• 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位目的: 1.根据采购计划,及时完成产品的验货。 2.把关出货的产品质量符合规格要求,杜绝批量不良的产品出货。 岗位职责: 1.按抽样计划、检验规格要求对成品进行抽检,保证经手检验的产品质量符合规格要求。 2.负责外出供应商端验货,并针对验货中的问题点做基本汇总,并及时反馈上级处理。 3.及时报告品质不良现状,输出检验数据或验货报告,并提交给上级审核,有必要需协助相关部门、供应商解决验货中的品质问题。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.有2年以上验货或成品检验工作经验,熟悉小家电、影像产品、安防产品、数码电子产品等的成品检验。 3.适应出差,有原则,责任心强,具有独立分析能力,良好的理解和沟通协调能力,对待工作积极主动。 工作时间:弹性上下班时间,上午8:30-9:30,下午18:00-19:00,周末双休。 工作地点:地铁五号线大学城地铁站C出口附近
  • 企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司下发优质名单,筛选,并协助意向客户匹配授信额度后成交; 2、协助客户上线App指导操作步骤; 任职要求: 1、年龄21-35周岁; 2、有销售经验者优先; 3、大专以上学历; 基础待遇:平安正式员工编制!入职即购买五险二金,(转正后六险二金)底薪+高绩效 一般干: 每月收入稳定 8k-1w(胜在稳定) 努力干: 2w~3w(无封顶) 工作时间:周末单休
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责铝材仓库的日常管理工作,确保仓库环境整洁、安全,并定期对仓库进行盘点,保证库存数据的准确性。 2. 熟悉铝材的种类、规格、性能及用途,掌握铝材的储存要求和运输注意事项。 3. 根据生产计划和销售订单,及时组织铝材的收货、验货、发货等工作,保证生产和销售的顺利进行。 4. 制定并执行仓库的物料管理制度,对出入库物料进行严格把关,防止物料的损坏、丢失和被盗。 5. 负责铝材仓库与各部门之间的沟通协调,确保仓库工作与公司整体运作的顺利衔接。 6. 定期向上级领导汇报仓库工作情况,对工作中出现的问题提出改进措施和建议。 7. 负责仓库团队的建设和管理,对下属员工进行培训和考核,提高团队的工作效率和服务质量。 任职要求: 1.具备 1年以上铝材仓库管理经验,熟悉铝材仓库运作流程。 2.具备一定的团队管理能力,善于沟通协调,责任心强。 4. 熟悉办公软件的使用,具备一定的数据分析能力做好库存数据表 6. 具备良好的职业道德和操守,品行端正,无不良记录。 7.必要时需替补搬运工工作。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    硬件,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司财务报表的准确性、合规性和完整性。 2. 协调各部门的财务需求,包括预算编制、成本控制、账单管理等。 3. 负责公司内部控制,包括会计政策制定、会计制度建立和维护等。 4. 确保公司财务报表及时、准确地反映公司的财务状况,并与其他部门合作进行财务分析和决策。 5. 维护公司的财务档案,包括账簿、凭证、财务报表等,并确保其安全性、完整性和可靠性。 6. 遵守国家和地方法律法规,以及公司的财务政策和规定。 7. 协助其他部门解决财务问题,并确保其遵守公司的财务制度。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    开发新客户 跟进订单销售 售后维护 积极努力
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 创意设计:根据公司产品战略,负责UI界面的整体视觉风格设计,包括色彩搭配、布局规划、图标与图形元素创作等。 交互体验:深入理解用户需求,设计直观、流畅的交互流程,提升用户体验,确保产品易用性与吸引力。 原型制作:使用Sketch、Figma等工具制作高保真原型,与团队成员协作进行用户测试,并根据反馈迭代设计。 设计规范:制定并维护设计指南与组件库,确保设计的一致性和高效复用。 团队协作:与其他部门人员紧密合作,确保设计方案的顺利实施与落地。 我们期望您具备: 扎实的美术基础和良好的审美能力,能够独立完成高质量的设计作品。 熟练掌握UI设计工具,如Figma等现代主流设计工具,有实际项目经验。 具备交互设计思维,熟悉用户体验设计原则和方法论。 强烈的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的环境中高效工作。 优秀的沟通与表达能力,能够将设计理念清晰传达给团队成员和客户。 拥有成功案例或作品集,能够体现您的设计思路与创新能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.从0-1建立运营体系,包括:直播/社交产品方向的平台政策制定、平台整体运营方案和策略的制定; 2,负责主播、公会的招募和留存及稳定性管理工作,并根据运营不同的阶段制定相应的招募政策或激励方案,针对公会的现状,如何高效合理利用平台现有的运营资源和工具,来提高工会及主播的收入。 3,对主播的工作数据进行深入分析,了解主播的工作状态和服务质量,不断优化服务管理规范; 4,直播平台的市场用户拉新/引流/维护工作。 5,主导维护本地高净值用户,挖掘潜在需求并满足于用户
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责微信公众号的内容策划、运营和维护,同时负责公司的进出口贸易业务前端信息收集,包括但不限于供应商维护开发、数据整理分析。 主要职责: 1. 主要负责微信公众号的内容策划与更新:根据公司的市场策略和目标客户群,策划并执行微信公众号的日常更新,包括文章撰写、编辑和发布。 2. 辅助进出口贸易业务信息收集,部分业务跟踪工作。 3. 客户关系管理:保持与客户的良好沟通,提供进出口相关的问题解答和解决方案,维护客户关系。 4.数据分析与反馈:收集和分析业务数据,了解业务趋势和问题,向团队反馈并及时调整策略。 5. 团队协作与沟通:与其他部门成员协作,共同推动公司业务发展,保持良好的内部沟通。 基本要求: 1.英语听说读写能力优秀,能够流利地进行英语沟通不限于邮件和语音沟通。 2. 有进出口贸易相关工作经历优先。 3.熟练使用办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint等。 4. 