岗位职责: 1、 负责公司员工薪资核算，编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批； 2、 负责个人所得税申报； 3、 负责完善和优化公司薪酬、福利政策及各类规章制度； 4、 为员工提供咨询服务，并跟进解决日常薪酬福利问题的处理； 5、 参与薪酬福利方案的设计、人力成本预算等工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历，人力资源专业优先考虑， 2年以上薪酬相关工作经验及以上； 2、 熟悉国家相关及薪酬福利相关的法律法规，具备数据统计分析能力； 3、 能够熟练使用excel等办公软件，处理过千人薪资数据优先考虑； 4、 具备良好的职业操守，大局意识、善学习，有较强的沟通能力强和逻辑思维能力。

工作职责： 1. 出色的文字把控能力，能快速高质量撰写各类文稿，包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验，有成功作品案例，包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划，通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求： 1. 深厚强大的文字功底，能轻松驾驭各种文体； 2. 熟知新媒体运营逻辑，特别是视频新媒体，结果导向； 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践； 4. 以终为始，开放协作，对项目计划及实施有良好的把控能力； 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。

工作职责 公司全系列产品的系统学习（包括AI智能，大数据，区块链、元宇宙，数字孪生等数智综合解决方案） 负责部门招投标项目的备案、报名、购买标书、撰写商务标书等相关工作: 负责搜集固定网站商机，为产品经理提供市场信息:负责整理产品资料，管理销售合同以及其他部门文件，做好归档工作: 负责协助领导做产品数据的统计、分析工作;负责组织会议工作，包括周会、月会、季度会工作; 负责部门文化生活活动组织、运营工作负责部门物品采购、管理、记录工作 负责部门总经理交代的其它协助性工作 职位要求 1，2024届应届毕业生或海外留学生，本科及以上学历，专业不限 2，文档能力强优先、有学校活动经验者优先; 3，学习适应能力强不轻言放弃; 4，具备良好的沟通、协调能力，有团队协作意识，具备较强的工作积极性和主动服务的意识 非电话销售/推销/客服等岗位 希望候选人成熟稳重一下

岗位职责： 1、负责项目商务对接工作，协助业务人员组织项目招投标工作及协调配合； 2、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4、负责项目合同的审查及客户资质文件收集、相关的销售协议、合同等存档管理； 5、处理合作伙伴的商务事项及日常商务工作；协助部门经理完成其他各项工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件； 3、具有较强的书面理解、表达、文案处理能力，具有项目投标书编写经验； 4、有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新，有责任感； 5、具有较高的团队合作意识，一定的服务意识，有一定的抗压能力。

工作职责： 1、配合客户经理完成销售相关工作； 2、配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会； 3、完成客户经理安排的行政类事务； 4、整理销售数据，安排会务、接待等工作。 岗位要求： 1、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳； 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、熟悉IT行业，计算机相关专业者优先； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、本科及以上学历。

工作职责： 1 .为客户提供网络域数字化转型咨询，并规划公司的网络产品自智能力提升和算力网络相关产品的规划； 2．深度了解运营商或者垂直行业网络域的业务并能基于客户痛点孵化出可复制的解决方案，赋能前线销售和交付团队，帮助提升公司的技术竞争力； 3. 与销售、研发交付等团队紧密协作，共同推进标准产品与解决方案的销售，包括需求分析、方案设计、对客的交流等； 4. 对已经转化为交付的项目进行技术管理，对开发交付阶段的问题进行技术指导，确保项目的满意交付。 任职资格： 1.5年以上运营商网络域的解决方案或架构设计从业经历； 2.对运营商行业网管体系的解决方案的业务实现、技术架构有整体深刻理解，能够在细分系统独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并能完成业务架构的落地方案设计； 3.对网络编排、云和网协同的技术、AIOPS支撑场景和网络域数据挖掘的实现方式有深度理解和实际操作经验； 4.具备有过一个或多个从0到1阶段网络域的方案孵化经历并成功推广复制的优先，在项目中的角色是架构经理或者技术经理角色的经验者优先； 5.具备网络产品自智能力提升的规划或算力网络相关产品的规划经验者优先； 6.具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神； 7.熟悉顶层设计方法论，有良好的文档撰写、讲解能力。

我们的公司正在寻找一位有激情和好奇心的计算机专业研发助理。作为我们的研发助理,你将有机会与我们的开发团队一起工作,开发新的技术和产品,帮助推动公司的业务增长。 主要职责: - 支持开发团队进行日常开发工作,包括代码审查、测试和部署等。 - 参与新需求的讨论和设计,提供技术方案和实现建议。 - 协助开发团队使用新技术和工具,提高项目开发效率。 - 参与项目需求分析和架构设计,支持产品开发。 - 制作项目文档,包括需求文档、设计文档、测试文档和部署文档等。 - 参与项目代码审查和测试,确保项目代码质量。 - 协助项目经理进行项目计划和进度跟踪。 职位要求: - 在校学生,计算机专业优先。 - 具备扎实的计算机基础知识,熟悉数据结构、算法和操作系统等基础知识。 - 具备较强的编程能力,熟悉至少一种编程语言。 - 对新技术和新产品有强烈的好奇心和学习欲望。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作。 - 具备基本的项目管理知识,能够跟随项目进度进行工作。 请注意,此职位为实习岗位,我们希望实习生能够在此期间积累实践经验,并在实践中不断提升自己。 公司福利: - 具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括实习补贴、交通补贴、节日礼品等。 - 良好的工作氛围和发展机会,能够与优秀的开发团队一起工作。 - 专业的培训和指导,帮助实习生更好地融入团队。

