• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头条端广告产品优化与创新,包括但不限品星联动,品效联动等创新场景; 2、与商业中台/产研等部门紧密协同,制定商业产品策略,提高广告主在头条端的投放规模及效果; 3、了解竞品的市场趋势及商业特性,结合头条生态特征,搭建头条内容商业化的产品矩阵。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营工作经验优先,有达人营销,品广产品、效果广告经验优先; 2、具备优秀产品运营能力,能独立设计方案设计,擅长跨团队整合资源协同工作; 3、有激情,有韧性,善于思考,有较强的数据分析能力,持续推动产品创新; 4、有高度责任心,能够站在客户、用户、平台多角度思考问题,寻找全局最优决策。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责内部产品的投放运营工作,跟踪广告投放质量,通过定期对投放数据进行分析总结复盘,优化调整投放策略,不断提升广告投放效果,协助业务达成投放目标; 2. 从广告资源管理、广告投放、广告数据产品化等运营角度切入,协同产研建设沉淀广告投放系统能力,提升广告资源管理和广告投放效率。 3. 根据业务发展需求,动态优化广告资源运营规则,提升公司广告资源管理效率和资源利用效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年互联网广告运营经验; 2. 热爱广告运营工作,保持好奇敏锐求知,有深度思考; 3. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力,能持续对广告效果进行优化,可以独立分析和推进解决问题。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1,负责公司运营旗下业务的广告业务的开发、维护工作等日常工作,制定并完成广告开发目标任务; 2,负责对接适合全国投放的业务广告,维护客户的长期合作战略规划目标; 3,调研,收集及评估客户需求,提炼总结不同类型广告主的诉求,优化广告投放方案。 4,负责完善公司渠道广告开发团队招商网络,根据公司产品矩阵,配合客户需求,制定个性化媒体宣传方案,开拓新市场,挖掘新客户; 5,负责公司策划各项广告招商工作; 任职要求 1,大专及以上学历; 2,具有3年以上广告招商或开发运营工作经历,有互联网广告销市场运营经验者优先; 3,开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及表达交流的技巧; 4,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5,具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 6,有较为丰富的广告供应商资源的优先考虑。 待遇:底薪+提成+奖金等
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责】 1、负责公司面向广告平台和品牌客户的广告销售以及广告产品运营工作; 2、深入了解公司广告资源生态并整合信息输出广告方案,解答客户问题,签订销售合同,收取销售回款,完成销售目标; 3、梳理公司广告产品特点,结合产品发展规划,设计广告产品功能迭代计划、运营方案并推进落地; 4、收集、分析广告运营数据,阶段性输出广告运营策略,包括但不限于目标客户分析、广告效果分析、营收分析等; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历,熟练掌握办公软件,3年以上广告销售经验; 2、较强逻辑思维,积极主动,有活力,具备同时接受多个任务的协调能力; 3、较强的沟通表达能力,良好的客户开拓、服务和执行能力; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,具有敏锐的市场洞察力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、定期收集运营数据,根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析,保证团队结果利益最大化,给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导; 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单,并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息,不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持; 4、参与公司整体目标规划,支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语4级及以上。5年以上工作经验,并有2年及以上团队管理经验(至少带过5人及以上团队),有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、数据敏感度,良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力,善于沟通并有大局观和良好的职场素养,能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好,福利待遇优,双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳! 公司官网:www.justdo-media.com
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商业产品生命周期运营和管理,策略/创新产品运营方向; 2、具备宏观有效的运营规划能力,可制定完整的运营计划、建立监控机制、产品推广计划、挖掘标杆案例。可基于需求线索,评估可行性及风险性,结合vivo产品体系现状,提出解决方案; 3、结合竞品调研/行业调研,挖掘客户/媒体需求,推动产品迭代,探索商业产品新机会点。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上产品营经验或流量运营经验; 2、逻辑性强,工作积极性高,具备很好的适应能力与抗压能力; 3、对数据敏感,能够发现问题并协调资源解决问题; 4、沟通能力强,思维活跃,对新事物敏感,善于学习和自我驱动。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责业务系统运维工作和运营支撑; 2、负责运维自动运维开发相关工作; 3、负责公司容器化运维工作; 4、负责日常运维包括不限于监控、告警、备份等 任职资格: 1、具备1-2种开发语言能力如(Shell,Python); 2、熟悉常用中间件(ELK,kafka,tomcat,redis,mysql,rabbitmq,k8s)配置以及性能调优,熟悉开源监控项目prometheus,grafana等 3、思维敏捷,有较好的的自驱力,汇总归纳能力,学习能力; 4、能够胜任 7*24 小时故障响应及处理。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目,闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作,做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务,确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁,整理生产所需的工具及原辅料;维护网点形象,确保网点形象良好;各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历:5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识:熟练掌握维修岗位标准操作流程,擅长多种车型与设备,有销售推广能力。 4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;责任心强,吃苦耐劳,服务公司安排。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 4、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 每月薪资:薪资范围:6000-12000 发薪日期15日 提成方式:流水提成 职位福利:1、超高保底薪资,5000--10000,条件优异者可放宽到8000-15000;(要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整 3.可视情况提供住宿 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区财富广场6号楼1302 任职要求:1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.公司提供客户资源,添加客户 2.每天结算,日薪200-500 3.轻松易上手,无学历,无经验,无年龄要求,无任何门槛。 4.在家可做,远程办公,居家办公 无需来公司,时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活,可根据每个人的时间来,适合任何人,每天三十分钟~1小时即可。 岗位要求: 1.语言表达流畅; 2.有礼貌有耐心有责任; 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解上层业务应用,结合异构芯片应用特点,负责异构硬件系统需求分析,输出异构芯片需求规格,输出异构硬件系统方案; 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合,分析工作负载模型,帮助业务团队实现硬件方案创新,提升性能、降低成本; 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作,负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析,确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先; 4、跟进行业组织、开放标准组织,研究分析最新的技术、标准;结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求: 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验,有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验; 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现,熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件; 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议; 4、熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验; 6、具备良好的分析和解决问题的能力。