坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

职位职责： 1、负责客服的供应商交付管理，可以有效识别供应商运营风险，并采取行动方案，保障整体业务的平稳运行和交付目标的达成； 2、向供应商项目层提供技能和专业知识方面的支持，确保交付团队技能和知识能够满足项目的要求； 3、通过对供应商招聘，培训，运营和绩效改进等环节的管理，保证供应商质量交付； 4、作为运营管理专家，负责的所辖团队，能够按预期完成各项指标；在项目运营中能及时发现问题，并有进一步的分析与推动改善； 5、负责供应商成本分析，拓展外包管理的服务模式，有效控制成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上管理运营工作经验，有互联网呼叫中心类、商家服务类、供应商管理工作经验者优先考虑； 2、了解客户服务各岗位职能运作流程，对业务外包有精准的理解，有项目管理经验； 3、有较强的项目管理能力，跨部门，对外沟通能力强，具有良好团队合作精神和协作能力； 4、有较强的逻辑思维能力，能够从业务诉求中抽炼核心场景，与各业务及运营团队沟通，共同推进业务进展，而非简单接受需求实现。

岗位职责： 1、承担外呼专项质检任务，针对服务短板定期开展质量监控，监控数据指标的达成柄输出质量达成报告，制定改善措施跟踪闭环，以持续优化服务质量； 2、建立完善日常工作及对接流程，保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 3、关注所负责业务线的用户体验，通过发现整个渠道用户体验链路上存在的问题或机会，提出对整体的服务运营方案优化和改进的建议并跟进执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上呼叫中心客服团队管理经验，有乙方互联网合作经验优先，； 2、 对业务的理解能力和敏感意识强，有一定的数据分析能力和书面总结能力，能够通过数据分析、问题分类等，主动挖掘和分析用户诉求和痛点，具备较强的推动和解决问题的能力； 3、3-5年用研相关经验，熟练掌握定性研究的方法，能主导并跟进用研全流程工作，独立进行问卷/访问大纲的编写，撰写调研报告并推动结果落地； 4、服务意识良好，价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力，在跨部门协作时能高效主动推进项目进程；

职位职责： 1、负责公司呼叫中心外包项目，完成公司制定的年度、月度指标； 2、建立完善日常工作及对接流程，确保运营中问题有效解决； 3、保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 4、监督外包团队日常业务操作、数据指标达成等，全面提高外包团队服务质量。 职位要求： 1、本科学历及以上，熟悉客服中心外包客服的运作模式； 2、具备丰富的团队管理经验及质量管理经验； 3、有较强的运营数据分析与判断能力、良好的逻辑思维能力、沟通协调能力； 4、具备良好的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神。

英语社群助教 工作职责： 1.负责英语学习资源的整理和校对，做好社区助教的角色； 2.组织英语社群运营活动，与成员日常互动，持续产生社群内容，保持社群活跃； 3.积极响应解决社群产品问题，收集反馈产品功能。 任职资格： 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩； 2.工作吃苦耐劳，态度乐观积极。