有责任心,能够承担工作压力,具备优秀的团队合作精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、挖掘潜在客户,为客户制定政策补贴/科技项目规划方案,促成交易订单,完成销售目标; 2、维护良好持久的客户关系,促成持续交易,为客户做好长期的政策规划和政策咨询服务; 3、了解和学习最新的行业补贴政策,如高新、技改、纳统、专精特新等,不断学习成长; 4、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,拥有科技中介/政策补贴等相关行业至少1年销售经验,有客户资源者有限考虑; 2、具备优秀的沟通表达能力,能承受较强工作压力,具备优秀的商业谈判技巧和能力; 3、不满足现状,有志于长期从事科技中介/政策补贴行业,能持续自我成长。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司业务方向,开发专利/商标/版权等潜在需求客户并促成交易,完成销售目标; 2、了解和学习政府政策动向以及专利/商标/版权等专业知识,提升自身知识储备和专业性以及谈判技巧; 3、建立客户良好关系,维护客户持续交易,提升自身业务订单量。 4、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少具备1年专利/商标/版权同行业销售经验,有客户资源者优先考虑; 2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧和应变能力,能承受较强工作压力; 3、不满足现状,能持续提升自我学习能力,对未来有较为清晰的自我规划。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 使用QT开发基于GIS系统的军事标绘、态势展示; 2、 复盘回放相关功能开发; 3、 使用GIS平台二次开发接口,根据应用需求开发相关功能; 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历,专业背景包括计算机、软件、通信等相关领域; 2、有2-3个使用QT开发基于GIS系统的军事标绘、态势展示相关项目经验; 3、有复盘回放相关功能开发经验; 4、可快速掌握GIS平台二次开发接口,并根据应用需求开发相关功能; 5、从事过军工领域,有完整项目交付经验的开发者优先; 6、具备良好的沟通、协调、组织能力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.与客户沟通项目需求,根据用户需求制定合适的技术路线,编写项目方案,评估项目成本; 2.组织和准备项目各阶段评审,包括内审和外审; 3.对系统和软件进行详细分析,预估项目成本,根据合同要求安排研制计划; 4.对软件进行详细设计,与软件工程师沟通进行软件开发和测试; 5.项目实施过程中管理项目进度; 6.与项目组成员、部门领导、甲方、外协单位进行必要的沟通; 7.到项目交付地点进行软硬件联调联试并完成项目交付。 任职要求: 1.研究生及以上学历,有软件开发经验和项目全周期管理的经验,有过军工相关项目管理经验者优先; 2.熟悉各类型报价规范,熟练使用办公软件进行文档的规范编写。 3.善于沟通,可快速理解用户需求; 4.承担过方案设计、软件设计的工作; 5.参与过仿真推演/模拟训练/地理信息系统/分析评估等相关类型项目。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于AF装备模型和行为模型进行二次开发; 2、负责项目的重难点核心功能模块的开发; 3、其它项目开发中的工作。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历,专业背景包括计算机、软件、通信等相关领域; 2、具备基于AF的装备模型和行为模型的二次开发经验; 3、具备AF项目交付经验; 4、从事过军工领域项目开发者优先;具有仿真推演方向开发经验,有跨平台分布式仿真设计和开发经验的优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责公司产品相关的前端开发 2. 负责公司各系统的前端开发、调试、维护和重构 3. 承接产品需求,和ui紧密配合,实现产品设计要求 4. 与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接 任职要求: 1. 1-3年前端开发经验 2. 前端基础html/css/js等技术扎实,熟悉es6相关特性,了解浏览器兼容性、http协议以及网络安全,熟练性能优化、跨终端开发等 3. 熟悉使用三大主流前端框架(Vue、React、Angular),了解mvvm/mvc的实现原理 4. 熟悉git的使用 5. 负责过多条业务线或者产品线的业务开发工作,组织过中等以上规模项目者优先
  • 15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一 岗位职责 1.深入理解业务需求,主动思考,参与建设通用、灵活、智能的组件或产品,可基于复杂的业务场景进行技术架构的抽象和设计; 2.负责数据采集、存储、计算、挖掘、展现的组件模块的方案评估、开发指导及技术难题的攻关; 3.负责模块设计、开发、单元测试等,完成软件用户体验、性能、功能等方面的改进及提升工作,确保编码实现的安全、可扩展性、质量和性能; 4.关注用户系统使用状态,跟进分析用户使用问题;关注系统后台状况协助系统运维。 二 岗位要求 1.3年及以上开发经验,本科及以上学历,计算机、软件、电子信息类相关专业优先; 2. 根据产品设计,参与公司自有企业经营管理SaaS产品后端研发; 3. 带领后端开发小组,按时完成开发任务,并主动担当技术难点突破,指导小组同事技术提升; 4. 建立及迭代后端开发规范,定期检查小组内同事的代码规范,并予以相应的技术指导; 5. Java基础扎实(精通IO、多线程、集合、高并发等),掌握常见 Java 设计模式,UML 建模,具备系统设计能力; 6. 掌握 Spring、SpringMVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybaits、Dubbo、Nacos等框架; 7. 掌握主流关系型数据库Mysql、Oracle,以及非关系型数据库Redis; 8. 掌握消息中间件Rocket MQ、Rabbit MQ、Kafka等,能利用 MQ 实现异步解耦; 9. 掌握云原生Docker、K8s、Jenkins等相关技术; 10. 熟悉 Linux 常用指令,常见故障排查; 11. 做过ERP、OA管理类或者商城类的系统开发,有3个以上相关项目经验。