• 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    老客户维护工作,不负责教学,学历要求:大专及以上薪资范围5K-15K 【岗位职责】: 1、负责学员督导工作,做出学习规划,定时与家长沟通学生的学习情况 2、负责学员与家长的日常接待工作 3、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理 4、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题 5、协助校区主管、课程等相关事宜 6、管理班级学员学习、生活情况,负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题 【任职要求】: 1、专科及以上学历 2、有亲和力,有耐心,具有良好的职业形象 3、热爱教育行业,有良好的语言沟通及表达能力 4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化,善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】: 1、保底薪资、续费提成、转介绍提成、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】: 完善的培训体系(上岗后1对1主管带教;部门,区域、集团岗位培训)+拓展训练等。 【职业发展】: 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】: 上六休一,周中休息。 苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等,提供住宿,就近安排)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    根据不同类型客户 ,使用精准的鱼饵用于抓潜,使用匹配的产品及服务精准培育客户 ;做好数据登记,了解客户需求画像 1. 鱼塘 通过多渠道获取客户信息, 筛选出意向客户,添加到微信工作号,建立个人的客户鱼塘,并做好标签分类 2.鱼饵 使用鱼饵库子弹头,通过微信给客户发送视频 、图片、文案及语音,为客户提供价值, 塑造公司的卖点及优势,从而实现抓潜目的 3.培育 客户做好信息登记以及了解客户的需求,做好客户分析;根据公司培育流程,打消客户顾虑 ,提升客户信任感,做好成交铺垫 4.成交 5.服务 辅助性工作 ;做好客户过程中反馈的问题,并追踪落实处理结果,将结果反馈给客户 6.追销 辅助性工作 ;定期与客户微信互动, 聊聊生活话题,建立朋友关系,节日电话慰问,携带随手礼或为客户提供一些增值服务,从而达成转介绍目的 7.裂变 辅助性工作;第一时间将转介绍新客户信息录入系统备案登记 ,及时跟进转介绍新客户的情况,利用鱼饵库子弹头,邀约转介绍新客户 8.企业文化 熟练牢记企业文化 ,遵从企业核心价值观做事 ,遵守公司各项管理制度 9.能力提升 积极参与公司组织的各项培训,达标各项培训的考试成绩,积极主动提升自我能力 活动配合 积极参与公司组织的各项活动,不折不扣的完成活动指标
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责将快递货物进行分拣、扫描、录入系统,确保准确无误。 2. 按照订单要求对货物进行套包,确保货物的准确性和完整性。 3. 负责对分拣好的货物进行搬运、摆放,以便后续快递派送。 4. 保持工作区域的整洁和秩序,确保货物安全无损。 5. 协助处理工作中的突发情况,确保工作顺利进行。 职位要求: 1. 有快递、物流或相关领域工作经验优先。 2. 具备基本的电脑操作技能,熟悉使用扫描仪等设备。 3. 工作认真仔细,具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够适应快节奏、高强度的工作环境。 5. 具备较好的身体素质和沟通能力。 岗位亮点: 1. 快递行业具有广阔的发展前景,随着电子商务的快速发展,该岗位需求量不断增大。 2. 工作环境良好,能够接触到最新的物流和快递行业动态。 3. 薪酬待遇优厚,具体薪资根据工作经验和能力而定。 4. 公司提供完善的培训机制和晋升机会,为员工发展提供良好平台。 我们期望应聘者能够:有责任心,工作认真仔细,能够适应快节奏、高强度的工作环境,具有较强的团队合作精神。如果有快递、物流或相关领域工作经验,将优先考虑。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 完善的培训机制和晋升机会。 4. 灵活的工作时间和地点,可根据个人需求进行调整。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的团队!
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助招聘负责人开展校园招聘; 2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展; 3、协助培训负责人开展公司各类培训活动; 4、展开创新思维,策划、组织培训,完善培训形式、效果及宣传; 5、协助完成社保公积金报送,社保卡印制、领取及发放; 6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理; 7、负责绩效考核组织实施工作,对考核结果进行统计运用; 8、员工关爱工作的策划和开展。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业; 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好,具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态; 3、性格外向,具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 职责描述: 1、接受客户的委托业务,合理、及时安排铁路运输进出口各项日常业务操作 2、遇到特殊事件及时通知客户,并及时予以应对、进行跟踪确认 3、准确及时的完成系统内费用/成本的录入,完成相关费用结算及开票工作 4、做好与铁路、代理商、及海外的各项协调联络工作 5、定期查复长期应收款,协助应收账款催讨 6、其他各类业务流程的协助操作 任职要求: 1、大专或以上学历,英语CET-4相当 2、工作经验1年以上,物流相关专业优先 3、能熟练操作电脑,熟练运用Excel、Word等办公软件 4、具备良好的团队合作精神和职业操守
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:协销售经理进行客户相关的订单录入、整理,订单跟进交货交期进展,解决异议,售后服务。月末进行合同交货情况、金额对账,并交付财务开票等内容。 工作职责:及时跟踪订单交付情况及处理客户反馈,维护客户关系。独立工作严谨,计划性强善于分析思考问题有责任心。 工作时间:7.30-17.30,午休1小时,含午餐。周末单休。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 硕士
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.参与公司产品研发设计2.设计出图3.图纸审核校对4.机械设计方案评审、验证 要求:1.机械相关专业硕士及以上学历2.有较好的逻辑思维3.学习能力强,有上进心
