人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理在各大招聘APP以及公众号上招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。 工资待遇：每个月底薪5000元-8000元有办理五险一金 ，节假日福利 ，加班补贴 ，月休8天，有提供食宿，有七天试用期，1天工资是120元，试用期工资日结算，试用期工作表现好  可以提前转正 公司后期培养 并有良好的晋升空间 有提供3人间宿舍 养老保险 16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%

职位名称:销售代表 公司名称:聚福隆公司 工作地点:昌吉市 职位描述: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。你的主要职责包括: 1. 了解公司的产品或服务,并能够清晰地向潜在客户解释。 2. 参与销售投标和销售谈判,并能够有效地与客户沟通和合作。 3. 遵守公司的销售政策和流程,并努力完成销售目标。 职位要求: 1. 具备良好的沟通和表达能力,具备一定的市场分析能力。 2.具备良好的团队合作精神和责任心,善于学习并适应新事物。 3.具有积极向上的心态,具备一定的销售技巧和销售经验。

招聘岗位： 1.新能源相关专业技术人员（需相关工作经验2- 3年及以上）、 2.煤化工相关专业技术人员（需相关工作经验2- 3年及以上）、 3.多晶硅相关专业技术人员（需相关工作经验1- 2年及以上）、 4.工业硅普工（无需工作经验）、 5.电解工普工（无需工作经验）、 6.碳素操作工（无需工作经验）、 7.发电运行及检修工（需相关工作经验1-2年及以上）、 8、电工、焊工（需持电工证/焊工证且相关工作经验1年及以上）、二、薪资待遇及福利 1.新能源、煤化工、多晶硅相关专业技术人员：面议 2.工业硅普工：7000元/月，转正后9000-12000 元/月； 3.电解厂普工：7000元/月，转正后9000-12000 元/月； 4.碳素操作工：7000元/月，转正后8000-11000 元/月； 5.发电运行及检修工：7000元/月，转正后根据岗位定薪； 6.电工、焊工：7000元/月，转正后8500-11000元/月； 7.转正时间：均为2-3个月转正。

工作职责: 主要负责设计、安装和维护养殖场的电气系统，并利用智能环境控制技术来监测和调节养殖环境，以提高养殖效益和动物福利。 具备电气工程的知识和技能，能够设计和布置电气线路、配电系统和控制设备。同时，他们还需要了解养殖行业的特点和需求，以便根据不同的养殖要求进行定制化的设计和安装。 利用先进的技术和设备，如传感器、自动化控制系统、数据分析等，对养殖环境中的温度、湿度、气体浓度等参数进行监测和控制。通过实时收集和分析数据，智能环境控制系统可以自动调节养殖环境，提供最适宜的条件，以提生产效率和产品质量。 任职资格: 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机械制造、机械电子工程等相关专业

长期坐诊 方剂稳定 疗效确切 稳定客源 ，

一、任职资格: 1、年龄20—45岁，男女不限，初中以上文化程度，有工厂从业经历； 2、食品、化工、生物专业者优先； 3、身体健康，体检合格； 4、工作踏实、细心，能够吃苦耐劳，有责任心； 5、遵守公司规章制度，服从管理。 二、工作时间： 1、三班两倒（白班和夜班），每班12小时，休息24小时 2、四班三倒，每班8小时，休息16小时，上六天休二天。 三、薪资待遇 1、试用期1—3个月，每月工资4900元左右；转正后每月工资5500元以上； 2、工作满一个月后缴纳五险，大专以上学历工作满一年后缴纳住房公积金。 3、每月餐补、住宿补贴、交通补贴600元， 4、工作满一年后，每年10—15天探亲假，报销往返车费 5、晋升空间大.可晋升至技术骨干或管理层

行政人事助理岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行； 15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行； 16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 20、其他突发事件的处理。

新疆昌吉工程机械修理厂招聘修理工和修理工学徒包培训 1、负责日常机械维修保养工作，材料、配件安装工作等。 2、有修理大小车、农用机械、工程机械工作经验者优先录用。 3、要求：2年工作经验，条件优秀者可适当放宽。 4、提供员工宿舍，包吃包住，工作环境好。一经录用，缴纳社保，出差报销食宿、餐费等。

量房，制图，洽谈客户，根据客户需求，制作全套图纸并跟踪落地

工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作；1个月内即可熟练操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 职位要求： 1、18-45岁，身体健康，无妨碍食品加工的传染病。 2、初中以上学历。 3、吃苦耐劳，有责任心。 4、无违法犯罪记录和不良行为。 5、可以长期干，临时工勿扰。 6、有生产制造型企业工作经验、有上进心的优先考。 工作时间：8-10小时

