岗位资格： 1.本科或以上学历； 2.承接过文旅行业项目并完成合同签订，可提供佐证材料(脱敏)； 3.熟悉各类信息化系统及系统集成业务，参与过信息化类项目投标，可提供佐证材料(脱敏)； 4.具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强。 工作职责： 1.执行公司的市场拓展策略，寻找新的商机和客户资源； 2.进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供参考和支持； 3.维护现有客户关系，与客户保持良好的沟通和合作，提高客户满意度； 4.参与项目投标工作，协助售前工程师完成解决方案的设计和报价； 5.负责项目的回款工作，跟进合同的签署和执行进度，确保项目款项按时回收； 6.收集市场反馈和客户需求，及时汇报并提出改进建议。

**岗位名称：市场销售专员** **一、岗位描述**： 1. 协助销售团队开展业务，扩大市场份额。 2. 负责搜集、整理、分析市场信息，为销售团队提供决策依据。 3. 制定并执行有效的销售策略，以达成销售目标。 4. 与客户保持良好关系，处理客户反馈。 **二、岗位要求**： 1. 市场营销、商业管理或相关专业本科学历。 2. 具备一定的市场分析能力，能独立开展市场调研。 3. 优秀的沟通技巧和人际交往能力，善于建立和维护客户关系。 4. 具备创新思维，能独立思考并制定有效的销售策略。 5. 优秀的团队协作能力，能与其他团队成员有效协同。 6. 对商业敏感，有优秀的分析和判断能力。 **三、主要职责**： 1. 负责搜集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，并及时向上级汇报。 2. 根据市场信息，制定并执行有效的销售策略。 3. 负责客户关系维护，处理客户反馈，提升客户满意度。 4. 协助销售团队完成销售目标，提供必要的销售支持。 **四、加分项**： 1. 有一定的销售经验或实习经验。 2. 对新兴市场或新兴产品有独特的洞察力。 3. 优秀的报告撰写和数据分析能力。 **五、薪资待遇和福利**： 薪资：月薪4000-6000元，****。

寻找未合作门店洽谈线上合作，完成公司新签业绩目标 ，通过数据运营分析，帮助商家发现提升点并制定合理可行的优化方案，来吸引更多新的消费者，帮助商户提升到店访客和销售额，维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢，完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.21-35岁，具有较强的市场分析，沟通谈判的能力； 2.具有缜密的良好的逻辑思维能力，以及学习适应能力； 3.热爱市场工作，有较强的团队意识，在当地市场有一定资源的优先考虑（学校，社区）

1寻找未合作门店洽谈线上合作，完成公司新签业绩目标 ； 2通过数据运营分析，帮助商家发现提升点并制定合理可行的优化方案，来吸引更多新的消费者，帮助商户提升到店访客和销售额； 3维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢，完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.21-35岁，具体较强的市场分析，沟通谈判的能力以及抗压能力； 2具有缜密的良好的逻辑思维能力，以及学习适应能力； 3热爱市场工作，有较强的团队意识，在当地市场有一定资源的优先考虑（学校，社区）

：湖北车百链数字服务有限公司由联投湖北数据集团、车百链和长江车百基金合资成立，主要负责搭建并运营湖北省汽车数字化管理服务平台，该平台主要用于汽车产业转型升级机遇、统筹全省汽车产业数据要素市场，推动数实融合产业创新、做强做优做大湖北省汽车产业数字经济。平台定位为汽车后端产业链的数字化服务平台，与前期搭建的车百链汽车供应链平台形成前后端协同，构建湖北省汽车全生命周期产业链的数字化闭环服务。 工作地点：武汉市经济开发区南太子湖创新谷三期3号楼 工作职责: 1.组织策划市场宣传方案、 2.收集市场信息，进行市场调研，跟踪竞争对手的动态，及时对市场行情做出预判；对竞争手段、广告策略等进行分析与总结，并能反馈可行性方案等； 3.熟悉客户行为分析，了解客户需求，及时反馈和调研客户需求，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；挖掘和分析消费者使用习惯、体验感受，策划相关活动。 4.熟悉政企对接的相应流程事务，能够独立维护公司已有的政府资源 5.其他市场部相关责任，完成上级安排的其他市场工作。 任职资格: 1.要求具有较强的自驱学习力、沟通能力、项目统筹能力、抗压能力； 2.擅长WORD ，EXCEL，PPT等办公软件； 熟悉市场调研、数据分析；能结合相应调研情况，配合市场部门制定相应的营销策略； 4.优秀的执行力，良好的解决问题能力； 6.从事过二手车流通，新能源汽车流通等相关领域，具备2年以上相关市场销售经验；