工作内容： （1）助教根据教师要求分发合适的试卷或者练习题给学生。 （2）助教现场监督学生做题纪律，确保不抄答案。 （3）助教根据标准答案批改试卷或者练习。 （4）助教把批改后的试卷或者练习拍照发送给教师。 （5）助教现场监督学生阅读课本，阅读知识点清单，观看骨干教师视频的纪律。 （6）助教现场监督学生抄写生字，拼音，朗读课文，单词，默写等。 （7）助教现场统计孩子考试分数，每天向家长报告分数提升情况。 （8）助教可以同时通一个场所负责1-5个孩子的工作，五个不同科目不同年级的孩子均可。 （9）助教带孩子体育运动，对于学习时间过长，孩子明显疲劳的情况下，助教带孩子就近安排羽毛球运动，确保满头大汗。 在线家教工作内容： 一、教学准备阶段 1.学生分析 o仔细研读学生的基本资料，包括年龄、学习阶段、过往学习成绩、薄弱学科与知识点等信息，初步了解学生的学习状况与需求。 o与学生及其家长进行课前沟通，通过电话、在线问卷或视频会议等方式，进一步深入了解学生的学习习惯、兴趣爱好、学习目标以及性格特点，为个性化教学奠定基础。 1.课程规划 o根据学生分析结果，结合所教授学科的教学大纲与考试要求，制定专属的个性化教学计划。明确课程的整体目标、阶段性目标，规划课程进度，确定每次课程的教学内容与重点难点。 o针对学生的薄弱环节，精心挑选或设计合适的教学素材，如练习题、案例分析、拓展阅读资料等，以丰富教学内容，增强学习效果。 1.教学环境搭建 o确保在线教学平台的稳定运行，提前熟悉平台的各项功能，如视频授课、屏幕共享、电子白板、文件传输等，能够熟练运用操作技巧进行教学互动。 o准备好教学所需的硬件设备，保证电脑、摄像头、麦克风、耳机等设备正常工作，优化网络环境，避免授课过程中出现卡顿、掉线等问题。 o整理好教学资料，将电子课件、文档、图片等资料分类存放，便于上课时快速调用。 二、课堂教学阶段 1.知识讲解 o按照教学计划，通过在线直播的方式，运用生动形象、通俗易懂的语言向学生讲解学科知识。运用多样化的教学方法，如启发式教学、案例教学、类比教学等，帮助学生理解复杂的概念与原理，将抽象知识具象化。 o在讲解过程中，密切关注学生的课堂反应，通过摄像头观察学生的表情、眼神，留意学生在聊天窗口或语音中的反馈，及时调整教学节奏与方法，确保学生跟上教学进度，理解所学内容。 1.互动答疑 o鼓励学生随时提问，及时解答学生在学习过程中产生的疑问，无论是知识点的困惑、解题思路的迷茫，还是对学科应用的好奇，都耐心给予详细的解释。 o采用提问、讨论、小组合作（如有可能）等互动方式，引导学生积极参与课堂，激发学生的思维能力，加深对知识的记忆与理解。例如，提出开放性问题让学生思考回答，组织学生对案例进行分析讨论，促进学生之间的思想碰撞。 1.练习巩固 o根据教学内容，适时安排课堂练习，让学生通过实际做题来巩固所学知识。利用在线教学平台的答题功能或共享文档，布置练习题，并实时监控学生的答题情况。 o学生完成练习后，针对练习结果进行详细讲评，指出学生的错误之处，分析错误原因，帮助学生掌握正确的解题方法与技巧，强化知识点的运用能力。 1.学习方法指导 o关注学生的学习方法与习惯，在课堂教学中适时渗透学习方法的指导。例如，教导学生如何做好预习、复习，如何整理笔记，如何高效记忆知识点，如何应对考试压力等，培养学生自主学习的能力，使其能够举一反三，提高学习效率。 三、课后服务阶段 1.作业布置与批改 o根据课堂教学内容与学生的学习情况，精心布置课后作业，明确作业要求与完成时限。作业内容既要涵盖基础知识的巩固，又要有一定的拓展提升，以满足不同学生的学习需求。 o认真批改学生提交的作业，详细标注作业中的错误点，并给出针对性的评语与建议。对于作业完成优秀的学生给予表扬鼓励，激发学生的学习积极性；对于作业存在较多问题的学生，及时与学生沟通，了解困难所在，提供额外的辅导支持。 1.学习情况反馈 o定期向学生及其家长反馈学生的学习情况，一般以周或月为单位，撰写详细的学习报告。报告内容包括学生在本周 / 月的学习进度、知识掌握情况、作业完成质量、课堂表现等方面的评估，同时提出下一阶段的学习建议与改进措施。 o随时与家长保持沟通，及时回应家长的关切与疑问，共同商讨促进学生学习进步的策略，形成家校教育合力。 1.课程优化调整 o根据学生的作业反馈、课堂表现以及学习情况报告，分析教学过程中存在的问题与不足，对教学计划、教学方法、教学内容等进行适时优化调整。例如，如果发现学生在某个知识点上反复出错，在下一次课中增加该知识点的复习与强化练习；如果某种教学方法效果不佳，尝试更换其他更有效的教学方式。 1.学生激励与心理关怀 o关注学生的学习心态与情绪变化，尤其是在面对学习困难、考试压力或学习动力不足时，及时给予鼓励与支持。通过分享成功案例、给予正面激励、帮助学生树立学习信心等方式，激发学生的内在学习动力，让学生保持积极向上的学习态度。 任职要求： （1）吃苦耐劳； （2）电脑操作熟练，电子表格，统计分数，Word和画图软件改试卷，有道笔记本软件。 （3）自带笔记本电脑上班。 （4）参加过普通**，大专以上学历 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责 1.负责到店客人的接待 2.负责到店客人的介绍消费内容 3.整理店内的包厢整洁 职位要求 1.颜值高，性格好的优先 2.情商高，服务比较热情的优先 3.有过台球助教和桌游助教经验的优先 公司福利 公司人性化管理，时间自由，休息时间有饮料和零食提供