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司全盘账务工作; 2.管理公司往来账目,及时做好归类、录入登记、整理工作; 3.负责每月明细账、总账、流水等财务报表编制工作,及时提供分析报告,并提出合理化建议; 4.完成上级交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会会计相关专业毕业; 2、3年以上财务会计工作经验,要求具备基本的会计专业知识,有一定的税务筹划能力。 3、熟悉金蝶、用友等财务软件; 4、熟悉企业财务运作,能独立完成全盘账务操作; 5、熟悉企业账务处理、专业基础知识扎实; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 7、持有中级会计师证书或以上资格证书的优先
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容:岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 6、医疗器械管理系统录入;办公用品管理, 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
  • HR

    [湖东]
    2023-12-08
    15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.拓展和管理各类招聘渠道、资源,满足公司的人才需求; 2.建立后备人才选拔方案和人才储奋机制; 3.对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行; 4.结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,进行绩效跟踪,提升人力资源运作效率; 5.推动各部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观。 6.完成领导交办的其他工作; 任职要求 1、人力资源或管理类相关专业;通过证券从业资格证考试优先; 2、3年以上人力资源工作经验,有金融行业HR经验者优先,对招聘、培训、录入跟踪有经验; 3、熟悉国家相关劳动法法律法规; 4、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具备一定的沟通能力,具有很好的抗压力。
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘条件: 1具有海外留学经验,海外艺术设计类院校毕业,研究生优先考虑。 2.专业类型包括:服装设计、交互设计、工业设计。建筑设计、景观设计、室内、平面、动画、摄影、纯艺术设计插画等专业及更多相关专业。 3.沟通能力强,能很好的将西方创意思维教授给学生,中英文授课,指导学生专业词汇。 岗位职责: 1. 帮助出国留学艺术生指导作品集,申请国外院校。根据不同艺术专业进行指导。 2.负责艺术设计培训课程,培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等。 3.根据国外院校的要求,制定学生的培训计划和进度。 4.指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程。 5.负责指导学生解决在portfolio制作过程中遇到的问题等。 6.根据国外院校对艺术作品集的要求,指导学生按要求完成艺术作品集。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责1.负责物流快递等发货订单打单,及时填写货运单和回传.原始单据的整理.录入系统。2.负责仓库出入库.退换货等相关单据整理.核对.录入系统和归档。3.配合协助盘点工作,定期对库存.物料进行盘点,提供盘点数据。4.及时处理客户反馈的问题,跟进每日收发货情况并做好信息传达。5.负责仓库办公室整洁卫生工作。有效完成上级管理人员交待的其它工作事项。 任职要求:1.,20-30岁,身体健康,中专或高中及以上学历,对数据敏感;2.有仓库文员一年以上经验者优先考虑;3.熟悉物流仓储进销存流程与规范,熟悉办公软件操作Excelword等。4.头脑清晰.思维敏捷.语言表达能力强,有责任心
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1、负责项目的资格预审,分析审核招标文件中的资格项、废标项以及商务技术部分评分规则。 2、负责公司组织的招标事宜,标书购买、报名资料制作以及投标网站注册。 3、负责投标文件和客户信息资料进行整理,并且进行评审投标厂家的相关资料文件工作,确保文件的准确性、完整性和保密工作。 4、能根据招投标文件要求,收集制作招标文件需要的资料,进行投标文件的编制。 5、负责与公司相关部门项目负责人积极协调投标文件编制过程中的问题,安排整体方案及演示内容制作,确保投标文件按时完成及投递。 6、可独立完成商务文件、技术文件、报价单的编制、校对、修改以及投标文件的打印、盖章、封装等工作。 7、跟踪投标工作的后续执行,及时解决项目投标进行中出现的问题。 8、负责建立投标文件档案库,对相关项目文件进行电子化整理和存档;公司的产品业绩,投标相关资质,投标文件的归档及管理,确保信息的完备和安全。 9、中标合同制作,配置清单核准及管理。 10、无招投标项目时负责一般性商务文书工作、方案协助等。 二、任职要求 1、大专及以上学历,要求三年以上招投标相关经验。 2、熟练运用WORD、EXCEL、PS等办公软件。 3、具有良好的沟通能力和写作能力。 4、能接受临时加班。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1、负责项目的资格预审,分析审核招标文件中的资格项、废标项以及商务技术部分评分规则。 2、负责公司组织的招标事宜,标书购买、报名资料制作以及投标网站注册。 3、负责投标文件和客户信息资料进行整理,并且进行评审投标厂家的相关资料文件工作,确保文件的准确性、完整性和保密工作。 4、能根据招投标文件要求,收集制作招标文件需要的资料,进行投标文件的编制。 5、负责与公司相关部门项目负责人积极协调投标文件编制过程中的问题,安排整体方案及演示内容制作,确保投标文件按时完成及投递。 6、可独立完成商务文件、技术文件、报价单的编制、校对、修改以及投标文件的打印、盖章、封装等工作。 7、跟踪投标工作的后续执行,及时解决项目投标进行中出现的问题。 8、负责建立投标文件档案库,对相关项目文件进行电子化整理和存档;公司的产品业绩,投标相关资质,投标文件的归档及管理,确保信息的完备和安全。 9、中标合同制作,配置清单核准及管理。 10、无招投标项目时负责一般性商务文书工作、方案协助等。 二、任职要求 1、大专及以上学历,要求三年以上招投标相关经验。 2、熟练运用WORD、EXCEL、PS等办公软件。 3、具有良好的沟通能力和写作能力。 4、能接受临时加班。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司后台网站相关信息查阅、采编、编辑、终审、修改、校对和发布等工作; 2.编写产品宣传文案资料; 3.收集、研究和处理用户意见和反馈信息; 4.组织策划推广活动,并参与执行; 5.加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作; 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.文博、文史、编辑出版、新闻、等相关专业本科或以上学历; 2.有博物馆、考古领域从业经验者优先,喜欢博物馆者优先; 3.较强的专题策划、信息采编整合和写作能力; 4.较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通; 5.有媒体从业经验者优先,会讲故事者优先。