一、岗位职责： 1、负责通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广公司的项目申报服务。 2、 如需要，协同市场经理外出拜访客户、会议培训时的车辆驾驶、前期材料准备、拜访沟通情况记录、后期跟进提醒等一系列工作； 3、在日常销售过程中，通过公司客户名录、网络搜索、企业官网、出席会务活动、客户拜访等方式，了解并记录企业的经营情况和需求，进行记录整理汇总，及时向市场经理进行反馈并提醒跟进事宜 4、协助市场经理做好资料整理、录入、资料归档、客户回访记录等日常性工作； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、专科及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2、有从事知识产权或项目申报电话营销、新媒体运营经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地向上级汇报市场情况； 4、熟练使用办公软件和市场营销工具，如Word、Excel、PowerPoint、CRM等； 5、持C照，有熟练的驾驶能力者优先；

岗位职责： 1，负责、协调、管理市场部门日常工作； 2，领导部门高效完成展会营销矩阵及各类平台的搭建与运维（官网、公众号、抖音、微博、百家号等）； 3，负责展会资料与各类营销材料的起草、编辑、排版、设计与制作； 4，开发各类媒体并建立业务合作，扩大展会宣传力度与影响力； 5，建立与政府、行业协会/机构、院校等部门合作，并负责关系维护； 6，领导部门参与线下活动的策划、营销、推广及现场执行工作，确保工作结果； 7，负责展会全年市场营销、活动策划及专业观众组织工作； 8，负责行业背景、渠道、资源的调研与采集工作； 9，积极创新并优化提炼工作方式方法，强有力提升展会品质、效果与美誉度； 10，完成上级领导交付的其他工作。 上班时间：9:00-18:00周末双休 任职要求： 1，本科及以上学历（能力优秀者条件可放宽至专科；能力卓越者可提拔至市场经理岗，待遇从优）； 2，3-5年市场相关工作经验（具备展览行业工作经验者优先）； 3，拥有敏锐的行业与市场洞察力； 4，拥有出色的文字表达及语言组织能力； 5，具备熟练的图文编辑及平面设计能力（PS、AI）； 6，具备一定的英语读写能力； 7，具有较好的情绪管理，能有预见力的进行各类跨部门沟通，时间管理与抗压能力强； 8、具有弹性思维，能理解复杂工作的中间地带，灵活处理各类问题； 9、三观正，情商高，勤奋努力，内驱力强。 创始人及公司简介： 创始人80后来自上海，拥有13年会议展览活动策划、组织、运营与管理经验，成功带领团队打造出多个行业标杆级展会项目。公司秉承创业型发展精神，目标打造一支年轻、正能量且高度渴望成功的学习型业务团队，管理上追求高效率与扁平化，办公氛围轻松活跃。目前武汉公司及项目已取得湖北省相关政府部门重点支持，与全国多家行业协会、机构及院校达成高度共识，也已与美国、南美、中东、东南亚、非洲等国家与地区建立深入持续的业务合作关系。欢迎符合条件的有志之士加入我们，新项目经营初期对公司业务发展有卓越贡献者可享受“金鹰计划”，期待与你携手并进，在追求事业成功的道路上获取丰厚的财富回报！

岗位职责： 1-根据公司发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理； 2-制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 3- 根据公司的战略目标，制定公司自有品牌业务的发展战略，参与业务规划和模式搭建，洞察市场，发现业务创新机会，维护公司品牌； 4-运营管理体系的优化和提升，包括销售运营、渠道开拓、品牌营销、产品打造、产品需求迭代、客户管理、售后运营、团队搭建等，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现； 5-全面开拓和管理营销渠道，制定线上及线下各渠道的营销策略和营销计划并落地执行。建立健全管理流程、业务考核以及相关管理办法。制定年度、季度、月度营销投放方案，提升投入产出比； 6-制定品牌营销策略，精准定位核心客户和品牌推广渠道，创新品牌营销打法，扩大品牌声量和业绩转化； 7-完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1-本科以上学历，8 年以上互联网、电子商务行业运营经验，在品牌运营领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，有丰富媒体资源及策划经验； 2-有从 0 到 1 的项目起盘经历，或新品牌/产品上市项目经历，并任职业务 1 号位，操盘项目； 3-通晓行业市场定位、销售管理、品牌推广策划等各个环节，对市场动态、信息资源等洞察敏锐，善于解决业务难题，能从纷繁复杂的业务环境中找到业务突破口，达成业绩突破； 4-在行业内有较好的口碑和资源整合能力。拥有全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力等具备全面的职业经理人的素质和价值观； 5-密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。