中丝路建设投资集团有限公司2023届校园招聘简章 一、公司简介   新疆特变电工集团有限公司是世界输变电制造行业骨干企业—下辖特变电工股份、新特能源、新疆众和三家上市公司，围绕“一高两新”国家三大战略性新兴产业，通过产业结构调整，公司现已形成输变电、新能源、新材料、能源、康养地产、交通建设、金融物流七大业务群等协同发展的产业格局，为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。 中丝路建设投资集团有限公司是新疆特变电工集团下属全资子公司。公司以“碳达峰，碳中和”战略为目标，抢抓“一带一路”建设重大机遇，坚持绿色低碳发展，充分发挥特变电工的品牌优势，通过产业结构调整，全力打造康养置业、工程服务、矿产资源开发等三大产业协同发展格局，为社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务，是集投资、建设、经营为一体的产业集团。 在康养置业领域，作为科技地产的引领者、建筑节能标准的制定者、高品质住宅的缔造者和幸福新生活的创领者，累计在全国投资开发30多个高品质住宅项目、开发总面积600万平方米，服务业主达20多万人；在工程服务领域，形成建筑工程、市政园林、能源电力、海外业务四大板块，已成为疆内领先、国内知名的建筑工程总包和电力总包，市政建设全产业链的系统集成商、运营商、服务商；在矿产资源开发领域，全力推进石英矿、铝土矿等矿山资源及开发建设一体化，抢抓矿产资源实质性突破，加快集团转型发展。 中丝路建设投资集团以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！ 序号 需求岗位 需求专业 工作地点 1 矿业开发类 地质工程、采矿工程、资源勘查工程、测绘工程、矿物加工工程、矿物资源工程 昌吉市（总部） 乌鲁木齐市 天津市 山东新泰 湖南衡阳 包头市 海外（塔吉克、几内亚） 2 工程管理岗 土木工程、工程管理、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等 3 成本管理类 土木工程、工程管理、工程造价、建筑与土木工程等 4 营销策划 广告学、市场营销、工商管理等相关专业 5 财务管理类 会计学、财务管理、审计学 6 职能管理类 人力资源管理、房地产开发与管理、汉语言文学、行政管理、新闻学 二、招聘岗位信息 三、招聘条件： 1、国家统招全日制博士、硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生； 2、品行良好，学习成绩优秀，获得国家奖学金、国家励志奖学金、学业奖学金优先； 3、在校期间担任学生会、社团干部及党员优先考虑。 我们将提供： 01有竞争力的薪酬 提供全面、有竞争力的薪酬，鼓励“多创造、多分享” 02量身打造的培养体系 一对一的导师制度、培训学院新员工集训营、管培生三年成才培养体系 03清晰明确的职业发展通道 管理与技术双H通道发展路径 04呵护备至的福利保障 总部园区星级宿舍食堂、缴纳五险一金、商业保险、交通补助、话费补贴、高温补贴、通勤班车、定期免费体检、集体婚礼、员工内部购房补贴等。 招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

采购助理工作内容 1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表；供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进；在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购 2、负责公司电商产品的采购工作； 3、负责下达采购订单，跟进到货，供应商对账，提供供应商流向等工作 4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期 5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。

工作职责: • 推动集团全面预算管理体系的建设、完善与优化 • 负责全面预算模板制定与培训 • 审核各产业年度预算，汇总形成集团年度预算； • 参与集团经营分析模板的制定、优化； • 根据各产业分析材料及行业发展状况，编制集团经营分析材料 任职资格: 1、***本科以上学历，经济、工商管理、财务等专业，30-35岁为宜； 2、具有3年以上【财务预算管理及经营分析】相关工作经验； 3、良好的逻辑能力、沟通协调能力、语言表达和文字写作能力 4、熟练使用日常办公软件； 5、持有中级会计或CPA证书或通过CPA(1-3门)的考试；

工作职责: 严格风险防控，做好风险排查；为集团及产业线提供法律服务。 1、各公司主要业务活动合规性审查，日常生产经营活动进行风险识别并提出风控意见； 2、集团、事业部共享流程及合同审查； 3、诉讼、非诉方案审核建议并处理集团及事业部处理诉讼、非诉案件； 4、外部律所、律师沟通协调； 5、担保公司存续在保客户贷中检查及欠款催收。 任职资格: 教育程度：大学本科、法考律师 基本技能：文字表达能力、扎实的法律基础能够灵活掌握和运用相关法律、法规 素质要求：良好执行力、沟通能力、团队协作精神 经验要求：三年以上相关行业合规风控经验

岗位职责： 根据医师处方，准确调剂中药饮片，保证患者用药安全、有效； 负责中药饮片的验收、储存、养护、调剂、煎煮等工作； 熟练掌握中药饮片的相关知识，包括药性、功效、用法用量等； 熟悉中药饮片的加工炮制方法，保证调剂质量； 负责调剂设备的维护和保养 中医药相关专业熟悉中药饮片的鉴别、炮制、调剂等技能； 具备一定的沟通能力，能够与患者、医师进行有效沟通； 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致； 具备团队协作精神，能够与其他部门协同工作；  身体健康，无传染性疾病。