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，接受出差，公司有培训的，有提供吃住月休4天等

职位描述： 1、市场调研项目前期的一些准备工作； 2、项目整个流程的沟通、执行、管控，以确保项目顺利执行； 3、做好项目的后期整理和相关总结工作； 4、完成部门经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、市场研究行业督导岗位有经验者优先（所有工作内容可教授）； 2、电脑操作熟练，如办公自动化操作系统：包括WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等软件使用； 3、普通话标准，注重礼仪礼节，有一定沟通技巧，擅长与人交流； 4、注重合作、责任心强，有上进心、做事灵活，能适应出差，能吃苦耐劳；

【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求，再决定是否联系。联系时，可以简单介绍下对我们这个岗位感兴趣的具体原因或者个人在哪些方面具有优势。请勿仅用平台默认自动信息发起沟通，这样的无效信息我们每天都收到很多。一起共事，彼此走心。 2. 希望深度了解公司情况，可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 3. 岗位接受暂未大学毕业的实习生进行实习，实习期表现优秀可考虑在毕业后转正式员工。 4. 很少有人选择长期做助教，对于希望往教学方向发展的，公司提供教研和培训，助力新老师成长。同时公司提供多种发展机会，助力挖掘个人兴趣与特长，最大化个人价值。 【岗位职责】 1、督导、检查、反馈学员课后的学习任务完成情况，并针对学员学习过程中遇到的问题给予力所能及的帮助； 2、教辅资料的收集、整理、编辑； 3、力所能及、且有助于公司发展的其他工作任务。 【任职资格】 1、英语功底扎实，或已通过英语专业4级/8级英语专业毕业生，或托福雅思考试成绩优异，或有英语课程实际教学/助教经验优先； 2、热爱教育事业，愿意在教育行业长期深耕；有成为授课老师的职业发展打算； 3、综合能力强，能处理多类型的工作，并乐于在个人力所能及、且公司发展需要的各项工作任务中结合个人兴趣特长，挖掘个人优势与潜力，不断提升自我并发挥更大价值； 4、执行力强，踏实肯干听指挥，有责任心、有毅力和团队合作精神； 5、善于沟通，做事细心、有耐心、有亲和力、有责任感。

纯绿色 正规 中高端台球室助教 -练球 打球 指导台球技术 - 性格开朗大方  善于沟通交流 学习能力强 有团队精神 -在这里你可以学习打台球 提升台球技巧  -身高158cm以上 薪资待遇： -保底6k！提成另算 上不封顶！！ -接受新手小白  欢迎优秀应届毕业生踊跃报名   有无经验均可 -来到这里有专业教练免费包你学会，欢迎各位朋友前来加入哦！ （也可接受兼职）

舞蹈学徒  招聘对象:舞蹈助教、舞蹈课程顾、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师、零基础舞蹈学员  招聘条件  1、18-40周岁、男女不限 2、但必须热爱舞蹈  3、做事认真有责任心  4、生熟手即可、不会包教包学会  待遇月薪:3000-20000元+提成+商演费+进步奖包住宿带薪培训每天工作8小时 学习4小时，上班四小时，每月体息4天  舞蹈介绍：爵士舞，钢管舞，TB秀，瑜伽等  招聘岗位及条件：  1，零基础舞蹈学员：18到40周岁，五官端正，155cm以上，热爱舞蹈，希望能吃苦。对钢管，爵士， 瑜伽等感兴趣零基础学员.  工资待遇  1，工资+提成，上不封顶。  2，包住，带薪，服装配套齐全。月休4天可连休  工作轻松简单， 上4小时练舞 后4小时工作接待学员帮忙网络推广。  3，工资待遇 3000到10000。每个月休息4天一周休息一天。  介绍：课程介绍：  一、培训课程介绍：  1、【课程目标·打造专业舞蹈瑜伽教练，高薪阳光职位】  2、【课程特色·专注于培养综合型舞蹈教练，非一般单项舞蹈教练可比。职业完美规划】  3、【课程时间·周期为3-6个月，早上9:30-晚上21:30，每天5小时，自由分配式教学周一休息】  4、【上课地点·广东省广州市增城区新塘镇广深大道中113号3楼】  5、【上课形式·理论实践的搭配，学员的相互合作】  二：适合人群：  1、【18-40岁热爱舞蹈瑜伽行业】  2、【初中以上学历 愿意挑战高薪者】  三：就业前景：  1、【结业后既具备高级舞蹈瑜伽教练资格证及国家专业证书】  2、【全国各地合作单位范围就业安排】  3、【就业后，每天工作3-4个小时，月入6000-20000，轻松自由，高薪就业】

