• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责客户开发和服务,包括客户拓展、维护、回访等工作; 2. 参与市场调研和行业分析,为公司提供有关客户需求和市场趋势的信息和建议; 3. 积极开拓市场信息渠道并获取目标客户; 4. 协助完成客户服务和营销活动的策划、组织和执行; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 对私募行业有兴趣,有较强的学习能力和沟通能力; 3. 具备良好的团队合作意识和责任心; 4. 具备较强的自我驱动力和目标导向; 5. 熟练掌握常用办公软件。 优先考虑条件: 具有证券、基金、保险等金融行业相关实习经验; 福利待遇: 1. 提供实习补贴和餐补; 2. 提供实习证明和业绩奖金; 3. 提供专业的基金行业培训和指导。 工作地点:杭州市上城区环翼城 工作时间:每周实习时间不少于 3 天,实习期至少 3 个月。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责业务营销开拓,包括私募股权/创业投资基金管理人、私募证券基金管理人、投资机构等; 2.积极开拓资金市场信息渠道并获取目标客户; 3.积极开发、拓展和维护与客户方的良好合作关系,包括商务拜访、业务撮合、业务接待等; 4.负责制定市场拓展计划并具体实施; 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.金融类、经济类、市场营销类专业优先; 3.性格外向活泼,形象气质佳,言谈举止高雅大方; 4.优秀的语言表达和应变能力,善于交际,基础金融知识面广,具备合理的知识结构与综合能力; 5.行动迅速,执行力强,敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能够独立进行客户谈判; 6.具备相应的职业化修养与职业行为规范,心态平和,性格坚毅; 7.具备良好的团队协作精神和个人奉献精神; 8.客户资源丰富者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、有优秀的客户资源,并积极开发及维护高净值客户,提供全面的产品介绍和方案; 2、成功邀约客户参加公司路演以及各项活动。 3、产品投后管理及信息披露,定期与客户报告基金产品的收益情况。 任职资格 1、本科及以上学历,金融、经济相关专业,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、金融领域2年以上相关从业经验,有银行、证券、基金公司等金融行业从业经验优先; 3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 4、认识众多行业协会,商会,银行,券商,具有丰富、高端的人脉资源; 5、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 6、较好的谈吐; 7、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 8、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强; 9、有基金销售工作经验及大客户资源者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、参与制定风险控制制度; 2、负责项目的风险审核,揭示项目风险,做出风险判断意见; 3、参与渠道类合作机构的审核与风控,相关创新产品的调研与优化策略; 4、指导与帮助业务团队开展项目尽调,落实风险前置工作和项目投后管理等。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、3年以上金融行业从业经验或风险管理经验; 3、较强的逻辑思维能力、沟通能力、责任心和团队协作精神; 4、抗压能力及适应能力强,能适应经常出差; 5、具有证券、公募、私募等行业工作经验者优先; 6、持有CPA证书者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 本科及以上学历,金融、财会相关专业 ;3年融资理财或银行从业经验,有基金从业资格证书;了解金融政策及行业政策变化,能对客户投资行业进行专业解答;良好的职业操守和道德、客户沟通和关系维护能力、营销技巧、信息分析能力。 职位描述: 1、制定基金募集方案,明确募资渠道和策略; 2、拓展募资渠道,引入合格投资者,扩大优质客户群体、银行、机构、第三方理财等渠道; 3、向投资人进行基金推介,维护投资者关系,并指导客户办理基金募资的相关法律、财务文件的签署与资格审核; 4、定期向投资者报告基金产品进展、收益等情况。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 本科及以上学历,持有基金从业资格证书;3年以上投行、VC/PE等金融行业从业经验,对公司价值评估、运营管理、股权投资、资本运营等有基本的了解和认知;熟悉股权投资业务流程,或有IPO投资项目成功经验;熟悉尽职调查流程,可独立出具调查报告;良好的沟通协调能力,能适应经常出差;持有CPA证书者优先。 职位描述: 1、寻找、筛选符合公司投向、具备高成长性的优质标的; 2、对新能源、新材料、信息技术、生物科技四大行业及衍生出的军民融合、人工智能、高端制造三大领域的市场及行业研究; 3、项目尽职调查、投后管理及相关文件草拟,开展财务模型构建、估值及回报分析。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责系统内核的性能调优、安全增强。 2、 负责整机硬件驱动适配、通用驱动框架改进。 岗位要求: 1、 3年以上Linux系统开发经验 2、 熟悉编译优化,熟悉应用、系统性能分析工具和调优方法 3、 熟悉打印机等外设驱动框架者优先 4、 熟悉Linux底层驱动和内核优先,有内核故障调试经验者优先 5、 有高质量开源软件项目贡献者优先 6、 具备国产操作系统驱动适配、性能调优经验者优先
