供应链经理 岗位职责： 负责日常供应链管理 对接第三**储物流合作方 整体供应链规划和执行 日常销售与补货计划设定 仓储和效期管理 汇报给上级管理层 岗位要求： 不低于5年的供应链管理经验 团队合作和带领团队的能力 认真负责的工作态度和责任心

因公司配送业务扩展，需要10名物流司机，有C1驾照（实习期也可以 技术熟练即可） 1.配送区域：昆山，太仓，上海等（昆山每个区域都有点，就近安排） 2.配送货运类型：物流项目包裹（辅助装 不需要卸） 3.司机收入：公司提供车辆负责开车加辅助装卸，收入7000左右； 承包路线加盟制，按趟计费，一趟400-450，综合收入12000-16000 4.岗位要求：C1驾照及以上，能吃苦耐劳，有一定驾驶经验 5.公司直招，非中介

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天，月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行，当天往返，每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天，月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返，回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天，平原补贴

工作内容： 1、接收客户订单、系统录入、客户订单物流状态查询，运输异常处理； 2、物流供应商联络，确认订单、派车安排，确保货物顺利、及时发出； 3、根据需求打印发货清单和订单处理事务；更改订单状态； 4、物流费用月结对账，付款申请； 6、操作电脑熟练、积极配合处理相关异常情况，做好有效沟通。 薪资待遇： 做五休二，工资5000-7000，工作地点：昆山市花桥

【叮咚买菜人才培养计划-4k项目简介】 4k项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训4天+轮岗实践8周+管理培训3天+站长带教4周，历时3个月的学习与考核述职晋升，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位是公司为新开城市储备站长，需服从公司调配，会优先考虑个人意向城市； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、新人训期间（4天），服从教官指挥，展现出个人良好精神面貌，推动团队在各项任务中取得优异成绩并力争优秀团队； 2、轮岗实践期间（8周），在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位中，与带教师傅默契配合，在板块团队中快速融入，积极完成线上学堂课程与考试，个人效率达到团队平均水平，并充分掌握理论知识； 3、管理培训期间（3天），努力学习管理自我、管理业务、管理团队与管理文化的所有课程，并通过结业考试； 4、站长带教期间（4周），完成带教期间任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，通过最终述职答辩； ——站长期间—— 1、全面主持前置仓的运营管理工作，配合总部的方案策略的实施，完成各项指令的上传下达； 2、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保业绩生长及用户体验提升； 3、对员工的日常培训和人效管理工作，确保员工对于商品货位、品质、服务、履约等相关操作到位； 4、进行日常损耗管理和物资装备运营维护工作； 5、具备一定的法律法规知识，建立与维护政府、社区邻里等关系，如公安、消防、物业、居委会等； 二、任职资格： 1、大专及以上学历；1-2年服务行业相关管理经验，门店经营管理、仓库管理、物流管理、配送管理经验优先； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 5、无信用问题，无违法犯罪记录； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——异地任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（3个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、飞速在全国扩张的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资7000-8000，任命站长后底薪+绩效+年终奖，综合薪资轻松过万； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金； 5、年假、福利年假、带薪病假、免费商业保险；

《跨省送货不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物《》 出发点在江苏，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息 1、跨省长途：保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天 2、省内短途：保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天 3、包吃包住，宿舍条件2人间，要求能吃苦耐劳“不会有老员工带” 《加班有三倍工资！不压工资，每月10号发》 工作内容:《如下↓》 不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保 《如果电话无人接听》可以点“聊一聊”我看到后会回复 真实电话就是“微信”

苏州急招：C1司机驾驶员开面包车 要求： 1、年龄22-55周岁，男女不限。（工作地苏州市） 2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可 3、为人踏实，肯吃苦耐劳，责任心强； 4、两种模式**种，公司提供车辆底薪加公里运费，月综合工资7-9千；第二种带车加入，月收入综合工资15000-20000上不封顶 工资结算：月结 工作地点：苏州各区就近分配。 工作内容：司机根据公司分配线路  联系电话：***********

1.C1驾照，驾龄满一年。 2.无不良嗜好，无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录。 3.工作时间8小时左右 4.踏实肯干，认真务实，工作热情有一定的服务意识 5.专业团队后期配合 赚钱轻松 货源稳定 多劳多得 。

招聘岗位：系统文员（SAP） 工作内容：负责SAP系统操作、Excel电子表单的制作等相关工作 岗位要求： 1、年龄18-40岁，男/女性，中专及以上文化； 2、身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，做事细心，服从安排；　 3、白班/中班+加班。 【上班时间】 白班：08:30-17:00(以现场实际情况为准) 中班：15:00-23:00(以现场实际情况为准) 每天8-11小时，每周最少休息一天