职位概述： 商会运营督导负责监督和协调商会的日常运营，确保商会各项业务按照既定计划和标准执行，同时负责协调内部团队和外部资源，以实现商会的长期发展目标。 主要职责： 1. 制定并执行商会的运营策略和计划，确保业务目标的实现。 2. 监督商会内部流程和制度的执行，确保所有工作按照标准操作流程进行。 3. 协调内部团队之间的合作，解决运营过程中的问题，提高工作效率。 4. 定期评估商会运营效果，提出改进建议，促进商会持续改进。 5. 负责商会内外沟通，协调与其他部门和机构的合作，确保商会的业务顺利进行。 6. 收集和分析市场信息，为商会战略发展提供数据支持。 7. 参与商会的内部培训和发展计划，提高团队成员的技能和知识水平。 职位要求： 1. 具备至少3年的运营管理或相关领域的工作经验。 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地与内部和外部团队进行合作。 4. 具有优秀的分析和解决问题的能力，能够从大量数据和信息中提炼有价值的内容。 5. 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承担压力并解决问题。 6. 对商会行业有深入了解，熟悉商会的运营模式和流程。 加分项： 1. 有在商会或相关组织担任过管理职务的经验。 2. 具备项目管理或领导力培训的证书或经验。 3. 有良好的英语沟通能力，能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 这个职位需要我们具备扎实的管理能力和良好的沟通技巧，以及对商会运营的深入了解。同时，我们需要能够在压力下保持冷静，解决各种复杂问题。我们欢迎那些热爱商会行业，愿意为商会的发展做出贡献的人才加入我们的团队。

1. ‌辅助教学‌：在正式教练的指导下，协助进行台球技术的教学，包括基础动作的纠正、击球技巧的讲解等。 ‌设备管理‌：负责台球教学所需设备的管理和维护，确保设备处于良好状态。 ‌场地维护‌：协助维护台球教学场地的整洁和秩序，保证教学环境的舒适和安全。 ‌组织活动‌：参与策划和组织台球相关的活动和比赛，提高学员的参与度和兴趣。 ‌记录跟进‌：记录学员的出勤情况、学习进度和表现，定期与主教练交流学员的情况。 ‌衔接配合‌：与各个部门以及岗位衔接配合，帮助前台送饮料等，目的是让客人知道助教的存在。 ‌主动服务‌：看到一个人来打球的客人，主动上前，给客人摆球，询问是否需要助教。 ‌宣传动态‌：在社交媒体里发布店里的视频、照片和活动信息，提高店铺的知名度。 ‌陪打带练‌：最重要的是陪打带练，技术扎实，观察顾客情绪需求，适当寻找聊天话题，让顾客愉快地打球。 ‌接待客户‌：接待客户，发展会员入籍，推销店内储值活动，销售活动，以及店内服务。

岗位职责： 1. 负责协助台球教练组织教学，帮助学员更好地理解台球技巧和规则； 2. 担任台球助教期间，需要保持耐心和热情，帮助学员提高技能水平； 3. 积极收集学员反馈，协助教练对教学计划和内容进行调整和优化； 4. 参与台球俱乐部的管理和运营，为俱乐部的发展提供建议和支持； 5. 推广台球运动，提高俱乐部知名度和影响力。 岗位要求： 1. 热爱台球运动，具备一定的台球基础知识和技能； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的台球技巧和规则； 4. 具备一定的组织协调能力，能够协助教练组织教学和活动； 5. 遵守职业道德，尊重学员，维护俱乐部形象； 6. 能够适应不定期的工作时间和地点安排，包括周末和节假日。 岗位职责细分： 1. 教学协助：协助台球教练组织教学，包括制定教学计划、安排课程时间、监督学员学习等； 2. 学员反馈：积极收集学员反馈，包括学习进度、技能水平、建议和意见等，及时反馈给教练； 3. 俱乐部管理：参与俱乐部的管理和运营，包括维护场地设施、管理会员信息、组织比赛和活动等； 4. 推广宣传：推广台球运动，提高俱乐部知名度和影响力，包括宣传俱乐部活动、吸引新学员等。 岗位待遇： 1. 获得专业的台球教学指导和学习机会，提升个人技能水平； 2. 与热爱台球的学员交流，拓展人际交往； 3. 获得一定的教学津贴或课时费； 4. 根据个人表现，有机会获得晋升机会或获得其他福利。