工作职责: 1. 通过与销售的紧密联系，收集促销活动反馈效果，配合销售开展市场宣传活动，完成会议赞助以及评估赞助效果； 2. 独立执行多种市场计划，其中包括产品信息的拟写、促销资料的影印、联合市场活动，例如产品展览、学术会议、组织产品促销、上市活动等； 3. 通过对市场信息的收集和分析，确立区域市场市场活动的差异化推广方案，实现对细分市场有效覆盖； 4. 负责独立完成公司产品的平面设计任务，从项目前期的概念设计到最终交图； 5. 完成部门及领导交办的其他事务； 任职资格: 1. 本科及以上学历，生物、医学等相关专业（经验丰富者可放宽专业要求）； 2. 两年以上的科研服务市场工作经验； 3. 熟练使用AI，Photoshop，ID等相关软件； 4. 熟悉科研服务市场； 5. 有良好的学习能力和沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1.负责建立营销体系，完善销售网络； 2.负责市场分析，建立商情信息系统，收集、整理和分析市场竞争相关信息，把握市场动态及发展趋势； 3.负责建立并实施市场客户关系管理体系，拓展和巩固与业务相关单位的友好合作关系； 4.负责公司相关衍生品的开发、销售、推广、管理等相关工作； 5.负责拟定市场营销及票务政策，开展促销活动； 6.认真完成上级交办的其他临时性工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业背景，有1-3年相关工作经验； 2.工作积极主动，能承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神； 3.善于思考，思维敏捷，有良好的沟通能力。

【岗位职责】 1、根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，进行市场调研，开发与拓展市场。分析信息，同时对市场进行前瞻性预测。 2、收集招标信息，掌握及汇总公司跟踪项目信息及进展情况并提报。 3、通过信息化平台收集工程招标信息并汇总呈报公司相关领导。 4、组织召开月度经营会议和项目跟踪、投标、中标信息专题分析会，并形成信息汇总表。 5、根据公司审批通过的投标申请做出投标安排，并招标文件中资质、业绩、人员的要求，审核人员名单。 6、负责公司备案工作及投标保函、保证金、业绩证明等资料的提供。 7、负责电子标书上传及开标，招标文件答疑，督促标书递送及参加开标会议。 8、负责建立投标资料台帐，及时提供招投标相关统计表；并对投标结果进行分析，总结投标过程中的经验教训并制定相应的措施。 9、组织进行合同评审、合同交底，负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。 10、收集并整理项目实施过程中的相关资料，总结分析项目经营经验。 【任职资格】 1.基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：2年及上市场营销相关工作经验，对市场分析、财务分析、项目执行、运营模式能准确把控及实施； 3、其他要求：持有C2及以上机动车驾驶证；具备一定的市场资源渠道，具有优秀的组织协调能力、公关能力、商务谈判能力及强有力的执行力，能适应日常出差工作。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】经济、投资、工程管理、市场营销及水利水电等相关专业

【岗位职责】 负责公司水利信息化方向市场拓展、项目信息维护等工作。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：具有3年以上水利信息化行业相关工作经验，且有成功的项目业绩案例； 3、其他要求：持有C2及以上机动车驾驶证；能良好适应工作范围内应酬及人员关系交际；能适应日常出差工作。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】计算机、信息化类相关专业

1 设定新客获取的目标设置，并采取各项渠道实现获客目标。 2 负责Google海外推广的竞价及数据分析工作，通过实时数据分析，调整和优化广告投放策略，以提高广告效果和投资回报率（ROI）。 3 监控广告的实际投放效果，实时调整投放策略，确保广告效果最大化。 4 挖掘产品卖点，根据产品特点制定有针对性的推广策略，提高产品的曝光率和用户转化率。 5 独立分析广告投放数据，总结投放问题，提出解决策略，持续优化广告投放效果。 6 收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见，为产品营销策略的制定提供参考。 任职要求： 1 大专及以上学历，市场营销、广告学、数据分析等相关专业优先。 2 具备一定的广告投放和管理经验，熟悉Google广告平台和海外市场环境。 3 具备良好的数据分析能力，能够熟练运用各种数据分析工具。 4 具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员和其他部门保持良好的沟通和合作。 5 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的广告投放技术和策略。 福利：入职缴纳五险一金，周末双休

岗位吸引力: 1.主要负责华农，武纺，武理，工程大学，中南民大等高校的市场业务； 2.标准晋级晋升渠道，市场专员-市场主管-市场经理； 3.职业培训：完整的培训体系，入职培训+业务技能培训+职业发展培训； 4上班时间：9:30-18:30（不加班） 岗位职责: 工作内容： 1，负责高校资源开拓收集， 2，组织高校学生参加活动， 3，线上线下联系学生进行邀约 4、邀约意向学员校区到访 岗位要求: 1.负责所在校区对应的高校市场业务和活动开展，具有市场开拓意识; 2具有教培行业市场岗位相关经验; 3.有考研行业工作经历优先。 福利保障： 无责底薪3.5K/4.5k/5.5k+1500+业绩提成 五险，生日福利，节日福利 健康体检，年会大奖，各类团建

工作职责： 1、 全面计划、安排、管理市场部工作； 2、 制定年度推广策略和运营计划； 3、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励； 4、 拟定并监督执行市场规划与预算； 5、 拟定并监督执行公关及活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、至少三年及以上相关市场经验，良好的渠道资源和社会资源优先； 3、较强的洞察能力与敏锐的判断力； 4、较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强； 5、善于团队管理与自我管理。 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、上班时间：周一至周五8:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休； 3、工龄工资+五险一金+全勤奖(100元/月)； 4、专业管理、岗位技能等多样化在职培训； 5、整洁舒适、采光通风良好的的工作场所。