• 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、牵头重要报告/项目的立项、访谈、信息收集、过程把控; 2、从多渠道风险发现中总结高危/共性等核心问题,从内外部视角感知风险变化、提炼风险特征,结合政策、行业导向,给出风控策略优化方向和优先级的判断依据; 3、对风险趋势的应对情况进行问题追踪,联动风险处置、风险验证部门做定向挖掘和攻防测试,下钻问题本质,为内容安全的全局策略制定提供指导性建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务,包括但不限于体系建设,风险评估,安全检查,安全培训等; 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地; 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历,计算机、信息安全或信息管理相关专业优先,5年以上信息安全相关工作经验; 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析,具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先; 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先; 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,擅长报告书写及沟通;
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 构建数据治理体系及数据质量框架,牵头完成数据治理实施方案的制定及落地,负责相关技术文档的输出; 2. 负责业务数据梳理及优化,形成数据质量标准和分级分类管理方法; 3. 协助定义数据标准及规范,负责数据治理产品中的数据标准管理,数据分级分类,元数据管理等模块的设计; 4. 研究市场趋势、做竞品分析,产品规划演进,包括数据资产目录,数据血缘管理,数据生命周期管理等模块的设计; 5. 深入理解行业数据,结合数据的技术特点设计数据模型; 6. 理解客户业务需求,将需求转化成对数据治理产品的研发需求,向客户进行项目方案汇报沟通; 7. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机\通信行业相关专业,优秀大学优先; 2、有意向从事数字化转型、数据中台建设相关工作,对数据治理工作有一定的理解; 3、熟悉DAMA、DCMM等理论,对数据模型、数据标准、数据质量、元数据、数据架构等领域有一定的理解; 4、2年以上的数据平台或数据产品开发经验,负责或全程参与过较大的数据项目; 5、熟练使用原型设计软件(Axure、Mockplus等)、思维导图软件(Mindmager、Xmind等)以及Office软件; 6、有责任心,工作积极主动,优秀的协调沟通能力,善于分析和解决问题; 7、有较好的文字功底和数据分析处理能力,有较强的团队合作精神。 8、有0-1-N的产品规划,设计,落地经验,并能成功推向商业化标品的经验。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、为客户(选科咨询、**志愿填报、心理咨询等的家长或学生)提供线上+线下的咨询服务,完成咨询前期准备工作,协助专家完成咨询服务; 2、协助相关自媒体编辑、拍摄、撰写等。 【岗位要求】 1、心理学、教育学、工商管理、市场营销专业大专及以上应往届生; 2、熟练使用办公软件(WPS\OFFICE\Ps\Ai)、剪映等; 3、上进,有承诺,亲和力好,学习力和执行力强,有团队意识; 4、有心理咨询或生涯咨询工作经验者优先录用。 【薪资待遇】 月薪4000元+五险+项目提成+13薪。 【应聘流程】 应聘者需先在此平台发送简历,HR筛选后发出面试邀约。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、外呼电话解答客户的法律咨询,保证邀约到所率,寻找合适的销售机会促进成交。 2、完成每天客户回访量,有效转化律所提供的线索资源 3、通过各种渠道开发新客户,提高蓄客量,维护老客户,挖掘客户最大潜力。 4、做好每月的数据分析和工作总结 以及每日的复盘工作。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    职责 1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求; 2. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人 3. 与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈 4. 按照要求完成报告 要求: 1. 本科以上学历,欢迎应届毕业生申请 ,有销售、人事或猎头从业经验者优先 2. 喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系 3. 学习能力强,有较强的责任心和抗压能力 4. 熟悉应用办公软件,英语良好
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    1、年龄20-30岁,身高160CM以上,形象好气质佳,普通话标准流利,具有良好的沟通能力和服务意识; 2、医学或医美专业,具有医美助理、网电工作经历1年以上或医美客服岗位2年及以上工作经验。
  • 6k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 (1)协助信息搜集,文献、专利检索,数据分析和应用,建立和维护数据库。 (2)协助专题调研,围绕市场、法规、技术、产品、机构等进行深入研究。 (3)协助方案制定,对业务需求进行可行性研究和风险评估,制定实施计划。 (4)协助项目实施,参与咨询、实验、制造等类型项目的实施,跟踪进度并贯彻质量保证措施。 (5)协助拓展业务渠道,开展市场调研和计划; (6)协助业务项目开展,实施业务开发、实施和售后; (7)协助进行业务相关机构的沟通,参与客户关系管理和供应商关系管理。 【任职要求】 (1)化学、生物、植保、制药等相关专业,本科及以上学历。应届生毕业前可选择“咨询实习生”岗位实习。 (2)具备良好的职业素养,有较强地责任心和执行力,市场意识强、专业敏锐度高。 (3)有较强的逻辑能力和表达能力,熟练掌握办公软件和专业软件,熟练使用英语。 (4)优先考虑:实验室管理经历、农化行业背景。 【薪酬待遇】 (1)工资:7~8万/年(税前,奖金另计) (2)福利:礼遇(茶歇、弹性工时)、礼品(新人、节日、亲属)、礼金(生日) (3)保险:五险一金、补充医疗保险 (4)补助:租房补贴(南京市标准+50%)、餐补、车补 (5)新人纳入“善植书院”培训体系;司龄满一年,加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 (1)应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息,也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息,仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时,应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应,可视作未通过初筛。 (2)应聘者通过初筛后,企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察,并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后,因应聘而产生的费用,由公司承担,应聘者须在事前向联系人申请。 (3)岗位工作地点为南京,(南京)外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助;实习生可以申请南京市见习补助;高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴;高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 (4)公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利,最终约定以实际达成的聘用协议为准。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位收获 1、高收入,且收入可突破 2、福利满满 3、晋升空间大 4、工作充实且有趣 岗位要求 1、年龄22—33岁 2、男女不限 3、大专及以上学历 4、有销售经验者优先 5、电脑操作熟练,工作效率高,抗压能力强 岗位职责 1、负责咨询师工作前的资料准备; 2、负责客户的日常对接和转化; 3、负责做好数据统计工作; 4、负责客户建议的收集和反馈; 5、遵守公司管理制度,服从公司作业流程; 6、做好公司安排的其他工作。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。