岗位职责： 1、根据部门招聘需求申请，及时与各部门进行沟通招聘需求，了解其部门工作发展情况及各招聘岗位工作情况； 2、招聘渠道的建设与维护，公司各层级人才储备库的建立，公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理； 3、对人才简历进行分类、筛选，邀约面试者，实施招聘笔试、面试，确保招聘质量的有效达成； 4、对拟录用人员进行背景调查，完成入职前的准备工作； 5、组织和实施新员工试用期跟进和评价工作； 岗位要求： 1、人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业； 2、具备良好的沟通交流能力，1年以上招聘工作经验； 3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧； 4、熟练操作Word,Excel,PPT等办公软件。 工作地址： 南昌市青山湖区梦时代广场7号楼（地铁一号线谢家村站4号出口） 工作时间： 行政班，单休。

岗位职责： 1、负责部门日常工作，包括：来访客人接待工作、文件整理、会议组织、会议纪要、报表设计制作（周报等）； 2、其他领导交办的任务。 任职要求： 1、本科，专业不限，2025届； 2、性格开朗，主动积极，较强的沟通协调能力，工作认真仔细； 3、具备良好的服务意识，能够耐心细致地处理行政事务； 4、熟练使用Office办公软件，擅长PPT，Excel具备一定的文字处理和数据分析能力。

工作职责： 1. 投标协助，解读招标要求，及标书中涉及的相应工作； 2. 负责与销售人员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递，跟踪投标项目进展及过程； 3.要求大专及以上学历，熟悉掌握word等办公软件。

亚信科技有限公司（厦门）招聘项目助理实习生，欢迎随时咨询~ 岗位：项目助理实习生 福利待遇： 1）实习工资本科3K。 2）实习期间表现优秀者在校招优先考虑给予入职的机会。 任职要求： 1）全职实习，实习期能保证至少半年的时间。 2）熟悉软件开发流程，工作认真细致，要有很强的责任心，能够适应工作压力。 3）协助项目进度推进及时报告项目进展，要能够积极主动与项目同事拉通进度，有很强的表达能力。 4）对项目过程文档进行合稿和美化，要能理解文档内容并熟悉word文档操作，追求完美。 5）面向2025届***本科在校学生。 综合素质： 性格开朗，有良好的沟通能力、团队合作意识。 工作地点：厦门市湖里区高崎南五路226号航空商务广场6号楼301

一、岗位职责： 1、协作完成合作伙伴基础沟通，并收集整理信息； 2、协助整理合同协议与资料，及执行公司相关流程； 3、维护和更新各类表单及统计信息； 4、协助部门做好其他辅助服务工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，营销、管理、计算机等专业优先； 2、熟练掌握Word，Excel，PPT等办公软件；一定的文字撰写能力； 3、阳光开朗、积极主动、认真细致、学习能力好，沟通能力强； 4、志向于运营管理、销售、市场发展，学生干部、校园社交达人优先。

岗位职责1.负责产品宣传及讲解；2.负责产品的需求收集、分析何文档整理；3.负责协助跟进研发进度。岗位要求1、良好的沟通能力及文档能力，细致认真；2. 对Ai、大数据等前沿科技感兴趣；3. 2021年毕业生，本科及以上；4. 形象气质佳，有责任心，工作认真细心；5.有宣讲和讲解经验优先。

1、负责员工入职、离职、转正、续签手续等相关手续办理； 2、负责国内员工薪资核算、发放及个税申报工作，保证按时发放员工工资，解答员工的各项薪酬福利疑问； 3、与第三方对接，及时申报社保公积金增减员，月度账单核对、请款； 4、公司固定资产管理、采购管理、国内假期管理等； 5、梳理、优化人力资源工作流程，提高工作效率，提升员工满意度； 6、协助上级落地企业文化建设； 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务及部分行政工作。 任职要求： 1、***本科以上学历，人力资源专业优先； 2、熟练使用Excel常用公式； 3、熟悉现行个人所得税法及社会保障福利政策； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力； 5、工作细致严谨、正直诚信、积极乐观，具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，保密意识和抗压能力强。

岗位职责： 1、根据业务规范审核客户提交的资质材料，电话核对信息； 2、客户提交的材料不符合要求时，电话回访告知重新补充提交所需材料。 3、常见问题归纳整理，日常工作中收集经验总结进行交流、分享，不断提升自身素质和职业技能。 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，性格外向； 2.普通话标准流利，叙述事情逻辑条理清晰； 3.有一定的客户服务基础，有客服、电销等相关工作经验者优先； 4.具有较好应变能力、沟通表达能力、学习能力； 5.具有积极主动的服务态度，有一定的服务意识、耐心、同理心； 6.能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 工作地址： 南昌市青山湖区梦时代广场7号楼（地铁一号线谢家村站4号出口） 工作时间： 行政班，单休。