日礼品、海外旅游、各种长知识的培训、每月半天姨妈假等; 3、上市期权奖励,成为公司合伙人; 4、带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能工作手机,报销话费; 8、定期团建、年度旅游,节日礼品,丰富下午茶。 【我们的优势】 1、高顿财税学院是中国最大的财税学习平台; 2、准上市公司,8000名员工覆盖100座城市; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资;2020年与腾讯达成战略性合作完成D轮融资; 5、与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作; 6、销售额15年5亿,16年 8亿,17年13亿,18年突破20亿。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识,对财经行业资讯敏感,洞悉行业新趋势;2、深入了解高顿教育产品,掌握各项产品信息,并熟知竞业机构产品;3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的财经行业职业规划,以及专业的课程咨询服务;4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单;5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;8、完成领导交办的其他工作事项。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的财经行业职业规划,以及专业的课程咨询服务; 2、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 3、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 4、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 5、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 6、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】: 1、本科或以上学历,财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先,具备优秀的学习力; 2、性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强; 3、积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作; 4、结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪; 5、简单做事,专注己人,以奋斗为本,秉持初心。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识,对财经行业资讯敏感,洞悉行业新趋势; 2、深入了解高顿教育产品,掌握各项产品信息,并熟知竞业机构产品; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的财经行业职业规划,以及专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、带领团队完成销售目标,实现个人成长; 9、向团队成员输出管理方法论,带教培养新人,激发团队活力,促进业绩增长 10、完成分校领导交办的其他工作事项。 【任职要求】: 1、本科或以上学历,财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先,具备优秀的学习力; 2、性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强; 3、积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作; 4、结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪; 5、简单做事,专注做人,以奋斗为本,秉持初心。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、阅读战区:全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息; 2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,实施市场宣传推广和渠道开拓计划; 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势,结合本省考情考季,制定并实施渠道开拓和维护计划; 4、收集并分析学生和在职用户需求,结合社会热点和新媒体技术,利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营; 5、建立市场全局观,能够数据化、精细化的市场管理,实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教培行业优先,有公职行业市场拓展和运营经验优先; 2、担任院/校级学生会部长及以上职务,或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务; 3、专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先,有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳; 4、具有较强的市场拓展,资源开发和市场洞察、数据分析能力; 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营,做到流量线上化的获取与运营; 6、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 7、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的资源(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑,针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的; 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 【任职要求】: 1、有良好的价值观导向,本科及以上学历,金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先,致力于长期教育行业发展; 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先,其他咨询类销售工作经验也可; 3、普通话标准,亲和力强、服务意识强,沟通流畅; 4、有事业心,乐观向上,结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪,工作态度积极认真,愿意挑战高薪; 5、形象气质俱佳,具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】(四次/年,经理级以上两次/年): 【薪资】综合薪酬8-20K,固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖; 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】: 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA; 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会; 3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷; 4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励; 5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检; 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假; 8、部门定期团建,员工旅游计划; 9、满一年员工享受商业医疗保险(医保范围内100%报销)。 10、生日及节日礼品。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司提供的资源(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑,针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的; 2、有银行、公务员或教师招聘相关咨询和销售经验最佳; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】: 1、有良好的价值观导向,本科及以上学历,金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先,致力于长期教育行业发展; 2、有银行、公务员或教师招聘相关工作经验优先,其他咨询类销售工作经验也可; 3、普通话标准,亲和力强、服务意识强,沟通流畅; 4、有事业心,乐观向上,结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪,工作态度积极认真,愿意挑战高薪; 5、形象气质俱佳,具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】(四次/年,经理级以上两次/年): 【薪资】综合薪酬8-15K,固定底薪+提成; 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】: 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA; 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会; 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷; 4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励; 5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检; 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假; 8、部门定期团建,员工旅游计划;
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负麦新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 6k-12k·13薪 经验1年以下 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、岗位要求 1)本科以上应届生(财会类、市场营销类等专业优先考虑;)本科以上23-24年毕业生,有销售类、咨询顾问类相关经验优先考虑; 2)大学期间具备一定的学校组织任职经历优先 3)具备较强的抗压能力和服从性,有极强的集体荣誉感和目标感 4)积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 5)对于大学生学业规划和群体具备一定的认知 6)语言表达和逻辑思维能力出众,形象气质佳 2、岗位内容 1)打造个人IP,通过企业微信朋友圈/小红书,提供有效且有价值的信息,积累私域流量,长期运营; 2)辅助完成高校讲座,企业参访等系列活动策划与执行,可以提升活动策划运营以及市场开拓等能力; 3)通过电销或者面销方式沟通潜在目标客户(主要为大学生群体),向客户提供相关课程咨询,规划指导,达成购买意愿并促成订单,公司也会提供相关专业性培训提升自我; 4)掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见,把握客户群变化,可以掌握客群裂变维护等技能; 5)有效维护客户资源,提供优质的课前服务和课后维护,保证客户满意度,达成长期合作; 6)完成领导交办的其它事宜。 3、公司介绍          高顿教育成立于2006年,是一家以科技为驱动,以财经教育为核心,以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向,集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。多年来,始终致力于构建全品类、全领域的多元化教育生态系统,为个人解决职业规划及终身教育问题,帮助企业系统提升财务运作水平。           企业发展17年,坚持科技创新,自主研发G-live、Smart school、EP智能学习系统 、财务人才评测系统、高顿财经云等深受用户信赖的教育科技产品。 全面关注大学生学习生涯及发展,组建大学生职业发展专家指导委员会,聘请来自世界500强企业、国际四大会计师事务所等专业机构的资深人士作为首批职业发展顾问;举办青年商赛、高端行业峰会、领袖论坛,链接企业与个人,助力大学生职业发展。           创立至今,高顿教育已在全球50多个城市,开设了近150家分校及学习中心。拥有超过7000名全职员工。与国内外超300所高校建立了合作关系,成功服务了包括GE、华为、京东、可口可乐等在内的180000家国内外知名企业,业务覆盖工业制造、房地产、医药、通讯等多个行业领域,累积注册用户超1300万,帮助550万+学员实现了梦想的职业生涯。 4、培养发展【岗位为销售定向培养】 1)1个月新训+3个月复训+6个月总部实践+全国定岗 2)管理路线:销售管培生→销售主管→销售经理→销售总监 3)内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 5、培训计划【系统性培训】 1)入职第一个月: 体系化的管培生培养计划,包括7天萌芽计划+院校专业篇、职业规划篇、行业分享篇等专业培训; 一对一带教师傅; 专业营销技能培训; 丰富产品知识培训;新人业绩保护 2)入职前三个月: 每周专业课程培训+职业素养培训 6、完善的福利待遇 1)有竞争力的高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 10:00-20:00,每周1天休息 2)入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利; 3)优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4)满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5)每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6)满三年的优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 8)公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 9)晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10)表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11)5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12)丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职