1、年龄及性别要求：25~35岁 2、学历及专业要求：本科及以上 专业：计算机相关专业 3、工作经验： 3年以上 4、基本要求： a)3年以上C#开发工作经验； b)熟悉常用的设计模式，并能够恰当的应用； c)熟练使用SQLite、SQLServer、MySql、Oracle、MongoDb、Redis数据库中的一种，能够调优更佳； d)具有扎实的C/S及B/S 框架搭建经验优先； e)有WMS/WCS调试经验优先；（仓储管理系统和仓储操作系统） f)有组态软件开发经验的优先； 踏实、责任心强、能够独立解决问题； 工作职责： 1、参与制定软件实施计划，技术方案，培训方案等； 2、负责物流系统设备管理和控制的WCS软件的开发及实施等工作； 3、参与项目实施过程中相关技术工作问题的处理与协调，包括Linux、Windows服务器，Oracle、SqlServer、MySql等主流数据库安装、配置、维护、调优等工作； 4、参与项目实施期间用户的系统培训以及业务、技术方案咨询，并收集用户需求; 5、对立体库系统进行日常维护及故障处理; 6、软件设计资料整理与归档； 7、上级领导安排的其他工作; 8、能够适应短期出差。

岗位职责： 1、 物流数据清洗/BI分析/手工建模，构建管理标准模型并准确准时交付； 2、 物流相关系统日常基础运维：异常管理&业务新增变更等运营支持，同步定期异常分析&共性问题持续优化防呆管理； 3、 物流相关系统定期/不定期需求分析/评估，提案&验收&发布&培训&优化; 4、 可视化管理; 5、 标准手册管理； 6、 项目及其他事项主导&配合 任职要求： 1、2年以上数据管理和对账相关经验 2、大专及以上学历 3、EXCEL、PPT、visio熟练运用 4、物流供应链系统、BI工具相关经验 5、较强责任心/善于学习、积极正能量/极高的团队合作意识

岗位职责： 1、协助主管管理仓库运作团队 2、有效配合仓库整体业务运作需求； 你需要具备以下能力: • 熟练操作 Word Excel • 较强的逻辑思维。 • 良好的沟通能力和团队协作精神 • 积极向上 任职资格： 本科及以上学历，物流、供应链类相关专业毕业且有一年实习经验

岗位职责： 1、负责快递、百货商品等货物运送、数量清点、无需分拣； 2、配送：苏州大市范围分区配送，只装不卸； 3、工作时间：每天9小时左右，做六休一； 4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄25-45岁，C1以上驾照，会使用手机导航； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 我司优势： ‌1、公司拥有专业物流优质供应链，与多家大型企业建立深度合作； ‌2、仓库分布范围广，涵盖整个苏州大市，辐射江浙沪一带，上岗司机可就近安排上班； ‌3、我司为苏州市绿色配送示范企业，已办理绿色配送货运通行证

岗位职责： 1、负责生鲜蔬菜等货物运送、数量清点、无需分拣； 2、配送：相城区送周边30km，多点配送； 3、工作时间：每天9小时左右，做六休一； 4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄25-45岁，C1以上驾照，会使用手机导航； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 我司优势： ‌1、公司拥有专业物流优质供应链，与多家大型企业建立深度合作； ‌2、仓库分布范围广，涵盖整个苏州大市，辐射江浙沪一带，上岗司机可就近安排上班； ‌3、我司为苏州市绿色配送示范企业，已办理绿色配送货运通行证

职位描述： 1.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调解决签约过程中相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的诉求，以解决客户问题为核心，开展工作； 5.从销售和客户需求的角度出发，对前沿的行业知识和信息化实现方法有较强的学习和理解能力，配合技术团队为客户提供专业化解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，物流国贸管理类、财会类、计算机类专业优先；有物流报关行业从业经验优先； 2.有2-3年同行业（物流货代关务）软件销售工作经验者优先，具有有一定的面销经验，市场营销经验；接受优秀应届毕业生； 3.具备较强的客户开拓能力，具备电销、网销经验优先，具备渠道拓展经验者优先； 4.具有较强的沟通能力和团队意识，组织、协调能力； 5.具有很强的事业心和责任心，关注自身的持续成长和职业规划； 6.身体健康，无不良工作记录，适应销售工作强度； 7.有物流、供应链、关务软件销售经验者优先。 8.具备一定的团队组织和领导能力；