  • 55k-75k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    后台开发Expert/Leader 岗位职责 负责Shopee后台系统的建设和规划,保证项目质量和进度; 负责根据项目计划制订开发计划,分配开发资源,负责与产品,测试,开发就项目需求、进度和问题进行沟通,推动问题解决; 负责对技术方案的把控,以及跟进研究业界动态,推进新技术的落地实施; 负责核心模块的设计和开发; 负责优化和改进研发流程,提高开发人员的效率; 负责团队培训、相关人员的管理。 岗位要求 计算机及相关专业,本科以上学历,五年及以上全职开发工作经验,有一年以上带团队经验; 扎实的编程基础,良好的代码风格,精通常用的软件工程方法,设计模式,数据结构和算法; Python,Go,C/C++至少需要精通其中的一门; 精通WEB开发,至少需要对一个WEB框架有深入了解; 对MySQL,Redis等存储系统有深入理解; 熟悉Rabbitmq,Kafka等消息系统,能够熟练使用消息系统进行系统解耦; 对系统架构有独到的认识,了解不同架构方法的适应性和优缺点;对系统的高可用和高复用有一定的经验和理解; 有海量服务和高并发服务开发经验; 需要有一定的英文阅读能力。
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1、负责公司云桌面产品的功能研发,参与调研、设计、开发和维护工作; 2、负责公司云桌面桌面协议的相关优化工作; 3、负责Windows系统驱动架构设计及相关驱动开发; 4、负责Windows内核相关的技术调研工作,完成技术原理分析; 5、负责Windows产品相关的安全防护工作; 6、负责竞品软件的驱动技术等关键技术的研究; 任职要求 1、全日制统本科及以上学历,计算机相关专业; 2、八年以上软件研发工作经验,其中三年以上windows驱动开发相关经验; 3、熟练掌握C/C++开发语言,熟悉常用数据结构,具有良好的编程习惯; 4、熟悉USB、串口等外设通讯协议,以及调试方法; 5、熟悉内存管理,线程调度,进程通信等方面知识,具有调优经验;; 6、了解Windows、Linux驱动开发原理,具有相关驱动开发经验者优先 7、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题; 8、40周岁(含)以下,身心健康; 9、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 9k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责相关产品的业务迭代前端开发工作; 2.负责系统前端Web页面和脚本的基础功能模块的设计和开发,能够保证质量的同时较为快速的响应产品业务需求; 3.负责与产品团队及后端团队在功能,交互,数据接口层面的沟通,确保产品具有优秀的用户体验; 4.持续对性能和体验进行优化。 岗位资格: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:**本科及以上学历; 3.专业要求:计算机专业 4.2年以上开发工作经验; 5.HTML5/CSS3/JavaScript/typescript基础扎实,精通ES6/jQuery/Nodejs等,有良好的程序设计和架构设计能力; 6.至少掌握React、Vue、uni-app等一种主流框架,能独立开发高质量组件,至少有3个以上的Vue或React开发项目经验,熟练掌握Vue框架者优先考虑; 7.熟悉前端模块化开发,理解前端工程自动化构建; 8.注重代码的复用性,能够开发web前端通用且易用的组件; 9.有电商行业经验,文旅项目等相关应用者优先考虑; 10.有较高的技术难点攻关能力,独立分析、解决问题的能力和沟通协调的能力,有责任心,有上进心,抗压能力强。 11.思维敏捷,吃苦耐劳,团队合作,乐于分享。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,持续开拓酒店行业的客户,制定营销方案; 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调等工作; 3、根据市场情况和售卖表现,优化酒店合作方案,充分利用平台的各项资源,促成爆款产品; 4、与合作酒店保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售经验优先; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、探索平台内部及外部各类数据,形成完整的客户画像体系; 2、从金融产品的各个环节着手,通过量化分析的方式制定专题分析方案; 3、持续监控各产品线风险状况,对关键指标的异动进行及时的分析与原因查找; 4、和其他部门同事协同工作,进行跨部门业务沟通与合作; 5、能够独挡一面,完成数据分析相关工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,熟练掌握SQL语言,并至少熟悉SAS/R/PYTHON之一; 2、能够快速理解业务逻辑,擅长运用量化分析的方法解决业务问题;有金融贷款业务工作经验者优先; 3、能熟练运用Excel的数据分析模块进行数据分析,熟悉Powerpoint优先; 4、工作踏实,逻辑清晰,学习能力强; 5、具有团队管理经验或者相关意向者优先。